Структуры управления современной организацией
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4
1.1. Сущность структура управления организацией 4
1.2.Принципы построения структуры управления 5
1.3. Типы структур управления 7
ГЛАВА 2. ПРИМЕР ПОСТРОЕНИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 17
2.1. Описание моделируемого предприятия 17
2.2. Построение структуры управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
1. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4
1.1. Сущность структура управления организацией 4
1.2.Принципы построения структуры управления 5
1.3. Типы структур управления 7
ГЛАВА 2. ПРИМЕР ПОСТРОЕНИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 17
2.1. Описание моделируемого предприятия 17
2.2. Построение структуры управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Актуальность работы обуславливается тем, что любое сложно организованное предприятия требует построения достаточно сложной технико-экономической и социальной системы, отражающей ее индивидуальность и специфику. Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Организационная структура управления определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми
Объект работы: управление современной организации.
Предмет работы: организация управления.
Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты структуры управления организацией.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность и основные положения структуры управления организацией.
2. Рассмотреть пример построения структуры управления.
Структура работы включает в себя введение, главы «Структура управления организацией: сущность и основные положения» содержащей в себе теоретическую часть и главы «Пример построения структуры управления» содержащую практическую часть, заключение и список литературы.
Объект работы: управление современной организации.
Предмет работы: организация управления.
Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты структуры управления организацией.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность и основные положения структуры управления организацией.
2. Рассмотреть пример построения структуры управления.
Структура работы включает в себя введение, главы «Структура управления организацией: сущность и основные положения» содержащей в себе теоретическую часть и главы «Пример построения структуры управления» содержащую практическую часть, заключение и список литературы.
В данной работе была достигнута поставленная цель и решены следующие задачи:
1. Раскрыта сущность и основные положения структуры управления организацией.
2. Рассмотрен пример построения структуры управления.
В ходе выполнения работы сделаны следующие выводы, соответствующие поставленным задачам:
1. Структура управления не является чем-то застывшим, она постоянно совершенствуется в соответствии с изменившимися условиями. Поэтому данные структуры отличаются большим разнообразием и определяются многими факторами и условиями. Важнейшие из них следующие: масштабы бизнеса (малый, средний, большой); производственные и отраслевые особенности предприятия (производство товаров, услуг, купля-продажа); характер производства (массовый, серийный, единичный); сфера деятельности фирм (местный, национальный, внешний рынок); уровень механизации и автоматизации управленческих работ; квалификация работников. Построение организационных структур управления осуществляется с учетом следующих принципов: соответствие структуры управления целям и стратегии предприятия; единство структуры и функции управления; первичность функции и вторичность органа управления; рациональное сочетание в структуре управления централизации, специализации и интеграции функций управления; соотносимость структуры управления с производственной структурой предприятия; комплексная увязка в структуре управления всех видов деятельности; соответствие системы сбора и обработки информации организационной структуре управления.
2. В целях иллюстрирования процесса построения организационной структуры произведем моделирование организации. В качестве объекта моделирования выбрана экспедиторская организация, обозначенная как ООО «Экспедиторская компания». В разобранном примере в качестве объекта моделирования была выбрана экспедиторская организация. Обозначена моделируемая организация как ООО «Экспедиторская компания». Были определены функциональные области ООО «Экспедиторская компания», с учетом функциональных областей была построена структура организации и определены соответствующие полномочия должностных лиц и подразделений определенные исходя из организационной структуры.
1. Раскрыта сущность и основные положения структуры управления организацией.
2. Рассмотрен пример построения структуры управления.
В ходе выполнения работы сделаны следующие выводы, соответствующие поставленным задачам:
1. Структура управления не является чем-то застывшим, она постоянно совершенствуется в соответствии с изменившимися условиями. Поэтому данные структуры отличаются большим разнообразием и определяются многими факторами и условиями. Важнейшие из них следующие: масштабы бизнеса (малый, средний, большой); производственные и отраслевые особенности предприятия (производство товаров, услуг, купля-продажа); характер производства (массовый, серийный, единичный); сфера деятельности фирм (местный, национальный, внешний рынок); уровень механизации и автоматизации управленческих работ; квалификация работников. Построение организационных структур управления осуществляется с учетом следующих принципов: соответствие структуры управления целям и стратегии предприятия; единство структуры и функции управления; первичность функции и вторичность органа управления; рациональное сочетание в структуре управления централизации, специализации и интеграции функций управления; соотносимость структуры управления с производственной структурой предприятия; комплексная увязка в структуре управления всех видов деятельности; соответствие системы сбора и обработки информации организационной структуре управления.
2. В целях иллюстрирования процесса построения организационной структуры произведем моделирование организации. В качестве объекта моделирования выбрана экспедиторская организация, обозначенная как ООО «Экспедиторская компания». В разобранном примере в качестве объекта моделирования была выбрана экспедиторская организация. Обозначена моделируемая организация как ООО «Экспедиторская компания». Были определены функциональные области ООО «Экспедиторская компания», с учетом функциональных областей была построена структура организации и определены соответствующие полномочия должностных лиц и подразделений определенные исходя из организационной структуры.
Подобные работы
- СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»)
Дипломные работы, ВКР, педагогика. Язык работы: Русский. Цена: 4355 р. Год сдачи: 2018 - Совершенствование организационной структуры управления торговой организации на примере ООО «Воки Токи»
Бакалаврская работа, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4770 р. Год сдачи: 2016 - КОНФЛИКТЫ В ПРОЦЕССЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Магистерская диссертация, философия. Язык работы: Русский. Цена: 5700 р. Год сдачи: 2018 - Разработка комплексной системы по
установлению и изменениям методов управления в организациях
Дипломные работы, ВКР, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2019 - Совершенствование организационной структуры в образовательной организации(на примере Елабужского филиала частного образовательного учреждения высшего образования «Института социальных и
гуманитарных знаний»)
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4770 р. Год сдачи: 2017 - Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры ООО «ГСК-ПТ»
Дипломные работы, ВКР, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4325 р. Год сдачи: 2017 - Организационно-правовая система управления образованием
Магистерская диссертация, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4840 р. Год сдачи: 2021 - Совершенствование системы управления современной организацией (Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского)
Дипломные работы, ВКР, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 2000 р. Год сдачи: 2023 - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №2» ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Дипломные работы, ВКР, педагогика. Язык работы: Русский. Цена: 6500 р. Год сдачи: 2019



