📄Работа №87716
Тема: Исследование удовлетворённости работой как условия позитивного отношения к жизни
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
педагогика
Объем:
55 листов
Год:
2013
Просмотров:
134
4275
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические основы удовлетворённости работой. Смысл жизни человека 5
1.1 Психологический анализ понятия «удовлетворённость
работой» 5
1.2 Характеристика жизненного пути личности 20
1.3 Психология профессиональной деятельности в период
молодости 32
Выводы по главе 1 38
Глава 2. Эмпирическое исследование удовлетворённости работой как условия позитивного отношения к жизни 41
2.1 Замысел исследования. Описание меток 41
2.2 Результаты исследования 43
Выводы по главе 2 48
Заключение 49
Список литературы 50
Приложение
Глава 1. Теоретические основы удовлетворённости работой. Смысл жизни человека 5
1.1 Психологический анализ понятия «удовлетворённость
работой» 5
1.2 Характеристика жизненного пути личности 20
1.3 Психология профессиональной деятельности в период
молодости 32
Выводы по главе 1 38
Глава 2. Эмпирическое исследование удовлетворённости работой как условия позитивного отношения к жизни 41
2.1 Замысел исследования. Описание меток 41
2.2 Результаты исследования 43
Выводы по главе 2 48
Заключение 49
Список литературы 50
Приложение
📖 Введение
Немаловажное значение для человека играют удовлетворенность или неудовлетворенность жизнью, они определяют очень многие поступки субъекта, разные виды его деятельности и поведения: бытового, экономического, политического. Эти переживания выступают значимым фактором состояния общественного сознания, групповых настроений, ожиданий, отношений в обществе. Без их учета невозможно строить научно обоснованную социальную политику, социальное управление, социальное планирование.
Важную роль в жизни человека играет удовлетворённость профессиональной карьерой: интерес к работе, удовлетворённость достижениями в работе, взаимоотношениями с сотрудниками, удовлетворённость условиями труда. В период молодости удовлетворённость жизнью выступает в качестве важнейшего внутреннего фактора человека, определяющего и его социальную активность, и взаимоотношения с другими людьми, и отношение к самому себе как к личности.
Центральное место в нашем исследовании занимает вопрос на сколько человек удовлетворён своей работой, от чего эта удовлетворённость зависит и как удовлетворённость работой влияет на позитивное отношение к жизни. На работе человек приобретает друзей, включается в сообщество людей, близких по интересам, жизненным смыслам. И если человек не сумел найти себя в профессии, не удовлетворен ее результатами, он не чувствует себя комфортно, уверенно в завтрашнем дне. На удовлетворённость работой накладывает свой отпечаток позитивное отношение к жизни в целом. Позитивное отношение к жизни - это умение в любой ситуации найти положительные моменты и акцентировать свое внимание именно на них, это умение человека взять верх над внешними обстоятельствами за счет внутренних резервов души. Позитивное отношение к жизни как система отношений и мировоззрения представляет собой активную жизненную позицию, личностную позицию человека по отношению к трудностям, основанную на вере в успех и силу человеческой природы. Позитивное отношение к жизни определяет реакцию человека на какое-либо событие или действие. Особое внимание среди теорий стремления к успеху привлекает подход М. Зелигмана. Автор считает, что «успешность деятельности обусловлена оптимистическим стилем объяснения событий. В зависимости от того, как человек объясняет происходящие с ним в жизни благоприятные и неблагоприятные события, его можно отнести, скорее, к пессимистам или оптимистам». Человек с позитивным отношением к жизни: «я могу», вместо «я не могу»; концентрируется на решениях, а не на проблемах; видит возможности, а не ограничения. Так как человек большую часть времени проводит на работе, она является неотъемлемой частью жизни. Это и стало актуальностью темы.
Объектом исследования являются работающие жители г.Елабуги в возрасте от 20 до 30лет.
Предметом - удовлетворенность трудом, позитивное отношение к жизни.
Цель исследования - определить взаимосвязь между удовлетворенностью трудом и позитивным отношением к жизни. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи:
- изучить литературу по удовлетворенности работой и жизнью;
- дать определение понятию «удовлетворенность работой»,
охарактеризовать жизненный путь личности;
- дать определение понятию «оптимизм»;
- проанализировать взаимосвязи между степенью удовлетворенности работой и позитивным отношением к жизни.
Гипотеза: чем выше уровень удовлетворённости работой, тем уровень эмоциональной насыщенности жизни выше.
Используемые методы::
- анализ научной психолого-педагогической литературы;
- тестирование;
- математико-статистический метод обработки результатов
исследования.
Методики, используемые в исследовании:
- «Смысло-жизненные ориентации» Д.А.Леонтьева.
- Методика на выявление уровня удовлетворённости работой Р.Кунина.
Важную роль в жизни человека играет удовлетворённость профессиональной карьерой: интерес к работе, удовлетворённость достижениями в работе, взаимоотношениями с сотрудниками, удовлетворённость условиями труда. В период молодости удовлетворённость жизнью выступает в качестве важнейшего внутреннего фактора человека, определяющего и его социальную активность, и взаимоотношения с другими людьми, и отношение к самому себе как к личности.
Центральное место в нашем исследовании занимает вопрос на сколько человек удовлетворён своей работой, от чего эта удовлетворённость зависит и как удовлетворённость работой влияет на позитивное отношение к жизни. На работе человек приобретает друзей, включается в сообщество людей, близких по интересам, жизненным смыслам. И если человек не сумел найти себя в профессии, не удовлетворен ее результатами, он не чувствует себя комфортно, уверенно в завтрашнем дне. На удовлетворённость работой накладывает свой отпечаток позитивное отношение к жизни в целом. Позитивное отношение к жизни - это умение в любой ситуации найти положительные моменты и акцентировать свое внимание именно на них, это умение человека взять верх над внешними обстоятельствами за счет внутренних резервов души. Позитивное отношение к жизни как система отношений и мировоззрения представляет собой активную жизненную позицию, личностную позицию человека по отношению к трудностям, основанную на вере в успех и силу человеческой природы. Позитивное отношение к жизни определяет реакцию человека на какое-либо событие или действие. Особое внимание среди теорий стремления к успеху привлекает подход М. Зелигмана. Автор считает, что «успешность деятельности обусловлена оптимистическим стилем объяснения событий. В зависимости от того, как человек объясняет происходящие с ним в жизни благоприятные и неблагоприятные события, его можно отнести, скорее, к пессимистам или оптимистам». Человек с позитивным отношением к жизни: «я могу», вместо «я не могу»; концентрируется на решениях, а не на проблемах; видит возможности, а не ограничения. Так как человек большую часть времени проводит на работе, она является неотъемлемой частью жизни. Это и стало актуальностью темы.
Объектом исследования являются работающие жители г.Елабуги в возрасте от 20 до 30лет.
Предметом - удовлетворенность трудом, позитивное отношение к жизни.
Цель исследования - определить взаимосвязь между удовлетворенностью трудом и позитивным отношением к жизни. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи:
- изучить литературу по удовлетворенности работой и жизнью;
- дать определение понятию «удовлетворенность работой»,
охарактеризовать жизненный путь личности;
- дать определение понятию «оптимизм»;
- проанализировать взаимосвязи между степенью удовлетворенности работой и позитивным отношением к жизни.
Гипотеза: чем выше уровень удовлетворённости работой, тем уровень эмоциональной насыщенности жизни выше.
Используемые методы::
- анализ научной психолого-педагогической литературы;
- тестирование;
- математико-статистический метод обработки результатов
исследования.
Методики, используемые в исследовании:
- «Смысло-жизненные ориентации» Д.А.Леонтьева.
- Методика на выявление уровня удовлетворённости работой Р.Кунина.
✅ Заключение
Проанализировав литературу по вопросу удовлетворённости работой и позитивным восприятием жизни можно сказать, что данная проблема является актуальной на современном этапе.
Позитивное восприятие жизни оказывает значительное влияние на психическое состояние, настроение, психологическую устойчивость личности. Значение этого феномена очевидно для всех нас. Поскольку трудовая деятельность занимает основную часть времени современного человека, несомненно, что человек должен получать удовлетворение от своей деятельности.
В ходе исследования мы изучили литературу по удовлетворённости работой, дали определение понятиям «удовлетворённость работой», охарактеризовали жизненный путь личности, дали определение понятию «оптимизм», проанализировали взаимосвязь между удовлетворённостью работой и позитивным отношением к жизни. Проделанная нами работа позволяет сделать вывод, что развитие личности осуществляется не «в себе», а во взаимодействии и деятельности. Так как в построении жизненного пути личности важную роль играет организация жизни и деятельности, то нами было рассмотрено позитивное восприятие окружающего мира. У каждого это восприятие индивидуально и определяет желаемое развитие событий в жизни каждого человека. Чем более человек улыбчив миру, тем белее мир благосклонен в ответ.
Позитивное восприятие жизни оказывает значительное влияние на психическое состояние, настроение, психологическую устойчивость личности. Значение этого феномена очевидно для всех нас. Поскольку трудовая деятельность занимает основную часть времени современного человека, несомненно, что человек должен получать удовлетворение от своей деятельности.
В ходе исследования мы изучили литературу по удовлетворённости работой, дали определение понятиям «удовлетворённость работой», охарактеризовали жизненный путь личности, дали определение понятию «оптимизм», проанализировали взаимосвязь между удовлетворённостью работой и позитивным отношением к жизни. Проделанная нами работа позволяет сделать вывод, что развитие личности осуществляется не «в себе», а во взаимодействии и деятельности. Так как в построении жизненного пути личности важную роль играет организация жизни и деятельности, то нами было рассмотрено позитивное восприятие окружающего мира. У каждого это восприятие индивидуально и определяет желаемое развитие событий в жизни каждого человека. Чем более человек улыбчив миру, тем белее мир благосклонен в ответ.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.