📄Работа №84856

Тема: Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда в организации

📝
Тип работы Дипломные работы, ВКР
📚
Предмет управление персоналом
📄
Объем: 70 листов
📅
Год: 2022
👁️
Просмотров: 374
1500 руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить

📋 Содержание

Объект исследования - Производственное предприятие специализированное монтажное наладочное управление – 3 ( Московская область, г. Электросталь).
Основной вид деятельности - производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ .
Проведен краткий анализ основных производственно-хозяйственных показателей за 2018-2020 годы.
Проведен подробный анализ использования трудовых ресурсов за 2018-2020 годы.
Сделан анализ системы оплаты труда за 2018-2020 годы.
Указаны пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов .

Введение……………………………………………………………………3
1. Теоретико-методические аспекты анализа трудовых ресурсов и оплаты труда………………………………………………………………7
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов в организации………….7
1.2. Основные показатели анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами………………………………………………………12
1.3. Понятие, сущность, функции заработной платы и особенности анализа оплаты труда в организации…………………………………….20
2. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3» ………………….……………………………………………………………26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ППСМНУ3……………………………………………………………........26
2.2.Анализ использования трудовых ресурсов…………………………...30
2.3 .Анализ системы оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3»………………..41
3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3» и пути оптимизации оплаты труда………………………………………………………………………..47
3.1. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3»………………………………...47
3.2. Пути оптимизации оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3»……………51
Заключение…………………………………………………………………59
Список использованной источников…………………………………..64

📖 Введение

Путь к эффективному управлению любым персоналом на любом производстве и в любой сфере деятельности лежит через понимание его мотивации. Только зная, что движет определенным человеком, что стимулирует его к работе, какие мотивы заложены в его действия, можно попытаться найти разработки эффективной системы форм и методов управления трудовыми ресурсами.
Целью данной работы является анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на примере предприятия ООО «ПП СМНУ-3».
Задачи работы:
- изучить теоретико-методические аспекты анализы трудовых ресурсов и оплаты труда;
- изучить понятие и сущность трудовых ресурсов в организации;
- рассмотреть основные показатели анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
- изучить понятие, сущность, функции заработной платы и особенности анализа оплаты труда в организации;
- рассмотреть общую организационно-экономическая характеристику ООО «ПП СМНУ-3»;
- провести анализ трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3»;
- провести анализ системы оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3»;
- рассмотреть основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3»;
- изучить пути оптимизации оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3».
Объектом работы является ООО «ПП СМНУ-3».
Предметом работы являются трудовые ресурсы и показатели оплаты труда предприятия.
Методической основой для написания работы послужили такие методы как: наблюдение, сравнение, синтез, дедукция, табличный и графический методы, расчет абсолютных и относительных показателей динамики, расчет показателей структуры, факторный анализ показателей.
Теоретической основой работы послужили нормативно - правовые акты РФ и исследования известных экономистов, научные статьи и монографии.
Информационной основой для написания работы послужили официальные данные, опубликованные в бухгалтерской отчетности ООО «ПП СМНУ-3» за 2018-2020 г.г.
Дипломная работа включает в себя введение, основную часть из трех глав, заключение и список использованной литературы. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цели, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе дипломной работы изложены теоретико-методические аспекты анализа трудовых ресурсов и оплаты труда. Глава содержит следующие вопросы для рассмотрения: понятие и сущность трудовых ресурсов в организации; основные показатели анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами; понятие, сущность, функции заработной платы и особенности анализа оплаты труда в организации.
Во второй главе дипломной работы проводится анализ трудовых ресурсов и оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3» за 2018-2020 г.г. Глава содержит для рассмотрения следующие вопросы: общая организационно-экономическая характеристика ООО «ПП СМНУ-3»; анализ трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3»; анализ системы оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3».
В третьей главе дипломной работы рассматриваются пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3» и пути оптимизации оплаты труда. Глава содержит для рассмотрения следующие вопросы: основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3»; пути оптимизации оплаты труда ООО «ПП СМНУ-3».
В заключении сформулированы основные выводы по работе.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
🎓 Дипломные 📘 Магистерские 📙 Диссертации 📗 Курсовые 📝 Статьи 📄 ВКР

✅ Заключение

В процессе анализа трудовых ресурсов рассчитывается ряд коэффициентов, которые показывают качественную и количественную оценку использования рабочей силы. Расчет каждого показателя имеет важное значение для поиска мероприятий по усовершенствованию и оптимизации трудового процесса.
Анализ использования трудовых ресурсов делится на несколько этапов: 1) Анализ обеспеченности, состава и динамики трудовых ресурсов; 2) Анализ социальной защищенности работников; 3) Динамика и выполнение плана по повышению квалификации работников; 4) Оценка мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников; 5) Анализ использования фонда рабочего времени; 6) Анализ производительности труда; 7) Оценка эффективности использования трудовых ресурсов; 8) Анализ трудоемкости продукции.
Во второй главе работы проведен анализ использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3», приведена экономическая характеристика ООО «ПП СМНУ-3», проведен анализ обеспеченности ООО «ПП СМНУ-3» трудовыми ресурсами за 2018-2020 г.г., анализ фонда заработной платы ООО «ПП СМНУ-3» за 2018-2020 г.г.
Объектом исследования работы является ООО «ПП СМНУ-3». ООО «ПП СМНУ-3» зарегистрировано по адресу: 144002, обл. Московская, г. Электросталь, ул. Горького, 38, эт. 3.
Основной вид деятельности организации: Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ (код по ОКВЭД 43.2).
Организационная структура управления филиала ООО «ПП СМНУ-3» включает: отделы и службы управления: бухгалтерия, кадры, технологический отдел, ОТиЗ, плановый отдел, СДО, отдел ценообразования, отдел комплектации и снабжения, ПТО, отдел собственного строительства, служба заказчика, канцелярия и др.; испытательный комплекс; управление промышленного производства (УПП); отдел главного энергетика, включающий в себя: тепло – силовой цех, электро – силовой цех, отдел главного механика, включающий в себя: ремонтно–механический цех, участок механизации. обособленное подразделение – столовая.
Руководство текущей деятельностью ООО «ПП СМНУ-3» на принципах единоначалия осуществляется директором, назначаемым на должность наблюдательным советом предприятия. Директор осуществляет общее руководство и оперативное управление производственным процессом, а также финансами предприятия. Его полномочия определяются Уставом.
В третьей главе работы рассмотрены основные резервы и направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ПП СМНУ-3».
Эффективность деятельности проектно-ориентированной компании в конкурентной среде зависит по большей части от того, насколько эффективно она использует имеющиеся ресурсы. Одним из основных ресурсов является человеческий, поэтому система управления персоналом является одним из основополагающих элементов всей системы управления предприятием, и целью которой является достижения определенного качества сотрудников для достижения стратегических целей компании.
Для эффективной и прибыльной работы предприятия руководству предприятия необходимы инициативные, квалифицированные и ответственные сотрудники, которые ориентированы на достижение целей предприятия. Сформировать таких работников главная задача мотивации. В связи с этим, мотивация персонала занимает центральное место в управлении предприятия. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня производства, совершенствование управления на производстве, изменение объема и структуры производства, различные отраслевые факторы.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ
Поиск аналога

📕 Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020
2. Гражданский кодекс РФ / Консультант Плюс Налоговый кодекс РФ
3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон РФ N 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013) от 06.12.2011 г. (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014)
Учебники, монографии, диссертации, статьи
4. Методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций: Приложение к Приказу ФСФО России от 23 января 2001 г. № 16. - Вестник ФСДН России № 16.
5. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Финансы и статистика, 2018. – 672 с.
6. Абдукаримов И.Т., Беспалов М.В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие / И.Т. Абдукаримов, М.В. Беспалов. - (Высшее образование: Бакалавриат). - М.: Изд-во Инфра-М, 2019. – 215 с.
7. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практ.пособие – 3-е изд., испр. М.: Дело и Сервис, 2019. – 272 с.
8. Алиев Т. А. Факторинг как инструмент управления дебиторской задолженностью в условиях кризиса / Т. А. Алиев // Молодой ученый. – 2016. – № 7(111). – С. 755 – 758.
9. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет. М.: Март, 2018. – 832 с.
10. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник для ВУЗов – 4-е изд., доп. и перераб. М.: ФиС, 2018. – 446 с.
11. Белова С. Н. Совершенствование механизма списания дебиторской задолженности бюджетных учреждений в конкурентной среде / С.Н. Белова. - М.: Синергия, 2017. - 231 c.
12. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Инфра-М, 2019. - 215 с.
13. Брунгильд, С. Г. Управление дебиторской задолженностью / С.Г. Брунгильд. - М.: Книжкин дом, 2017. - 379 c.
14. Бычкова С. М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / С. М. Бычкова. – СПб.: Питер, 2018. – 496 c.
15. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник. – 4-е изд. / Под общ. ред. М.А. Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. – 431 с.
16. Герасимова Е.Б., Мельник М.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие – 2-е изд., перераб. И доп. – (Профессиональное образование). – М.: Изд-во Форум, 2019. – 285с.
17. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Проспект, 2019. - 360 с.
18. Глушков И.Е. Бухгалтерский (налоговый, финансовый и управленческий) учет на современном предприятии. М.: Проспект, 2019. - 1200 с.
19. Грачев А. В. Анализ и управление финансовой устойчивостью организации / А. В. Грачев. – М.: Финпресс, 2018. – 306 с.
20. Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018.
21. Дербичева А.А. Анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности и направления их оптимизации / А.А. Дербичева // Калужский экономический вестник. 2017. № 3. С. 24-27.
22. Дербичева А.А., Белова Е.Л. Актуализация функциональной роли дебиторской задолженности в достижении устойчивого финансового положения организации / А.А. Дербичева, Е.Л. Белова // Теоретические и практические вопросы развития бухгалтерского учета, анализа и аудита в современных условиях – М: Издательство: ООО «ТРП», 2019. – с. 127-133.
23. Донцова Л. В. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности: Учебник. – 6-е изд. / Л. В. Донцова, Н. А. Никифорова. – М.: Дело и сервис, 2018. – 160 с.
24. Дружиловская Э.С. Совершенствование правил оценки дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерском учете / Э.С. Дружиловская // Бухгалтер и закон. 2017. № 4 (184). С. 2-9.
25. Дымова И.А. Бухгалтерская отчетность и принципы ее составления в соответствии с международными стандартами. – М.: Современная экономика и право, 2018. – 378 с.
26. Дудник Д. В. Основы финансового анализа: учебное пособие / Д. В. Дудник, М. Л. Шер. - Москва: РГУП, 2020. - 232 с.
27. Дядик А.С. Порядок учета расчетов с дебиторами / А.С. Дядик // Синергия Наук. 2017. Т. 1. № 18. С. 375-381.
28. Евграфова А.А. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности / А.А. Евграфова // Наука через призму времени. 2017. № 6 (6). С. 26-30.
29. Ефимова М.Р. Практикум по общей теории статистики. М.: Финансы и статистика, 2018. – 228 с.
30. Йозайтис В.С., Львов Ю.А. Экономико-математическое моделирование производственных систем. М.: ВШ, 2018. – 287 с.
31. Калинина А.В. Современный экономический анализ и прогнозирование. – Киев, 2019. – 448 с.
32. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственном предприятии. – 30е изд., доп. М.: Дашков, 2018. – 364 с.
33. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2018. – 542 с.
34. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2018. - 456 с.
35. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Проспект, 2018. – 540 с.
36. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 487 с.
37. Королева А. А. Отражение дебиторской задолженности в системе бюджетирования предприятия / А.А. Королева. - М.: Синергия, 2017. - 129 c.
38. Кнауб М.А. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с покупателями и заказчиками / М.А. Кнауб // Электронный научно-методический журнал Омского ГАУ. 2017. № 3 (10). С. 12.
39. Куприянова Л. М. Финансовый анализ: учебное пособие / Л. М. Куприянова. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 157 с.
40. Кутин М. В. Сущность, цели и задачи определения уровня финансовой устойчивости предприятия / М. В. Кутин // Вестник современных исследований. – 2019. – № 1.10. – С. 189-192.
41. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – Учебное пособие. М.: Юнити. 2019. – 287 с.
42. Лытнева Н. А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н. А. Лытнева, Л. И. Малявкина, Т.В. Федорова. – М.: Форум, 2018. – 384 c.
43. Макарова О. В. Направления внутреннего контроля дебиторской и кредиторской задолженности / О. В. Макарова // Финансы и кредит. – 2017. – № 7. – С. 89 – 103.
44. Молдован А.А. Комплексное управление дебиторской и кредиторской задолженностями предприятия / А.А. Молдован // Стратегии развития предпринимательства в современных условиях. Сборник научных трудов I международной научно-практической конференции / Научные редакторы: Е. А. Горбашко, В. Г. Шубаева. - 2017. - С. 304-306.
45. Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства: Учебное пособие. М.: ФиС, 2018. – 745 с.
46. Мормуль Н. Ф. Системный подход к управлению дебиторской задолженностью / Н. Ф. Мормуль, С. А. Еникеева // Экономические и социально-гуманитарные исследования. – 2016. – № 2 (6). – С. 85-89.
47. Муллаянов М. Р. Дебиторская задолженность: ее состав и структура / М. Р. Муллаянов, Б. В. Бакеев // Advances in Science and Technology Сборник статей XII международной научно-практической конференции. В 2-х частях. – 2018. – С. 118-120.
48. Назаров М.Г. Курс социально-экономической статистики. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 544 с.
49. Неганова Л.М. Статистика: Пособие для сдачи экзамена. М.: ЮРАЙТ, 2018. – 344 с.
50. Неганова Л.М. Экзамен по статистике. Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2018. – 448 с.
51. Николаева Т. Е. Вопросы оценки и регулирования предпринимательской деятельности торговых посредников / Т. Е. Николаева, Д. И. Степанова // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2017. – № 3. – С.45-49.
52. Октябрьский П.Я. Статистика: Учебник. М.: Проспект, 2019. – 357 с.
53. Орлов С.Д. Методы выборочных обследований. Саратов: СГУ, 2019. – 389 с.
54. Павлова А.Н. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности: учетный аспект / А.Н. Павлова // Аллея науки. 2017. Т. 3. № -9. С. 174-177.
55. Перевозкина А. Ю. Способы управления дебиторской задолженностью / А. Ю. Перевозкина // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2019. – № 6(34). – С. 343– 348.
56. Покудов А.В. Как управлять дебиторской задолженностью / Алексей Валентинович Покудов. - М.: Эксмо, 2017. - 234 c.
57. Попова, Д.Н. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками / Д.Н. Попова // Молодежь и наука. 2017. № 4.3. С. 42.
58. Попова Л.А. Совершенствование учета расчетов с покупателями и заказчиками в коммерческой организации / Л.А. Попова // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. 2017. Т. 5. № 3 (29). С. 197-202.
59. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М: Академия, 2018. – 589 с.
60. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 7-е изд., перераб.и доп. М.: Новое знание, 2019. – 455 с.
61. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб./под ред.И.В. Сергеева. – 3-е изд., перераб.и доп. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2019. - 560 с.
62. Смородина Е.А. Дебиторская задолженность на предприятии: методы анализа и управления / Е. А. Смородина, Н. Н. Мурашев // Молодой ученый. – 2019. – № 30(268). – С. 71–73.
63. Справочник финансиста/Под ред.проф.Уткина Э.А. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2018. – 322 с.
64. Статистический анализ данных. Курс лекций. Учебное пособие для вузов / В. Г. Шуметов, А. В. Морозова. Под общей редакцией доктора экономических наук, профессора В. Г. Шуметова. Орел: Изд-во ОРАГС, 2019. – 188 с.
65. Степанова Ю.Н. Управление дебиторской задолженностью / Ю.Н. Степанова // Международный студенческий научный вестник. 2018. № 1. С. 46.
66. Сутягин В.Ю. Дебиторская задолженность: учет, анализ, оценка и управление: Учебное пособие. Гриф МО / В.Ю. Сутягин. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 205 c.
67. Топузова А.Н. Оценка состояния дебиторской и кредиторской задолженности / А.Н. Топузова // Научно-аналитический экономический журнал. 2017. № 4 (15). С. 23.
68. Тихонова Е.П. Дебиторская и кредиторская задолженность / Е.П. Тихонова. - М.: Горячая линия бухгалтера, 2017. - 450 c.
69. Тычинина Н. А. Учетно-аналитическое обеспечение управления дебиторской и кредиторской задолженностью как фактор устойчивого развития организации / Н. А. Тычинина // Теория и практика современной науки. – 2019. - № 4. – С. 80 – 90.
70. Фархутдинова Д.В. Развитие системы финансового контроля дебиторской и кредиторской задолженности коммерческой организации / Д.В. Фархутдинова // Синергия Наук. 2017. Т. 1. № 18. С. 52-57.
71. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник. / Под ред. Е.С.Стояновой. - М.: Перспектива, 2019. – 322 с.
72. Финансы предприятий: Учебник для вузов. / Под ред. Н.В.Колчиной. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 402 с.
73. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Маркетинг, 2018. – 349 с.
74. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства. М.: Март, 2018. - 544 с.
75. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2019. – 502 с.
76. Шубина Т.В. Финансовые аспекты экономической безопасности компании / Т.В. Шубина // Микроэкономика. – 2018. – № 4. – С. 152-160.
77. Юрьева А. Ю. Методика оценки эффективности в дебиторскую задолженность / А. Ю. Юрьева, Л. Ф. Шилова // Евразийский научный журнал. – 2018. – № 6. – С. 16-19.
78. Яшина Н. И. Совершенствование методологических аспектов управления дебиторской задолженностью / Н. И. Яшина // Экономика и предпринимательство. – 2019. – № 9. – С. 636-641.



Интернет - ресурсы

79. Кузнецова И. М. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия / И. М. Кузнецова // Аллея Науки. – 2018. – № 6(22). – Текст электронный. – URL: www.alley-science.ru (дата обращения: 15.03.2021).

🛒 Оформить заказ

⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

🔍 ПОХОЖИЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ

Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия Дипломные работы, ВКР бухгалтерский учет, анализ и аудит 2019 г. 4900 руб. Повышение эффективности деятельности АО «Кыштымский медеэлектролитный завод» на основе совершенствования управления трудовыми ресурсами Дипломные работы, ВКР экономика 2019 г. 4355 руб. Анализ трудовых ресурсов организации Бакалаврская работа экономика 2022 г. 4700 руб. Анализ трудовых ресурсов организации Бакалаврская работа экономика 2022 г. 4370 руб. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Ринг-74» Дипломные работы, ВКР экономика 2020 г. 4285 руб. Трудовые ресурсы и их роль в обеспечении эффективности производства Бакалаврская работа экономика 2020 г. 4380 руб. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «КЛАЙМ ТРЕЙД») Дипломные работы, ВКР экономика 2018 г. 4700 руб. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования (на примере межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по Самарской области) Бакалаврская работа экономика 2021 г. 4295 руб. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ИРАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПИЛКИНГТОН ГЛАСС») Дипломные работы, ВКР экономика 2018 г. 4700 руб. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (МАУ ДО ДШИ им. П.И. ЧАЙКОВСКОГО) Дипломные работы, ВКР экономика 2018 г. 4700 руб.

📎 ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, ВКР ПО ПРЕДМЕТУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Найдено работ: 738

Перспективы использования инновационных методов подбора персонала в организациях, осуществляющих международную деятельность (Московский Городской Университет Управления) Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2026 г. 2000 руб. Совершенствование организационной культуры в учреждении Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2025 г. 4700 руб. Совершенствование рекрутинга в организации Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2024 г. 4600 руб. Бренд работодателя как фактор привлечения эффективных торговых представителей ООО «Форпост» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4940 руб. Развитие HR-бренда АО «Альфа-Банк» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4910 руб. Организационная культура как средство мотивации менеджеров по продажам Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4940 руб. Совершенствование системы аттестации лаборантов химического анализа ПАО «Гайского Горно-Обогатительного комбината» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4900 руб. Совершенствование методов удержания рабочих в ОАО "Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление" Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4900 руб. Эффективный контракт как средство профессионального развития инженеров-конструкторов Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 2017 руб. Социальная защита работников в условиях экономической нестабильности на примере ЗАО «ПК ЭЛИНА» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4900 руб. Совершенствование процесса адаптации специалистов операционного отдела банка ПАО «Челиндбанк» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4910 руб. Совершенствование процесса производственной адаптации рабочих ТОО «Алтын Омир» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4880 руб. Повышение профессиональной компетентности специалистов по продажам в ООО «Шининвест» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4900 руб. Формирование кадрового резерва на примере ООО «Чебаркульская птица» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4900 руб. Механизмы снижения затрат на обучение персонала ООО «Бизнес-Юрист» Дипломные работы, ВКР управление персоналом 2017 г. 4900 руб.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить ⬆️

Оценка стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (208121)

Поиск работ


©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.