Тема: Малый бизнес как фактор формирования среднего класса (на основе социологического исследования малого бизнеса г. Барнаула)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования малого бизнеса как фактора формирования среднего класса 8
1.1 Малый бизнес в современной России 8
a) Основные подходы по определению терминов: «бизнес»,
«предпринимательство», «малый бизнес» 8
b) Развитие малого бизнеса в современной России 14
1.2 Параметры малого бизнеса, идентифицирующие его со средним классом 24
1.3. Методика социологического исследования 37
Глава 2. Элементы (механизмы) малого бизнеса способствующие формированию и развитию среднего класса в г. Барнауле 47
2.1 Современное состояние малого бизнеса в г. Барнауле 47
2.2 Роль малого бизнеса в процессе формирования среднего класса 61
2.3 Рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого
бизнеса г. Барнаула, способствующих формированию среднего класса 78
Заключение 86
Библиографический список 911
Приложения 100
📖 Введение
На сегодняшний момент в научной литературе не сложилось единого мнения как по вопросу количества среднего класса в нашей стране, так и по вопросу того, кого же можно отнести к представителям данной социальной группы. И одной из точек зрения является представление о том, что в условиях современного российского общества, предпринимателя можно рассматривать не только как представителя среднего класса, но и рассматривать само предпринимательство и малый бизнес в частности как основание для формирования полноценного среднего класса в нашей стране.
В связи с этим сегодня мелкое и среднее предпринимательство рассматривается многими учёными и практиками в качестве важной составляющей среднего класса, который, благодаря своим особым интересам, служит опорой демократии и правового государства. Развитие и поддержка малого бизнеса является также одной из главных задач государства, которые рассматриваются как одно из условий перехода России к полноценным рыночным условиям, устойчивому развитию экономики, а также обеспечению стабильности в социальной сфере.
Так малый бизнес считают одним из факторов, способствующих формированию среднего класса. В данной работе мы рассмотрим, как данный фактор действует в г. Барнауле, который является столицей Алтайского края. Рассмотрение данного вопроса весьма актуально для реализации задачи - формирования среднего класса в России в целом и в Алтайском крае в частности.
Состояние изученности проблемы: хотя в Росси изучение среднего класса началось недавно, существует значительная часть российских авторов, которые рассматривают данную тему. Можно отметить следующих авторов, чьи работы посвящены изучению среднего класса: Г.Г. Дилигенский, Р.Х. Симонян, Т.И. Заславская, Л.А. Беляева, А.Г. Здравомыслов, З.Т. Голенкова, Н.Е. Тихонова, В.В. Радаев, О.И. Шкаратан, Т. М. Малева, и др. В рамках изучения среднего класса, рассматривали предпринимательство и самих предпринимателей такие ученые как: Л.Ю. Грудцына, В.К. Нусратуллин, И.М. Орехова, Д.В. Прохоров и другие. Роль малого бизнеса в стратификационных процессах российского общества анализировалась в работах Н.Д. Аппаковой, Е.А. Арслановой, Н.А. Беззубенковой, А.В. Быковского, Е.А. Исаевой и других.
Объектом данной работы выступает малый бизнес.
Предметом выступает роль малого бизнеса в формировании среднего класса.
Основная цель работы - определить роль малого бизнеса в процессе формирования и развития среднего класса в г. Барнауле и на основе социологического исследования разработать рекомендации по созданию оптимальных условий для развития малого бизнеса, способствующих формированию среднего класса.
Для реализации данной цели в исследовании определяются следующие задачи:
— рассмотреть процесс формирования и становления малого бизнеса в российском обществе;
- выявить взаимосвязь малого бизнеса и процессов формирования среднего класса в России;
- определить методологию и методику для проведения социологического исследования;
- изучить современное состояние малого бизнеса в г. Барнаул;
- определить роль малого бизнеса в процессе формирования среднего класса на уровне г. Барнаул;
- разработать рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого бизнеса г. Барнаула, способствующих формированию среднего класса.
Гипотезы:
- процесс развития малого бизнеса имеет долгий путь в нашем обществе;
- развитие малого предпринимательства способствует
постепенному созданию среднего класса;
- для эмпирического исследования эффективно применение методики, в основе которой - метод анкетного опроса работников малых предприятий Барнаула и интервью экспертов;
- малый бизнес Барнаула имеет ряд сложностей, которые не позволяют ему развиваться в полной мере;
- условия работы на малых предприятиях г. Барнаул способствуют формированию у работников самоидентификации себя со средним классом;
- предложенные рекомендации по формированию оптимальных условий развития малого бизнеса г. Барнаул позволят улучшить условия для дальнейшего развития и активизации малых предприятий города.
Теоретико-методологической базой рассмотрения малого бизнеса как фактора формирования среднего класса, будем использовать структурно- функциональный подход к анализу, что позволить определить место малого бизнеса в структуре предпринимательства, охарактеризовать функциональную взаимосвязь данных систем. Здесь мы можем опираться на работы Р. Мертона и Т. Парсонса.
В трудах М. Вебера, Г. Спенсера, А. Тойнби можно увидеть анализ среднего класса в связи с социальной структурой общества. Отмечается, что в каждом обществе может существовать свой специфический средний класс в зависимости от типа общества и исторической эпохи. На формирование методологической позиции исследования среднего класса, а также подхода и критериев для его выявления оказали воздействие работы М. Вебера. В основе веберианского направления также лежит плюралистический подход, который был взят за основу при рассмотрении критериев для определения понятия «средний класс».
При рассмотрении формирования и становления среднего класса ценными для исследования стали идеи Н.Е. Тихоновой, В.А. Ядова, Н.М. Давыдовой, О.И. Шкаратана, М.К. Горшкова, З.Т. Голенковой, Л.А. Беляевой, Т.И. Заславской, П. Романова, В.Н. Ярской, Е.Р. Ярской-Смирновой где средний класс выступил непосредственным предметом исследования в рамках социологического анализа.
Вопросы формирования социальной среды предпринимательства, а если шире — капиталистической системы социальных отношений, были также рассмотрены М. Вебером в труде «Протестантская этика и дух капитализма». Он применил социологический подход для анализа генезиса предпринимательства в различных социокультурных системах. Рассматривая предпринимательство в социальном аспекте, необходимо отметить подход Ф. Хайека. Он интересен тем, что предпринимательская деятельность рассматривается не только как атрибут рыночной экономики, а как необходимое условие ее эффективного функционирования, здесь предприниматель выдвигается на роль основной фигуры рыночных процессов.
В рамках изучения среднего класса, рассматривали предпринимательство и самих предпринимателей такие ученые как: Л.Ю. Грудцына, В.К. Нусратуллин, И.М. Орехова, Д.В. Прохоров и другие.
Роль малого бизнеса в стратификационных процессах российского общества анализировалась в работах Н.Д. Аппаковой, Е.А. Арслановой, Н.А. Беззубенковой, А.В. Быковского, Е.А. Исаевой и других.
Методы исследования. Для решения поставленных задач используется комплекс взаимодополняющих методов исследования: теоретические методы анализа - метод индукции, метод аналогии, метод синтеза, сравнительно-сопоставительный анализ. Для изучения эмпирической составляющей - метод анкетного опроса (анкетирование), полустандартизированное интервью, вторичный анализ данных.
Апробация. По теме диссертации были опубликованы статьи: Спирина А. С. Понятие «Средний класс» в общественном сознании / А. С. Спирина // Ломоносовские чтения на Алтае: фундаментальные проблемы науки и образования: сб. ст. - Барнаул, 2015. - С. 3323-3325.
Спирина А. С. Предприниматель как потенциальный представитель среднего класса / А. С. Спирина // Социология в современном мире: наука, образование, творчество. - 2016. - №8-2. - С. 292-294.
✅ Заключение
Рассматривая определение бизнеса, очень часто говорится о том, что это инициативная экономическая деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение дохода и развитие собственного дела. Рассматривая малый бизнес в структуре предпринимательства, одной из особенностей считается, что малые предприятия не требуют больших инвестиций, могут быстрее и дешевле перевооружаться и внедрять новые инновационные разработки.
Считается, что сопоставив характеристики малого бизнеса и характеристики среднего класса, можно увидеть, что развитие малого предпринимательства способствует постепенному созданию среднего класса, самостоятельно обеспечивающих собственное благосостояние и достойный уровень жизни, являющихся основой социально-экономических реформ, гарантом политической стабильности и демократического развития общества. Поэтому перед нами была поставлена цель - определить роль малого бизнеса в процессе формирования и развития среднего класса в г. Барнаул и на основе социологического исследования разработать рекомендации по формированию оптимальных условий для развития малого бизнеса.
Достижение нашей цели проходило на двух уровнях: теоретическом и эмпирическом. Эмпирическая часть состояла из социологического исследования - нами был проведен анкетный опрос и полустандартизированное интервью с экспертами. Анкетный опрос проходил среди работников малых предприятий г. Барнаул. Учитывая, что «фактор» рассматривается как одна из причин, движущая сила какого-либо процесса, определяющая его характер или отдельные его черты, на основе полученных данных мы посмотрели насколько условия работы на малых предприятиях способствуют работникам относить себя к «среднему классу».
Было опрошено 120 респондента в возрастной группе 22-45 лет, работающих на предприятиях малого бизнеса г. Барнаул.
Наибольший процент опрошенных 62,96% заняты в розничной торговле/услугах, 16,67% в сфере социальных услуг, 9,26% в промышленном секторе, лишь 3,7% респондентов из предприятий финансового сектора и 7,41% отметили вариант «другое» в который вошли СМИ, реклама, производство, юридические услуги.
Социально-профессиональное положение респондентов распределилось почти равномерно 53,7% служащие, 46,3% руководители отдела/подразделения. Возраст респондентов был сгруппирован в три возрастные категории, и результаты получились следующие: 50% респондентов вошли в возрастную группу 20-30 лет, 25,9% возрастной группы 31-40 лет и 24,1% респондентов возрастной группы 41-50 лет.
Большинство опрошенных респондентов имеют официальное трудоустройство - у 75,9% ответивших трудовые отношения оформлены официально, с различием в длительности договора, контракта. Предприятиями основной акцент делается на своевременной выплате заработных плат, оплате отпуска и больничных листов, а также на образование и переподготовки своих сотрудников, при этом не уделяется внимание оплате медицинских услуг, санаторно-курортному лечению, также полностью отсутствует оплата транспорта, жилья, питания и т.д. Т.о. можно сказать о том, что опрошенным респондентам предоставляется тот объем социальных гарантий, которые должен обеспечивать каждый работодатель.
Большинство респондентов имеют заработную плату в диапазоне 26000-40000 руб (46,3%) при этом очень низкий процент респондентов имеет какие-нибудь вклады, сбережения в банках. Из тех, кто имеет вклады и сбережения, наибольший процент имеет наличные рубли, отложенные на будущее, предпочитают иметь клады в коммерческом банке, а не в государственном.
По уровню дохода среднего класса смогли отнести себя к среднему классу респонденты посчитавшие, что доход среднего класса находится в диапазонах 11000-25000 и 41000-60000 руб.
Для того, чтобы определить по каким характеристикам респонденты будут отнесены к среднему классу, мы провели кластерный анализ. Было получено два кластера, один из них (второй) соответствует представителям среднего класса по вошедшим в него характеристикам. Во второй кластер попали респонденты, которые имеют официальное трудоустройство и работают по трудовому срочному договору/контракту. На предприятии где они работают в данный момент, им обеспечивается оплачиваемый отпуск, кроме этого их уровень обеспечения работодателем социальных гарантий предполагает помимо выплаты заработной платы, оплаты больничных листов, дополнительные гарантии. Данные респонденты относят себя к среднему классу, помимо этого они были отнесены к данной группе с учетом сопоставления их уровня заработной платы и уровнем заработной платы среднего класса в их оценках. Уровень заработной платы у респондентов данного кластера находится в диапазоне 26000-40000 руб, что позволяет им делать некоторые накопления и сбережения.
Таким образом, в результате проведенного исследования, можно сказать о том, что работники предприятий г. Барнаул обеспечиваются социальными гарантиями в области трудовых отношений - официальное трудоустройство, выплаты больничных листов, отпускных листов, а также предполагается повышение уровня образования и переподготовка работников. Представители предприятий малого бизнеса г. Барнаул склонны к самоидентификации себя к «среднему классу» в первую очередь по уровню заработной платы. Однако уровень дохода работников малых предприятий не соответствует уровню дохода представителей среднего класса в теоретических представлениях. Получается, что по субъективным показателям работники малого бизнеса Барнаула могут быть отнесены к среднему классу, в то время как по объективным показателям мы этого сделать не сможем.
Рассматривая современное состояние малого бизнеса в г. Барнаул на основе статистических данных за 2010-2015 гг мы определили, что существует положительная тенденция к возрастанию численность малых предприятий в городе, увеличивается оборот предприятий, есть тенденция к увеличению численности работников предприятий, однако был отмечен спад в размере заработной платы работников и ряд трудностей и проблем, с которыми сталкивается малый бизнес. Рассматривая отличительные черты малого бизнеса в Барнауле, эксперты отметили его «плачевное состояние».
Учитывая все данные, был сделан вывод о том, что по субъективной составляющей предприятия малого бизнеса можно рассматривать как движущую силу формирования массового среднего класса, при этом учитывая все сложности и трудности предприятий малого бизнеса, объективная составляющая требует поддержки и развития. Здесь, прежде всего, необходимо формирование оптимальных условий для развития малого бизнеса, которые мы предоставили в одном из параграфов работы.
Беря во внимание сложности, проблемы и препятствия малого бизнеса Барнаула, которые были выявлены в ходе социологического исследования, было выделено несколько направлений, в которых нужно работать. В результате экспертного опроса мы выявили, что предприниматели достаточно информированы о деятельности различных организаций, объединений, ассоциаций, а также о различных мероприятиях и программах которые проводятся с целью развития малого предпринимательства, поэтому отметили необходимость в продолжении развития культуры предпринимательства и деловых отношений. Осуществлять мероприятия по стимулированию непрерывного процесса повышения конкурентоспособности малого бизнеса Барнаула. Совершенствование нормативно-правовой базы в целых сокращения административных барьеров деятельности малого бизнеса. Настроить обратную связь через вовлечение объединений предпринимателей в нормотворческий процесс, в подготовку изменений в нормативно-правовую базу малого предпринимательства. Осуществить устранение административных барьеров, а также организационную и материально-техническую помощь субъектам малого предпринимательства. Уделить внимание уровню доходов населения Барнаула. Предполагается, что в результате предложенных мер удастся улучшить условия для дальнейшего развития и активизации малых предприятий города, что будет способствовать повышению их конкурентоспособности как на региональном, так и на федеральном уровне.
Таким образом, в данной работе была достигнута поставленная цель, выполнены поставленные задачи и подтверждены гипотезы. Данная тема работы достаточно актуальна на сегодняшний день, поэтому нужно заниматься её дальнейшим изучением, следить за дальнейшим развитием малого бизнеса в г. Барнауле.



