Введение
Глава 1. Основные направления контроля и надзора прокуратуры за осуществлением трудовой адаптации осужденных к лишению свободы
1.1. Контроль за привлечением осужденных к труду в соответствии со статьей 103 и 106 УИК РФ
1.2. Контроль за соблюдением и обеспечением осужденных необходимыми условиями труда в соответствии со статьей 104 УИК РФ
1.3. Контроль за оплатой труда осужденных отбывающих наказание в виде лишения свободы в соответствии со статьей 105 УИК РФ
Глава 2. Проблемы прокурорского надзора за трудовой адаптацией осужденных и пути их решения на примере УФСИН России по Ярославской области
2.1. Актуальные проблемы прокурорского надзора за исполнение законодательства в сфере привлечения осужденных к труду в исправительных учреждениях УФСИН России по Ярославской области
2.2. Пути совершенствования системы надзора и контроля за трудовой адаптацией осужденных отбывающих наказание в виде лишения свободы
Актуальность исследования. В соответствии с Концепцией развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 г., утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.10.2010 № 1772-р, одним из направлений совершенствования деятельности уголовно-исполнительной системы на долгосрочную перспективу является разработка форм проведения воспитательной работы, организации образовательного процесса и трудовой занятости осужденных в новых условиях отбывания наказания.
Привлечение осужденных к труду – это неотъемлемая часть исполнения наказания в виде лишения свободы. В соответствии со ст. 9 УИК РФ исправление осужденных – это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения. Основным средством исправления осужденных выступает в том числе труд.
