Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологический анализ по проблеме исследования модуса идентичности личности в копинг-стратегиях стресса и эустресса у сотрудников службы полиции 8
1.1. Модус идентичности личности 8
1.2. Профессиональный стресс сотрудников службы полиции и
особенности использования копинг-стратегий 17
Глава 2. Анализ результатов эмпирического исследования модуса идентичности личности в копинг-стратегиях стресса и эустресса у
сотрудников службы полиции 32
2.1. Программа и методика эмпирического исследования 32
2.2. Результаты эмпирического исследования модуса идентичности личности в копинг-стратегиях стресса и эустресса у сотрудников службы полиции 35
Заключение 80
Список использованной литературы 81
Приложения
Актуальность. В последние годы в служебной психологии возрастает роль профессиографических исследований для оценки профессиональной адаптации сотрудников службы полиции. Согласно статистическим данным, ежегодно в России совершает суицид до 400 сотрудников полиции. В 2018 году доля самоубийств среди сотрудников полиции составила около 10% от общего числа смертей среди служащих. В качестве причины совершения суицида обычно указываются проблемы семейно-бытовой сферы, однако, многие сотрудники МВД уверены, что причина суицидов кроется в самой правоохранительной системе -конкуренция, высокие планки показателей раскрываемости преступлений, переработки.
Известно, что сотрудники службы полиции относятся к группе риска по развитию постстрессовых состояний, в связи с высокой вероятностью возникновения психотравмирующих ситуаций. Отсутствие адекватных стратегий преодоления стресса провидит к дезадаптации, эмоциональному выгоранию и развитию посттравматического стрессового расстройства.
Для поддержания психологического и физического здоровья сотрудников, предотвращения асоциального и деструктивного поведения, требуется изучение потенциальных триггеров стресса, как внешних, так и внутренних, в том числе изучение деформаций в психической структуре идентичности личности и их связь с копинг-стратегиями в стрессовых ситуациях. Психодинамический подход в психографических исследованиях представлен анализом модуса идентичности личности и вклада центральных Я-функций в адаптацию личности к стрессу.
Степень изученности проблемы. Изучением идентичности личности занимались многие исследователи. З. Фрейд начал одним из первых использовать понятие идентичность в своей концепции. Э. Эриксон особое внимание уделял развитию идентичности личности. Г. Аммон создал теорию динамической психиатрии. Дж. Марсия предложил классификацию статусов развития идентичности. Современные исследователи К.В. Злоказов, К.В. Воробьева, Е.В. Руденский и многие другие изучают особенности развития идентичности и их связи с детско-родительскими отношениями, а также проявления идентичности в профессиональной сфере [6, 18, 31, 41, 67].
Продолжается активное изучение стресса и стресс-преодолевающего поведения. Так Р. Лазарус и С. Фолькман предложили теорию копинг - поведения. В отечественной психологии проблема преодоления трудных жизненных ситуаций рассматривается на примере учебной (Е.Г. Суркова, Е.Ф. Сердюкова, Е.А. Шепелева), профессиональной деятельности (Е.В. Битюцкая, В.А. Бодров, И.В. Кочкарева, Е.В. Жукина, И.В. Шагарова), детско-родительских отношений (Н.В. Калинина, Н.О. Белорукова, Т.В. Гущина, Е.В. Куфтяк, И.М. Никольская, Р.М. Грановская, М.В. Сапоровская), социально-политических ситуаций (А.Н. Демин, Л.А. Александрова), ситуациях преодоления болезни (И.В. Тухтарова, В.А. Черничкина, К.И. Корнев), и т.д [17, 19, 20, 22, 23, 32, 40].
Широко распространены исследования копинг-поведения у сотрудников правоохранительных органов. Первым обратил внимание на эту проблему И.Б. Лебедев. А.В. Бухвостов, Е.Н. Пономаренко, В.Ю. Рыбников предлагали концепции психопрофилактики профессионального стресса, основанную на психологических механизмах преодоления стресса и использовании копинг-ресурсов. Особенности совладающего поведения у руководителей ОВД были проанализированы И.Ю. Кобозевым [45, 51, 53, 72, 73, 78, 85].
Несмотря на большое количество исследований, изучающих проблемы идентичности, стресса и особенностей применения копинг-стратегий, недостаточно изученной остается связь между Я-функциями и особенностями применения копинг-стратегий. В связи с этим, мы предполагаем, что наше исследование, посвященное изучению модуса идентичности личности в копинг-стратегиях стресса и эустресса у сотрудников службы полиции, является актуальным.
Цель исследования: анализ копинг-стратегий стресса у сотрудников полиции на основе структурных нарушений идентичности личности.
Объект исследования: структура идентичности личности (конструктивный, деструктивный, дефицитарный модус)
Предмет: адаптационные проявления модуса идентичности личности в копинг-стратегиях стресса у сотрудников службы полиции.
Задачи:
1. Выявить структурные нарушения модуса идентичности личности в конструктивных/деструктивных копинг-стратегиях личности в стрессовых ситуациях.
2. Сравнить типы копинга поведения личности в стрессе с учетом проявления деструкций Я-функций по модусу идентичности.
3. Сравнить компенсаторные возможности личности в стрессе для лиц с конструктивным, дефицитарным и деструктивным модусом идентичности.
Гипотезы: поведение личности в стрессе зависит (1) от структуры идентичности, (2) модуса нарушения идентичности и (3) проявляется в различиях динамической структуры (перестройке) Я-функций.
Т еоретико-методологические основания:
1. Теория стресса как адаптационного синдрома (Г. Селье) и адаптационного капитала (Б. Голдстоун).
2. Теории реактивного и проактивного совладающего поведения:
• Теория опережающего совладания (L.G. Aspinwall,
S.E.Taylor (1997), E.R. Greenglass (1998); R. Schwarzer, N. Knoll (2003));
• Мультифункциональная модель проактивного копинга (Schwarzer, 2003, Greengass, 2002)
• Концептуальные подходы к исследованию проактивного копинга (Старченкова Е.С., Ялтонский В.М.)
3. Теория структурной
(гуманструктуральная модель личности)
Методы исследования:
1) Теоретический анализ литературных источников по теме
исследования;
2) Метод тестирования:
• Я-структурный тест Г. Аммона методика оценки психического здоровья)
• Опросник повседневных стрессоров (М.Д. Петраш, О.Ю. Стрижицкая, Л.А. Головей, С.С. Савенышева)
• Опросник «Способы совладающего поведения» (Р. Лазарус, С. Фолкман, в адаптации Т.Л. Крюковой, Е.В. Куфтяк, М.С. Замышляевой);
3) Методы математико-статистической обработки: параметрический корреляционный анализ Пирсона, ’-критерий Краскела-Уоллеса. Полученные данные обработаны в программе 8Р88 23.
Описание выборочной совокупности: в исследовании приняли участие 89 сотрудников правоохранительных органов, среди которых представлены профессиональные группы: служащие тылового обеспечения (Тыл) 2,27%, отдел участковых уполномоченных (УУП) - 28,05%, патрульно-постовая служба (Ш1С) - 17,98%, дежурная часть (ДЧ) - 8,99%, отдел уголовного розыска (ОУР) - 22,47%, ГИБДД - 4,49%, охранно-конвойная служба (ОКС) - 2,27%, отдел дознания (ОД) - 3,37%, отдел по делам несовершеннолетних (ПДН) - 5,62%. Группы отличаются по стажу службы: стаж 1-3 года - 11,13%, стаж 4-6 лет - 7%, стаж 7-9 лет - 15,73%, 10-13 лет - 42,67%, стаж 14 -15 и более лет - 22,47%.
Научная новизна: новизну исследования составляет изучение взаимосвязей Я-функций в структуре идентичности личности и копинг- стратегий, применяемых для совладания со стрессом.
Теоретическая значимость исследования: полученные результаты исследования позволяют предложить психографическую модель оценки адаптационных и дезадаптационных проявлений Я-функций в копинг - стратегиях стресса у сотрудников полиции.
Практическая значимость исследования: результаты исследования будут полезны для отбора будущих сотрудников службы полиции, а также для профилактики развития деструктивных форм поведения сотрудника на основе оценки психодинамических деструкций в структуре идентичности личности.
Положения, выносимые на защиту:
1. Структурные нарушения модуса идентичности личности влияют на выбор конструктивных/деструктивных копинг-стратегий личности в стрессовых ситуациях. Имеются различия в выборе типа совладающего поведения в стрессе при конструктивных, деструктивных и дефицитарных проявлениях модуса идентичности личности.
2. Адаптационные защитные механизмы перестройки Я-функций в стрессе различаются для нормальной и нарушенной структуры идентичности личности.
Апробация работы.
Результаты работы представлены в публикации: Янова Н.Г., Макосова А.Н. Психодинамика идентичности личности в условиях стресса: профиль копинг-стратегий сотрудников службы полиции// Вестник психологии и педагогики АлтГУ, 2020 (1). Результаты эмпирического исследования используются в системе профотбора сотрудников полиции по месту службы автора и представлены в разработке профилактической программы «Развитие адаптивных копинг-стратегий у сотрудников правоохранительных органов».
В психологических исследованиях последних лет большое внимание уделяется проблемам идентичности личности, стрессу и стресс - преодолевающему поведению.
В первом параграфе работы были рассмотрены и проанализированы подходы к изучению идентичности личности. В этой связи особый интерес представляют концепции Дж. Марсия, о статусах развития идентичности, и Я-структурная теория Г. Аммона, который выделяет шесть Я -функций, детерминирующих поведение человека. Во втором параграфе проанализированы исследования стресс-преодолевающего поведения, показывающие особенности изучения копинг-стратегий во взаимосвязи со многими атрибутами личности (личностные свойства, особенности профессиональной деятельности, условия окружающей действительности).
Проведенное эмпирическое исследование подтверждает гипотезу исследования психодинамической природы совладающего поведения. Результаты указывают на достоверные связи определенного модуса идентичности личности в выборе копинг-стратегий совладания со стрессом. Наибольшим статистическим откликом среди центральных Я -функций обладают: агрессия, тревога, локус ограничения, нарциссизм.
Конструктивный модус идентичности личности характеризуется способностью личности к планированию решений, готовностью нести за них ответственность, положительной когнитивной переоценке, самоконтролю. При деструктивных и дефицитарных проявлениях модуса идентичности характерно использование копингов конфронтации и дистанцирования, поиска социальной поддержки, потеря ресурсов самоконтроля и самоадекватности в ситуациях стресса и опасности, неспособность к командной работе и конструктивному взаимодействию.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
