Помощь студентам в учебе
Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄Работа №91493
Тема: Пути предотвращения банкротства предприятия (Нижегородский государственный университет)
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
экономика
Объем:
29 листов
Год:
2022
Просмотров:
260
600
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
📋 Содержание
Объект исследования - АО «Хлеб» (г. Нижний Новгород).
Проведен анализ показатели финансово-хозяйственной деятельности за 2019-2020 годы.
Сделан анализ состояния предприятия на предмет банкротства.
Рассмотрены пути предотвращения банкротства организации.
ВВЕДЕНИЕ………..………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РЕОРГАНИЗАЦИИ
И БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ...5
1.1. Понятие и признаки банкротства предприятия………………………..5
1.2. Реорганизация предприятия и ее специфика………………………..….8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БАНКРОТСТВА И РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ АО «ХЛЕБ»……………..…….12
2.1. Краткая характеристика компании АО «Хлеб»….…..12
2.2. Анализ показатели финансово-хозяйственной деятельности компании АО Хлеб»……16
2.3. Анализ состояния предприятия на предмет банкротства
ГЛАВА 3.ПУТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ БАНКРОТСТВА АО «ХЛЕБ»………..…21
3.1 Пути предотвращения банкротства организации АО «Хлеб»………...21
3.2 Пути финансового оздоровления субъектов хозяйствования АО Хлеб»………23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…28
Проведен анализ показатели финансово-хозяйственной деятельности за 2019-2020 годы.
Сделан анализ состояния предприятия на предмет банкротства.
Рассмотрены пути предотвращения банкротства организации.
ВВЕДЕНИЕ………..………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РЕОРГАНИЗАЦИИ
И БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ...5
1.1. Понятие и признаки банкротства предприятия………………………..5
1.2. Реорганизация предприятия и ее специфика………………………..….8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БАНКРОТСТВА И РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ АО «ХЛЕБ»……………..…….12
2.1. Краткая характеристика компании АО «Хлеб»….…..12
2.2. Анализ показатели финансово-хозяйственной деятельности компании АО Хлеб»……16
2.3. Анализ состояния предприятия на предмет банкротства
ГЛАВА 3.ПУТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ БАНКРОТСТВА АО «ХЛЕБ»………..…21
3.1 Пути предотвращения банкротства организации АО «Хлеб»………...21
3.2 Пути финансового оздоровления субъектов хозяйствования АО Хлеб»………23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…28
📖 Введение
Банкротство компаний (предприятий) - новое явление для современной российской экономики, осваивающей рыночные отношения. Оно является неблагоприятным состоянием для компании. Существует два возможных пути выхода из состояния банкротства: ликвидация и реорганизация компании. Ликвидация подразумевает собой полное прекращение существования компании, тогда в этих условиях предпочтение отдается процедуре реорганизации. банкротство реорганизация финансовый
Реорганизация юридического лица - это прекращение или иное изменение его правового положения, влекущее за собой отношения правопреемника. Реорганизация является как одной из форм создания, так и ликвидации юридического лица. При этом несколько юридических лиц могут ликвидироваться и создаваться одновременно. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определенные обязанности и права, поэтому в последнее время реорганизация так и популярна, как своеобразная ликвидация.
Банкротство - неизбежное следствие и необходимое условие развития современных экономических отношений. Принимая это экономическое явление как объективную реальность, государство обязано упорядочить общественные отношения, складывающиеся по поводу несостоятельности (банкротства), создать правовой режим, способный обеспечить баланс частных и публичных интересов различных субъектов права, вовлеченных в процедуры банкротства.
Актуальность темы исследования является неудовлетворительное финансово-хозяйственное состояние компаний, которое приводит к банкротству.
Вторым не менее важным условием исследования является неэффективность системы управления компаний, которая прежде всего обусловливается: отсутствием стратегии в деятельности, недостаточным знанием конъюнктуры рынка; отсутствием мотивации работников, неэффективностью финансового менеджмента и управления, издержками производства.
Третьим аргументом является резкое обострение проблем неплатежей, долгов, которое приводит к несостоятельности компании.
Объектом исследования является исследование механизма банкротства АО «Хлеб»
Предмет изучения – АО «Хлеб»
Целью работы является изучение текущего состояния и перспектив предотвращения банкротства АО «Хлеб»
Задачи работы:
1.Исследовать теоретические особенности изучения реорганизации и банкротства предприятия;
2.Провести анализ банкротства и реорганизации предприятия на примере компании АО «Хлеб»;
3.Предложить пути предотвращения банкротства АО «Хлеб»
В работе были применены методы статистики и анализа, благодаря которым написание работы получилось более емким и рациональным.
Основу написания работы составили периодические издания и литература, труды отечественных авторов по вопросам исследования банкротства и реорганизации предприятия.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Реорганизация юридического лица - это прекращение или иное изменение его правового положения, влекущее за собой отношения правопреемника. Реорганизация является как одной из форм создания, так и ликвидации юридического лица. При этом несколько юридических лиц могут ликвидироваться и создаваться одновременно. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определенные обязанности и права, поэтому в последнее время реорганизация так и популярна, как своеобразная ликвидация.
Банкротство - неизбежное следствие и необходимое условие развития современных экономических отношений. Принимая это экономическое явление как объективную реальность, государство обязано упорядочить общественные отношения, складывающиеся по поводу несостоятельности (банкротства), создать правовой режим, способный обеспечить баланс частных и публичных интересов различных субъектов права, вовлеченных в процедуры банкротства.
Актуальность темы исследования является неудовлетворительное финансово-хозяйственное состояние компаний, которое приводит к банкротству.
Вторым не менее важным условием исследования является неэффективность системы управления компаний, которая прежде всего обусловливается: отсутствием стратегии в деятельности, недостаточным знанием конъюнктуры рынка; отсутствием мотивации работников, неэффективностью финансового менеджмента и управления, издержками производства.
Третьим аргументом является резкое обострение проблем неплатежей, долгов, которое приводит к несостоятельности компании.
Объектом исследования является исследование механизма банкротства АО «Хлеб»
Предмет изучения – АО «Хлеб»
Целью работы является изучение текущего состояния и перспектив предотвращения банкротства АО «Хлеб»
Задачи работы:
1.Исследовать теоретические особенности изучения реорганизации и банкротства предприятия;
2.Провести анализ банкротства и реорганизации предприятия на примере компании АО «Хлеб»;
3.Предложить пути предотвращения банкротства АО «Хлеб»
В работе были применены методы статистики и анализа, благодаря которым написание работы получилось более емким и рациональным.
Основу написания работы составили периодические издания и литература, труды отечественных авторов по вопросам исследования банкротства и реорганизации предприятия.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
✅ Заключение
В заключении работы подведем итоги и сделаем выводы:
Банкротство – признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Суть реорганизации заключается в изменении организационной структуры предприятия (компании, фирмы) путем слияния, разделения, присоединение или преобразования. Воспользоваться правом провести реорганизацию может любая коммерческая организация (предприятие, компания и т.д.).
АО «Хлеб»- одно из ведущих и динамично развивающихся предприятий пищевой промышленности Нижегородской области.
В начале осени 2020 года появилась информация о банкротстве одного из крупных предприятий пищевой промышленности в Нижегородской области - АО «Хлеб». Один за другим останавливались цеха, росли долги по зарплате, налогам и платежам на энергоносители. Сегодня АО «Хлеб» не выпускает свою продукцию, но рабочие ежедневно приходят на проходную предприятия в надежде, что завод начнет работать.
К предприятию АО «Хлеб» которое признано банкротом, применяется ряд санкций:
· реорганизация производственно-финансовой деятельности;
· ликвидация с распродажей имущества;
· мировое соглашение между кредиторами и собственниками предприятия.
Для систематизированного выявления и обобщения всех видов потерь в компании АО «Хлеб» целесообразно вести специальный реестр потерь с классификацией их по определенным группам:
· от брака и по производствам, не давшим продукции;
· от снижения качества и от невостребованной продукции;
· от потери выгодных заказчиков и рынков сбыта;
· от неполного использования производственной мощности компании, простоев рабочей силы, средств труда, предметов труда и денежных ресурсов;
· от перерасхода ресурсов на единицу продукции по сравнению с установленными нормами;
· от порчи, недостачи материалов и готовой продукции;
· от списания не полностью амортизированных основных средств;
· от уплаты штрафных санкций за нарушение договорной дисциплины и т.д.
Таким образом, можно констатировать тот факт, что реализация вышеназванных направлений позволит преодолеть процедуру банкротства и стабилизировать текущие показатели финансово-хозяйственной деятельности.
Банкротство – признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Суть реорганизации заключается в изменении организационной структуры предприятия (компании, фирмы) путем слияния, разделения, присоединение или преобразования. Воспользоваться правом провести реорганизацию может любая коммерческая организация (предприятие, компания и т.д.).
АО «Хлеб»- одно из ведущих и динамично развивающихся предприятий пищевой промышленности Нижегородской области.
В начале осени 2020 года появилась информация о банкротстве одного из крупных предприятий пищевой промышленности в Нижегородской области - АО «Хлеб». Один за другим останавливались цеха, росли долги по зарплате, налогам и платежам на энергоносители. Сегодня АО «Хлеб» не выпускает свою продукцию, но рабочие ежедневно приходят на проходную предприятия в надежде, что завод начнет работать.
К предприятию АО «Хлеб» которое признано банкротом, применяется ряд санкций:
· реорганизация производственно-финансовой деятельности;
· ликвидация с распродажей имущества;
· мировое соглашение между кредиторами и собственниками предприятия.
Для систематизированного выявления и обобщения всех видов потерь в компании АО «Хлеб» целесообразно вести специальный реестр потерь с классификацией их по определенным группам:
· от брака и по производствам, не давшим продукции;
· от снижения качества и от невостребованной продукции;
· от потери выгодных заказчиков и рынков сбыта;
· от неполного использования производственной мощности компании, простоев рабочей силы, средств труда, предметов труда и денежных ресурсов;
· от перерасхода ресурсов на единицу продукции по сравнению с установленными нормами;
· от порчи, недостачи материалов и готовой продукции;
· от списания не полностью амортизированных основных средств;
· от уплаты штрафных санкций за нарушение договорной дисциплины и т.д.
Таким образом, можно констатировать тот факт, что реализация вышеназванных направлений позволит преодолеть процедуру банкротства и стабилизировать текущие показатели финансово-хозяйственной деятельности.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.