Рассмотрев тему «Пособия по беременности и родам: порядок и условия назначения, размер», были сделаны следующие выводы:
1. Молодые мамы и их семьи представляют собой особую социальную группу, которой государство оказывает поддержку вне зависимости от экономической ситуации в стране, финансового положения на мировом рынке и курса валют. Беременные женщины и семьи с малолетними детьми получают материальную помощь в виде пособий по беременности и родам. И если льготы для других социальных групп могут не измениться (например, зарплаты военных и госслужащих в следующем году индексироваться не будут), то размер выплат для молодых семей увеличивается с каждым годом.
2. Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», установлена система единовременных ежемесячных государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей, гарантирующих поддержку материнства и детства. Федеральный закон определяет категории населения, на которые распространяется действие закона, порядок назначения и выплаты пособий, порядок индексации и перерасчета размеров пособий в соответствии с предусмотренным законом уровнем инфляции.
3. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определяет права и обязанности получателей государственных пособий, продолжительность выплаты ежемесячных пособий и сроки предоставления пособий гражданам. Федеральный закон требует, чтобы получатели алиментов штата уведомляли назначающие органы об изменениях условий, влияющих на их назначение и выплату.
4. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» дает право выдающим органам проводить выборочную проверку сведений о доходах населения и получать необходимую информацию от всех организаций, независимо от форм собственности. Заказчики имеют право удерживать излишне уплаченные суммы, за исключением ошибок в расчетах. Стоит отметить, что выплата пособия по беременности и родам имеет разные варианты продолжительности, которые зависят именно от того, сколько дней сотрудница той или иной компании провела в декретном отпуске.
5. Согласно Закону РФ каждый из регионов, существующих в стране, вправе своевременно выделять ту или иную материальную помощь именно тем категориям семей или граждан, которые могут в ней нуждаться, что осуществляется дополнительно к стандартным федеральным платежи.
Нельзя сказать, что только своевременные совместные действия, касающиеся поддержки семей с малолетними детьми на федеральном и региональном уровнях выше, способны реально улучшить общую ситуацию с рождаемостью в нашей стране и снизить некоторые социальные напряжения, существующие сегодня.
Предложения по совершенствованию законодательства в сфере государственных льгот гражданам, имеющим детей:
-законодательство, регулирующее дела по предоставлению ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предлагается привнести надлежащие конфигурации: подключить в круг получателей пособия приемных опекунов, патронатных педагогов, а еще фактических педагогов не из количества родственников; расширить круг получателей пособия в объемах, соизмеримых с прежним заработком, за счет отнесения к ним всех лиц, лишенных работы в этап отпуска по уходу за ребенком по этому причине, как истечение у их срока трудового контракта, и подключения лиц, лишенных работы в этап отпуска по уходу за ребенком по личному желанию по почтительным основаниям и по уменьшению количества или же штата сотрудников организации.
Выплата пособия обязана выполняться данным категориям получателей, как и лицам, подлежащим неотклонимому социальному страхованию, в объемах, соизмеримых с их среднемесячным заработком, без лимитирования предельным объемом, и дифференцированно в зависимости.
В последние годы появилась категория молодых матерей, рожающих детей в возрасте до 15 лет. Право на такое пособие имеют лица, обучающиеся в образовательных организациях независимо от форм собственности, имеющих государственную аккредитацию, в размере стипендии, установленной законодательством Российской Федерации.
Кроме того, целесообразно создать систему обязательных медицинских осмотров (на основании врачебных рекомендаций), прохождение которых беременной должно быть условием как получения пособия по беременности и родам, так и единовременного пособия, выплачиваемого это вдобавок. . Для того чтобы пособие играло определенную роль в своевременном диспансеризации беременных и предупреждении осложнений при беременности и родах, целесообразно устанавливать его в размере прожиточного минимума с соответствующей индексацией.
В качестве кандидатов на валютные выплаты в виде детского пособия, натуральные выплаты в виде «социального пакета на детей», представляющего собой персонифицированную передачу важных социальных предложений, имеют все возможности для работы.
В целях предупреждения нецелевого использования льгот неработающими гражданами, не подлежащими обязательному социальному страхованию, предлагается выплачивать пособия этим лицам в безналичной форме организациями, реализующими товары и предложения для детей, с введением пластиковые карты.
В законодательство, регулирующее дела по предоставлению ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предлагается привнести надлежащие конфигурации: подключить в круг получателей пособия приемных опекунов, патронатных педагогов, а еще фактических педагогов не из количества родственников; расширить круг получателей пособия в объемах, соизмеримых с прежним заработком, за счет отнесения к ним всех лиц, лишенных работы в этап отпуска по уходу за ребенком по этому причине, как истечение у их срока трудового контракта, и подключения лиц, лишенных работы в этап отпуска по уходу за ребенком по личному желанию по почтительным основаниям и по уменьшению количества или же штата сотрудников организации.
Выплата пособия обязана выполняться данным категориям получателей, как и лицам, подлежащим неотклонимому социальному страхованию, в объемах, соизмеримых с их среднемесячным заработком, без лимитирования предельным объемом, и дифференцированно в зависимости от последовательности рождения ребят (50% среднемесячного заработка – на первого малыша и 70% – на 2 и дальнейших ребят, за которыми исполняется уход).
Довольно нередко, по завершении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, мамы не торопятся продлить его до заслуги ребенком возраста 3-х лет и желают истечь побыстрее на работу, например как пособие по уходу за ребенком выплачивается лишь только до полутора лет. Например как отпуск по уходу за ребенком возможно продлить до 3-х лет, целенаправленно было бы продлить и пособие по уходу за ребенком.
В нашей стране определенно не хватает детских садов. Чтобы ребенок пошел в детский сад, опекунам необходимо отстоять очередь в этом учреждении, написав заявление сразу после рождения малыша. Очереди весьма и весьма гигантские, и к моменту достижения ребенком «садоводческого» возраста часто не всегда у ребенка есть возможность попасть в детский сад. В данном случае удовлетворительной помощью считалось бы установление свежего облика ежемесячного пособия на малыша в возрасте от полутора до 3-х лет на ребят, которые не навещают детское дошкольное учреждение по основанию недоступности пространства детском саду или же по мед свидетельствам.


Купить