Введение 3
Глава 1. Методы решения военно-управленческих задач 6
1.1. Военно-управленческие задачи, их специфика и особенности решения 6
1.2. Классификация военно-управленческих задач 8
1.3. Основные методы решения военно-управленческих задач 10
Выводы 13
Глава 2. Рекомендации командиру парашютно-десантного взвода для оперативного решения военно-управленческих задач 14
2.1. Порядок работа командира парашютно-десантного взвода по решению военно-управленческих задач 14
2.2. Рекомендации командиру парашютно-десантного взвода по использованию коммуникаций при решении военно-управленческих проблем 25
Выводы 29
Заключение 30
Список используемой литературы 32
Приложения 34
...
которых во многом зависит боевая готовность войск в мирное и исход боя в военное время.
Современная практика подготовки и исполнения решений изобилует многочисленными погрешностями на всех уровнях управления. Причиной такого положения является многообразие жизненных ситуаций. Определяющее место в составе причин неэффективных решений занимает незнание либо несоблюдение технологии их разработки и организации выполнения.
Разработка эффективных решений – основополагающая предпосылка обеспечения конкурентоспособности любого предприятия на рынке, формирования рациональных организационных структур, проведения правильной кадровой политики и работы, регулирования социально – психологических отношений на предприятии, создания положительного имиджа и др.
Актуальность указанных вопросов определила выбор темы работы, ее цель и круг решаемых в процессе ее написания задач.
Целью работы является изучение методов решения военно-управленческих задач (проблем) и разработка рекомендаций командиру парашютно-десантного взвода для их оперативного решения.
Задачи работы ...
В наиболее общем плане под руководством понимается влияние руководителя на подчиненных ему военнослужащих с целью направления их усилий на выполнение задач организации наилучшим образом. Средством влияния руководителя на подчиненных является власть, предоставленная ему законами и уставами, его знаниями и умениями, его обращением с людьми.
Для успешного осуществления функций руководителя командир должен обладать определенными знаниями и навыками, владеть современными подходами и методами управленческой работы, грамотно и четко решать поставленные перед ним военно-управленческие задачи и возникшие проблемы.
Проблема принятия решений по военно-управленческим задачам носит фундаментальный характер, что определяется ролью, которую играют решения в любой сфере человеческой деятельности. Исследования этой проблемы относятся к числу междисциплинарных, поскольку выбор способа действий – это результат ...
