Предмет

Сравнительное изучение ценностей мужчин и женщин

Работа №	90118
Тип работы	Бакалаврская работа
Предмет	психология
Объем работы	82
Год сдачи	2019
Стоимость	4700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	316

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Глава 1. Теоретический анализ основных подходов по изучению феномена ценно стных ориентаций 7
1.1. Понятия ценностей и ценностных ориентаций, основные подходы к
изучению в психологии 7
1.2. Ценностные ориентации мужчин и женщин 15
1.3. Взаимосвязь ценностных ориентаций и эмоционального
выгорания 22
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей ценностных ориентаций мужчин и женщин 29
2.1. Программа и методики диагностики особенностей ценностных
ориентаций мужчин и женщин 29
2.2. Анализ результатов эмпирического сравнения ценностных ориентаций
мужчин и женщин, работающих в банковской сфере 38
2.3. Анализ результатов эмпирического исследования особенностей
взаимосвязи ценностных ориентаций и эмоционального
выгорания 43
Заключение 51
Список использованной литературы 53
Приложения 63

Введение

Ценности и ценностные ориентации являются предметом исследования многих социально-гуманитарных наук: философии, социологии, психологии, культурологии и др. Интерес к пониманию феномена «ценностей» наблюдался ещё в античности и сохранялся на протяжении всей истории человечества. Мыслители и ученые на рубеже 19-20 веков оказали наибольшее влияние на формирование и изучение тематики ценностей. В философии понятие ценности является базовым для многих направлений. Из философии во второй половине 20 века понятие ценностных ориентаций перемещается и в социальную психологию [16].
Актуальность данного исследования обусловлена значительными изменениями в системе ценностных ориентаций современного социума. Изучение ценностных ориентаций мужчин и женщин, их отличий друг от друга, имеет непосредственное отношение ко всему обществу в целом [12]. Вопросы, связанные с половыми и психологическими различиями, в последнее время входят в число наиболее активно обсуждаемых.
Исследование ценностных ориентаций мужчин и женщин в условиях профессиональной деятельности изучено недостаточно широко. Система ценностных ориентаций оказывает значительное влияние на все сферы жизни личности, в том числе и на профессиональное становление [6]. В данной работе мы будем рассматривать особенности ценностных ориентаций мужчин и женщин на примере банковских служащих, чья деятельность связана с высоким эмоциональным напряжением.
Методологическую основу исследования составили работы М. Рокича, Е.Б. Фанталовой, К. Маслач, С. Джексон, Н.Е. Водопьяновой. М. Рокич различает два класса ценностей: терминальные (убеждения в том, что конечная цель индивидуального существования стоит того, чтобы к ней стремиться) и инструментальные (убеждения в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации) [88]. Е.Б. Фанталова в своих работах раскрывает такие понятия, как уровень диссоциации «ценность - доступность», а также ценностно-ориентированные конструкты «внутренний конфликт», «внутренний вакуум», «нейтральная зона» [63, 64]. К. Маслач, С. Джексон, Н.Е. Водопьянова рассматривают «эмоциональное выгорание» не как разновидность стресса, а как результат влияния комплекса стрессогенных факторов. Маслач и Джексон представляют эмоциональное выгорание в виде «Трехфакторной модели», включающей в себя эмоциональное истощение, деперсонализацию и редукцию личных достижений.
Объектом исследования выступают ценностные ориентации личности.
Предметом исследования являются особенности ценностных ориентаций мужчин и женщин.
Исходя из актуальности проблемы, была определена цель исследования - изучить особенности ценностных различий мужчин и женщин на примере банковских служащих.
Гипотезы исследования:
1. Вероятно, для мужчин и для женщин, работающих в банковской сфере, главными будут выступать такие ценности, как «здоровье» и «счастливая семейная жизнь».
2. Вероятно, приоритетной по значимости ценностью для мужчин
будет «материально-обеспеченная жизнь», а для женщин
«свобода, как независимость в принятии решений».
3. Вероятно, чем выше дезинтеграция в мотивационно-личностной сфере, тем выше уровень эмоционального выгорания у мужчин и женщин, работающих в банковской сфере.
Задачи:
1. Проведение психологического анализа понятий ценностных ориентаций и эмоционального выгорания.
2. Подобрать методический инструментарий для диагностики ценностных ориентаций и эмоционального выгорания.
3. В эмпирическом исследовании выявить особенности ценностных ориентаций у мужчин и женщин, работающих в банковской сфере.
4. Сделать выводы относительно проявления особенностей и различий ценностных ориентаций у мужчин и женщин.
Методы исследования:
Анализ психологической литературы;
Психологическое тестирование с помощью методик:
1. методика Е.Б. Фанталовой "Уровень соотношения ценности и доступности в различных жизненных сферах (УСЦД) [66];
2. опросник «Диагностика профессионального выгорания (К. Маслач, С. Джексон)» в адаптации Н.Е. Водопьяновой [15];
3. шкала субъективного благополучия (ШСБ) А. Перуэ-Баду в адаптации М. В. Соколовой [75].
Также в работе использовались методы математико-статистической обработки данных: U-критерий Манна — Уитни, корреляционный анализ Пирсона.
Ценности выполняют регулирующую и стимулирующую функции в жизнедеятельности личности. Они содержат в себе как ориентиры, от которых отталкивается человек в своем развитии, так и образ желаемого будущего, к которому он стремится в своей жизни [4]. Кроме того, ценностные ориентации оказывают значительное влияние на отношение человека к своей профессиональной деятельности. Присоединяясь к какой- либо организации, люди уже имеют в своем багаже системы ценностных представлений. Эти представления участвуют в интерпретации многих аспектов организационной жизни. Знание и понимание ценностных ориентации, также внимание к ценностям работников позволяют руководству организации лучше понимать и прогнозировать причины поведения сотрудников и неудовлетворенности работой. Очень часто именно в ценностно-смысловой сфере можно увидеть первые намеки на психологические проблемы [28].
Несмотря на то, что существует множество исследований в данных областях, мир постоянно меняется, организациям необходимо постоянное повышение работоспособности работников. Практическая значимость исследования заключается в том, что обнаружение связи между выгоранием и ценностями поможет предупредить нарушения в иерархии ценностных ориентаций личности. Работа в банковской сфере сопряжена с высоким риском развития синдрома эмоционального выгорания. Во избежание развития синдрома или уменьшения его воздействия на профессиональную деятельность банковских служащих необходимо исследование и разработка коррекционных методов для оказания своевременной помощи [41]. Работа в банковской сфере не подвержена половым стереотипам и престижна для обоих полов. Исследование половых особенностей ценностных ориентаций и их взаимосвязи с эмоциональным выгоранием может повысить эффективность воздействия коррекционных мероприятий.
Структура работы обусловлена целью и задачами настоящего исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Общий объем работы составил 82 страницы. Объем списка литературы включает в себя 93 источника.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Заключение

Проблема половых различий является одной из ведущих в современной психологической науке. Ценности личности служат эталоном в процессе оценки явлений, предметов окружающей действительности, а также оценки своих собственных поступков. Различия в ценностных ориентациях были выявлены в ряде исследований, однако на данном этапе они не способны выстроиться в четкую схему.
В ходе изучения научной психологической литературы мы рассмотрели основные подходы к понимаю явлений: ценности и ценностные ориентации, эмоциональное выгорание. Ценности и ценностные ориентации являются важным объектом исследования не только психологии, но и смежных дисциплин, таких как философия и социология. Ценность можно рассматривать как значимость чего-то для субъекта. Учеными было выявлено, что ценности входят в структуру личности, являясь центральными убеждениями, они определяют ее поведение и направленность. Таким образом, ценности влияют на все сферы жизнедеятельности индивида, в том числе и на профессиональную деятельность.
Работники банковской сферы подвержены риску развития эмоционального выгорания. В процессе анализа литературы, мы выяснили, что ценностные ориентации и эмоциональное выгорание тесно связаны, изменения в одной сфере могут повлечь изменения в другой.
Целью исследования стало изучение особенной ценностных различий мужчин и женщин. Нами было поставлено три гипотезы, для проверки которых было проведено эмпирическое исследование на выборке, состоящей из банковских служащих. В ходе работы нами был подобран методический инструментарий для диагностики ценностных ориентаций и эмоционального выгорания.
Полученные результаты показали, что существуют достоверные различия по значимости некоторых ценностей у мужчин и женщин, хотя по самым главным общечеловеческим ценностям разности между мужчинами и женщинами нет. В процессе работы мы определили уровень эмоционального выгорания и дезинтеграции в ценностно-смысловой сфере. Достоверной взаимосвязи по этим параметрам выявлено не было. Таким образом, была выполнена цель исследования и задачи работы, подтверждена одна из гипотез, одна не подтверждена и одна частично подтверждена.
В процессе написания работы мы выяснили, что в ряде исследований непосредственно ценность свободы была более значима для мужчин, а ценность любви для женщин. Однако результаты нашего эмпирического исследования говорят о строго противоположном, для женщин второстепенную значимость являет ценность свободы, а для мужчин любви. Мы предприняли попытки проанализировать данные результаты в процессе нашего исследования, однако, дальнейшего дополнительного изучения требует проблема различий ценностных ориентаций у мужчин и женщин разных возрастов, социальных статусов и профессий, так как указанные факторы оказывают непосредственное влияние на формирование и изменение ценностных представлений в течение всей жизни человека.
Также, требует дальнейшего исследования проблема ценностных ориентаций в гендерном аспекте с учетом особенностей социума, диагностического материала, возраста и культуры респондентов, для более глубокого понимания феномена ценностных ориентаций, их различий у разных социальных групп. Также для совершенствования оказываемой помощи работникам, чья работа сопряжена с риском развития эмоционального выгорания, необходимо углубленное изучение ценностной детерминации выгорания.

Литература

1. Акутина С.П. К проблеме классификации семейных духовно-нравственных ценностей // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2009. №94.
2. Алексеева О.С., Ржанова И.Е. Ценности и их связь с базовыми чертами личности // Психологические исследования. 2019. Т 12, № 63.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведении. — М.: Аспект Пресс, 2001.
4. Анурин В. Ф. Ценностные ориентации и их влияние на формирование потребностей // Социология высшей школы. Подготовка специалистов для народного хозяйства: сб. науч. тр. Горький, 1982.
5. Березовская Р. А., Кишка Т Н. Роль процессуальной мотивации в развитии синдрома выгорания // Выгорание и профессионализация: сб. науч. тр. / Под ред. В.В. Лукьянова, А.Б. Леоновой, А.А. Обознова, А.С. Чернышева, Н.Е. Водопьяновой. Издательство Курского государственного университета. 2013.
6. Богачева И.Г. Теоретические подходы к изучению ценностно¬
смысловой сферы личности // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2009. №98.
7. Болдырев А.В., Болдырева Т.А., Тхоржевская Л.В. Маркеры
эмоционального выгорания в семантическом пространстве личности // Прикладная юридическая психология. 2015. №3.
8. Болдырев А.В., Тхоржевская Л.В., Болдырева Т.А. Смысложизненные ориентации в структуре феномена профессиональных деструкций сотрудников уголовно-исполнительной системы // Вестник ОГУ. 2011. №2 (121).
9. Бубнова, С. С. Ценностные ориентации личности как многомерная нелинейная система/ С. С. Бубнова // Психологически журнал. 1999. Т. 20. № 1.
10. Водопьянова Н. Е. Противодействие синдрому выгорания в контексте ресурсной концепции человека // Вестник Санкт- Петербургского университета. Серия 16. 2011. № 2.
11. Водопьянова Н.Е. Синдром «психического выгорания» в
коммуникативных профессиях // Психология здоровья. Сб. научных трудов. СПб, 2000.
12. Головаха Е. И. Жизненная перспектива и ценностные ориентации личности // Психология личности в трудах отечественных психологов. СПб: Питер, 2000.
13. Гуревич, П. С. Психоанализ. Т 1. Фрейдизм и неоФрейдизм : учебник для магистров / П. С. Гуревич. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2013. — 531 с.
14. Даренских С.С., Ипполитова Е.А., Гурова О.С. Ценностно-смысловое содержание жизненных перспектив женщин с разным социальным статусом // АНИ: педагогика и психология. 2018. №2 (23).
15. Диагностика профессионального выгорания (К.Маслач, С.Джексон, в адаптации Н.Е.Водопьяновой) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2002.
16. Елишев С.О. Изучение понятий «Ценность», «Ценностные ориентации» в междисциплинарном аспекте // Ценности и смыслы. 2011. №2 (11).
17. Ермакова Е. В. Изучение синдрома эмоционального выгорания как нарушения ценностно-смысловой сферы личности (теоретический аспект) // Культурно-историческая психология. 2010. № 1.
18. Ермаков С. А. , Кашина О. П. Жизненные ценности и смыслы возрастной периодизации человека // Гуманитарные исследования. 2018. №3(20).
19. Здравомыслов А.Г Потребности. Интересы. Ценности. М.: Политиздат, 1986. — 223 с.
20. Ильичёв Л.Ф., Федосеев П.Н. и др. Философский энциклопедический словарь М.: Советская энциклопедия, 1983 г. - 840 с.
21. Карабанова О.А. Психология семейных отношений и основы семейного консультирования: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2005. — 320 с.
22. Карандашев, В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство/ В. Н. Карандашев. — СПб.: Речь, 2004. — 70 с.
23. Карпенко Л.А. (сост.) Краткий психологический словарь М.: Политиздат, 1985. — 431 с. Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.
24. Каширский Д. В., Овчинникова А. Н., Сабельникова Н. В. Ценностно¬смысловая сфера личности и синдром эмоционального выгорания сотрудников спасательного отряда МЧС // Вестник Костромского государственного университета. 2012. № 3.
25. Кирьякова, А. В. Теория ориентации личности в мире ценностей // 2-е изд., перераб. Оренбург: ОГУ, 2000. 188 с.
26. Клёцина И.С. Самореализация личности и гендерные стереотипы // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А.А.Реана, Л.А.Коростылевой. Вып.2 СПб., 1998.
27. Климов Е.А. Человек как субъект труда и проблемы психологии // Вопросы психологии. - 1984. - № 4.
28. Ковалева С. С. Взаимосвязь ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом у сотрудников банка / С. С. Ковалева, Е. А. Вопнерук // Психологический вестник Уральского государственного университета. Вып. 6. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2008.
29. Кожевников Т.С. Профессиональная деформация сотрудников
исправительных учреждений и меры ее профилактики / Кожевников Т.С. - Киров, 2007.
30. В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова Организационное поведение: учебное пособие. - Москва: КноРус, 2013. - 227 с.
31. Кравченко Н. В., Анисимова Т С. Эмоциональное выгорание как детерминант личностных ценностей и ментального нездоровья учителя // Концепт. 2016. Спецвыпуск № 03.
32. Крайг Г.Психология развития. — СПб.: Питер, 2000. — 992 с.
33. Кугелева Э. Г. Оценка личностного и управленческого потенциала молодых менеджеров г. Первоуральска с помощью метода ценностных предпочтений С. Шварца / Э. Г. Кугелева, A. T. Вавилова, И. Т. Мухина // Психологический вестник Уральского государственного университета. Вып. 4. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2003.
34. Лебедева Н. М. Ценностно-мотивационная структура личности в русской культуре // Психологический журнал. 2001. Т 22, №3.
35. Леонтьев Д. А. Ценностные представления в индивидуальном и
групповом сознании: виды, детерминанты и изменения во
времени // Психологическое обозрение. — 1998. — № 1.
36. Леонтьев, Д. А. Ценность как междисциплинарное понятие: опыт многомерной реконструкции/ Д. А. Леонтьев // Вопросы философии.
1996. № 4.
37. Лушина Е. А. Исследование ценностей женщин, находящихся в стационаре в связи с сохранением беременности, и родильниц в послеродовом отделении // Ученые записки ЗабГУ Сер. Педагогика. Психология. Т. 11, № 2.
38. Магун В.С., Руднев М.Г Базовые ценности двух поколений россиян и динамика их социальной детерминации // Общественные науки и современность. 2010. № 3.
39. Гапонова С.А., Майорова И.А., Ловков С.Г Эмоциональное выгорание и ценностные ориентации специалистов социономических профессий // Проблемы Науки. 2016. №32 (74).
40. Малышев И.В. Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и ценностной сферы личности в процессе профессиональной социализации в экстремальных условиях // Известия Саратовского университета. 2010. №.4.
41. Маркер А. В., Карсакова Е. В. Эмпирическое исследование взаимосвязи ценностных ориентаций и эмоционального выгорания у сотрудников противопожарной службы МЧС // Известия Иркутского государственного университета. 2017. №20.
42. Маслоу А. На подступах к психологии бытия/ А. Маслоу. — М.: «Рефл- бук» — К.: «Ваклер», 1997. — 327 с.
43. Мерзлякова С.В. Самоактуализация как фактор развития ценности семьи в юношеском возрасте // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. 2011. № 6.
44. Мерзлякова С.В., Михайлова Н.В. Связь ценности семьи с уровнем развития эмоционального интеллекта в юношеском возрасте // Теория и практика общественного развития. 2011. № 4.
45. Мерзлякова С. В. Сравнительное исследование особенностей связи семейных ценностей со свойствами темперамента юношей и девушек // Теория и практика общественного развития. 2012. №7.
46. Мерзлякова С.В. Сравнительное исследование особенностей связи семейных ценностей и уровня осмысленности жизни в юношеском возрасте // Вестник ЧГПУ 2012. №10.
47. Методика «Ценностные ориентации» М. Рокича. / Психологические тесты для профессионалов// авт. Сост Н.Ф. Гребень. Минск: Соврем. Шк., 2007. 496с.
48. Михеева А.А., Черникова Т В. Эмоциональное выгорание и
ценностные ориентации сотрудников УИС Казахстана с различным стажем служебной деятельности// Психопедагогика в
правоохранительных органах. 2016. №3(66).
49. Мишкина Е. А. Профилактика синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности сотрудников предприятия // Научно¬методический электронный журнал «Концепт». 2015. Т 10.
50. Мухина В.С. К проблеме формирования ценностных ориентаций и социальной активности личности М.: Мысль, 1989. 365 с.
51. Назаров О.М. Диагностика структуры ценностных ориентаций работников кредитных организаций // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2013. №2(100).
52. Неруш Т.Г., Поварёнков Ю.П. Современное состояние и перспективы изучения проблемы профессионального выгорания в рамках системогенетического подхода // Ярославский педагогический вестник. 2013. №3.
53. Овсяник О.А. Изменения ценностных ориентации взрослых женщин // Ценности и смыслы. 2012. №1 (17).
54. Оллпорт Г. Личность в психологии: Пер. с англ. / Г. Олпорт. — М.: КСП+; СПб.: Ювента, 1998. — 345 с.
55. Пикулёва О.А. Взаимосвязь личностных ценностей и тактик самопрезентации руководителей: гендерные аспекты // Ценности и смыслы. 2014. №3 (31).
56. Пионтковская Ю.А. Проблема эмоционального выгорания банковских работников. URL://http://www.jurnal.org/articles/2011/psih10.html
57. Ржанова И.Е., Алексеева О.С. Различия ценностей мужчин и женщин // Психологические исследования. 2017. Т. 10, № 55. С. 8.
58. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М.: Педагогика. 1973. С.
59. Русецка, A.M. Формирование культурных ценностей у ребенка в польской семье Текст.: автореф. дис. . д-ра пед. наук: 13.00.02 / A.M. Русецка. М., 2007. - 45с.
60. Рыбцова Л. Л. Жизненные ценности женщин // Социологические исследования. 1997. № 10.
61. Салихова Н. Р Типы смыслообразования в контексте личностных ценностей // Н. Р Салиханова. Казань: КГУ им. В. И. Ульянова-Ленина,
2005.
62. Сурженко Л. В. Ценности личности как фактор формирования синдрома психического выгорания у преподавателей высшей школы // Научный журнал КубГАУ 2013. №88(04).
63. Фанталова Е. Б. Диагностика и психотерапия внутреннего конфликта // Самара: ИД БАХРАХ-М, 2001. 128 с.
64. Фанталова Е. Б. Диагностика ценностей и внутренних конфликтов в общей и клинической психологии // «Клиническая и специальная психология». 2013. №1.
65. Фанталова Е. Б. Диагностика внутреннего конфликта // Тематическое приложение № 2 к Журналу практического психолога. М.: Фолиум,
1997.
66. Фанталова Е. Б. Методика «Уровень соотношения ’’ценности “ и ’’доступности” в различных жизненных сферах» // Журн. практического психолога, 1996. № 2.
67. Фёдоров В.А., Благова А.С. Эволюция понятия «Ценность» // Вестник РУДН. Серия: Философия. 2016. №1.
68. Франкл В. Воля к смыслу. / Пер. с англ. М.: Апрель-Пресс, Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2000. - 368 с.
69. Хасанова О. В. Жизненные ценности и эмоциональное выгорание (психометрические аспекты) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2018. № 7 (июль).
70. Цветов М. А. Подходы к пониманию сущности ценностей и их систем: история и современность // Молодой ученый. — 2016. — №28.
71. Шабанова М.А. Социальная адаптация в контексте
свободы // Социологические исследования. 1995. № 9.
72. Шаповаленко, И. В. Психология развития и возрастная психология : учебник для бакалавров / И. В. Шаповаленко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2013. — 567 с. — (Бакалавр. Академический курс).
73. Шварц Ш., Бутенко Т.П., Седова Д.С. Уточненная теория базовых индивидуальных ценностей: применение в России // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2012. №2.
74. Шевченко Яна Юрьевна Гендерные особенности ценностных
ориентаций студентов вуза // Концепт. 2013. №7 (23).
75. Шкала субъективного благополучия / Фетискин Н.П., Козлов В.В.,
Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития
личности и малых групп. М., Изд-во Института Психотерапии. 2002.
76. Шмелева Н.Б. Ценностные ориентации, мотивации и психологические установки в профессиональной подготовке социального работника // Российский журнал социальной работы. 1997. №1.
77. Щербинина О. А. Содержательная характеристика внутренней позиции и направленности личности // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2006. - № 9(59).
78. Ярина Е.В. Теоретический анализ понятий "ценности" и "ценностные
ориентации" // Ученые записки ОГУ Серия: Гуманитарные и
социальные науки. 2014. №5.
79. Brett Roothman, Doret K. Kirsten, Marie P Wissing Gender diffrences in aspects of psychologies! well-being // South African Journal of Psychology. 2003. №33(4).
80. Dimitrios Belias, Athanasios Koustelios Job satisfaction and job burnout among greek bank employees // International Journal of Management. 2014. №5.
81. Feingold A. Gender differences in personality: A meta-analysis. // Psychological Bulletin. - 1994. - №116(3).
82. Giulio Arcangeli, Milda Perminiene, Chiara Lorini, Antonio Ariza-Mpntes, Javier Fiz-Perez, Annamaria Di Fabio and Nicola Mucci Work-Related Stress in the Banking Sector: A Review of Incidence, Correlated Factors, and Major Consequences // Frontiers in Psychology. 2017. №8: 2166.
83. Grankvist G., Kajonius P Personality traits and values: a replication with a Swedish sample. International Journal of Personality Psychology, 2015, №1(1).
84. Meenakshi Khanna, Vandana Maini A Study of Work Exhaustion in Frontline Bank Employees // Management and Labour Studies. 2013. №38.
85. Olver J.M., Mooradian T.A. Personality traits and personal values: A conceptual and empirical integration. Personality and Individual Differences, 2003, №35(1).
86. Parks-Leduc L., Feldman G., Bardi A. Personality traits and personal values: A meta-analysis. Personality and Social Psychology Review, 2014, №19 (1).
87. Roccas S., Sagiv L., Schwartz S.H., Knafo A. The Big Five personality factors and personal values. Personality and Social Psychology Bulletin, 2002, №28 (6).
88. Rokeach M. The nature of human values. - New York, NY: The Free Press, 1973.
89. Schwartz Sh. Cultural values in organisations: insights for Europe // European J. International Management. - 2007. - № Vol. 1, No. 3.
90. Schwartz S.H. Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. In: M.P. Zanna (Ed.), Advances in experimental social psychology. San Diego, CA: Academic Press, 1992.
91. Schwartz Sh. Sex Differences in Value Priorities: Cross-Cultural and Multimethod Studies // Journal of Personality and Social Psychology. -
2006. - №89(6).
92. Smith P.B., Schwartz S.H. Values. In: J.W. Berry, C. Kagitcibasi, M.H. Segall (Eds.), Handbook of cross-cultural psychology. Boston: Allyn and Bacon, 1997. Vol. 3.
93. Wali Ur Rehman, Saquib Yusaf Janjua Impact of burnout on employees' performance: An analysis of banking industry // World Review of Entrepreneurship, Management and Sust. Development. 2015. № 11(1):88.