Помощь студентам в учебе
Нервно-психическая устойчивость сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления
|
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основания изучения нервно-психической устойчивости в контексте профессионального становления сотрудников МВД
1.1. Подходы к понятию нервно-психической устойчивости в
психологической литературе
1.2. Основные формы, характерные признаки и факторы снижения нервно-психической устойчивости
1.3. Специфика профессиональной деятельности сотрудников МВД
Выводы по первой главе
ГЛАВА 2. Теоретико-методологические основания изучения нервно-психической устойчивости в контексте профессионального становления сотрудников МВД
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ и результатов исследования нервно-психической устойчивости
сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления
2.3. Методические рекомендации по профилактике для сотрудников МВД
на разных этапах профессионального становления
Выводы по второй главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Библиографический список
Приложения
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основания изучения нервно-психической устойчивости в контексте профессионального становления сотрудников МВД
1.1. Подходы к понятию нервно-психической устойчивости в
психологической литературе
1.2. Основные формы, характерные признаки и факторы снижения нервно-психической устойчивости
1.3. Специфика профессиональной деятельности сотрудников МВД
Выводы по первой главе
ГЛАВА 2. Теоретико-методологические основания изучения нервно-психической устойчивости в контексте профессионального становления сотрудников МВД
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ и результатов исследования нервно-психической устойчивости
сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления
2.3. Методические рекомендации по профилактике для сотрудников МВД
на разных этапах профессионального становления
Выводы по второй главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Библиографический список
Приложения
Актуальность. Сотрудники силовых структур, в том числе МВД, подвержены в своей профессиональной деятельности рядом специфических стрессогенных факторов. Их профессия связана с повышенными рисками для жизни и здоровья, они переживают высокий уровень эмоциональной, психической и физической нагрузки. Сотрудники вынуждены справляться с ежедневным нервным напряжением, утомлением, обостренным чувством тревожности, агрессией других людей. Специалисты должны обладать высоким уровнем самоконтроля, эмоционального интеллекта, саморегуляции, качественно планировать свой рабочий процесс и уметь принимать ответственность за принятие собственных решений. Вместе с другими профессионально важными качествами для них очень важна нервно - психическая устойчивость.
В настоящее время достаточно широко исследуются личностные, эмоциональные и поведенческие особенности сотрудников государственной службы МВД, в которых мы можем встретить подтверждение о том, что умеренная склонность личности к риску является профессионально значимым качеством.
Специфичные особенности профессиональной деятельности сотрудников МВД оказывают значительное влияние на личностные характеристики ее представителей и могут приводить к изменению нервно-психологической устойчивости. Следствием этого могут быть поведенческие проявления, которые не совпадают с профессиональной этикой и проявляются в нарушениях трудовой дисциплины, а также могут привести к некоторым личностным изменениям (Н.Л. Гранат, P. M. Грановская) и перенос профессиональной роли в сферу внеслужебных отношений (Г.Г. Романович, В.И. Батюк и др.) [2].
Развитие проявлений рассматриваемого феномена объясняют действием разнообразных причин, связанных не только со спецификой служебной деятельности, но и с недостаточным уровнем профессиональных 3
умений и навыков, особенностями процесса социализации и другими факторами.
Степень изученности проблемы. Изучение феномена нервно-психической устойчивости отражено в работах Л.И. Спивака, А.А. Боченкова, Ю.А. Баранова, В.С. Новикова, Ж.Г. Сенокосова, А.Г. Маклакова. Проблемой нервно-психической устойчивости в рамках силовых структур в России занимались Ю.А. Баранов, Г.И. Крамаренко, И.С.Рудой, А.Г. Маклаков, В.И. Лазуткин, Л.М. Аболин, А.И. Адаев, А.А. Волков, В.А. Васильев, Е.П. Крупник, И.С. Кон, К.К. Платонов, А.В. Родионов, А.М. Столяренко, В.Н. Смирнов, А.А. Цой, В.Э. Чудновский, Г.С. Човдырова и др.
Проведенный анализ показывает, что феномен нервно-психической устойчивости предстает в исследованиях психологов преимущественно как общепсихологический феномен. При этом в современной военной психологии, на наш взгляд, не достает работ, в которых нервно-психическая устойчивость рассматривалось бы как динамическая система, включенная в адаптационный процесс, и выступающая в роли психологического средства (ресурса) саморазвития личности, обеспечивающего успешность (действенность) процессов самореализации и обретения профессиональной идентичности на различных этапах профессионального становления.
Объект исследования - феномен нервно-психической устойчивости.
Предмет исследования - содержательные характеристики нервно-психической устойчивости сотрудников МВД на разных этапах профессиональной деятельности специалиста.
Цель исследования - определить особенностей нервно-психической устойчивости сотрудников МВД с разным стажем работы в процессе их профессиональной деятельности.
В процессе научного исследования решались следующие задачи:
1) Провести теоретико-методологический анализ отечественных и зарубежных авторов по проблеме исследования.
2) Разработать и апробировать программу эмпирического исследования нервно-психической устойчивости сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления, с разным стажем работы.
3) Выявить, проанализировать и сравнить содержательные характеристики нервно-психической устойчивости сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления.
4) Разработать методические рекомендации по психологическому сопровождению сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления для поддержания высокого уровня нервно-психической устойчивости.
Общая гипотеза исследования строилась на предположении о том, что уровень нервно-психической устойчивости сотрудников МВД имеет различие в зависимости от этапа профессионального становления, которая конкретизируется в частных гипотезах:
1) Предположим, что уровень нервно-психической устойчивости имеет различия у сотрудников МВД в зависимости от структурного подразделения;
2) Вероятно, существуют взаимосвязи нервно-психической устойчивости с показателями готовности к риску и предрасположенности к агрессии у сотрудников МВД.
Теоретико-методологические основания исследования:
• ведущие теоретические обоснования развития нервно-психической устойчивости в силовых структурах (Т.Н. Берг, Л.И. Спивак, А.Г. Маклаков);
• деятельностный подход (А.Н. Леонтьев);
• психосемантический подход (А.К. Маркова).
Методы исследования:
1) Анализ теоретико-методологических источников по проблеме исследования.
2) Методы сбора эмпирических данных (психологическое тестирование: анкетный опрос, методика «Прогноз» В.Ю.Рыбникова (с использованием «Мультипсихометра МВД»), тест «Готовность к риску» (А.М.Шуберт) (PSK), Опросник «Басса-Дарки» (адаптация А. К. Осницкого)).
3) Математико-статистические методы обработки данных: корреляционный анализ Спирмена, Т-критерий Стьюдента, однофакторный дисперсионный анализ (ANOVA).
Обработка данных исследования проводилась с помощью пакета прикладных программ статистической обработки данных SPSS 23.00.
4. Качественный анализ и содержательная интерпретация результатов.
Эмпирическая база исследования. В эмпирическом исследовании приняли участие сотрудники ГУ МВД Росси по Алтайскому краю из четырёх структурных подразделений: УРЛС, ЦИТСиЗИ, ООД, УДИР. Сотрудники в возрасте от 26 до 50 лет, с разным стажем работы в МВД, среди них 37 женщин, 39 мужчин.
Таким образом, в исследовании приняли участие группы сотрудников МВД, находящихся на разных этапах профессионального становления: со стажем работы в МВД до 5 лет (адаптация), от 5 до 10 лет (социализация), более 10 лет (мастерство).
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть полезными при организации мероприятий по психологическому сопровождению сотрудников психологам, а также их можно использовать в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов-психологов практиков в рамках работы психологических служб при разработке программ профилактики, повышения уровня нервно - психической устойчивости сотрудников МВД.
Апробация и внедрение результатов исследования.
Результаты исследования представлялись на Молодежном научном форуме «Дни молодежной науки» в 2019 году и «Мой выбор - наука» 2020 году.
Структура работы обусловлена предметом, исследования. Работа состоит из введения, двух библиографического списка, включающего в себя приложений.
В настоящее время достаточно широко исследуются личностные, эмоциональные и поведенческие особенности сотрудников государственной службы МВД, в которых мы можем встретить подтверждение о том, что умеренная склонность личности к риску является профессионально значимым качеством.
Специфичные особенности профессиональной деятельности сотрудников МВД оказывают значительное влияние на личностные характеристики ее представителей и могут приводить к изменению нервно-психологической устойчивости. Следствием этого могут быть поведенческие проявления, которые не совпадают с профессиональной этикой и проявляются в нарушениях трудовой дисциплины, а также могут привести к некоторым личностным изменениям (Н.Л. Гранат, P. M. Грановская) и перенос профессиональной роли в сферу внеслужебных отношений (Г.Г. Романович, В.И. Батюк и др.) [2].
Развитие проявлений рассматриваемого феномена объясняют действием разнообразных причин, связанных не только со спецификой служебной деятельности, но и с недостаточным уровнем профессиональных 3
умений и навыков, особенностями процесса социализации и другими факторами.
Степень изученности проблемы. Изучение феномена нервно-психической устойчивости отражено в работах Л.И. Спивака, А.А. Боченкова, Ю.А. Баранова, В.С. Новикова, Ж.Г. Сенокосова, А.Г. Маклакова. Проблемой нервно-психической устойчивости в рамках силовых структур в России занимались Ю.А. Баранов, Г.И. Крамаренко, И.С.Рудой, А.Г. Маклаков, В.И. Лазуткин, Л.М. Аболин, А.И. Адаев, А.А. Волков, В.А. Васильев, Е.П. Крупник, И.С. Кон, К.К. Платонов, А.В. Родионов, А.М. Столяренко, В.Н. Смирнов, А.А. Цой, В.Э. Чудновский, Г.С. Човдырова и др.
Проведенный анализ показывает, что феномен нервно-психической устойчивости предстает в исследованиях психологов преимущественно как общепсихологический феномен. При этом в современной военной психологии, на наш взгляд, не достает работ, в которых нервно-психическая устойчивость рассматривалось бы как динамическая система, включенная в адаптационный процесс, и выступающая в роли психологического средства (ресурса) саморазвития личности, обеспечивающего успешность (действенность) процессов самореализации и обретения профессиональной идентичности на различных этапах профессионального становления.
Объект исследования - феномен нервно-психической устойчивости.
Предмет исследования - содержательные характеристики нервно-психической устойчивости сотрудников МВД на разных этапах профессиональной деятельности специалиста.
Цель исследования - определить особенностей нервно-психической устойчивости сотрудников МВД с разным стажем работы в процессе их профессиональной деятельности.
В процессе научного исследования решались следующие задачи:
1) Провести теоретико-методологический анализ отечественных и зарубежных авторов по проблеме исследования.
2) Разработать и апробировать программу эмпирического исследования нервно-психической устойчивости сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления, с разным стажем работы.
3) Выявить, проанализировать и сравнить содержательные характеристики нервно-психической устойчивости сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления.
4) Разработать методические рекомендации по психологическому сопровождению сотрудников МВД на разных этапах профессионального становления для поддержания высокого уровня нервно-психической устойчивости.
Общая гипотеза исследования строилась на предположении о том, что уровень нервно-психической устойчивости сотрудников МВД имеет различие в зависимости от этапа профессионального становления, которая конкретизируется в частных гипотезах:
1) Предположим, что уровень нервно-психической устойчивости имеет различия у сотрудников МВД в зависимости от структурного подразделения;
2) Вероятно, существуют взаимосвязи нервно-психической устойчивости с показателями готовности к риску и предрасположенности к агрессии у сотрудников МВД.
Теоретико-методологические основания исследования:
• ведущие теоретические обоснования развития нервно-психической устойчивости в силовых структурах (Т.Н. Берг, Л.И. Спивак, А.Г. Маклаков);
• деятельностный подход (А.Н. Леонтьев);
• психосемантический подход (А.К. Маркова).
Методы исследования:
1) Анализ теоретико-методологических источников по проблеме исследования.
2) Методы сбора эмпирических данных (психологическое тестирование: анкетный опрос, методика «Прогноз» В.Ю.Рыбникова (с использованием «Мультипсихометра МВД»), тест «Готовность к риску» (А.М.Шуберт) (PSK), Опросник «Басса-Дарки» (адаптация А. К. Осницкого)).
3) Математико-статистические методы обработки данных: корреляционный анализ Спирмена, Т-критерий Стьюдента, однофакторный дисперсионный анализ (ANOVA).
Обработка данных исследования проводилась с помощью пакета прикладных программ статистической обработки данных SPSS 23.00.
4. Качественный анализ и содержательная интерпретация результатов.
Эмпирическая база исследования. В эмпирическом исследовании приняли участие сотрудники ГУ МВД Росси по Алтайскому краю из четырёх структурных подразделений: УРЛС, ЦИТСиЗИ, ООД, УДИР. Сотрудники в возрасте от 26 до 50 лет, с разным стажем работы в МВД, среди них 37 женщин, 39 мужчин.
Таким образом, в исследовании приняли участие группы сотрудников МВД, находящихся на разных этапах профессионального становления: со стажем работы в МВД до 5 лет (адаптация), от 5 до 10 лет (социализация), более 10 лет (мастерство).
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть полезными при организации мероприятий по психологическому сопровождению сотрудников психологам, а также их можно использовать в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов-психологов практиков в рамках работы психологических служб при разработке программ профилактики, повышения уровня нервно - психической устойчивости сотрудников МВД.
Апробация и внедрение результатов исследования.
Результаты исследования представлялись на Молодежном научном форуме «Дни молодежной науки» в 2019 году и «Мой выбор - наука» 2020 году.
Структура работы обусловлена предметом, исследования. Работа состоит из введения, двух библиографического списка, включающего в себя приложений.
В ходе проведенного исследования нами были проанализированы теоретико-методологические подходы к исследованию особенностей нервно-психической устойчивости в контексте профессионального становления сотрудников МВД с разным стажем работы, подобран психодиагностический инструментарий для измерения данных психологических конструктов. Затем сделан сравнительный анализ значений по показателям характеризующим нервно-психическую устойчивость в контексте профессионального становления сотрудников МВД между тремя группами сотрудниками МВД с разным стажем работы. В результате проведенного исследования были выявлены особенности структуры нервно-психической устойчивости в контексте профессионального становления сотрудников МВД.
Специфика деятельности, стаж работы сотрудников МВД связан с нервно-психической устойчивостью сотрудников и обеспечивает стабильность психических процессов под действием стрессогенов в нестандартных для человека ситуациях. В разных отделах у сотрудников, с повышением его стажа была выявлена тенденция снижения общего уровня нервно-психической устойчивости. Также была определена взаимосвязь нервно-психической устойчивости личности с факторами риска, что определяет необходимость контролирования уровня нервно-психической устойчивости, чтобы не допустить косвенной и вербальной агрессии, раздражения среди сотрудников.
На основе результатов эмпирического исследования нами были составлены рекомендации к психопрофилактическим мероприятиям направленным на решение поставленных задач в исследовании. Предложены упражнения для индивидуального карьерного консультирования сотрудников МВД.
Таким образом, поставленные нами гипотезы эмпирического исследования подтвердились, цель достигнута, задачи работы выполнены.
Специфика деятельности, стаж работы сотрудников МВД связан с нервно-психической устойчивостью сотрудников и обеспечивает стабильность психических процессов под действием стрессогенов в нестандартных для человека ситуациях. В разных отделах у сотрудников, с повышением его стажа была выявлена тенденция снижения общего уровня нервно-психической устойчивости. Также была определена взаимосвязь нервно-психической устойчивости личности с факторами риска, что определяет необходимость контролирования уровня нервно-психической устойчивости, чтобы не допустить косвенной и вербальной агрессии, раздражения среди сотрудников.
На основе результатов эмпирического исследования нами были составлены рекомендации к психопрофилактическим мероприятиям направленным на решение поставленных задач в исследовании. Предложены упражнения для индивидуального карьерного консультирования сотрудников МВД.
Таким образом, поставленные нами гипотезы эмпирического исследования подтвердились, цель достигнута, задачи работы выполнены.