Тема: Отчет об производственной практике (ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» (г. Омск))
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Основной вид деятельности - деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения.
Проведен анализ персонала за 2018-2020 годы.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка 4
2. Краткая характеристика организации, анализ документов, характеризующих систему управления 6
3. Анализ локальных актов организации по управлению человеческими ресурсами 10
4. Анализ количественных и качественных характеристик персонала 13
5. Анализ обеспеченности кадрами 20
6. Анализ использования трудового потенциала 21
7. Анализ кадровой политики организации 23
8. Анализ организационной структуры управления человеческими ресурсами 26
9. Анализ подсистем, методов и принципов управления человеческими ресурсами 29
10. Анализ стиля и методов руководства организацией 31
11. Анализ организационной культуры 34
12. Анализ факторов внешней и внутренней среды, влияющих на разработку стратегии управления человеческими ресурсами 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
ПРИЛОЖЕНИЕ А 42
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 47
📖 Введение
Целью производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, закрепление теоретических знаний, практических навыков в области информационно-аналитической, организационно-управленческой деятельности, полученных обучающимся в Университете.
Задачами производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) являются:
выполнение в полном объеме индивидуального задания и плана прохождения производственной практики;
приобретение и закрепление практических навыков сбора и анализа данных о деятельности организации-базы практики;
приобретение практического опыта работы в коллективе;
подготовка письменного отчета о прохождении производственной практики и защита его в установленном порядке.
Практика пройдена на базе ФГБУ «Обь-Иртышское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды».
✅ Заключение
Выполнение производственной практики предоставило возможность получить конкретные знания в области менеджмента, сформировать более полное понимание менеджмента в общем, его функций и методов.
Производственная практика позволила почувствовать в полной мере значение работы в команде. Понять, что работа в учреждении подразумевает взаимодействие с другими людьми и что одному невозможно справиться со всеми возложенными на сотрудника обязанностями. Также прохождение производственной практики позволило осознать всю ответственность, возложенную на каждого руководителя в учреждении. Производственная практика позволила оценить реализацию общих функций менеджмента в практических условиях работы конкретного учреждения.
В ходе практики приобретено множество новых навыков, например, навыки анализа организационной структуры, должностных инструкций, схемы документооборота организации и обобщение большого количества информации. Эти навыки могут помочь на работе в будущем, стать квалифицированным менеджером.



