Малый бизнес как фактор формирования среднего класса (на основе социологического исследования малого бизнеса г. Барнаула)
|
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования малого бизнеса как фактора формирования среднего класса 8
1.1 Малый бизнес в современной России 8
a) Основные подходы по определению терминов: «бизнес»,
«предпринимательство», «малый бизнес» 8
b) Развитие малого бизнеса в современной России 14
1.2 Параметры малого бизнеса, идентифицирующие его со средним классом 24
1.3. Методика социологического исследования 37
Глава 2. Элементы (механизмы) малого бизнеса способствующие формированию и развитию среднего класса в г. Барнауле 47
2.1 Современное состояние малого бизнеса в г. Барнауле 47
2.2 Роль малого бизнеса в процессе формирования среднего класса 61
2.3 Рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого
бизнеса г. Барнаула, способствующих формированию среднего класса 78
Заключение 86
Библиографический список 911
Приложения 100
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования малого бизнеса как фактора формирования среднего класса 8
1.1 Малый бизнес в современной России 8
a) Основные подходы по определению терминов: «бизнес»,
«предпринимательство», «малый бизнес» 8
b) Развитие малого бизнеса в современной России 14
1.2 Параметры малого бизнеса, идентифицирующие его со средним классом 24
1.3. Методика социологического исследования 37
Глава 2. Элементы (механизмы) малого бизнеса способствующие формированию и развитию среднего класса в г. Барнауле 47
2.1 Современное состояние малого бизнеса в г. Барнауле 47
2.2 Роль малого бизнеса в процессе формирования среднего класса 61
2.3 Рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого
бизнеса г. Барнаула, способствующих формированию среднего класса 78
Заключение 86
Библиографический список 911
Приложения 100
Актуальность темы исследования. В современных условиях очень часто говорят о свободе, демократии, гражданском обществе, о рыночной экономике, политической активности, патриотизме и т.п. Все эти понятия рассматриваются и в рамках государственной модернизационной программы, которая реализуется в настоящее время в России и которая предполагает построение общества среднего класса. Многочисленность среднего класса в структуре любого современного общества рассматривается как показатель стабильности общества, эффективности социально-политической системы. По количеству представителей среднего класса оценивается успешность и эффективность экономических, политических и социальных институтов общества.
На сегодняшний момент в научной литературе не сложилось единого мнения как по вопросу количества среднего класса в нашей стране, так и по вопросу того, кого же можно отнести к представителям данной социальной группы. И одной из точек зрения является представление о том, что в условиях современного российского общества, предпринимателя можно рассматривать не только как представителя среднего класса, но и рассматривать само предпринимательство и малый бизнес в частности как основание для формирования полноценного среднего класса в нашей стране.
В связи с этим сегодня мелкое и среднее предпринимательство рассматривается многими учёными и практиками в качестве важной составляющей среднего класса, который, благодаря своим особым интересам, служит опорой демократии и правового государства. Развитие и поддержка малого бизнеса является также одной из главных задач государства, которые рассматриваются как одно из условий перехода России к полноценным рыночным условиям, устойчивому развитию экономики, а также обеспечению стабильности в социальной сфере.
Так малый бизнес считают одним из факторов, способствующих формированию среднего класса. В данной работе мы рассмотрим, как данный фактор действует в г. Барнауле, который является столицей Алтайского края. Рассмотрение данного вопроса весьма актуально для реализации задачи - формирования среднего класса в России в целом и в Алтайском крае в частности.
Состояние изученности проблемы: хотя в Росси изучение среднего класса началось недавно, существует значительная часть российских авторов, которые рассматривают данную тему. Можно отметить следующих авторов, чьи работы посвящены изучению среднего класса: Г.Г. Дилигенский, Р.Х. Симонян, Т.И. Заславская, Л.А. Беляева, А.Г. Здравомыслов, З.Т. Голенкова, Н.Е. Тихонова, В.В. Радаев, О.И. Шкаратан, Т. М. Малева, и др. В рамках изучения среднего класса, рассматривали предпринимательство и самих предпринимателей такие ученые как: Л.Ю. Грудцына, В.К. Нусратуллин, И.М. Орехова, Д.В. Прохоров и другие. Роль малого бизнеса в стратификационных процессах российского общества анализировалась в работах Н.Д. Аппаковой, Е.А. Арслановой, Н.А. Беззубенковой, А.В. Быковского, Е.А. Исаевой и других.
Объектом данной работы выступает малый бизнес.
Предметом выступает роль малого бизнеса в формировании среднего класса.
Основная цель работы - определить роль малого бизнеса в процессе формирования и развития среднего класса в г. Барнауле и на основе социологического исследования разработать рекомендации по созданию оптимальных условий для развития малого бизнеса, способствующих формированию среднего класса.
Для реализации данной цели в исследовании определяются следующие задачи:
— рассмотреть процесс формирования и становления малого бизнеса в российском обществе;
- выявить взаимосвязь малого бизнеса и процессов формирования среднего класса в России;
- определить методологию и методику для проведения социологического исследования;
- изучить современное состояние малого бизнеса в г. Барнаул;
- определить роль малого бизнеса в процессе формирования среднего класса на уровне г. Барнаул;
- разработать рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого бизнеса г. Барнаула, способствующих формированию среднего класса.
Гипотезы:
- процесс развития малого бизнеса имеет долгий путь в нашем обществе;
- развитие малого предпринимательства способствует
постепенному созданию среднего класса;
- для эмпирического исследования эффективно применение методики, в основе которой - метод анкетного опроса работников малых предприятий Барнаула и интервью экспертов;
- малый бизнес Барнаула имеет ряд сложностей, которые не позволяют ему развиваться в полной мере;
- условия работы на малых предприятиях г. Барнаул способствуют формированию у работников самоидентификации себя со средним классом;
- предложенные рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого бизнеса г. Барнаул позволят улучшить условия для дальнейшего развития и активизации малых предприятий города.
Теоретико-методологической базой рассмотрения малого бизнеса как фактора формирования среднего класса, будем использовать структурно- функциональный подход к анализу, что позволить определить место малого бизнеса в структуре предпринимательства, охарактеризовать функциональную взаимосвязь данных систем. Здесь мы можем опираться на работы Р. Мертона и Т. Парсонса.
В трудах М. Вебера, Г. Спенсера, А. Тойнби можно увидеть анализ среднего класса в связи с социальной структурой общества. Отмечается, что в каждом обществе может существовать свой специфический средний класс в зависимости от типа общества и исторической эпохи. На формирование методологической позиции исследования среднего класса, а также подхода и критериев для его выявления оказали воздействие работы М. Вебера. В основе веберианского направления также лежит плюралистический подход, который был взят за основу при рассмотрении критериев для определения понятия «средний класс».
При рассмотрении формирования и становления среднего класса ценными для исследования стали идеи Н.Е. Тихоновой, В.А. Ядова, Н.М. Давыдовой, О.И. Шкаратана, М.К. Горшкова, З.Т. Голенковой, Л.А. Беляевой, Т.И. Заславской, П. Романова, В.Н. Ярской, Е.Р. Ярской-Смирновой где средний класс выступил непосредственным предметом исследования в рамках социологического анализа.
Вопросы формирования социальной среды предпринимательства, а если шире — капиталистической системы социальных отношений, были также рассмотрены М. Вебером в труде «Протестантская этика и дух капитализма». Он применил социологический подход для анализа генезиса предпринимательства в различных социокультурных системах. Рассматривая предпринимательство в социальном аспекте, необходимо отметить подход Ф. Хайека. Он интересен тем, что предпринимательская деятельность рассматривается не только как атрибут рыночной экономики, а как необходимое условие ее эффективного функционирования, здесь предприниматель выдвигается на роль основной фигуры рыночных процессов.
В рамках изучения среднего класса, рассматривали предпринимательство и самих предпринимателей такие ученые как: Л.Ю. Грудцына, В.К. Нусратуллин, И.М. Орехова, Д.В. Прохоров и другие.
Роль малого бизнеса в стратификационных процессах российского общества анализировалась в работах Н.Д. Аппаковой, Е.А. Арслановой, Н.А. Беззубенковой, А.В. Быковского, Е.А. Исаевой и других.
Методы исследования. Для решения поставленных задач используется комплекс взаимодополняющих методов исследования: теоретические методы анализа - метод индукции, метод аналогии, метод синтеза, сравнительно-сопоставительный анализ. Для изучения эмпирической составляющей - метод анкетного опроса (анкетирование), полустандартизированное интервью, вторичный анализ данных.
Апробация. По теме диссертации были опубликованы статьи: Спирина А. С. Понятие «Средний класс» в общественном сознании / А. С. Спирина // Ломоносовские чтения на Алтае: фундаментальные проблемы науки и образования: сб. ст. - Барнаул, 2015. - С. 3323-3325.
Спирина А. С. Предприниматель как потенциальный представитель среднего класса / А. С. Спирина // Социология в современном мире: наука, образование, творчество. - 2016. - №8-2. - С. 292-294.
На сегодняшний момент в научной литературе не сложилось единого мнения как по вопросу количества среднего класса в нашей стране, так и по вопросу того, кого же можно отнести к представителям данной социальной группы. И одной из точек зрения является представление о том, что в условиях современного российского общества, предпринимателя можно рассматривать не только как представителя среднего класса, но и рассматривать само предпринимательство и малый бизнес в частности как основание для формирования полноценного среднего класса в нашей стране.
В связи с этим сегодня мелкое и среднее предпринимательство рассматривается многими учёными и практиками в качестве важной составляющей среднего класса, который, благодаря своим особым интересам, служит опорой демократии и правового государства. Развитие и поддержка малого бизнеса является также одной из главных задач государства, которые рассматриваются как одно из условий перехода России к полноценным рыночным условиям, устойчивому развитию экономики, а также обеспечению стабильности в социальной сфере.
Так малый бизнес считают одним из факторов, способствующих формированию среднего класса. В данной работе мы рассмотрим, как данный фактор действует в г. Барнауле, который является столицей Алтайского края. Рассмотрение данного вопроса весьма актуально для реализации задачи - формирования среднего класса в России в целом и в Алтайском крае в частности.
Состояние изученности проблемы: хотя в Росси изучение среднего класса началось недавно, существует значительная часть российских авторов, которые рассматривают данную тему. Можно отметить следующих авторов, чьи работы посвящены изучению среднего класса: Г.Г. Дилигенский, Р.Х. Симонян, Т.И. Заславская, Л.А. Беляева, А.Г. Здравомыслов, З.Т. Голенкова, Н.Е. Тихонова, В.В. Радаев, О.И. Шкаратан, Т. М. Малева, и др. В рамках изучения среднего класса, рассматривали предпринимательство и самих предпринимателей такие ученые как: Л.Ю. Грудцына, В.К. Нусратуллин, И.М. Орехова, Д.В. Прохоров и другие. Роль малого бизнеса в стратификационных процессах российского общества анализировалась в работах Н.Д. Аппаковой, Е.А. Арслановой, Н.А. Беззубенковой, А.В. Быковского, Е.А. Исаевой и других.
Объектом данной работы выступает малый бизнес.
Предметом выступает роль малого бизнеса в формировании среднего класса.
Основная цель работы - определить роль малого бизнеса в процессе формирования и развития среднего класса в г. Барнауле и на основе социологического исследования разработать рекомендации по созданию оптимальных условий для развития малого бизнеса, способствующих формированию среднего класса.
Для реализации данной цели в исследовании определяются следующие задачи:
— рассмотреть процесс формирования и становления малого бизнеса в российском обществе;
- выявить взаимосвязь малого бизнеса и процессов формирования среднего класса в России;
- определить методологию и методику для проведения социологического исследования;
- изучить современное состояние малого бизнеса в г. Барнаул;
- определить роль малого бизнеса в процессе формирования среднего класса на уровне г. Барнаул;
- разработать рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого бизнеса г. Барнаула, способствующих формированию среднего класса.
Гипотезы:
- процесс развития малого бизнеса имеет долгий путь в нашем обществе;
- развитие малого предпринимательства способствует
постепенному созданию среднего класса;
- для эмпирического исследования эффективно применение методики, в основе которой - метод анкетного опроса работников малых предприятий Барнаула и интервью экспертов;
- малый бизнес Барнаула имеет ряд сложностей, которые не позволяют ему развиваться в полной мере;
- условия работы на малых предприятиях г. Барнаул способствуют формированию у работников самоидентификации себя со средним классом;
- предложенные рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого бизнеса г. Барнаул позволят улучшить условия для дальнейшего развития и активизации малых предприятий города.
Теоретико-методологической базой рассмотрения малого бизнеса как фактора формирования среднего класса, будем использовать структурно- функциональный подход к анализу, что позволить определить место малого бизнеса в структуре предпринимательства, охарактеризовать функциональную взаимосвязь данных систем. Здесь мы можем опираться на работы Р. Мертона и Т. Парсонса.
В трудах М. Вебера, Г. Спенсера, А. Тойнби можно увидеть анализ среднего класса в связи с социальной структурой общества. Отмечается, что в каждом обществе может существовать свой специфический средний класс в зависимости от типа общества и исторической эпохи. На формирование методологической позиции исследования среднего класса, а также подхода и критериев для его выявления оказали воздействие работы М. Вебера. В основе веберианского направления также лежит плюралистический подход, который был взят за основу при рассмотрении критериев для определения понятия «средний класс».
При рассмотрении формирования и становления среднего класса ценными для исследования стали идеи Н.Е. Тихоновой, В.А. Ядова, Н.М. Давыдовой, О.И. Шкаратана, М.К. Горшкова, З.Т. Голенковой, Л.А. Беляевой, Т.И. Заславской, П. Романова, В.Н. Ярской, Е.Р. Ярской-Смирновой где средний класс выступил непосредственным предметом исследования в рамках социологического анализа.
Вопросы формирования социальной среды предпринимательства, а если шире — капиталистической системы социальных отношений, были также рассмотрены М. Вебером в труде «Протестантская этика и дух капитализма». Он применил социологический подход для анализа генезиса предпринимательства в различных социокультурных системах. Рассматривая предпринимательство в социальном аспекте, необходимо отметить подход Ф. Хайека. Он интересен тем, что предпринимательская деятельность рассматривается не только как атрибут рыночной экономики, а как необходимое условие ее эффективного функционирования, здесь предприниматель выдвигается на роль основной фигуры рыночных процессов.
В рамках изучения среднего класса, рассматривали предпринимательство и самих предпринимателей такие ученые как: Л.Ю. Грудцына, В.К. Нусратуллин, И.М. Орехова, Д.В. Прохоров и другие.
Роль малого бизнеса в стратификационных процессах российского общества анализировалась в работах Н.Д. Аппаковой, Е.А. Арслановой, Н.А. Беззубенковой, А.В. Быковского, Е.А. Исаевой и других.
Методы исследования. Для решения поставленных задач используется комплекс взаимодополняющих методов исследования: теоретические методы анализа - метод индукции, метод аналогии, метод синтеза, сравнительно-сопоставительный анализ. Для изучения эмпирической составляющей - метод анкетного опроса (анкетирование), полустандартизированное интервью, вторичный анализ данных.
Апробация. По теме диссертации были опубликованы статьи: Спирина А. С. Понятие «Средний класс» в общественном сознании / А. С. Спирина // Ломоносовские чтения на Алтае: фундаментальные проблемы науки и образования: сб. ст. - Барнаул, 2015. - С. 3323-3325.
Спирина А. С. Предприниматель как потенциальный представитель среднего класса / А. С. Спирина // Социология в современном мире: наука, образование, творчество. - 2016. - №8-2. - С. 292-294.
Несмотря на разногласия между учеными в вопросах формирования или выделения критериев среднего класса, в современном мире данной группе отводится особенная роль в социальной структуре любого общества. Характерный для среднего класса уровень доходов позволяет данной группе быть основой, гарантом экономической успешности и стабильности государства. В то же время он рассматривается как основа демократического государства и гражданского общества, являясь при этом гарантом стабильности и благополучия любого государства.
Рассматривая определение бизнеса, очень часто говорится о том, что это инициативная экономическая деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение дохода и развитие собственного дела. Рассматривая малый бизнес в структуре предпринимательства, одной из особенностей считается, что малые предприятия не требуют больших инвестиций, могут быстрее и дешевле перевооружаться и внедрять новые инновационные разработки.
Считается, что сопоставив характеристики малого бизнеса и характеристики среднего класса, можно увидеть, что развитие малого предпринимательства способствует постепенному созданию среднего класса, самостоятельно обеспечивающих собственное благосостояние и достойный уровень жизни, являющихся основой социально-экономических реформ, гарантом политической стабильности и демократического развития общества. Поэтому перед нами была поставлена цель - определить роль малого бизнеса в процессе формирования и развития среднего класса в г. Барнаул и на основе социологического исследования разработать рекомендации по формированию оптимальных условий для развития малого бизнеса.
Достижение нашей цели проходило на двух уровнях: теоретическом и эмпирическом. Эмпирическая часть состояла из социологического исследования - нами был проведен анкетный опрос и полустандартизированное интервью с экспертами. Анкетный опрос проходил среди работников малых предприятий г. Барнаул. Учитывая, что «фактор» рассматривается как одна из причин, движущая сила какого-либо процесса, определяющая его характер или отдельные его черты, на основе полученных данных мы посмотрели насколько условия работы на малых предприятиях способствуют работникам относить себя к «среднему классу».
Было опрошено 120 респондента в возрастной группе 22-45 лет, работающих на предприятиях малого бизнеса г. Барнаул.
Наибольший процент опрошенных 62,96% заняты в розничной торговле/услугах, 16,67% в сфере социальных услуг, 9,26% в промышленном секторе, лишь 3,7% респондентов из предприятий финансового сектора и 7,41% отметили вариант «другое» в который вошли СМИ, реклама, производство, юридические услуги.
Социально-профессиональное положение респондентов распределилось почти равномерно 53,7% служащие, 46,3% руководители отдела/подразделения. Возраст респондентов был сгруппирован в три возрастные категории, и результаты получились следующие: 50% респондентов вошли в возрастную группу 20-30 лет, 25,9% возрастной группы 31-40 лет и 24,1% респондентов возрастной группы 41-50 лет.
Большинство опрошенных респондентов имеют официальное трудоустройство - у 75,9% ответивших трудовые отношения оформлены официально, с различием в длительности договора, контракта. Предприятиями основной акцент делается на своевременной выплате заработных плат, оплате отпуска и больничных листов, а также на образование и переподготовки своих сотрудников, при этом не уделяется внимание оплате медицинских услуг, санаторно-курортному лечению, также полностью отсутствует оплата транспорта, жилья, питания и т.д. Т.о. можно сказать о том, что опрошенным респондентам предоставляется тот объем социальных гарантий, которые должен обеспечивать каждый работодатель.
Большинство респондентов имеют заработную плату в диапазоне 26000-40000 руб (46,3%) при этом очень низкий процент респондентов имеет какие-нибудь вклады, сбережения в банках. Из тех, кто имеет вклады и сбережения, наибольший процент имеет наличные рубли, отложенные на будущее, предпочитают иметь клады в коммерческом банке, а не в государственном.
По уровню дохода среднего класса смогли отнести себя к среднему классу респонденты посчитавшие, что доход среднего класса находится в диапазонах 11000-25000 и 41000-60000 руб.
Для того, чтобы определить по каким характеристикам респонденты будут отнесены к среднему классу, мы провели кластерный анализ. Было получено два кластера, один из них (второй) соответствует представителям среднего класса по вошедшим в него характеристикам. Во второй кластер попали респонденты, которые имеют официальное трудоустройство и работают по трудовому срочному договору/контракту. На предприятии где они работают в данный момент, им обеспечивается оплачиваемый отпуск, кроме этого их уровень обеспечения работодателем социальных гарантий предполагает помимо выплаты заработной платы, оплаты больничных листов, дополнительные гарантии. Данные респонденты относят себя к среднему классу, помимо этого они были отнесены к данной группе с учетом сопоставления их уровня заработной платы и уровнем заработной платы среднего класса в их оценках. Уровень заработной платы у респондентов данного кластера находится в диапазоне 26000-40000 руб, что позволяет им делать некоторые накопления и сбережения.
Таким образом, в результате проведенного исследования, можно сказать о том, что работники предприятий г. Барнаул обеспечиваются социальными гарантиями в области трудовых отношений - официальное трудоустройство, выплаты больничных листов, отпускных листов, а также предполагается повышение уровня образования и переподготовка работников. Представители предприятий малого бизнеса г. Барнаул склонны к самоидентификации себя к «среднему классу» в первую очередь по уровню заработной платы. Однако уровень дохода работников малых предприятий не соответствует уровню дохода представителей среднего класса в теоретических представлениях. Получается, что по субъективным показателям работники малого бизнеса Барнаула могут быть отнесены к среднему классу, в то время как по объективным показателям мы этого сделать не сможем.
Рассматривая современное состояние малого бизнеса в г. Барнаул на основе статистических данных за 2010-2015 гг мы определили, что существует положительная тенденция к возрастанию численность малых предприятий в городе, увеличивается оборот предприятий, есть тенденция к увеличению численности работников предприятий, однако был отмечен спад в размере заработной платы работников и ряд трудностей и проблем, с которыми сталкивается малый бизнес. Рассматривая отличительные черты малого бизнеса в Барнауле, эксперты отметили его «плачевное состояние».
Учитывая все данные, был сделан вывод о том, что по субъективной составляющей предприятия малого бизнеса можно рассматривать как движущую силу формирования массового среднего класса, при этом учитывая все сложности и трудности предприятий малого бизнеса, объективная составляющая требует поддержки и развития. Здесь, прежде всего, необходимо формирование оптимальных условий для развития малого бизнеса, которые мы предоставили в одном из параграфов работы.
Беря во внимание сложности, проблемы и препятствия малого бизнеса Барнаула, которые были выявлены в ходе социологического исследования, было выделено несколько направлений, в которых нужно работать. В результате экспертного опроса мы выявили, что предприниматели достаточно информированы о деятельности различных организаций, объединений, ассоциаций, а также о различных мероприятиях и программах которые проводятся с целью развития малого предпринимательства, поэтому отметили необходимость в продолжении развития культуры предпринимательства и деловых отношений. Осуществлять мероприятия по стимулированию непрерывного процесса повышения конкурентоспособности малого бизнеса Барнаула. Совершенствование нормативно-правовой базы в целых сокращения административных барьеров деятельности малого бизнеса. Настроить обратную связь через вовлечение объединений предпринимателей в нормотворческий процесс, в подготовку изменений в нормативно-правовую базу малого предпринимательства. Осуществить устранение административных барьеров, а также организационную и материально-техническую помощь субъектам малого предпринимательства. Уделить внимание уровню доходов населения Барнаула. Предполагается, что в результате предложенных мер удастся улучшить условия для дальнейшего развития и активизации малых предприятий города, что будет способствовать повышению их конкурентоспособности как на региональном, так и на федеральном уровне.
Таким образом, в данной работе была достигнута поставленная цель, выполнены поставленные задачи и подтверждены гипотезы. Данная тема работы достаточно актуальна на сегодняшний день, поэтому нужно заниматься её дальнейшим изучением, следить за дальнейшим развитием малого бизнеса в г. Барнауле.
Рассматривая определение бизнеса, очень часто говорится о том, что это инициативная экономическая деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение дохода и развитие собственного дела. Рассматривая малый бизнес в структуре предпринимательства, одной из особенностей считается, что малые предприятия не требуют больших инвестиций, могут быстрее и дешевле перевооружаться и внедрять новые инновационные разработки.
Считается, что сопоставив характеристики малого бизнеса и характеристики среднего класса, можно увидеть, что развитие малого предпринимательства способствует постепенному созданию среднего класса, самостоятельно обеспечивающих собственное благосостояние и достойный уровень жизни, являющихся основой социально-экономических реформ, гарантом политической стабильности и демократического развития общества. Поэтому перед нами была поставлена цель - определить роль малого бизнеса в процессе формирования и развития среднего класса в г. Барнаул и на основе социологического исследования разработать рекомендации по формированию оптимальных условий для развития малого бизнеса.
Достижение нашей цели проходило на двух уровнях: теоретическом и эмпирическом. Эмпирическая часть состояла из социологического исследования - нами был проведен анкетный опрос и полустандартизированное интервью с экспертами. Анкетный опрос проходил среди работников малых предприятий г. Барнаул. Учитывая, что «фактор» рассматривается как одна из причин, движущая сила какого-либо процесса, определяющая его характер или отдельные его черты, на основе полученных данных мы посмотрели насколько условия работы на малых предприятиях способствуют работникам относить себя к «среднему классу».
Было опрошено 120 респондента в возрастной группе 22-45 лет, работающих на предприятиях малого бизнеса г. Барнаул.
Наибольший процент опрошенных 62,96% заняты в розничной торговле/услугах, 16,67% в сфере социальных услуг, 9,26% в промышленном секторе, лишь 3,7% респондентов из предприятий финансового сектора и 7,41% отметили вариант «другое» в который вошли СМИ, реклама, производство, юридические услуги.
Социально-профессиональное положение респондентов распределилось почти равномерно 53,7% служащие, 46,3% руководители отдела/подразделения. Возраст респондентов был сгруппирован в три возрастные категории, и результаты получились следующие: 50% респондентов вошли в возрастную группу 20-30 лет, 25,9% возрастной группы 31-40 лет и 24,1% респондентов возрастной группы 41-50 лет.
Большинство опрошенных респондентов имеют официальное трудоустройство - у 75,9% ответивших трудовые отношения оформлены официально, с различием в длительности договора, контракта. Предприятиями основной акцент делается на своевременной выплате заработных плат, оплате отпуска и больничных листов, а также на образование и переподготовки своих сотрудников, при этом не уделяется внимание оплате медицинских услуг, санаторно-курортному лечению, также полностью отсутствует оплата транспорта, жилья, питания и т.д. Т.о. можно сказать о том, что опрошенным респондентам предоставляется тот объем социальных гарантий, которые должен обеспечивать каждый работодатель.
Большинство респондентов имеют заработную плату в диапазоне 26000-40000 руб (46,3%) при этом очень низкий процент респондентов имеет какие-нибудь вклады, сбережения в банках. Из тех, кто имеет вклады и сбережения, наибольший процент имеет наличные рубли, отложенные на будущее, предпочитают иметь клады в коммерческом банке, а не в государственном.
По уровню дохода среднего класса смогли отнести себя к среднему классу респонденты посчитавшие, что доход среднего класса находится в диапазонах 11000-25000 и 41000-60000 руб.
Для того, чтобы определить по каким характеристикам респонденты будут отнесены к среднему классу, мы провели кластерный анализ. Было получено два кластера, один из них (второй) соответствует представителям среднего класса по вошедшим в него характеристикам. Во второй кластер попали респонденты, которые имеют официальное трудоустройство и работают по трудовому срочному договору/контракту. На предприятии где они работают в данный момент, им обеспечивается оплачиваемый отпуск, кроме этого их уровень обеспечения работодателем социальных гарантий предполагает помимо выплаты заработной платы, оплаты больничных листов, дополнительные гарантии. Данные респонденты относят себя к среднему классу, помимо этого они были отнесены к данной группе с учетом сопоставления их уровня заработной платы и уровнем заработной платы среднего класса в их оценках. Уровень заработной платы у респондентов данного кластера находится в диапазоне 26000-40000 руб, что позволяет им делать некоторые накопления и сбережения.
Таким образом, в результате проведенного исследования, можно сказать о том, что работники предприятий г. Барнаул обеспечиваются социальными гарантиями в области трудовых отношений - официальное трудоустройство, выплаты больничных листов, отпускных листов, а также предполагается повышение уровня образования и переподготовка работников. Представители предприятий малого бизнеса г. Барнаул склонны к самоидентификации себя к «среднему классу» в первую очередь по уровню заработной платы. Однако уровень дохода работников малых предприятий не соответствует уровню дохода представителей среднего класса в теоретических представлениях. Получается, что по субъективным показателям работники малого бизнеса Барнаула могут быть отнесены к среднему классу, в то время как по объективным показателям мы этого сделать не сможем.
Рассматривая современное состояние малого бизнеса в г. Барнаул на основе статистических данных за 2010-2015 гг мы определили, что существует положительная тенденция к возрастанию численность малых предприятий в городе, увеличивается оборот предприятий, есть тенденция к увеличению численности работников предприятий, однако был отмечен спад в размере заработной платы работников и ряд трудностей и проблем, с которыми сталкивается малый бизнес. Рассматривая отличительные черты малого бизнеса в Барнауле, эксперты отметили его «плачевное состояние».
Учитывая все данные, был сделан вывод о том, что по субъективной составляющей предприятия малого бизнеса можно рассматривать как движущую силу формирования массового среднего класса, при этом учитывая все сложности и трудности предприятий малого бизнеса, объективная составляющая требует поддержки и развития. Здесь, прежде всего, необходимо формирование оптимальных условий для развития малого бизнеса, которые мы предоставили в одном из параграфов работы.
Беря во внимание сложности, проблемы и препятствия малого бизнеса Барнаула, которые были выявлены в ходе социологического исследования, было выделено несколько направлений, в которых нужно работать. В результате экспертного опроса мы выявили, что предприниматели достаточно информированы о деятельности различных организаций, объединений, ассоциаций, а также о различных мероприятиях и программах которые проводятся с целью развития малого предпринимательства, поэтому отметили необходимость в продолжении развития культуры предпринимательства и деловых отношений. Осуществлять мероприятия по стимулированию непрерывного процесса повышения конкурентоспособности малого бизнеса Барнаула. Совершенствование нормативно-правовой базы в целых сокращения административных барьеров деятельности малого бизнеса. Настроить обратную связь через вовлечение объединений предпринимателей в нормотворческий процесс, в подготовку изменений в нормативно-правовую базу малого предпринимательства. Осуществить устранение административных барьеров, а также организационную и материально-техническую помощь субъектам малого предпринимательства. Уделить внимание уровню доходов населения Барнаула. Предполагается, что в результате предложенных мер удастся улучшить условия для дальнейшего развития и активизации малых предприятий города, что будет способствовать повышению их конкурентоспособности как на региональном, так и на федеральном уровне.
Таким образом, в данной работе была достигнута поставленная цель, выполнены поставленные задачи и подтверждены гипотезы. Данная тема работы достаточно актуальна на сегодняшний день, поэтому нужно заниматься её дальнейшим изучением, следить за дальнейшим развитием малого бизнеса в г. Барнауле.
Подобные работы
- ФОРМИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЕГИОНА
Диссертации (РГБ), социология. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2003 - Обучение персонала коммерческих компаний посредством проведения с ними бизнес-тренингов (по материалам социологического исследования г. Барнаул)
Магистерская диссертация, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4800 р. Год сдачи: 2017 - ФОРМИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЕГИОНА
Диссертация , социология. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2003 - Стереотипы восприятия профессий современной студенческой молодежью в России (на примере Санкт-Петербурга)
Магистерская диссертация, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4865 р. Год сдачи: 2018 - ПОДГОТОВКА СТАРШЕКЛАССНИКОВ В УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ К ПЛАНИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ
Диссертации (РГБ), педагогика. Язык работы: Русский. Цена: 450 р. Год сдачи: 2002 - Востребованность платных услуг кризисных центров в системе социальной поддержки населения (по материалам социологического исследования)
Магистерская диссертация, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4915 р. Год сдачи: 2017 - Электронный фриланс как современная форма занятости молодежи г. Барнаула
Дипломные работы, ВКР, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4300 р. Год сдачи: 2017 - ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ДУБОВСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 4850 р. Год сдачи: 2018 - Удовлетворенность браком в современной молодой семье
Магистерская диссертация, психология. Язык работы: Русский. Цена: 5500 р. Год сдачи: 2019
Заказать работу
Заявка на оценку стоимости
Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы
Каталог работ (149577)
- Бакалаврская работа (38342)
- Диссертация (978)
- Магистерская диссертация (22138)
- Дипломные работы, ВКР (60355)
- Главы к дипломным работам (2138)
- Курсовые работы (10522)
- Контрольные работы (6265)
- Отчеты по практике (1357)
- Рефераты (1481)
- Задачи, тесты, ПТК (631)
- Ответы на вопросы (155)
- Статьи, Эссе, Сочинения (942)
- Бизнес-планы (51)
- Презентации (106)
- РГР (84)
- Авторефераты (РГБ) (1692)
- Диссертации (РГБ) (1882)
- Прочее (458)
Новости
06.01.2018
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ
дальше»» Все новости
Статьи
- Где лучше заказывать диссертации и дипломные?
- Выполнение научных статей
- Подготовка диссертаций
- Подводные камни при написании магистерской работы
- Помощь в выполнении дипломных работ
»» Все статьи
Заказать работу
Заявка на оценку стоимости
Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы
