Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования самоотношения 6
1.1 Проблема самоотношения в отечественной и зарубежной
литературе 6
1.2 Особенности профессиональной деятельности судебных приставов-
исполнителей 17
1.3 Методы когнитивно-поведенческой психотерапии в формировании
позитивного самоотношения судебных приставов-исполнителей 23
Глава 2. Эмпирическое исследование самоотношения в контексте смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей ... 29
2.1 Программа и методика исследования 29
2.2 Результаты эмпирического исследования самоотношения в контексте
смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей 37
2.3 Рекомендации и упражнения для профилактики и формирования
позитивного самоотношения у судебных приставов-исполнителей 61
Заключение 67
Список использованной литературы 71
Приложения
Проблема самоотношения не является новой, но интерес к ней не ослабевает.
Одним из важнейших отношений социального бытия человека является его отношение к самому себе.
Самоотношение выступает регулятором поведения человека, является источником его социальной активности, определяет ее адекватность. Позитивно сформированное отношение к себе, как отмечает В.В. Столин [82], является состоянием, способствующим самореализации, самосовершенствованию. В настоящее время актуально изучение самоотношения пристава-исполнителя. Работа судебного пристава- исполнителя очень часто протекает в условиях тревоги и стресса, что требует от сотрудника высоких адаптационных возможностей и мобилизации сил в критических ситуациях. Ежедневная работа, в которой работник сталкивается с определенным контингентом, постепенно формирует негативное представление не только об окружающем мире, но и о себе. В результате значительно снижается эффективность труда, кроме того, затрудняется возможность личностного развития в профессии. Деятельность судебного пристава-исполнителя связана с различными стрессовыми факторами, такие факторы влекут к снижению позитивного саммоотношения и профессиональной деформации.
Степень изученности проблемы исследования. Существуют различные точки зрения на определение феномена самоотношения личности. Самоотношение понимается авторами, как «отношение» (В.Н. Мясищев), «установка» (Д.Н. Узнадзе), «социальная установка» (Н.И. Сарджвеладзе), «чувство» (С.Л. Рубинштейн), «личностный смысл» (А.Н. Леонтьев) «своеобразная устойчивая личностная черта» (Д. Дембо, С. Куперсмита, М. Розенберга), «система установок, направленных на себя» (Т.Н. Кочеткова) и т.д. Кроме того, самоотношение рассматривается как акмеологический феномен (Е.В. Селезнева А.А. Деркач, А.А. Бодалев), и определяется, как полимодальная эмоционально-ценностная система, которая выражает особенности отношения человека к самому себе и обеспечивает центрирование его внутреннего пространства, формирование смыслового вектора жизненного пути, активность и продуктивность жизнедеятельно сти.
Цель работы — изучить особенности самоотношения в контексте смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей.
Объект исследования: самоотношение личности.
Предмет исследования: самоотношение в контексте
смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей.
Задачи исследования:
1. Провести теоретико-методологический анализ отечественной и зарубежной литературы по проблеме самоотношения.
2. Изучить и описать особенности профессиональной деятельности судебных приставов-исполнителей.
3. Провести эмпирическое исследование особенностей смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей.
4. Выявить взаимосвязь между параметрами самоотношения и смысложизненными ориентациями судебных приставов-исполнителей.
5. Предложить рекомендации по профилактике и формирования позитивного самоотношения судебных приставов-исполнителей.
Гипотезами исследования выступили следующие предположения:
1. Вероятно, существуют положительные взаимосвязи между параметрами самоотношения и смысложизненными ориентациями судебных приставов исполнителей.
2. Вероятно, показатели самоотношения судебных приставов- исполнителей с разным полом и стажем работы будут отличаться.
Теоретико-методологические основания:
Мотивационно-смысловой подход к изучению психики и личности Б.А. Сосновский, теория отношений В.Н. Мясищева; концепция самоотношения С.Р. Пантилеева, В.В. Столина; акмеологический подход к изучению личности (Б.Г. Ананьев, А.А. Деркач, А.А. Бодалев); представления о компонентной структуре профессиональной идентичности и ее проявлениях (Е.П. Ермолаева, А.М. Рикель, Т.В. Смолякова).
Методы исследования:
1. Методы теоретического анализа текста: обобщение, сравнение, дедукция, и индукция.
2. Методы, использованные для сбора эмпирических сведений (психологическое тестирование: анкетный опрос, опросник самоотношения В.В. Столина, С.Р. Пантилеева [82], тест смысложизненных ориентаций (методика СЖО) Д.А. Леонтьева [46], «Самоактуализационный тест- САТ» автор Э. Шостром, адаптация Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман [89]).
3. Методы математико-статистической обработки данных: корреляционный анализ Спирмена, факторный анализ, однофакторный дисперсионный анализ. Данные обрабатывались через пакет прикладных программ статистической обработки данных SPSS 23.00.
Эмпирическая база исследования: в исследовании участвовали 55 судебных приставов-исполнителей различных структурных подразделений Управления ФССП по Алтайскому краю, находящихся в должности от нескольких месяцев до 5 лет.
Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы содержит 100 источников, из которых 5 на иностранном языке, в работе имеются 13 рисунков, 4 таблицы и 2 приложения.
Целью нашей работы стало изучение самоотношения в контексте смысложизненных ориентаций судебных приставов- исполнителей, проведенный теоретический анализ позволил нам изучить информацию о самоотношении и смысложизненные ориентации судебных приставов -исполнителей.
Самоотношение представляет собой итоговое измерение «Я», выраженное в установках индивида к себе, отражающих меру принятия или непринятия индивидом самого себя. Самоотношение является действенным началом саморазвития, самореализации человека как личности. Он расширяет возможности, потребности, способности человека, позитивно воздействует на самореализацию. Смысложизненные ориентации, это целостная система сознательных и избирательных связей, отражающая наличие жизненных целей, удовлетворенность жизнью и способность брать ответственность за нее.
Так же в работе проанализированы особенности профессиональной деятельности судебных приставов-исполнителей. Профессиональная деятельность, осуществляемая судебным приставом-исполнителем, подлежит отнесению к профессиям, где требуется повышенная моральная ответственность.
В связи с этим важным становится изучение самоотношение в контексте смысложызненных ориентаций для стабильности и формирования позитивного, профессионального самоотношения.
Проведено эмпирическое исследование в исследовании испытуемыми выступили судебные приставы-исполнители различных структурных подразделений Управления ФССП по Алтайскому краю, находящихся в должности от нескольких месяцев до 5 лет.
В результате описаний исследования были сделаны следующие выводы:
1. Самоотношение определяет характер связи субъекта с окружающим миром и обеспечивает процессы адаптации и самореализации личности. Самоотношение может раскрыться только в контексте предметных отношений субъекта, за которыми стоят мотивы, связанные с самореализацией.
2. Смысложизненные ориентации выступают критериями оценки как всей жизни человека, так и отдельных ее поступков, и действий.
3. Деятельность судебного пристава-исполнителя можно отнести к
классу профессий с особыми условиями выполнения должностных обязанностей. Это обусловлено наличием постоянно действующих стрессогенных факторов: строгой иерархии функционального
взаимодействия работников, продолжительность рабочего дня, чёткое обозначение сроков совершения исполнительных действий, высокая степень ответственности, боязнь ошибок и неудач, дисбаланс прав и обязанностей, избыточность переработки информации и принятия решений. Длительное пребывание судебных приставов-исполнителей,
принудительного исполнения в стрессовых условиях отрицательно сказывается на регуляции деятельности и снижает её эффективность и надёжность.
4. Уровень позитивного самоотношения оказывает влияние на профессиональные его качества, деятельность, физическое, психологическое состояние. Зачастую судебные приставы-исполнители они выполняют работу при наличии стресса, тревоги, что требует адаптационных высоких возможностей, мобилизации сил в разных критических ситуациях.
5 С помощью однофакторного дисперсионного анализа выявлены различия по показателям самоотношения у женщин и мужчин судебных приставов-исполнителей. Показал, что у женщин показатель ценностной ориентации выше чем у мужчин, женщины в большей степени разделяют ценности, присущие самоактуализирующейся личности, так же 68
самоуважение у женщин выше нежели чем у мужчин, женщинам в большей степени характерен высокий уровень самоуважения.
1. Выявлены различия по содержательным характеристикам самоотношения у женщин и мужчин судебных приставов-исполнителей с разным стажем работы. Люди имеющие более высокий стаж работы дано контролировать свою жизнь, свободно принимать решения и воплощать их в жизнь. Такие люди соответствуют представлению о себе как о сильной личности, обладающей достаточной свободой выбора, чтобы построить свою жизнь в соответствии со своими целями и задачами.
2. Проведен корреляционный анализ Спирмена, для выявления взаимосвязи между показателями самоотношения и смысложизненных ориентаций, отдельно для судебных приставов-исполнителей стаж, который составляет менее года работы, и отдельно для судебных приставов- исполнителей, которые работают от года до пяти лет. У судебных приставов-исполнителей, работающих от одного года до пяти лет выявлено больше положительных взаимосвязей чем у лиц, работающих менее одного года. Люди работающие более продолжительное время имеют представлению о себе как о сильной личности, обладающей достаточной свободой выбора, чтобы построить свою жизнь в соответствии со своими целями и задачами, они верят в свои силы, способности, энергию, самостоятельность, оценку своих возможностей, имеют контроль над своею жизнью.
3. Так же был проведен качественный анализ содержательных характеристик самоотношения путем применения факторного анализа методом главных компонентов с Varimax- вращением у лиц, работающих менее одного года и от одного года до пяти лет. Выявлены различия в факторных моделях. Факторная модель самоотношения в контексте смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей, работающий до 1 года, включает такие компоненты: «Осмысленность жизни», «Ориентация во времени», «Самоинтерес», «Отношение других»,
«Самопринятие». Факторная модель самоотношения в контексте смысложизненных ориентаций судебных приставов-исполнителей, работающий от 1 года до 5 лет, включает следующие компоненты «Осмысленность жизни», «Поддержка», «Интегральное самоотношение», «Самопринятие», «Целостность».
6. Разработана программа для профилактики и формирование позитивного самоотношения для сотрудников судебных приставов- исполнителей.
Гипотеза исследования о различие самоотношения судебных приставов-исполнителей с разным полом и стажем работы нашли свое подтверждение
Так же гипотеза подтвердилась о существовании положительных взаимосвязей между параметрами самоотношения и смысложизненными ориентациями судебных приставов исполнителей.
Таким образом, в работе была достигнута поставленная цель, все задачи были выполнены, гипотезы подтверждены.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
