Помощь студентам в учебе
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА
|
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ МАЛОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1 Сущность финансов, их функции и особенности 7
1.2 Источники финансирования малого бизнеса 12
1.3 Проблемы финансирования предприятий малого бизнеса 16
2. ОЦЕНКА ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ 20
2.1 Особенности развития малого бизнеса в Алтайском крае 20
2.2 Поддержка малого бизнеса в Алтайском крае 32
2.3 Проблемы и перспективы развития малого предпринимательства в Алтайском
крае 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ МАЛОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1 Сущность финансов, их функции и особенности 7
1.2 Источники финансирования малого бизнеса 12
1.3 Проблемы финансирования предприятий малого бизнеса 16
2. ОЦЕНКА ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ 20
2.1 Особенности развития малого бизнеса в Алтайском крае 20
2.2 Поддержка малого бизнеса в Алтайском крае 32
2.3 Проблемы и перспективы развития малого предпринимательства в Алтайском
крае 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что малый бизнес и его субъекты являются двигателями экономики страны. Предприятия такого масштаба деятельности не только способны пополнять государственный бюджет за счет перечисляемых налогов, но и снижают большое число финансовых рисков, однако требуют особого внимания со стороны государства и его поддержки.
Малое предпринимательство насчитывает не такую уж большую историю. Свое развитие оно получило в 90-х годах, особое распространение получило за период финансового кризиса в Российской Федерации. В процессе своего становления малое предпринимательство прошло несколько этапов, один из которых продолжает существовать до настоящего времени.
Малому предпринимательству отведено особое место в экономике страны. Ведь данная сфера занимает значительную долю среди всех действующих предприятий. В период становления малого бизнеса, государство как такового внимания в плане законодательства не уделяло данной сфере. Со временем стали издаваться законы по регулированию малого бизнеса. Все сложнее и сложнее стало осуществлять деятельность малому бизнесу. К тому же в период финансового кризиса многие предприятия ушли в теневую экономику.
Необходимо отметить и тот факт, что малое предпринимательство приносит значительные поступления в бюджет страны за счет отчислений в фонды и налогов от его прибыли.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в выявлении проблем по управлению финансами предприятий малого бизнеса и поиска путей их решения.
Для достижения поставленной цели были определен следующие задачи:
1) раскрыть сущность финансов, их функций и особенностей;
2) рассмотреть основные источники финансовых ресурсов субъектов малого предпринимательства;
3) изучить проблемы финансирования предприятий малого бизнеса в Алтайском крае;
4) изучить особенности развития малого предпринимательства в Алтайском
крае;
5) рассмотреть основные способы поддержки малого предпринимательства в Алтайском крае;
6) исследовать проблемы и перспективы развития субъектов малого предпринимательства в Алтайском крае.
Предмет работы - показатели развития малого бизнеса в Алтайском крае и их финансирования.
Объект практики - малый бизнес Алтайского края.
Цель и задачи исследования определили структуру выпускной квалификационной работы, которая включает введение, две главы, заключение, библиографический список.
Во введении определена актуальность темы исследования, его цель и задачи.
В первой главе раскрыта сущность финансовых ресурсов субъектов малого предпринимательства, источники финансирования деятельности и определена основная проблематика развития малого бизнеса в Алтайском крае.
Во второй главе раскрыты особенности развития и функционирования предприятий малого бизнеса в Алтайском крае, основные способы государственной поддержки, проблемы и перспективы развития малого предпринимательства.
В заключении обобщены итоги проведенного исследования.
Малое предпринимательство насчитывает не такую уж большую историю. Свое развитие оно получило в 90-х годах, особое распространение получило за период финансового кризиса в Российской Федерации. В процессе своего становления малое предпринимательство прошло несколько этапов, один из которых продолжает существовать до настоящего времени.
Малому предпринимательству отведено особое место в экономике страны. Ведь данная сфера занимает значительную долю среди всех действующих предприятий. В период становления малого бизнеса, государство как такового внимания в плане законодательства не уделяло данной сфере. Со временем стали издаваться законы по регулированию малого бизнеса. Все сложнее и сложнее стало осуществлять деятельность малому бизнесу. К тому же в период финансового кризиса многие предприятия ушли в теневую экономику.
Необходимо отметить и тот факт, что малое предпринимательство приносит значительные поступления в бюджет страны за счет отчислений в фонды и налогов от его прибыли.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в выявлении проблем по управлению финансами предприятий малого бизнеса и поиска путей их решения.
Для достижения поставленной цели были определен следующие задачи:
1) раскрыть сущность финансов, их функций и особенностей;
2) рассмотреть основные источники финансовых ресурсов субъектов малого предпринимательства;
3) изучить проблемы финансирования предприятий малого бизнеса в Алтайском крае;
4) изучить особенности развития малого предпринимательства в Алтайском
крае;
5) рассмотреть основные способы поддержки малого предпринимательства в Алтайском крае;
6) исследовать проблемы и перспективы развития субъектов малого предпринимательства в Алтайском крае.
Предмет работы - показатели развития малого бизнеса в Алтайском крае и их финансирования.
Объект практики - малый бизнес Алтайского края.
Цель и задачи исследования определили структуру выпускной квалификационной работы, которая включает введение, две главы, заключение, библиографический список.
Во введении определена актуальность темы исследования, его цель и задачи.
В первой главе раскрыта сущность финансовых ресурсов субъектов малого предпринимательства, источники финансирования деятельности и определена основная проблематика развития малого бизнеса в Алтайском крае.
Во второй главе раскрыты особенности развития и функционирования предприятий малого бизнеса в Алтайском крае, основные способы государственной поддержки, проблемы и перспективы развития малого предпринимательства.
В заключении обобщены итоги проведенного исследования.
Малое предпринимательство постоянно сталкивается с проблемами, которые мешают его развитию. Данная сфера требует постоянных инвестиций для расширения своей деятельности, что достаточно проблематично. Негосударственные структуры неохотно инвестируют в малые предприятия свои средства. Государство хоть и оказывает какую-либо помощь по развитию малого бизнеса, однако, этого недостаточно.
В заключении можно сказать, что государственная и негосударственная поддержка малого бизнеса крайне необходима. Государственная поддержка выражается в представлении льгот, субсидий и т.д. Негосударственная поддержка - это кредиты, лизинг, инвестиции в малый бизнес.
Развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае получило сравнительно недавно. Не смотря на это, можно видеть значительный прорыв в социально-экономическом развитии региона именно за счет субъектов МСП, что подтверждается результатами проведенного анализа.
На сегодняшний день основными негативными факторами развития и снижения численности субъектов МСП Алтайского края являются:
1) нестабильность мировой и государственной экономики;
2) осложненная политическая ситуация;
3) распространение и последствия борьбы с пандемией COVID-19.
В соответствии с данными единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 10.01.2022 на территории Алтайского края зарегистрировано 74,5 тыс. хозяйствующих субъектов. Сокращение численности малых и средних предприятий в Алтайском крае в 2020-2021 гг. является следствием распространения пандемии, нестабильности экономики и сложной политической ситуацией в стране в целом.
Большая часть предприятий МСП, исходя из масштаба их деятельности, приходится на микропредприятия. По итогам 2021 г. их численность по сравнению с 2019 г. сократилась на 4,13%, по сравнению с 2020 г. - 0,51%. Это обусловлено тем, что микропредприятиям тяжелее всего переориентировать род деятельности на другой, выдержать налоговую нагрузку и пр.
Исходя из форм собственности, наибольшая доля предприятий МСП Алтайского края приходится на индивидуальных предпринимателей. Их численность в 2019 г. составила 44948 единиц, в 2020 г. - 43181 единица и в 2021 г. - 45194 единиц.
За счет сокращения численности субъектов МСП Алтайского края, происходит снижение численности работников. Если в 2019 г. среднегодовая численность работников малых и средних предприятий составляла 213768 человек, то в 2020 г. из численность снизилась на 3896 человек, а в 2021 г. - на еще на 13554 человек.
Общий объем валового регионального продукта Алтайского края имел положительную динамику за период 2019-2021 гг. Его размер увеличился в 2021 г. по сравнению с 2019 г. на 10,14%, по сравнению с 2020 г. - 3,01%.
Доля ВРП среди субъектов МСП Алтайского края от его общего объема составила в 2019 г. 36,0%, в 2020 г. - 36,9%, в 2021 г. - 35,1%.
Деятельность субъектов МСП сталкивается с рядом проблем в процессе своего функционирования, среди которых можно выделить:
4) нестабильность мировой и государственной экономики;
5) осложненная политическая ситуация;
6) распространение и последствия борьбы с пандемией COVID-19.
Однако основной проблемой в управлении малым предприятием является процесс по управлению финансами:
1) проблемы восприятия информационных потоков и принятия
управленческих решений;
2) низкий уровень знаний в области управления финансами малого предприятия.
Первую проблему возможно решить следующим путем. Разрешение информационной проблемы возможно посредством перераспределения информационных потоков. Оно реализуется в виде делегирования полномочий и, соответственно, приводит к структурным изменениям системы управления на предприятии.
Появление у предпринимателя в результате перераспределения потоков дополнительных ресурсов времени, необходимого для восприятия и обработки информации, открывает потенциальные возможности развития малого предприятия и, как следствие, расширения масштаба его деятельности. Время - наиболее ценный ресурс, так как для каждого отдельного субъекта оно строго ограничено: никому из нас не дано более 24 часов в сутки. В условиях наличия «информационной проблемы», даже при условии высочайшей профессиональной квалификации предпринимателя, например, в области экономики или юриспруденции, развитие предпринимательской деятельности не представляется возможным, так как ресурсы этого специалиста ограничиваются его индивидуальной работоспособностью.
Решение второй проблемы можно достичь путем прохождения курсов, повышения квалификации и иных подобных мер.
В заключении можно сказать, что государственная и негосударственная поддержка малого бизнеса крайне необходима. Государственная поддержка выражается в представлении льгот, субсидий и т.д. Негосударственная поддержка - это кредиты, лизинг, инвестиции в малый бизнес.
Развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае получило сравнительно недавно. Не смотря на это, можно видеть значительный прорыв в социально-экономическом развитии региона именно за счет субъектов МСП, что подтверждается результатами проведенного анализа.
На сегодняшний день основными негативными факторами развития и снижения численности субъектов МСП Алтайского края являются:
1) нестабильность мировой и государственной экономики;
2) осложненная политическая ситуация;
3) распространение и последствия борьбы с пандемией COVID-19.
В соответствии с данными единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 10.01.2022 на территории Алтайского края зарегистрировано 74,5 тыс. хозяйствующих субъектов. Сокращение численности малых и средних предприятий в Алтайском крае в 2020-2021 гг. является следствием распространения пандемии, нестабильности экономики и сложной политической ситуацией в стране в целом.
Большая часть предприятий МСП, исходя из масштаба их деятельности, приходится на микропредприятия. По итогам 2021 г. их численность по сравнению с 2019 г. сократилась на 4,13%, по сравнению с 2020 г. - 0,51%. Это обусловлено тем, что микропредприятиям тяжелее всего переориентировать род деятельности на другой, выдержать налоговую нагрузку и пр.
Исходя из форм собственности, наибольшая доля предприятий МСП Алтайского края приходится на индивидуальных предпринимателей. Их численность в 2019 г. составила 44948 единиц, в 2020 г. - 43181 единица и в 2021 г. - 45194 единиц.
За счет сокращения численности субъектов МСП Алтайского края, происходит снижение численности работников. Если в 2019 г. среднегодовая численность работников малых и средних предприятий составляла 213768 человек, то в 2020 г. из численность снизилась на 3896 человек, а в 2021 г. - на еще на 13554 человек.
Общий объем валового регионального продукта Алтайского края имел положительную динамику за период 2019-2021 гг. Его размер увеличился в 2021 г. по сравнению с 2019 г. на 10,14%, по сравнению с 2020 г. - 3,01%.
Доля ВРП среди субъектов МСП Алтайского края от его общего объема составила в 2019 г. 36,0%, в 2020 г. - 36,9%, в 2021 г. - 35,1%.
Деятельность субъектов МСП сталкивается с рядом проблем в процессе своего функционирования, среди которых можно выделить:
4) нестабильность мировой и государственной экономики;
5) осложненная политическая ситуация;
6) распространение и последствия борьбы с пандемией COVID-19.
Однако основной проблемой в управлении малым предприятием является процесс по управлению финансами:
1) проблемы восприятия информационных потоков и принятия
управленческих решений;
2) низкий уровень знаний в области управления финансами малого предприятия.
Первую проблему возможно решить следующим путем. Разрешение информационной проблемы возможно посредством перераспределения информационных потоков. Оно реализуется в виде делегирования полномочий и, соответственно, приводит к структурным изменениям системы управления на предприятии.
Появление у предпринимателя в результате перераспределения потоков дополнительных ресурсов времени, необходимого для восприятия и обработки информации, открывает потенциальные возможности развития малого предприятия и, как следствие, расширения масштаба его деятельности. Время - наиболее ценный ресурс, так как для каждого отдельного субъекта оно строго ограничено: никому из нас не дано более 24 часов в сутки. В условиях наличия «информационной проблемы», даже при условии высочайшей профессиональной квалификации предпринимателя, например, в области экономики или юриспруденции, развитие предпринимательской деятельности не представляется возможным, так как ресурсы этого специалиста ограничиваются его индивидуальной работоспособностью.
Решение второй проблемы можно достичь путем прохождения курсов, повышения квалификации и иных подобных мер.
Подобные работы
- Управление финансами в малом бизнесе (на примере ООО «Техно»)
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4360 р. Год сдачи: 2022 - Механизмы управления персоналом на предприятиях малого бизнеса с учетом зарубежного опыта
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018 - ОСОБЕННОСТИ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В
ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА
Дипломные работы, ВКР, налогообложение. Язык работы: Русский. Цена: 4870 р. Год сдачи: 2016 - СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ СФЕРЫ МАЛОГО
БИЗНЕСА В РЕГИОНЕ
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 5720 р. Год сдачи: 2017 - Разработка мероприятий по оценке персонала в организации малого бизнеса (на примере ООО «Дизайн Холл»)
Бакалаврская работа, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4300 р. Год сдачи: 2019 - УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО БИЗНЕСА НА МАТЕРИАЛЕ ИП РАСКИН Р. А.
Бакалаврская работа, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4700 р. Год сдачи: 2021 - СРАВНИТЕЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА
Бакалаврская работа, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4600 р. Год сдачи: 2021 - особенности финансов предприятий малого бизнеса на примере ИП Уколкина
Дипломные работы, ВКР, финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 2900 р. Год сдачи: 2009 - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БАНКОВСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА
Бакалаврская работа, банковское дело и кредитование. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018