Введение.................................................................................................................. 6
1. Теоретико-методологические основы мотивации труда................................ 10
1.1. Понятие мотивации труда.............................................................................. 10
1.2. Методы оценки мотивации............................................................................ 27
2. Анализ деятельности Федерального государственного казенного учреждения «26 отряд федеральной противопожарной службы по Московской области» в области мотивации труда.............................................

32
2.1. Характеристика учреждения.......................................................................... 35
2.2. Анализ деятельности учреждения в области мотивации труда.........................................................................................................................
45
3. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда.........................................................................................................................
61
3.1. Мероприятие по информированию персонала через статьи в корпоративных органах печати.............................................................................
62
3.2. Мероприятие по созданию комнаты психологической разгрузки............. 65
3.3. Мероприятие по организации конкурсов и соревнований.......................... 67
3.4. Мероприятие по организации поздравлений, касающиеся знаменательных дат................................................................................................
68
3.5. Мероприятие по разработке корпоративного календаря............................ 69
4. Обеспечение безопасности труда персонала Федерального государственного казенного учреждения «26 отряд федеральной противопожарной службы по Московской области».........................................

73
Заключение.............................................................................................................. 82
Библиография.......................................................................................................... 87

Купить

...
Тема данного исследования является на сегодняшний день актуальной, так как именно грамотно построенная мотивационная система в организации способна не только гарантировать успех деятельности любой организации, но и способствовать развитию экономики в стране, а, следовательно, содействовать росту благосостояния граждан.
Объектом исследования является Федеральное государственное казенное учреждение «26 отряд федеральной противопожарной службы по Московской области» (ФГКУ «26 ОФПС по Московской области»).
Предметом исследования является организация мотивации труда.
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
-написание теоретико-методологических основ мотивации труда;
-анализ мотивации труда исследуемого учреждения;
-разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда.
Гипотеза исследования ...
Купить