ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАК ОСОБАЯ КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ 6
1.1. Источники правового регулирования труда педагогических работников 6
1.2. Правовой статус педагогического работника общеобразовательного
учреждения 18
ГЛАВА 2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 27
2.1. Право на занятие педагогической деятельностью 27
2.2. Особенности заключения и содержания трудового договора с
педагогическим работником общеобразовательного учреждения 41
2.3. Особенности прекращения трудового договора с педагогическим
работником общеобразовательного учреждения 47
ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 58
3.1. Особенности рабочего времени педагогических работников
общеобразовательных учреждений 58
3.2. Особенности времени отдыха педагогических работников
общеобразовательных учреждений 67
3.3. Особенности оплаты труда педагогических работников
общеобразовательных учреждений 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 88
ПОСЛЕДНИЙ ЛИСТ ВКР 108
В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года стратегическая цель государственной политики в области образования - повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина. Ведущая роль в модернизации российского образования принадлежит педагогическим работникам. В связи с этим, в современном Российском государстве важной становится задача совершенствования и повышения уровня правового регулирования статуса педагогических работников.
Действующее законодательство, закрепляющее особенности труда педагогических работников общеобразовательных учреждений имеет ряд недостатков, препятствующих повышению социального статуса и профессионализма данной категории лиц. Так, например, допуск к осуществлению педагогической деятельности лиц ограниченных в дееспособности и лиц, лишенных или ограниченных в родительских правах на основании решения суда не способствует повышению престижа и качества образования; формулировка ч. 2 ст. 331 ТК РФ позволяет охватывать такие составы преступлений, которые не имеют никакого отношения ни к воспитательной, ни к образовательной деятельности; ограничения рабочего времени учителей-совместителей не в полной мере учитывают интересы педагогических работников.
Недостатки действующего законодательства в сфере труда педагогических работников общеобразовательных учреждений при постоянной тенденции его развития обусловили необходимость детального анализа правовых норм в данной сфере и актуальность проводимого исследования.
Цель исследования заключается в раскрытии особенностей правового регулирования труда педагогических работников общеобразовательных учреждений, выявлении недостатков и пробелов законодательства в данной сфере и формулирование предложений по их устранению.
Цель исследования обуславливает необходимость решения следующих задач:
- проанализировать правовое закрепление труда педагогических
работников общеобразовательных учреждений в действующем законодательстве Российской Федерации;
- раскрыть правовой статус педагогического работника общеобразовательных учреждений;
- изучить критерии допуска к педагогической деятельности;
- выявить особенности заключения, содержания и прекращения трудового договора с педагогическим работником общеобразовательных учреждений;
- рассмотреть особенности рабочего времени и времени отдыха педагогических работников общеобразовательных учреждений;
- проанализировать особенности оплаты труда педагогических
работников общеобразовательных учреждений;
- сформулировать предложения по изменению действующего законодательства, направленные на совершенствование правового регулирования труда педагогических работников общеобразовательных учреждений в Российской Федерации.
Объектом исследования является совокупность общественных отношений, складывающиеся в процессе реализации права на занятие педагогической деятельностью в общеобразовательных учреждениях.
Предметом исследования является совокупность правовых норм, устанавливающих особенности правового регулирования труда педагогических работников общеобразовательных учреждений.
Методологической основой исследования является система различных методов научного познания: как общих - сравнение, абстрагирование, анализ и синтез, индукция и дедукция; так и специальных правовых методов - метод сравнительного правоведения (при сопоставлении норм о труде педагогических работников общеобразовательных учреждений отечественного и зарубежного законодательства), историко-правовой анализ (при анализе развития и становления законодательства о труде педагогических работников общеобразовательных учреждений), технико-юридический метод (при раскрытии таких понятий как, например, «педагогический работник общеобразовательного учреждения», «правовой статус педагогического работника») и другие.
Теоретическую основу исследования составили труды таких ученых в области трудового права, как М.И. Аверьяновой, Н.А. Бриллиантовой, А.В. Завгороднего В.Н. Зенкова, А.А. Кирилловых, И.Ю. Колосовой, Т.Ю. Коршуновой, М.И. Кучма, Л.В. Тихомировой, и других авторов, посвятивших свои работы данной проблематике.
Нормативную базу исследования составили Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, нормы международного права, правовые позиции высших судов Российской Федерации.
Структура магистерской работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, включающих в себя восемь параграфов, заключения, списка использованных источников и литературы.
Проявлением дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений является установление особенностей правового регулирования труда педагогических работников, которые обусловлены особой ролью педагога в жизни общества, а также спецификой педагогической деятельности, характеризующейся высоким уровнем ответственности и значительным эмоциональным напряжением.
На международном уровне основной массив актов в сфере труда, в том числе и педагогических работников, принят МОТ, членом которой является и Российская Федерация. Так в Рекомендации МОТ/Юнеско о положении учителей 1966 г. изложены основные вопросы о статусе учителей. Значительное количество норм международного права в данной сфере также содержится в документах, принятых государствами-участниками СНГ.
В Российской Федерации особенности труда педагогических работников устанавливаются нормативно-правовыми актами различных уровней: международными, федеральными, актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Кроме того, к числу источников правовых норм в данной сфере относятся постановления Конституционного Суда Российской Федерации, а также акты социального партнерства и локальные нормативно-правовые акты образовательных организаций.
Анализ понятийного аппарата, закрепленного в ст. 2 Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» позволяет сформулировать следующее определение педагогического работника общеобразовательной организации - это физическое лицо, которое выполняет трудовые обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» впервые ввел в законодательство определение понятия «правовой статус
педагогического работника» (ч. 1 ст. 47). Правовой статус педагогических
работников является частным проявлением общего правового статуса человека и включает в себя права, свобод и обязанностей, а также гарантий их реализации.
Специфика педагогической деятельности, а также особая забота государства об охране жизни и здоровья несовершеннолетних граждан опосредуют тот факт, что правом на занятие педагогической деятельности в общеобразовательных учреждениях обладают не все потенциальные работники. Статьей 331 ТК РФ закреплены дополнительные требования, несоответствие которым является основанием для обоснованного отказа в приеме на работу. К числу таких требований относятся, например, образовательный ценз, отсутствие неснятой или непогашенной судимости за определенные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, дееспособность и другие.
Трудовой договор с педагогическими работниками заключается по общим правилам, установленным гл. 10 и 11 ТК РФ. Условия, подлежащие включению в трудовой договор с педагогическими работниками, определены ст. 57 ТК РФ. Кроме того, в трудовом договоре с педагогическим работником помимо общих положений должны быть отражены, например, наименование должности педагогического работника в соответствии с Номенклатурой, учебная нагрузка педагогического работника, условие о прохождении аттестации и ряд других условий.
Специфика педагогической деятельности обусловливает установление в ТК РФ дополнительных оснований прекращения трудового договора с педагогическими работниками общеобразовательных организаций. Помимо общих оснований, установленных в ст. 77 - 84.1 ТК РФ, ст. 336 ТК РФ предусматривает еще два дополнительных основания: повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность; применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Анализ положений действующего законодательства позволяет выделить такие особенности правового регулирования рабочего времени педагогических работников, как: установление сокращенного рабочего времени (не более 36 часов в неделю); деление рабочего времени педагога на части; определение продолжительности рабочего времени (нормы педагогической работы) за ставку заработной платы; установление особенностей режима рабочего времени педагогов в каникулярное время и другие.
Законодательством для педагогических работников установлены ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск и возможность длительного отпуска сроком до одного года. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска большинства педагогических работников составляет 56 календарных дней. Право на длительный отпуск сроком до одного года возникает у педагогических работников, замещающих должности, поименованные в разделе I Номенклатуры и имеющие стаж непрерывной педагогической работы не менее 10 лет. Предоставляется данный отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы и по общему правилу, оплате не подлежит (оплата такого отпуска возможна за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения).
Оплата труда педагогических работников складывается из размера должностного оклада или ставки заработной платы, являющейся фиксированным размером оплаты труда за исполнение должностных обязанностей за календарный месяц либо за норму часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы, без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Анализ действующего законодательства, закрепляющего особенности труда педагогических работников общеобразовательных учреждений, приводит к выводу о существовании в нем ряда недостатков, препятствующих повышению социального статуса и профессионализма педагогических работников.
Так, например к педагогической деятельности не допускаются лица имеющие неснятую или непогашенную судимость за определенные виды преступлений, предусмотренные в ч. 2 ст. 331 ТК РФ. Однако формулировка данной статьи позволяет охватывать в том числе и такие составы преступлений, которые не имеют никакого отношения ни к воспитательной, ни к образовательной деятельности. В связи с этим необходимо перечень преступлений дифференцировать в зависимости от вида образовательной программы; типа образовательной организации; контингента обучающихся, с которыми приходится работать педагогу; степени контакта педагога с учениками; вида, степени тяжести и срока совершенного преступления; периода, прошедшего после отбытия осужденным наказания и ряда других обстоятельств
Следующий недостаток заключается в том, что допуск к осуществлению педагогической деятельности лиц ограниченных в дееспособности и лиц, лишенных или ограниченных в родительских правах не способствует повышению престижа и качества образования. Поэтому представляется целесообразным дополнить перечень оснований, предусмотренный в ст. 331 ТК РФ такими, как ограничение дееспособности и лишение (ограничение) родительских прав по основаниям, предусмотренным СК РФ (за исключением стечения тяжелых обстоятельств).
Также стоит отметить недостаток правового регулирования в рассматриваемой сфере заключающийся в том, что в соответствии с положениями ч. 3 ст. 192 ТК РФ увольнение педагогического работника в связи с применением, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника не является дисциплинарным взысканием и не требует соблюдения порядка его применения. Однако, судебная практика одним из оснований для признания увольнения по ч. 2 ст. 336 ТК РФ незаконным рассматривает несоблюдение работодателем данного порядка.
Устранить сложившееся противоречие можно двумя путями. Первый заключается во внесение изменений в ч. 3 ст. 192 ТК РФ путем отнесения увольнения по п. 1 ст. 336 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям. Второй - во включение норм, предусматривающих запрет на указанные действия в устав, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, трудовой договор и т.д. Однако в таком случае увольнения педагогического работника должно осуществляться на основании ст. 81 ТК РФ.
Еще один недостаток заключается в том, что ограничения рабочего времени совместителей не в полной мере учитывают интересы педагогических работников. В связи с этим ст. 284 ТК РФ необходимо дополнить абзацем следующего содержания: «Продолжительность рабочего времени на работе по совместительству может составлять полную месячную норму рабочего времени (нормы работы времени за другой учетный период), если работа по основному месту работы не превышает половины месячной нормы рабочего времени (нормы работы времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников».
Стоит отметить, и положительные тенденции развития законодательства о труде педагогических работников общеобразовательных учреждений. Например, предусмотренное в Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год перераспределение средств в структуре заработной платы педагогических работников так, чтобы они преимущественно направлялись на увеличение их фиксированной части оплаты труда (ее размер должен составлять не ниже 70 %), которая должна быть отражена в трудовом договоре.
Однако необходимо констатировать недостаточность предпринимаемых законодателем мер в целях повышения социального статуса и профессионализма педагогических работников и необходимость дальнейшего совершенствования правового регулирования в данной сфере.
1. Нормативные правовые акты и другие официальные документы
1.1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным
голосованием 12.12.1993 (в ред. от 21.07.2014) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
1.2. Всеобщая Декларация прав человека: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 10.12.1948 // Российская газета. - 1995. - 5 апреля.
1.3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 16.12.1966 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1994. - № 12.
1.4. О положении учителей: Рекомендация ЮНЕСКО от 05.10.1966 //
Международные нормативные акты ЮНЕСКО. - М.: Логос, 1993.-С. 120 - 138.
1.5. Об обеспечении гражданам государств-участников Содружества
Независимых Государств доступа в общеобразовательные учреждения на условиях, предоставленных гражданам этих государств, а также о социальной защите обучающихся и педагогических работников общеобразовательных учреждений: Соглашение от 16.04.2004 г. Чолпон-Ате // Бюллетень
международных договоров. - 2006. - № 2. - С. 34 - 36.
1.6. Кодекса Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2011. - № 13. - 2/1795.
1.7. О Конституционном Суде Российской Федерации: Федеральный конституционный закона от 21.07.1994 № 1-ФКЗ (в ред. от 28.12.2016) // СЗ РФ. - 1994. - № 13. - Ст. 1447.
1.8. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1) . - Ст. 3.
1.9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 28.12.2016) // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1) . - Ст. 1.
1.10. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. от 19.12.2016) // СЗ РФ. - 1996. - № 25. - Ст. 2954.
1.11. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 28.12.2016) // СЗ РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
1.12. Семейный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.1995 № 223-ФЗ (в ред. от 30.12.2015) // СЗ РФ. - 1996. - № 1. - Ст. 16.
1.13. О страховых пенсиях: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в ред. от 19.12.2016) // СЗ РФ. - 2013. - № 52 (часть I). - Ст. 6965; СЗ РФ. - 2014. - № 2 (часть II) (поправка).
1.14. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. - 2012. - № 53 (ч. 1). - Ст. 7598.
1.15. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. - 2011. - № 48. - Ст. 6724.
1.16. О противодействии экстремистской деятельности: Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ (в ред. от 23.11.2015) // СЗ РФ. - 2002. - № 30. - Ст. 3031.
1.17. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения: Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. - 1999. - № 14. - Ст. 1650.
1.18. О некоммерческих организациях: Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (в ред. от 19.12.2016) // СЗ РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 145.
1.19. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О науке и государственной научно-технической политике» в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей: Федеральный закон от 22.12.2014 № 443-ФЗ // СЗ РФ. - 2014. - № 52 (часть I). - Ст. 7554.
1.20.0 внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации»: Федеральный закон от 23.12.2010 № 387-ФЗ // СЗ РФ. - 2010. - № 52 (ч. 1) . - Ст. 7002.
1.21. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (в ред. от 22.12.2014) // СЗ РФ. - 2006. - № 27. - Ст. 2878.
1.22. О мероприятиях по реализации государственной социальной политики: Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 // СЗ РФ. - 2012. - № 19. - Ст. 2334.
1.23. О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (в ред. от 18.12.2016) // СЗ РФ. - 2010. - № 37. - Ст. 4643.
1.24. О денежном поощрении лучших учителей: Указ Президента РФ от 28.01.2010 № 117 (в ред. от 31.03.2016) // СЗ РФ. - 2010. - № 5. - Ст. 501.
1.25. О Федеральной целевой программе развития образования на 2016 - 2020 годы: Постановление Правительства РФ от 23.05.2015 № 497 (в ред. от 14.09.2016) // СЗ РФ. - 2015. - № 22. - Ст. 3232.
1.26. О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках: Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 // СЗ РФ. - 2015. - № 21. - Ст. 3105.
1.27. Комплексная программа повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций: Постановление Правительства РФ от 28.05.2014 № 3241п-П8 // Официальные документы в образовании. - 2015. -№ 13.
1.28. О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа): Постановление Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 // СЗ РФ. - 2013. - № 44. - Ст. 5761.
1.29. Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией: Постановление Правительства РФ от 18.05.2011 № 394 (в ред. от 30.07.2014) // СЗ РФ. - 2011. - № 21. - Ст. 2979.
1.30. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 (в ред. от 10.12.2016) // СЗ РФ. - 2008. - № 33. - Ст. 3852.
1.31. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (в ред. от 26.05.2009) // СЗ РФ. - 2002. - № 44. - Ст. 4393.
1.32. Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (в ред. от 25.03.2013) // СЗ РФ. - 2002. - № 28. - Ст. 2872.
1.33. Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года: Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 // Российская газета. - 2016. - 13 июля.
1.34. Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность: Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 // Российская газета. - 2016. - 16 июня.
1.35. Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»: Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 613н // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 05.12.2016).
1.36. Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»: Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 608н // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 05.12.2016).
1.37. Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»: Приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 514н // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 05.12.2016).
1.38. Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями: Приказ Минобрнауки России от 06.04.2015 № 362 (в ред. от 16.03.2016) // Российская газета. - 2015. - 19 мая.
1.39. Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу: Приказ Минобрнауки России от 30.03.2015 № 293 // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 14.12.2016).
1.40. О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре: Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (в ред. от 29.06.2016) // Российская газета. - 2015. - 11 марта.
1.41. Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность: Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 // Российская газета. - 2014. - 4 июня.
1.42. Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»: Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н (в ред. от 05.08.2016) // Российская газета. - 2013. - 18 декабря.
1.43. Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций: Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 // СЗ РФ. - 2013. - № 33. - Ст. 4381.
1.44. Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта: Приказ Минтруда России от 29.04.2013 № 170н // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. - 2013. - № 8.
1.45. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (в ред. от
05.12.2014) // Российская газета. - 2011. - 28 октября.
1.46. Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н (в ред. от 31.05.2011) // Российская газета. - 2010. - 20 октября.
1.47. Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 № 424н // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. - 2008. - № 10.
1.48. Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования: Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н (в ред. от 23.12.2011) // Российская газета. - 2008. - 28 мая.
1.49. Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818 (в ред. от 17.09.2010) // Российская газета. - 2008. - 9 февраля.
1.50. Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 // Российская газета. - 2003. - 16 августа.
1.51. О применении работодателями профессиональных стандартов: Письмо Минтруда России от 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465) // Нормативные акты для бухгалтера. - 2016. - № 16.
1.52. О рассмотрении обращения: Письмо Министерства образования и науки РФ от 12.02.2016 № 09-ПГ-МОН-814 // Гарант: справ. правовая система.
- Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 05.12.2016).
1.53. Единые рекомендации по установлению на федеральном,
региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год: утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 // Официальный сайт Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации. - Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/payment/141(дата обращения: 26.12.2016).
1.54. Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении
Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015 - 2017 годы: утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного
образования и науки РФ 22.12.2014 // Бюллетень Минобрнауки РФ. - 2015. - № 4.
1.55. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы: заключено 25.12.2013 // Российская газета. - 2013. - 30декабря.
1.56. По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы: Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 № 19-П // СЗ РФ. - 2013. - № 30 (часть II). - Ст. 4189.
1.57. По жалобе гражданина Щеренко Александра Павловича на нарушение его конституционных прав положениями части четвертой статьи 332 и пункта 3 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 № 213-О // СЗ РФ. - 2006. - № 41. - Ст. 4285.
1.58. По делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П. Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани: Постановление Конституционного Суда РФ от 27.12.1999 № 19-П // СЗ РФ. - 2000. - № 3. - Ст. 354.
1.59. Об образовании в Красноярском крае: Закон Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 (в ред. от 02.12.2015) // Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края. - 2014. - № 26(655)/2.
1.60. Об образовании в Алтайском крае: Закон Алтайского края от 04.09.2013 № 56-ЗС (в ред. от 09.11.2015) // Алтайская правда. - 2013. - 12 сентября.
1.61. Об учителе: Закон Республики Саха (Якутия) от 14.06.1995 З № 67 -I (в ред. от 26.03.2015) // Якутские ведомости. - 1995. - 19 июля.
1.62. Об утверждении отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, в сфере физической культуры и спорта: Постановление Администрации Алтайского края от 29.10.2014 № 499 (в ред. от 09.11.2016) // Сборник законодательства Алтайского края. - 2014. - № 222. - С. 241.
1.63. Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных образовательных учреждениях и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края: Постановление Администрации Алтайского края от 29.02.2012 № 99 // Алтайская правда. - 2012. - 08 марта.
1.64. О денежном вознаграждении педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных организаций Курской области за выполнение функций классного руководителя: Постановление Администрации Курской области от 24.01.2006 № 5 (в ред. от 21.09.2015) //
Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 01.12.2016).
1.65. Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений: Приказ Министерства образования Омской области от 16.12.2013 № 8 (в ред. от
13.10.2016) // Омский вестник. - 2014. - 07 марта.
1.66. Об утверждении Положения «О мерах социальной поддержки молодых специалистов - педагогических работников, впервые поступивших на работу в муниципальные бюджетные образовательные учреждения города Заринска»: Постановление Администрации города Заринска от 24.08.2015 № 776 // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 01.12.2016).
1.67. Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения города Рубцовска Алтайского края: Постановление Администрации города Рубцовска от 08.09.2016 № 3899 // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 01.12.2016).
1.68. О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (в ред. от 03.12.2011) (утратил силу) // СЗ РФ. - 1996. - № 35. - Ст. 4135.
1.69. Об образовании: Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 (в ред. от 12.11.2012) (утратил силу) // СЗ РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 150.
2. Документальные материалы
2.1. Материалы судебной практики
2.1.1. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Воинцева Сергея Дмитриевича на нарушение его конституционных прав пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 20.11.2003 № 427-О // Документ опубликован не был. Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 17.12.2016).
2.1.2. Апелляционное определение от 12.02.2016 СК по гражданским
делам Свердловского областного суда. Дело № 33-1921/2016 // Архив
Свердловского областного суда за 2016 г. URL: https://oblsud--
svd.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=10 206512&delo_id=5&new=5&text_number=1 (дата обращения 17.12.2016).
2.1.3. Апелляционное определение от 13.01.2016 СК по гражданским делам Алтайского краевого суда. Дело № 33-257/2016 // Архив Алтайского краевого суда за 2016 г. URL: https://kraevoy--alt.sudrf.ru/modules.php?name= sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=978344&delo_id=5&new=5&text_ number=1&case_id=721654 (дата обращения 05.12.2016).
2.1.4. Апелляционное определение от 08.12.2015 СК по гражданским делам Пермского краевого суда. Дело № 33-13973/2015 // Архив Пермского краевого суда за 2015 г. URL: https://oblsud--perm.sudrf.ru/modules.php? name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=3535706&delo_id=5&new=5 &text_number=1&case_id=3413471 (дата обращения 17.12.2016).
2.1.5. Апелляционное определение от 23.09.2015 СК по гражданским делам Алтайского краевого суда. Дело № 33-8996/2015 // Архив Алтайского краевого суда за 2015 г. URL: https://kraevoy--alt.sudrf.ru/modules.php?name= sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=974383&delo_id=5&new=5&text_ number=1&case_id=695646 (дата обращения 17.12.2016).
2.1.6. Апелляционное определение от 14.05.2015 Московского городского суда. Дело № 33-12411/15 // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 17.12.2016).
2.1.7. Апелляционное определение от 30.03.2015 СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия). Дело № 33-1041/2015 // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 21.12.2016).
2.1.8. Апелляционное определение от 04.06.2014 СК по гражданским
делам Астраханского областного суда. Дело № 33-1666/2014 // Архив
Астраханского областного суда за 2014 г. URL: https://oblsud-- ast.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=745 349&delo_id=5&new=5&text_number=1&case_id=250255 (дата обращения
17.12.2016) .
2.1.9. Решение от 08.11.2016 Кабанского районного суда Республики
Бурятия. Дело № 2-127/2016 // Архив Кабанского районного суда Республики Бурятия за 2016 г. URL: https://kabansky--bur.sudrf.ru/modules.php?
name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=33627626&delo_id= 1540005 &new=&text_number=1&case_id=27285895 (дата обращения 17.12.2016).
2.1.10. Решение от 21.09.2016 Новоуральского городского суда
Свердловской области. Дело № 2-2137/2016 // Архив Новоуральского
городского суда Свердловской области за 2016 г. URL: https://novouralsky-- svd.sudrf.ru/modules. php?name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number= 106525306&delo_id=1540005&new=&text_number=1 (дата обращения
17.12.2016) .
2.1.11. Приговор от 23.08.2016 Уссурийского районного суда
Приморского края. Дело 1-893/2016 // Архив Уссурийского районного суда Приморского края за 2016 г. URL: https://ussuriysky--
prm.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=12 6274634&delo_id=1540006&new=&text_number=1 (дата обращения 05.12.2016).
2.1.12. Решение от 24.03.2016 Предгорного районного суда
Ставропольского края. Дело № 2-714/2016 // Архив Предгорного районного суда Ставропольского края за 2016 г. URL: https://predgorny--
stv.sudrf.ru/modules.php ?name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=
106537245&delo_id=1540005&new=&text_number=1 (дата обращения
17.12.2016) .
2.1.13. Приговор от 21.03.2016 Кировского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан Дело № 1-102/2016 // Архив Кировского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан за 2016 г. URL: https://kirovsky-- bkr. sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=31 7802741&delo_id=1540006&new=&text_number=1 (дата обращения 05.12.2016).
2.1.14. Решение от 16.12.2015 Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа. Дело № 2-1209/2015 // Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 21.12.2016).
2.1.15. Приговор от 24.04.2015 Курганинского районного суда Краснодарского края. Дело № 1-80/2015 // Архив Курганинского районного суда Краснодарского края за 2015 г. URL: https://kurganinsk--krd.sudrf.ru/ modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=56260588&del o_id=1540006&new=&text_number=1 (дата обращения 05.12.2016).
2.1.16. Решение от 14.08.2014 Черкесского городского суда Карачаево- Черкесской Республики. Дело № 2-3503/14 // Архив Черкесского городского суда Карачаево-Черкесской Республики за 2014 г. URL: https://cherkessky-- kchr.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_ op=doc&number=742944&delo_id= 1540005&new=&text_number=1 &case_id=367 281 (дата обращения 17.12.2016).
2.1.17. Решение от 15.10.2013 Краснотуранского районного суда
Красноярского края. Дело № 2-247/2013 // Архив Краснотуранского районного суда Красноярского края за 2016 г. URL: https://krastur--
krk. sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=21 6252705&delo_id=1540005&new=&text_number=1 (дата обращения 05.12.2016).
2.1.18. Решение от 12.03.2013 Железнодорожного районного суда г. Барнаула Алтайского края. Дело № 2-427/2013 // Архив Железнодорожного районного суда г. Барнаула Алтайского края за 2013 г. URL: https://zheleznodorozhny-alt.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&na me_op=doc&number=45370513&delo_id=1540005&new=&text_number=1 &case_i d=44271077 (дата обращения 17.12.2016).
2.1.19. Приговор от 15.06.2012 Центрального районного суда
г. Барнаула. Дело № 1-286/2012 // Архив Центрального районного суда
г. Барнаула за 2012 г. URL: https://centralny--alt.sudrf.ru/modules.php?name=sud_ delo&srv_num=1 &name_op=doc&number=18410379&delo_id=1540006&new=0&t ext_number=1&case_id=16290951 (дата обращения 05.12.2016).
2.1.20. Решение от 18.07.2011 Ключевского районного суда Алтайского края. Дело № 2-146/2011 // Архив Ключевского районного суда Алтайского края за 2011 г. URL: https://kluchevsky--alt.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo& srv_num=1 &name_op=doc&number=62113899&delo_id=1540005&new=&text_nu mber=1&case_id=62062837 (дата обращения 17.12.2016).
3. Специальная литература:
3.1 Аверьянова, М.И. Особенности правового регулирования труда педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций: дис. ... канд. юрид. наук / М.И. Аверьянова. - М., 2014. - 202 с.
3.2 Аверьянова, М.И. Правовое регулирование труда педагогических работников общеобразовательных учреждений в советский период / М.И. Аверьянова // Российский ежегодник трудового права. - 2012. - № 8. - С. 243 - 257.
3.3 Аверьянова, М.И. Особенности систем оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций / М.И. Аверьянова, М.И. Кучма // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 1. - С. 31 - 34.
3.4 Бочарникова, М.А. Удлиненные отпуска педагогов / М.А. Бочарникова // Справочник кадровика. - 2015. - № 11. - С. 56 - 57.
3.5 Бриллиантова, Н.А. Некоторые проблемы регулирования труда педагогических работников / Н.А. Бриллиантова, В.В. Архипов // Законодательство и экономика. - 2008. - № 3. - С. 65 - 75.
3.6 Будакова, Н.И. Продолжительность рабочего времени и нагрузка педагогов / Н.И. Будакова // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 5. - С. 19 - 22.
3.1 Быковская, Т.С. Особенности рабочего времени педагогических работников: пробелы законодательства / Т.С. Быковская// Инновационная наука. - 2016. - № 4. - С. 124 - 128.
3.8 Васильева, М.А. Прекращение трудового договора с судимыми педагогическими работниками / М.А. Васильева // Законность. - 2015. - № 9. - С. 69 - 12.
3.9 Воробьева, Е.В. Увольнение работников / Е.В. Воробьева. - М.: АйСи Групп, 2013. - 207 с.
3.10 Гравина, А.А. Институт судимости и ее правовые последствия / А.А. Гравина, Н.М. Хромова // Журнал российского права. - 2015. - № 5. - С. 84 - 93.
3.11 Голубев, В.В. Правовые последствия погашения и снятия судимости / В.В. Голубев, В.А. Казакова // Российский следователь. - 2016. - № 8. - С. 12
- 11.
3.12 Горюшина, В.И. Режим работы и отдыха педагогических работников с учетом нововведений / В.И. Горюшина // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016.
- № 7. - С. 66 - 13.
3.13 Еремина, Т.И. Статус педагогических работников: историко¬правовой контекст проблемы / Т.И. Еремина //. -2010. - № 7. - С. 71 - 16.
3.14 Жильцов, М.А. Преодоление дефектов трудового права Конституционным судом РФ, конституционными (уставными) судами субъектов РФ / М.А. Жильцов // Российский юридический журнал. - 2010. - № 4. - С. 162 - 161.
3.15 Завгородний, А.В. Увольнение педагога за аморальный проступок: сложные вопросы / А.В. Завгородний // Справочник кадровика. - 2014. - № 6. - С. 64 - 12.
3.16 Завгородний, А.В. Особенности и проблемы правового регулирования труда совместителей / А.В. Завгородний // Трудовое право. -
2011. - № 6. - С. 77 - 93.
3.17 Зайцева, О.Б. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора / О.Б. Зайцева // Справочник кадровика. - 2014. - № 5. - С. 12 - 21.
3.18 Зайцева, О.Б. Справка о судимости и другие документы кандидата на работу / О.Б. Зайцева // Справочник кадровика. - 2014. - № 6. - С. 13 - 22.
3.19 Зенков, В.Н. Проблемы правового обеспечения публичных и частных интересов в образовании. Обзор научно-практической конференции / В.Н. Зенков // Журнал российского права. - 2007. - № 6. - С. 153 - 160.
3.20 Зернова, И. Особенности приема на работу педагогических работников / И. Зернова // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2011. - № 3. - С. 8 - 12.
3.21 Ибрагимова, Е.М. Новое в правовом статусе педагогических и иных работников организаций, осуществляющих / Е.М. Ибрагимова, М.Г. Ибрагимов // Казанский педагогический журнал. - 2013. - № 4. -
3.22 Климова, М.А. Отпускные, больничные: расчеты с работником / М.А. Климова. - М.: Библиотечка «Российской газеты», 2014. - 190 с.
3.23 Колосова, И.Ю. Нюансы определения учебной нагрузки и учета расходов на оплату труда педагогических работников / И.Ю. Колосова // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 2. - С. 17 - 23.
3.24 Колосова, И.Ю. О применении профстандартов / И.Ю. Колосова // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 4. - С. 13 - 21.
3.25 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова [и др.]. - М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. - С. 719.
3.26 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: «КОНТРАКТ», «КНОРУС», 2016. - 1680 с.
3.27 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. - М: Норма, 2009. - 1104 с.
3.28 Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (поглавный) / под ред.
B. Е. Усанова. - М.: ЮРКОМПАНИ, 2013. - 544 с.
3.29 Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (постатейный) / Н.В. Ласкина, Н.А. Новикова, Н.С. Лежнева [и др.]. - Гарант: справ. правовая система. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.garant.ru(Дата обращения: 01.12.2016).
3.30 Курбангалеева, О.А. Ежегодный отпуск педагогического работника / О.А. Курбангалеева // Советник в сфере образования. - 2015. - №4. - С. 61 - 69.
3.31 Куревина, Л.В. Профессиональные стандарты педагогической деятельности / Л.В. Куревина // Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 10. - С. 67 - 76.
3.32 Лунина, О. Отпуск педагогам сроком до одного года / О. Лунина // Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 7. - С. 66 - 69.
3.33 Марова, О. Продолжительность отпусков педагогических работников / О. Марова // Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - № 6. - С. 12 - 14.
3.34 Матюшева, Т.Н. Конституционные основы конкретизации статуса педагогического работника в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» / Т.Н. Матюшева // Современное право. - 2015. - № 4. - С. 47 - 52.
3.35 Мачульская, Е.Е. Отпуска: Международные акты и законы РФ / Е.Е. Мачульская // Пробелы в российском законодательстве. - 2014. - № 6. -
C. 91 - 96.
3.36 Мертешев, М. Пожизненный запрет на профессии / М. Мертешев // ЭЖ-Юрист. - 2014. - № 6. - С. 11.
3.37 Насонкин, В.В. Правовой статус педагогических работников: сравнительный анализ правового регулирования в субъектах Российской Федерации / В.В. Насонкин // Ежегодник Российского обрзовательного законодательства. - 2012. - № 7. - С. 36 - 49.
3.38 Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. В.Л. Гейхман. - М.: Издательство Юрайт, 2013. - С. 816 с.
3.39 Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» / под ред. А.А. Кирилловых. - М.: «Деловой двор», 2016. - 615 с.
3.40 Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 29
декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(постатейный) / Н.В. Путило, Ю.А. Дмитриев, Н.С. Волкова [и др.]. - М.: «Деловой Двор», 2013. - 448 с.
3.41 Образовательное законодательство России. Новая веха развития: монография / отв.ред. Н.В. Путило, Н.С. Волкова. - М.: ИД Юриспруденция, 2015. - 480 с.
3.42 Орловский, Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова.
- М.: Юрайт, 2014. - 548 с.
3.43 Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников / отв. ред. Т.Ю. Коршунова. - Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, ИД «Юриспруденция», 2015. - 400 с.
3.44 Павелин, А. Поговорим о профессиональных стандартах / А. Павелин // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение.
- 2016. - № 7. - С. 49 - 59.
3.45 Петров, А.Я. Особенности правового регулирования рабочего времени педагогических работников / А.Я. Петров // Трудовое право в России и за рубежом. - 2013. - № 3. - С. 42 - 47.
3.46 Постыляков, С.П. Правовой статус педагогических, руководящих и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность / С.П. Постыляков // Публично-правовые исследования: электрон. журн. - 2015. - № 3. - С. 156 - 182.
3.47 Пресняков, М.В. Ограничения на работу с несовершеннолетними: дефекты закона / М. В. Пресняков // Законодательство. - 2013. - № 5. - С. 48 - 55.
3.48 Пресняков, М.В. Ограничение на работу с детьми: новеллы действующего законодательства / М.В. Пресняков // Трудовое право. - 2013. - № 3. - С. 39 - 56.
3.49 Пресняков, М.В. Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального проступка / М.В. Пресняков // Трудовое право. -
2012. - № 11. - С. 9 - 39.