1. Бузало Е.В. Организация и управление сестринским персоналом в многопрофильной больнице. Роль менеджера сестринского дела в эффективности работы персонала // Актуальные вопросы управления сестринской деятельностью в системе здравоохранения: материалы Всероссийской научно-практической конференции (г. Астрахань, 23 сентября 2016 г.). – Астрахань: Изд-во Астраханского ГМУ, 2016. – 112 с.
2. Бурдастова Ю.В. Анализ зарубежного опыта и российских практик изменения роли медицинских сестер // Здоровье мегаполиса. – 2020. – вып. 1 (2). – С. 89-94
3. Бурковская Ю.В. Роль руководителя сестринской службы на этапах разработки и апробации стандартов сестринской деятельности на уровне медицинской организации // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. – 2020. – №4. –С. 71-74
4. Галанова И.А. Процедуры и методы отбора персонала в организации: возможности совершенствования // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2018. – №3. – С. 205-206
5. Жаворонков Е.П., Ким Ю.О., Николаева Т.Г., Куликова Н.В. Инновационные изменения в управлении сестринским персоналом ЛПУ // Journal of Siberian Medical Sciences. – 2012. - №4. – С. 11-14
6. Зурнаджьянц Ю.А., Кашкарова И.А. Современные аспекты совершенствования деятельности сестринского персонала в условиях медицинской организации // Актуальные вопросы управления сестринской деятельностью в системе здравоохранения: материалы Всероссийской научно-практической конференции (г. Астрахань, 23 сентября 2016 г.). – Астрахань: Изд-во Астраханского ГМУ, 2016. – С. 87-92
7. Клышникова Т.А. Методы и стили руководства в сестринском деле // Бюллетень медицинских интернет-конференций. – 2016. – Т. 6, вып. 5. – С. 842
3. Компетенции, необходимые медицинским сестрам первичного звена медико-санитарной помощи. – Всемирная организация здравоохранения, 2020. – Режим доступа: https://www.euro.who.int/ru/health-topics/Health-systems/nursing-and-midwifery/ publications/2020/competencies-for-nurses-working- in-primary-health-care-2020
8. Костенко О.В., Шепелева Н.Г., Соломатина Л.А., Федянина Н.И.
Роль старшей медсестры в управлении и организации сестринской деятельностью // Многопрофильный стационар. – 2019. – Т. VI, №2. – С. 176-180
9. Кочкурова Е.А., Поздеева А.Н., Кочкуров А.С. Совершенствование механизмов мотивации сестринского персонала медицинской организации // Актуальные проблемы управления здоровьем населения:
тематический сборник научных трудов по результатам II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. / Под общ. ред. И.А. Камаева, В.М. Леванова. – Н.Новгород: Приволжский исследовательский медицинский университет, 2019. – С. 274-279
10. Лымарева О.А., Елизарова Л.И. Кадровая политика медицинских организаций в условиях дефицита высококвалифицированных работников // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – Т. 1-1 (71). – С. 198-201
11. Полякова Н.Г. Менеджмент–наставничество как стиль управления средним медицинским персоналом в ГБУЗ АО «Александро-Мариинская областная клиническая больница» // Актуальные вопросы управления сестринской деятельностью в системе здравоохранения: материалы Всероссийской научно-практической конференции (г. Астрахань, 23 сентября 2016 г.). – Астрахань: Изд-во Астраханского ГМУ, 2016. – С. 39-46
12. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 июня 2016 г. N 334н
"Об утверждении Положения об аккредитации специалистов"
13. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 февраля 2021 г. N 40н “Об особенностях проведения аккредитации специалистов в 2021 году”
14. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Купить