Тема: Проблема монотонии в психофизиологии профессиональной деятельности (Психофизиология профессиональной деятельности, Сибирский государственный университет путей сообщения)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1 Сущность монотонии в профессиональной деятельности 6
2. Профилактика монотонии в практике предприятий (анализ статей) 12
Заключение 18
Список использованных источников 19
📖 Введение
Проблема монотонии так остра потому, что наряду со снижением эффективности деятельности и текучести кадров, страдает и развитие личности, нарушается ее контактность с окружающими, что приводит к конфликтам в коллективах.
Цель работы – изучить сущность проблемы монотонии в психофизиологии профессиональной деятельности.
Задачи:
а) рассмотреть теоретические основы монотонии и факторов ее вызывающих;
б). проанализировать практический опыт предприятий по профилактике монотонии.
Выбор темы связан с большой практической значимостью изучения проблемы монотонии в профессиональной деятельности, т.к. данное функциональное состояние вызывает отрицательные физиологические и психологические последствия, что в конечном итоге может привести к ощутимому снижению экономической эффективности труда
✅ Заключение
В теоретической части расчетно-графической работы были проанализированы определения понятия «монотония», показано проявление монотонии на психологическом и физиологических уровнях, приведены мероприятия по профилактике монотонии
В практическом разделе расчетно-графической работы был проведен содержательный анализ статей за последние 5 лет , размещенных на сайте https://www.elibrary.ru/ и https://cyberleninka.ru/. Анализ статей позволил выявить основные направления мероприятий по профилактике монотонии:
- совершенствование технологических процессов с целью уменьшения влияния монотонности труда.
- проведение профессионального психофизиологического отбора.
- повышение уровня бодрствования, увеличение эмоционального «тонуса» и мотивации.