Тема: Программа профилактики супружеских конфликтов (Санкт-Петербургский Государственный Институт Психологии и Социальной Работы)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
База исследования: ООО «Царскосельский частный пансионат».
Выборка: 8 супружеских пар (до и после самоизоляции в период пандемии COVID-19). Респонденты являются сотрудниками пансионата. Возраст респондентов от 20 до 47 лет.
Есть приложения (методические материалы).
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФИЛАКТИКИ СУПРУЖЕСКИХ КОНФЛИКТОВ 6
1.1. Типология и причины супружеских конфликтов……….. 6
1.2. Супружеские пары в условиях пандемии COVID-19 ...... 16
1.3. Методы профилактики супружеских конфликтов ........... 21
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СУПРУЖЕСКИХ КОНФЛИКТОВ…31
2.1. Программа исследования… 31
2.2.Анализ результатов исследования....33
2.3. Программа профилактики супружеских конфликтов....... 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………. 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………. 58
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………. 63
📖 Введение
Задачи выпускной квалификационной работы:
1. Рассмотреть современные отечественные и зарубежные представления о специфике супружеских конфликтов.
2. Рассмотреть особенности супружеских конфликтов в условиях самоизоляции в период пандемии COVID-19.
3. Проанализировать формы и направления профилактики супружеских конфликтов.
4. Провести исследование особенностей супружеских конфликтов в период самоизоляции в условиях пандемии COVID-19.
5. Разработать программу профилактики супружеских конфликтов в условиях самоизоляции в период пандемии COVID-19.
Объект исследования: супружеские пары.
Предмет исследования: особенности возникновения супружеских конфликтов в условиях пандемии COVID-19.
Методы исследования:
1. Письменный опрос (Анкетирование);
2. Тест-опросник удовлетворенности браком (В.В. Столина, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко);
3. Методика «Личностная агрессивность и конфликтность» (Е.П. Ильин, П.А. Ковалев);
4. Опросник «Общение в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская);
5. Опросник «Реакции супругов на конфликт» (А.С. Кочарян);
6. Методика «Определение особенностей распределения ролей в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская).
При обработке результатов исследования использовались методы математико-статистического анализа, в числе которых непараметрический коэффициент корреляции Спирмена, непараметрический T-критерий Уилкоксона.
База исследования: ООО «Царскосельский частный пансионат».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, содержащего 45 источников, трех приложений, содержит 17 рисунков и 6 таблиц, всего в работе 69 страниц.
✅ Заключение
Изучены основные причины супружеских конфликтов, которые также предлагали разные авторы, например, Ивлева В.В.
Также была освещена тема пандемии COVID-19 и жизнь людей в этих условиях. Отмечается, что это период трудной не только экономической, но и эмоциональной ситуации, который связан с режимом повышенной готовности в стране из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции.
В работе также освещены методы профилактики супружеских конфликтов, например, просвещение, семейное консультирование или посредничество и рассмотрены основные подходы, в которые входят техники эффективной коммуникации или техники активного слушания, которые помогают не только в супружеских конфликтах, но и в обычной жизни при взаимодействии с другими людьми. Также рассмотрены «пять стилей поведения в конфликте» по Томасу К., которые помогают определить поведение человека в разных конфликтных ситуациях и, возможно, предугадать его дальнейшие действия.
В результате анкетирования выявлено, что супруги до периода самоизоляции отмечали, что не слишком часто сталкиваются с конфликтными ситуациями в паре. Описывали свои отношения как теплые, однако отмечали, что у них бывают некоторые разногласия. Наиболее частой причиной конфликта становилась нехватка времени, а также вопросы о воспитании детей. Главной составляющей своих отношений они называли доверие и уважение, а свободное время чаще всего проводили вместе с партнером. Также стоит отметить, что супруги до периода самоизоляции довольно часто делились своими переживаниями с партнером, однако разделение домашних обязанностей у них было довольно размытым, либо бытовыми делами занимался кто-то один. Во время ссоры супруги старались идти на компромисс или соглашались со своим партнером, а после конфликта чаще всего чувствовали пустоту и грусть.
Супруги после периода самоизоляции гораздо чаще стали сталкиваться с конфликтами, самыми частными причинами ссор стали: финансовые трудности, отсутствие взаимопонимания, свои отношения описывают как напряженные. Главным в отношениях они считают поддержку и взаимопонимание, а также финансовое благополучие, свободное время стали проводить чаще всего наедине с собой, а также стали меньше делиться своими переживаниями с партнером. Однако распределение домашних обязанностей стало более четким и делится примерно поровну между супругами. Во время ссоры партнеры чаще всего выбирают стратегию уклонения и избегают разговора, часть из них упрямо отстаивает свою позицию. Супруги отмечают, что после конфликта чувствуют сброс напряжения и эмоциональную разрядку, а также то, что их отношения частично изменили после периода самоизоляции.
По результатам психодиагностических методик у супругов после периода самоизоляции выявлена скорее неудовлетворенность браком, а также повышенный уровень конфликтности, что говорит о подозрительности, вспыльчивости, обидчивости и агрессивности. Снизилась легкость и психотерапевтичность общения, а также сходство во взглядах и уровень взаимопонимания. Выявлен повышенный уровень депрессии и агрессии, а также неконструктивных установок на брак, повысилась тревожность. Стоит отметить, что изменилось распределение ролей в семье, мужчины стали принимать больше участия в воспитании детей, а женщины стали больше отвечать за материальное обеспечение семьи.
По результатам корреляционного анализа выявлено, что уровень удовлетворенности браком взаимосвязан с согласием в вопросах воспитания детей, использованием дефензивных механизмов, взаимопониманием со своей стороны и со стороны партнера, сходством во взглядах, легкостью в общении, с преобладанием влияния жены на сексуальную сферу взаимоотношений, а также имеет обратную взаимосвязь с показателями депрессии, агрессии, соматизации тревоги, фиксации на психотравме. Высокий уровень конфликтности напрямую взаимосвязан с негативной агрессивностью, неконструктивными установками на брак, депрессией, агрессией, соматизацией тревоги, фиксацией на психотравме.
В ходе проведения исследования установлено, что работа по предупреждению супружеских конфликтов является актуальной задачей после периода самоизоляции. Благодаря исследованию было выявлено, что среднестатистические семьи имеют некоторые проблемы, связанные с супружеской жизнью, которые обострились в условиях COVID-19. Поэтому, можно сказать, что с конфликтами в той или иной степени сталкивается каждая семья, но не все супруги знают, куда обращаться и что с этим делать.
Опрошенным супругам предложена программа профилактики, особое место в которой занимает просвещение людей о различных методах профилактики конфликтных ситуаций, а также формирование коммуникативных навыков и снятие уровня стресса.
Внедрение программы окажет позитивное влияние на атмосферу в семьях, а также будет способствовать конструктивному разрешению конфликтов в семьях.



