📄Работа №88614

Тема: Стресс у фрилансеров в период сдачи проектов

📝
Тип работы Бакалаврская работа
📚
Предмет психология
📄
Объем: 72 с. листов
📅
Год: 2022
👁️
Просмотров: 318
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.

📋 Содержание

Введение 3
Глава 1 Психологические особенности деятельности фрилансеров ... 7
1.1 Феномен фрилансерства в современном мире 7
1.2 Психологические особенности фрилансеров: уровень стресса и
психологические защиты 15
Глава 2 Эмпирическое исследование уровня стресса фрилансеров в зависимости от психологических защит 36
2.1. Организация и методики исследования 36
2.2 Анализ результатов исследования влияния психологических защит на
уровень стресса 40
Заключение 53
Список использованной литературы 58
Приложение 64

📖 Введение

Актуальность исследования. Современные условия жизни являются достаточно стрессогенными. Способность адекватно переживать сложные, порой экстремальные, жизненные ситуации и конструктивно совладать с ними обеспечивает сохранение психического здоровья и полноценность процессов саморазвития и самореализации. Согласно последним научным публикациям, психоэмоциональные напряжения в совокупности с последствиями стрессов нарушают здоровье, снижают трудоспособность [26].
Особенный интерес вызывает изучение специфики совладания со стрессом в процессе трудовой деятельности представителей самых разных сфер, особенно тех, чья деятельность связана с высоким напряжением в отдельные периоды. Любая современная сфера профессиональной занятости имеет свой набор стрессогенных факторов разной мощности. К относительно новым трудовым сферам, представители которых также подвержены стрессогенным факторам, можно отнести специалистов, занятых фрилансом.
Изменения, происходящие в мире и России, создают необходимость детального изучения специфики такого относительно нового явления в сфере занятости, как фриланс. В течение долгого времени, существовала общая практика профессиональной занятости и труда, выраженная в виде найма в штат предприятия со своим штатным расписанием, должностными инструкциями и другими обязательными атрибутами, в большинстве своем, закрепленными законодательно. В последнее десятилетие экспоненциально развивается новая форма профессиональной занятости - фриланс. Привязка к интернету, его развитие и повышение географической мобильности человека или наоборот, как показали события 2020-2021 года, полная изоляция вследствие, например, пандемии, без возможности физического выхода из дома, делают фриланс одной из самых востребованных форм профессиональной деятельности.
Актуальность темы исследования продиктована причинами: во-первых, развитие технологий, участившиеся случаи массовых эпидемий создают условия для трансформации рынка труда в сторону удаленной занятости. При этом фактически отсутствуют не только законодательно прописанные рамки данного явления, но и просто определения и понятия фриланса. Во-вторых, фактически не изучены ни социальные аспекты фриланса, ни психологические особенности профессиональной деятельности фрилансеров в то время, как все большее число людей выбирают именно такую форму деятельности. В-третьих, отсутствуют данные эмпирического характера об особенностях переживания стресса занятых в сфере фриланса при сдаче проектов, особенностей совладания со стрессом представителей данной сферы занятости. На наш взгляд, феномен фрилансерства как новой формы занятости, которая с каждым годом набирает обороты и в России, и во всем мире, нуждается в исследовательской поддержке. Это позволило бы более глубоко изучить это явление. В связи с этим была выбрана тема данной выпускной квалификационной работы - «Стресс у фрилансеров в период сдачи проектов».
Степень изученности:
Феномен фриланса изучался такими авторами, как М.Маклюэн, Ж.Делёз, Ц.Макимото, У.Митчелл, И.П.Кужелева-Саган, А.Ю.Шеманов, И.Баранская, А.Сван, В.С.Харченко, М.Г.Бурлуцкая, Н.В.Чаплашкин, А.В.Мелещенко, Н.С.Терехина, Г.И.Марасанов.
Вопросы, связанные со стрессом и способами его преодоления рассматривались в работах таких авторов, как Г.Селье, Р.Лазарус, Л.А.Китаев- Смык, В.В.Суворова, К.В.Судаков, В.А.Бодров и других.
Психологическим защитам посвящены работы З.Фрейда, А.Фрейд, Р.Плутчика, Н.Мак-Вильямс, Л.Д.Деминой, С.А.Будасси, Е.С.Романовой, Л.Р.Гребенникова.
На стрессогенность занятости в сфере фриланса указывают И.Самарина, М.В.Селина, И.Рудевич, Ю.Дергаева.
Объект исследования - стресс фрилансеров.
Предмет исследования - особенности стресса у фрилансеров в период сдачи проектов в зависимости от психологических защит.
Цель исследования - выявить особенности стресса в период сдачи проектов в зависимости от психологических защит.
Задачи исследования:
1. Изучить осмысление феномена фрилансерства в современном мире в научно-исследовательской литературе.
2. Рассмотреть уровень стресса и психологические защиты как психологические особенности фрилансеров.
3. Провести эмпирическое исследование уровня стресса фрилансеров в зависимости от психологических защит.
Гипотеза исследования: предполагаем, что есть взаимосвязь между психологическими защитами и особенностями стресса у фрилансеров в период сдачи проектов.
Методы исследования:
1. Теоретические: анализ, обобщение, систематизация научно¬
исследовательской литературы по проблеме исследования .
2. Эмпирические: психологическое тестирование: «Методика измерения психологической защиты», Е.Р.Пилюгиной, Р.Ф.Сулейманова [27]; «Шкала психологического стресса PSM-25», Lemyr, Tessier & Fillion, в адаптации Н.Е.Водопьяновой) [7] [8]; опросник «Актуальное состояние» Л.В.Куликова [30].
3. Метод математической статистики: корреляционный анализ по критерию Спирмена (обработка данных проведена с использованием программы SPSS).
Теоретические подходы и концепции к изучаемой проблеме исследования:
- концепция фриланса и «цифрового кочевничества» М.Маклюэна, Ж.Делёза, У.Бека,
- теории стресса Г.Селье и Р.Лазаруса,
- теории психологических защит Р.Плутчика, Н.Мак-Вильямс.
Понятийно-категориальный аппарат:
Фриланс (цифровое кочевничество) - образ жизни, характеризующийся высокой географической мобильностью (глобальной и локальной) и постоянной подключенностью к Интернету. Основными характеристиками фриланса как модели занятости являются полизанятость, спорадичность, неформальный характер договоренностей, лоскутность карьеры и формирование виртуальных рынков труда. Фрилансер выступает одновременно в двух ролях - субъекта и объекта самостоятельно организуемого труда. В условиях индивидуализированной и неструктурированной стратегии занятости фрилансеров особое значение приобретают вопросы самоорганизации личности, стремление к независимости, самостоятельность, особые ценностные ориентации в сфере труда, высокая адаптивность.
Стресс - сильное, негативно влияющее, неблагоприятное воздействие на организм, неспецифические элементы физиологических и психологических ответных реакций организма .
Психологическая защита - система адаптивных реакций, форма реагирования на психическую травму. Современная интерпретация психологических защит опирается на представление, что это - механизмы нормально функционирующей личности, но только в том случае, она применяет широкий набор защит, использование которых не вызывает фиксации на проблемах и склонности к их ригидному воспроизведению.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы (61 источник), 5 рисунков, 7 таблиц, 5 приложений.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании

✅ Заключение

При выполнении выпускной квалификационной работы были решены все поставленные задачи.
1. Изучено осмысление феномена фрилансерства в современном мире в научно-исследовательской литературе. Фриланс (цифровое кочевничество) - образ жизни, характеризующийся высокой географической мобильностью (глобальной и локальной) и постоянной подключенностью к Интернету. Эти характеристик являются отправной точкой для происходящих изменений, распространяющихся на культуру, личностную и социальную природу, образ жизни, ценности и мировосприятие современного фрилансера (цифрового номада). Основными характеристиками фриланса как модели занятости становятся полизанятость, спорадичность, неформальный характер договоренностей, а также лоскутность карьеры и формирование виртуальных рынков труда. Дуальность положения фрилансера состоит в реализации одновременно двух ролей - субъекта и объекта самостоятельно организуемого труда. Социальное самочувствие фрилансеров определяется их успешностью в сфере занятости, созданием и поддержанием желаемого баланса между работой и личной жизнью, возможностью самостоятельно выбирать стратегию самореализации. Для них типична высокая адаптивность и приспособляемость к изменениям. Для фрилансеров характерны стремление к независимости, самостоятельность, индивидуальная ответственность. В условиях индивидуализированной и неструктурированной стратегии занятости фрилансеров особое значение приобретают вопросы устойчивости стрессу. Особенно актуально это становится в период подготовки и сдачи проектов.
2. Рассмотрен уровень стресса и психологические защиты как психологические особенности фрилансеров . Деятельность фрилансеров, особенно в ситуации подготовки сдач проектов протекает в условиях повышенного стресса. Стресс означает мощное, негативно влияющее, неблагоприятное воздействие на организм, неспецифические элементы физиологических и психологических ответных реакций организма, начинающихся при различных реакциях организма. Современное толкование психологических защит опирается на представление о том, что это - механизмы нормально функционирующей личности, но только в том случае, если она использует большой репертуар защит, применение которых не вызывает фиксации на проблеме и склонности к их ригидному повторению. Все виды психологических защит личности имеют «двойной» эффект - позитивный («освобождение» от неприятных переживаний на некоторое время) и негативный (искажает реальность, создает иллюзии, не позволяет решать возникающие проблемы, являясь сопротивлением для личностного развития и личностного роста). Функции психологических защит, с одной стороны, можно рассматривать как позитивные, поскольку они предохраняют личность от негативных переживаний, восприятия психотравмирующей информации, устраняют тревогу и помогают сохранить в ситуации конфликта самоуважение. С другой стороны, они могут оцениваться и как негативные: действие защит обычно непродолжительно и длится до тех пор, пока нужна пауза для новой активности. Если состояние эмоционального благополучия фиксируется на длительный период и заменяет активность, то психологический комфорт достигается ценой искажения восприятия реальности, или самообманом. Существует несколько подходов к классификации, типологии механизм психологической защиты личности. В целом, пять исходных форм защиты: бегство, прятание (уход в укрытие), замирание (маскировка), нападение (уничтожение, изгнание) и контроль (управление) обозначаются как базовые защитные установки. В рамках данной работы используется классификация защит, предложенная в методике Е.Р.Пилюгиной и Р.Ф.Сулейманова, где защиты группируются в 4 основные категории - психотические, инфантильные, невротические и адаптивные. Работа в формате фриланса сопряжена со множеством стресс-факторов, несмотря на массу преимуществ. Стресс во многом связан с переживаниями по поводу соблюдения сроков выполнения огромного объема проектов, в то же время - по поводу потенциального или временного (сезонного) отсутствия заказов. Фриланс - это множественная занятость, ненормированный рабочий день, перегруженность заданиями, эмоциональные затраты, хроническое напряжение и неспособность расслабиться из -за неконтролируемой рабочей нагрузки. В числе основных стресс-факторов в работе фрилансеров: отсутствие стабильности, в том числе финансовой; постоянная необходимость искать новых клиентов; невозможность отключиться от работы. В список стресс-факторов можно добавить ситуации сдачи проектов, которые типичны для работы в формате фриланса. При этом вопрос специфики психологических защит фрилансеров, связи защит со стрессом во время сдачи проектов остается открытым для изучения.
3. Проведено эмпирическое исследование уровня стресса фрилансеров в зависимости от психологических защит. В выборке фрилансеров наиболее выраженными оказались психологические защиты, относящиеся к категории невротических: «всемогущий контроль» (есть тенденция воспринимать себя как причину всего, что происходит во внешнем мире), «избегание» (выражена стратегия контроля и ограничения информации об источнике пугающего психологического воздействия), «рационализация» (стремление находить правдоподобные основания для оправдания действий, порожденных подавленными, неприемлемыми чувствами), «компенсация» (поиск подходящей замены собственной несостоятельности), «реактивное образование» (через выражение в поведении и мыслях противоположных побуждений). Помимо защит невротических у фрилансеров проявлены защиты инфантильные: «замещение / перенос (высвобождение скрытых эмоций на других); «отрицание» (нет осмысления конкретных событий); «пассивная агрессия» (подавление собственного гнева, пассивное сопротивление, без открытой конфронтации). В период перед сдачей проектов высокий уровень стресса был зафиксирован у 42% фрилансеров, средний - у 50%, низкий уровень - у 8%. В период после сдачи проекта высокий уровень
стресса был только у 12%, средний уровень - у 44%, низкий уровень - у 44%. В период перед сдачей проектов у фрилансеров была в средней степени выражена активация, очень высокими оказались показатели эмоционального возбуждения, но слабый тонус, физический дискомфорт, беспокойство. В период после сдачи проектов актуальное состояние фрилансеров претерпевает изменения: снижается активация, растет тонус (нивелируются утомление и инертность), нормализуется физическое самочувствие, снижается тревога и растет уверенность в своих силах, эмоциональное возбуждение снижается. По итогам корреляционного анализа, перед сдачей проекта высокий уровень стресса находился в прямой взаимосвязи (р<0,01) с защитами психотическими, инфантильными невротическими и в обратной взаимосвязи с защитами адаптивными (чем более выражены у фрилансеров психологические защиты неадаптивные - психотического, инфантильного и невротического типа, и чем слабее у них выражены защиты адаптивные, тем сильнее стресс у фрилансеров перед сдачей проекта). Обнаружена и взаимосвязь актуального состояния фрилансеров при сдаче проектов с их психологическими защитами (р<0,01): чем сильнее выражены психотические, инфантильные,
невротические защиты у фрилансеров, тем ниже у них общий тонус, ниже спокойствие, и сильнее эмоциональное возбуждение. После сдачи проекта по выборке фрилансеров получены дополнительно корреляции (р<0,01) между психологическими защитами и такими показателями актуального психологического состояния, как активация - деактивация и физическое самочувствие. После сдачи проекта становятся актуальны и такие взаимосвязи: чем слабее выражены у фрилансеров защиты невротические, инфантильные и психотические, тем выше у них активация (готовность действовать); чем слабее выражены защиты невротические, инфантильные и психотические и сильнее выражены защиты адаптивные, тем более комфортное физическое самочувствие у фрилансеров.
Подтверждена рабочая гипотеза: есть взаимосвязь между
психологическими защитами и особенностями стресса у фрилансеров в период сдачи проектов. Задачи решены, цель достигнута.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ

📕 Список литературы

1. Баранская И. Городские кочевники - новый социальный класс, который живет в параллельном мире / И.Баранская. URL: https://lifehacker.ru/2013/08/19/city-nomads/ (дата обращения: 12.04.2022).
2. Бассин Ф.В. Проблема бессознательного (О неосознаваемых формах высшей нервной деятельности). М.: Медицина, 2013. 438 с.
3. Бауман З. Индивидуализированное общество. М.: Логос, 2018. 324 с.
4. Бек У. Общество риска: на пути к другому модерну. М.: Прогресс- Традиция, 2019. 463 с.
5. Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление / В.А.Бодров. М.: ПЕР СЭ, 2016. 352 с.
6. Бурлуцкая М.Г. Фрилансеры: специфика социального статуса, стратегии карьеры и профессионального развития / М.Г.Бурлуцкая, В.С.Харченко // Журнал социологии и социальной антропологии. 2013. С. 111 - 117.
7. Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса / Н.Е.Водопьянова. СПб.: Питер, 2016. 336 с.
8. Водопьянова Н.Е. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практическое пособие / Н.Е.Водопьянова, Е.С.Старченкова. М.: Юрайт, 2021. 299 с.
9. Грановская Р.М., Никольская И.М. Защита личности: Психологические механизмы. СПб.: Знание, Свет, 2015. 352 с.
10. Грачев Г.В. Информационно-психологическая безопасность
личности: состояние и возможности психологической защиты. М.: МГУ, 2018. 220 с.
11. Делёз Ж., Гваттари Ф. Капитализм и шизофрения. Тысяча плато / пер. с франц. и послеслов. Я.И.Свирского ; под ред. В.Ю.Кузнецова. М.: Астрель, 2010. 895 с.
12. Демина Л.Д., Ральникова И.А. Психическое здоровье и защитные механизмы личности. М.: АКАДЕМИЯ, 2017. 302 с.
13. Дергаева Ю. Удаленный из жизни сотрудник: как фриланс подрывает наше психическое здоровье / Ю.Дергаева. URL: https://knife.media/distant-sadness/ (дата обращения: 6.04.2022).
14. Карвасарский Б.Д. Энциклопедия психотерапии. М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2018. 543 с.
15. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса / Л.А.Китаев-Смык. М.: Логос, 2009. 385с.
16. Кружкова О.В. Психологические защиты личности: учебное пособие / О.В.Кружкова, О.Н.Шахматова. Екатеринбург: Издательство Росгоспрофпедуниверситет, 2006. 153 с.
17. Кужелева-Саган И.П. Бизнес-коммуникации в условиях цифрового кочевничества // Наука о коммуникации как дисциплина и область знания в современном мире: диалог подходов: сб. ст. по материалам международной научной конференции. М.: МГУ, 2015. С. 178-188.
18. Кужелева-Саган И.П. Цифровое кочевничество в среде томских студентов: идентификация и самоидентификация / И.П. Кужелева-Саган, Н.А.Сучкова // Сибирский психологический журнал. 2018. №67. С. 102 - 114.
19. Лазарус Р Стресс, оценка и копинг / Р.Лазарус. М.: Медицина,
2015. 310 с.
20. Лазарус Р Эмоциональный стресс / Р.Лазарус. М.: Наука, 1970. 434с.
21. Мак-Вильямс Н. Психоаналитическая диагностика: Понимание структуры личности в клиническом процессе / Н.Мак-Вильямс, пер. с англ. М.: Незвисимая фирма «Класс». 2001. 480 с.
22. Малоун Т.У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М.: Олимп-бизнес, 2006. 432 с.
23. Марасанов Г.И. Связь индивидуальных особенностей фрилансера с предпочитаемыми им способами организации своего рабочего времени / Г.И.Марасанов, Д. Г. Шестакова // Молодой ученый. 2019. № 21 (259). С. 308¬310.
24. Мелещенко А.В. Особенности фриланса в России // Международный студенческий научный вестник. 2015. № 4-1. С. 10 - 19.
25. Митчелл У.Дж. «Я ++ человек, город, сети». - URL: https://knigogid.ru/books/250261-ya-chelovek-gorod-seti/toread (дата обращения: 11.04.2022).
26. Новикова Н.А. Стресс и жизнестойкость // Сб. тр. XXVI
Международного симпозиума «Психологические проблемы смысла жизни и акме» / ред. Г.А.Вайзер, Т.А.Попова. Москва, 13-14 апреля 2021. М.:
Психологический институт РАО. 2021. С. 95 - 102.
27. Пилюгина Е.Р., Сулейманов Р.Ф. Методика измерения психологической защиты // Экспериментальная психология. 2020. Том 13. № 2. С. 194 - 209.
28. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М.: Секрет фирмы. 2017. 452 с.
29. Портнова А.Г. Психологическая защита в контексте социально¬психологической адаптации / А.Г.Портнова, А.М.Богомолов. Томск: Изд-во Томского государственного педагогического университета . 2008. 188 с.
30. Психические состояния. Хрестоматия / сост. Л.В.Куликов. СПб.: Питер, 2001. - 512 с.
31. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. Ростов-на-Дону: ФЕНИКС. 2018. 290 с.
32. Романова Е.С., Гребенников Л.Р. Механизмы психологической защиты: генезис, функционирование, диагностика. Мытищи: Издательство «Талант». 2016. 144 с.
33. Рудевич И. Как фриланс влияет на здоровье: исследования, проблемы и решения. URL: https://style.rbc.ru/life/5ead5be49a79473fbe9e40fd (дата обращения: 9.04.2022).
34. Самарина И. Болезни фрилансеров: как заработать и остаться
здоровым. URL: https://pr-cy.rU/news/p/6916-bolezni-frilanserov (дата
обращения: 11.04.2022).
35. Самоукина Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности. М.: Эксмо, 1999. 352 с.
36. Сван А. Цифровые кочевники: как становятся digital nomads и где
они обитают. URL: https://www.forbes.ru/forbeslife-photogallery/380089-
cifrovye-kochevniki-kak-stanovyatsya-digital-nomads-i-gde-oni (дата обращения: 4.04.2022).
37. Селина М.В. Пять научных фактов о фрилансе. Фрилансеры
страдают от стрессов, но не готовы отказаться от свободы. URL: https://iq.hse.ru/news/19n87828.htmUysclidH1vzk1ko35 (дата обращения:
6.04.2022).
38. Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме / Г.Селье. М.: Просвещение, 2010. 255с.
39. Селье Г. Стресс без дистресса / Г.Селье. М.: Наука, 2002. 334с.
40. Соломин В.П. Психологическая безопасность: учебное пособие / В.П.Соломин, О.В.Шатрова, Л.А.Михайлов, Т.В.Маликова. М.: Сфера, 2016. 678 с.
41. Стребков Д.О., Шевчук А.В. Фрилансеры в информационной экономике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров). М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. 198 с.
42. Стребков Д.О., Шевчук А.В. Фрилансеры на российском рынке труда // Социологические исследования. 2010. № 2. С. 45-55.
43. Суворова В.В. Психофизиология стресса / В.В.Суворова. М.: Наука, 1995. 533с.
44. Судаков К.В. Системные механизмы эмоционального стресса /
К.В.Судаков. М.: Наука, 1981. 321с.
45. Терехина Н.С. Субъектные и личностные характеристики людей различных профессий при построении временной перспективы. Автореферат дисс. канд. псих. наук. М.: 2014. 47 с.
46. Терехина Н.С., Сергиенко Е.А., Лекалов А.А. Особенности контроля поведения людей разных профессий // Вестник РУДН. Серия «Психология и педагогика». 2014. № 1. С. 18-25
47. Фрейд А. Защитные механизмы // Самосознание и защитные механизмы личности: хрестоматия. - Самара: Изд. дом «Бахрах-М». 2003. - С. 339-347.
48. Фрейд А. Психология «Я» и защитные механизмы / Пер с англ. М.: Педагогика. 2016. 329 с.
49. Фрейд З. Избранные произведения. М.: Просвещение. 2016. 456 с.
50. Харченко В.С. Фриланс как стиль жизни в современном российском обществе. Автореферат дисс. соц. наук. Екатеринбург. 2013. 44 с.
51. Холл К.С., Линдсей Г. Теории личности / Пер. с англ.
И.Б.Гриншпун. М.: Психотерапия. 2018. 409 с.
52. Чаплашкин Н.В. Фриланс как новое социальное явление и его последствия. Автореферат дисс. соц. наук. М. 2013. 48 с.
53. Шевчук A.B. Самозанятость в информационной экономике: основные типы и понятия // Экономическая социология. 2008. №1. С. 51-64.
54. Шеманов А.Ю. Самоидентификация человека и культура. М.: Академический проект. 2017. 479 с.
55. Kiplin K. Health and safety in the gig economy: a qualitative investigation with TaskRabbit workers. Colorado State University, 2020. URL: https://hdl.handle.net/10217/219530 (дата обращения: 30.03.2022).
56. Lazarus R. Stress, appraisal and coping / R. Lazarus, S. Folkman. New York: Springer. 1994. 377 р.
57. Makimoto T., Manners D. Digital Nomad. New York: Wiley. 1997.
256 p.
58. McLuhan M. Understanding Media: The Extensions of Man (1st MIT Press, ed.). Cambridge: MIT Press. 1994. 392 p.
59. Hafeez S., Gupta С., Sprajcer М., Stress and the gig economy: it's not all shifts and giggles, Industrial Health, Advance online publication March 04, 2022. URL: https://wwwjstage .j st.go .jp/article/indhealth/advpub/0/advpub_2021 - 0217/_article/-char/en (дата обращения: 01.04.2022).
60. Plutchik R. Emotion: Theory, research, and experience: Vol. 1. Theories of emotion, 1. New York: Academic. 1980. 198 p.
61. Plutchik R. Emotions and Life: Perspectives from Psychology, Biology, and Evolution, Washington, DC: American Psychological Association, 2002. 133 p.

🖼 Скриншоты

🛒 Оформить заказ

Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ