СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ. АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОТЕНЦИАЛОВ
|
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ .РЕАЛИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО¬
АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 5
1.1 СУЩНОСТЬ МЕТОДОЛОГИИ MBO И РЕШАЕМЫЕ ЗАДАЧИ 5
1.2 МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ 9
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РКБ №2 И ОБОСНОВАНИЕ НАПРАВЛЕНИЯ
РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ 16
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГАУЗ РКБ №2 16
2.2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ РКБ №2 17
3. РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫСБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПЛАТФОРМЕ «1С : ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3» .. 24
3.1 ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ПЛАТФОРМЫ «1С : ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3» 24
3.2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЯДРА СИСТЕМЫ 25
3.3 СОЗДАНИЕ АЛЬБОМА ОТЧЕТНЫХ ФОРМ И ИНСТРУМЕНТА ВИЗУАЛИЗАЦИИ
ДАННЫХ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ .РЕАЛИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО¬
АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 5
1.1 СУЩНОСТЬ МЕТОДОЛОГИИ MBO И РЕШАЕМЫЕ ЗАДАЧИ 5
1.2 МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ 9
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РКБ №2 И ОБОСНОВАНИЕ НАПРАВЛЕНИЯ
РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ 16
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГАУЗ РКБ №2 16
2.2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ РКБ №2 17
3. РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫСБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПЛАТФОРМЕ «1С : ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3» .. 24
3.1 ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ПЛАТФОРМЫ «1С : ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3» 24
3.2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЯДРА СИСТЕМЫ 25
3.3 СОЗДАНИЕ АЛЬБОМА ОТЧЕТНЫХ ФОРМ И ИНСТРУМЕНТА ВИЗУАЛИЗАЦИИ
ДАННЫХ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
С каждым днем все больше организаций стараются автоматизировать рабочий процесс и использовать электронную информацию. На данный момент этот процесс является важным для всех людей, а не только для тех, чья работа связана с компьютерами. Главной целью любой системы автоматизации является сокращение издержек и увеличение производительности работы организации. Также использование такой системы должно улучшить контроль над финансовой деятельностью предприятия, что в свою очередь увеличит эффективность управления компанией, эффективность его работы.
Современное медицинское учреждение оказывает все виды лечебной, диагностической и консультационной помощи. Во времена растущей конкуренции всем руководителям хочется создать такое учреждение, которое будет стойкой и конкурентоспособной. Кроме того на этом рынке много других специфических особенностей. Так, например, страховые компании требуют специализированную отчетность. В то же время пациенты хотят видеть отчет, где указана точная сумма, руководству клиники необходимо видеть всю структуру в целом, оперативно выявляя различные проблемы, отслеживать случаи злоупотребления, оценивать мощность работы по оборудованиям и по сотрудникам, контролировать упущенную прибыль. Исходя из этого можно сказать, что использование в ведении учета бумажных носителей или же таких программ, как Microsoft Excel или Microsoft Word, как это делалось раньше, не целесообразно.
Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что в условиях ускоренной глобализации и высокой конкуренции, управление качеством приобретает свою актуальность и должно осуществляться на высоком уровне, чтобы организация могла постоянно наращивать свои обороты за счет привлечения новых клиентов и удержания текущих. Для этого медицинским учреждениям необходимо контролировать мощность оборудования, так как именно от состояния оборудования зависит количество клиентов. Для этого требуется использовать прикладные приложения, которые создадут удобный инструмент анализа и повысят оперативность и эффективность принятия управленческих решений.
Впервые на примере многопрофильной больницы производится комплексная медико-социально-экономическая оценка деятельности лечебно -профилактического учреждения с помощью механизма использования сбалансированной системы показателей, построение модели оценки ключевых стратегических показателей и рассмотрение возможности их использования в практике здравоохранения для прогнозирования и планирования деятельности медицинского учреждения.
Целью дипломной работы является проведение исследования и создание информационной системы сбалансированных показателей для мониторинга, оценки и контроля мощности по видам оплаты с целью планирования развития платных услуг.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• собрать информацию о максимально возможном количестве исследований за день;
• получить информацию о реальном количестве проведенных исследований за определенный период;
• получить информацию о стоимости одного исследований по видам оплаты;
• получить информацию о прямых и косвенных расходах;
• создать библиотеку данных результатов экспертно-экспериментальных исследований ;
• создать таблицы значений для сравнения реальных результатов с планируемыми;
• создать альбом визуальных отчетов, графиков, диаграмм и т.д.
Современное медицинское учреждение оказывает все виды лечебной, диагностической и консультационной помощи. Во времена растущей конкуренции всем руководителям хочется создать такое учреждение, которое будет стойкой и конкурентоспособной. Кроме того на этом рынке много других специфических особенностей. Так, например, страховые компании требуют специализированную отчетность. В то же время пациенты хотят видеть отчет, где указана точная сумма, руководству клиники необходимо видеть всю структуру в целом, оперативно выявляя различные проблемы, отслеживать случаи злоупотребления, оценивать мощность работы по оборудованиям и по сотрудникам, контролировать упущенную прибыль. Исходя из этого можно сказать, что использование в ведении учета бумажных носителей или же таких программ, как Microsoft Excel или Microsoft Word, как это делалось раньше, не целесообразно.
Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что в условиях ускоренной глобализации и высокой конкуренции, управление качеством приобретает свою актуальность и должно осуществляться на высоком уровне, чтобы организация могла постоянно наращивать свои обороты за счет привлечения новых клиентов и удержания текущих. Для этого медицинским учреждениям необходимо контролировать мощность оборудования, так как именно от состояния оборудования зависит количество клиентов. Для этого требуется использовать прикладные приложения, которые создадут удобный инструмент анализа и повысят оперативность и эффективность принятия управленческих решений.
Впервые на примере многопрофильной больницы производится комплексная медико-социально-экономическая оценка деятельности лечебно -профилактического учреждения с помощью механизма использования сбалансированной системы показателей, построение модели оценки ключевых стратегических показателей и рассмотрение возможности их использования в практике здравоохранения для прогнозирования и планирования деятельности медицинского учреждения.
Целью дипломной работы является проведение исследования и создание информационной системы сбалансированных показателей для мониторинга, оценки и контроля мощности по видам оплаты с целью планирования развития платных услуг.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• собрать информацию о максимально возможном количестве исследований за день;
• получить информацию о реальном количестве проведенных исследований за определенный период;
• получить информацию о стоимости одного исследований по видам оплаты;
• получить информацию о прямых и косвенных расходах;
• создать библиотеку данных результатов экспертно-экспериментальных исследований ;
• создать таблицы значений для сравнения реальных результатов с планируемыми;
• создать альбом визуальных отчетов, графиков, диаграмм и т.д.
В начале работы были поставлены следующие задачи, которые в ходе написания выпускной квалификационной были успешно выполнены:
• Собрана информация о максимально возможном количестве
исследований за день;
• Получена информация о реальном количестве проведенных
исследований за определенный период;
• Получена информация о стоимости одного исследования по видам оплаты;
• Получена информация о прямых и косвенных расходах;
• Создана таблица для сравнивания реальных результатов с возможными;
• Создан альбом визуальных отчетов и диаграмм.
Была рассмотрена отраслевая специфика ГАУЗ «Республиканская клиническая больница №2», а именно цели и задачи, которые ставит перед собой клиника.
Для достижения поставленной цели решения задач была создана конфигурация на базе платформы «1С:Предприятие 8.3». В данной конфигурации создано 8 справочника, 3 перечисления^ регистра сведений и 2 отчета.
Созданная информационно-аналитическая система поможет повысить управляемость предприятия, ускорится процесс принятия решений, сократится бумажная волокита, уменьшится упущенный маржинальный доход, увеличится поток клиентов и поднимется конкурентоспособность больницы в целом.
После просмотра данной системы руководством РКБ №2 было принято решение расширить данную систему на всю клинику, то есть добавить в систему все отделения и подразделения, функционирующие на данный момент.
• Собрана информация о максимально возможном количестве
исследований за день;
• Получена информация о реальном количестве проведенных
исследований за определенный период;
• Получена информация о стоимости одного исследования по видам оплаты;
• Получена информация о прямых и косвенных расходах;
• Создана таблица для сравнивания реальных результатов с возможными;
• Создан альбом визуальных отчетов и диаграмм.
Была рассмотрена отраслевая специфика ГАУЗ «Республиканская клиническая больница №2», а именно цели и задачи, которые ставит перед собой клиника.
Для достижения поставленной цели решения задач была создана конфигурация на базе платформы «1С:Предприятие 8.3». В данной конфигурации создано 8 справочника, 3 перечисления^ регистра сведений и 2 отчета.
Созданная информационно-аналитическая система поможет повысить управляемость предприятия, ускорится процесс принятия решений, сократится бумажная волокита, уменьшится упущенный маржинальный доход, увеличится поток клиентов и поднимется конкурентоспособность больницы в целом.
После просмотра данной системы руководством РКБ №2 было принято решение расширить данную систему на всю клинику, то есть добавить в систему все отделения и подразделения, функционирующие на данный момент.
Подобные работы
- ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ТЭМЗ»
Магистерская диссертация, финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 4885 р. Год сдачи: 2018 - ФОРМИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 6300 р. Год сдачи: 2018 - Повышение эффективности логистической системы управления ресурсосбережением
Бакалаврская работа, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4355 р. Год сдачи: 2021 - Совершенствование кадровой политики предприятия
Дипломные работы, ВКР, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 5900 р. Год сдачи: 2016 - РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 5750 р. Год сдачи: 2018 - Разработка стратегии развития персонала в аптечной сети
Дипломные работы, ВКР, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 5900 р. Год сдачи: 2016 - Технологии оценки персонала в системе гостеприимства
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4875 р. Год сдачи: 2017 - Контроллинг: сущность, инструменты и условия внедрения в практику
Дипломные работы, ВКР, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4930 р. Год сдачи: 2016 - СОВРЕМЕННЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ РЫНОК В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ САНКЦИЙ
Магистерская диссертация, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4860 р. Год сдачи: 2018



