Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ДОПУСКА СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТАЛЬ МОНТАЖ», Г.БИШКЕК)

Работа №72731

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

информационные системы

Объем работы74
Год сдачи2016
Стоимость4800 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
200
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ
ОРГАНИЗАЦИИ С ПОМОЩЬЮ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ДОПУСКА СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ В СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ 7
1.1. Организация производственного контроля безопасности сотрудников
на производстве 7
1.2. Обзор информационных систем мониторинга безопасности
труда 14
2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ДОПУСКА К РАБОТЕ ПЕРСОНАЛА
ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СТАЛЬ МОНТАЖ» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Сталь Монтаж» 19
2.2. Особенности и недостатки существующей системы допуска
сотрудников организации к выполнению опасных работ 21
3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ СОСТАВЛЯЮЩИХ
ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ДОПУСКА СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ В ООО «СТАЛЬ МОНТАЖ» 32
3.1. Моделирование процессов, обеспечивающих работу системы допуска
сотрудников к работе 32
3.2. Разработка алгоритма информационной системы допуска сотрудников
к работе 40
3.3. Проектирование структуры базы данных информационной системы
допуска сотрудников к работе в ООО «Сталь Монтаж» 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ


В настоящее время основным условием стабильного функционирования на рынке любого предприятия является совершенствование методов управления. Один из инструментов совершенствования систем управления предприятием - внедрение информационных систем, которое позволяет организовать эффективное планирование всей хозяйственной и финансовой деятельности и, как следствие, повысить рентабельность предприятия на 5-15 %; снизить риски за счет оперативного получения информации обо всех бизнес-процессах предприятия, за счет своевременного принятия решений и так далее .
Наличие информационной системы на предприятии, как на малом, так и на крупном, является необходимым. С помощью введения информационной системы можно улучшить ряд показателей на предприятии:
- эффективность принятия решений;
- качество и скорость выполнения проектов;
- сократить использование бумажных операций, которые выполняются вручную;
- обеспечить своевременное передвижение информации и так далее.
Главной целью информационной системы является поиск, обработка, хранение и другие операции, связанные с информацией. И для того чтобы обеспечить предприятие быстрой работой, необходимо выбрать информационную систему, которая удовлетворяет требованиям предприятия. Нельзя принимать решение о внедрении информационной системы на предприятие только потому что у других предприятий она есть. Информационная система позволяет оптимизировать работу предприятия, а также несет финансовые затраты. Поэтому к выбору информационной системы следует отнестись с большой ответственностью.
Строительной отрасли тысячи лет. И во многих компаниях многое делается по старинке, строители работают по СНиПам (старого выпуска), а информационные технологии усиленно развиваются, создаются новые продукты. Технологии строительства меняются и настраиваются на современные и более простые, а помогают в этом именно информационные системы. Ведь с информационной системой можно оперативнее и качественнее сделать ту работу, которая делается вручную ни один день. Информационные технологии значительно повлияли на управление строительством. С их помощью многие операции стали проводиться на компьютерах. Так же с помощью ИТ появились возможности быстрой и качественной работы. За короткие сроки можно сдать большой объект, что раньше делалось ни один месяц. Именно быстрота и упрощенная работа с оборудованием стало большим плюсом в отрасли строительства.
Сотрудникам, а именно строителям тяжелее работать в строительных условиях. Перед тем как сотрудник выходит на строительный объект, он должен быть в полной готовности, а именно пройти медицинское обследование, провериться на вредные вещества, предъявить документ о подтверждении квалификации, знать технику безопасности. Если данные меры не предусмотрены, то сотрудник не допускается к работе. Ведь строительство очень сложная и ответственная работа, поэтому все должно быть учтено.
Если такие операции по допуску проводить в электронном виде, то это значительно увеличит безопасность сотрудников. Учитывая важность рассмотренной задачи, в ходе дипломного проектирования предлагается разработать проект автоматизированной информационной системы допуска сотрудников к опасным видам работ.
В ООО «Сталь Монтаж» операции, связанные с допуском сотрудников на строительный объект, выполняются вручную. Документы, которые отображают информацию о безопасности сотрудников хранятся и заполняются вручную. А именно личные карточки, где содержится информация о медицинском обследовании, документация о повышении квалификации каждого сотрудника, лицензии, отчеты о том, что каждый сотрудник, который выходит на объект ознакомлен с техникой безопасности, рабочий график каждого сотрудника. Все эти факторы замедляют работу, повышается степень риска работы на объекте, в случае если сотрудник не ознакомлен с техникой безопасности, качество обслуживания снижается. Вся документация хранится на бумажных носителях, которые могут потеряться и испортиться.
Необходимые меры, которые следует применить, чтобы избежать работы на бумажных носителях:
1) всю документацию перевести в электронный вид;
2) при прохождении процедуры допуска сотрудника к работе, информацию сразу заносить в ИС;
3) ежедневные посещения каждого сотрудника отображать в ИС;
4) включить уведомления, которые будут напоминать и отслеживать график работы сотрудников.
Эти операции значительно сэкономят время и помогут компании организовать процесс отслеживания безопасности каждого сотрудника. В связи с этим, совершенствование информационной системы допуска сотрудников к работе для компании является необходимым шагом.
Объектом выпускной квалификационной работы является
информационная система безопасности компании ООО «Сталь Монтаж».
Предметом выпускной квалификационной работы является
информационная система допуска сотрудников к выполнению работ с повышенной опасностью.
Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование процесса производственного контроля допуска сотрудников к работам в особо опасных условиях для сокращения операций при принятии управленческого решения в области строительства в ООО «Сталь Монтаж».
Для достижения цели были поставлены и выполнены следующие задачи.
1) Изучить организацию производственного контроля безопасности сотрудников в строительстве.
2) Проанализировать особенности и недостатки существующей системы допуска к работе сотрудников организации ООО «Сталь Монтаж».
3) Спроектировать основные составляющие информационной системы допуска сотрудников к выполнению работ с повышенной опасностью.
При написании выпускной квалификационной работы использовались следующие методы.
1. Анализ нормативно - правовой документации.
2. Моделирование процессов работы системы с помощью методологии IDEF0, IDEF3.
Выпускная квалификационная работа состоит из: введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации, возлагаются на работодателя. Все мероприятия по охране труда осуществляются в целях создания здоровых и безопасных условий труда как в целом в организации, так и на отдельном рабочем месте.
Эффективность соблюдения норм безопасности на уровне организации зависит от совместных действий работников и работодателя, непосредственного участия их представителей в решении вопросов улучшения условий труда и безопасности. Формой такого совместного участия, получившей законодательное закрепление в Федеральном законе «Об основах охраны труда в Киргизской Республике» и ст. 546 ТК КР, являются комиссии по охране труда.
Трудовой кодекс устанавливает правовые основы организации охраны труда, включая государственное управление охраной труда, деятельность служб охраны труда в организации и определение форм сотрудничества работодателей и работников в этой сфере на основе социального партнерства.
В результате выполнения выпускной квалификационной работы цель - совершенствование процесса производственного контроля допуска сотрудников к работам в особо опасных условиях для сокращения операций при принятии управленческого решения в области строительства в ООО «Сталь Монтаж» - была достигнута.
В рамках достижения цели работы были решены следующие задачи:
1) Исследован теоретический материал особенностей организации с помощью информационной системы допуска сотрудников к работе в строительной компании, при этом было выполнено следующее: описана организация производственного контроля безопасности сотрудников на производстве; был произведен обзор существующих информационных систем мониторинга безопасности труда.
2) Проанализирована система допуска сотрудников к работе, при этом было выполнено следующее: проанализирована организационная структура, деятельность, ИТ - инфраструктура ООО «Сталь Монтаж»; рассмотрены особенности и недостатки существующей системы допуска сотрудников организации к выполнению опасных работ в ООО «Сталь Монтаж».
3) Спроектированы основные составляющие информационной системы допуска сотрудников к работе в ООО «Сталь Монтаж», при этом было выполнено следующее: разработаны критерии и смоделированы процессы, обеспечивающие работу системы допуска сотрудников к работе; разработаны блок-схемы алгоритмов работы системы; спроектирована структура базы данных информационной системы допуска сотрудников к работе В ООО «Сталь Монтаж».
Усовершенствованная система допуска сотрудников к работе поможет сделать процесс работы сотрудников организации не только безопасным, но и полностью контролируемым как со стороны сотрудников, так и со стороны организации. Все это поможет избежать риска травматизма и летального исхода.



1 Audit [Электронный ресурс] - Режим доступа URL: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a134855/44470.html, свободный
2 AutoCAD [Электронный ресурс] - Режим доступа URL:
http://seniga.ru/index.php/sapr/ssapr/63-autocad.html, свободный
3 ArchiCAD [Электронный ресурс] - Режим доступа URL:
http://www.archi-on.narod.ru/opisanie.html, свободный
4 Csmr [Электронный ресурс] - Режим доступа URL: http://csmr.ru/napravlenie/31, свободный
5 GrandSmeta [Электронный ресурс] - Режим доступа URL: http: //smartprograms. ru/smetnye-programmy/grand-smeta.html, свободный
6 Kyrgyzstandart [Электронный ресурс] - Сертификат - Режим доступа URL: http://www.kyrgyzstandart.kg/articles/sertificate.html, свободный
7 Novicom [Электронный ресурс] / Новиком - Электрон. текстовые дан., 2016. - Режим доступа: http://www.it-nv.ru//bezopasnost, свободный.
8 Sci-article [Электронный ресурс] - Режим доступа URL: http://sci- article.ru/stat.php?i=1414750949, свободный
9 Vestipb [Электронный ресурс] - Режим доступа URL: http://vestipb.ru/articles6482.html, свободный
10 Арустамов, Э.А. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. пособие. [Текст]/ Э.А. Арустамов - Электрон. текст. дан. - 2011. - Режим доступа: http://www.gubkin.ru/articles/personnel/1.pdf, свободный
11 Агафанова, О.Р. Охрана труда и техника безопасности.
Обеспечение прав работника: Учеб. пособие. [Текст]/ О.Р. Агафанова - Электрон. текст. дан. - 2011. - Режим доступа:http://www.bezopasnostprom.kg/ Agafanova Ohrana_truda_i_tekhnika_bezopasnosti.html, свободный
12 Белова, С.В. Безопасность жизнедеятельности [Текст]/ Ильницкая А.В., А.Ф.Козьяков. -: Москва, 2007.-745 с.
13 Бунова, Е.В., Буслаева, О.С. Оценка эффективности внедрения информационных систем. 2012. - 158-164 с.
14 ГОСТ 12.0.004-90. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения [Текст]. - Введ. 05.11.1990. - Постановлением Госстандарта СССР
15 ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования [Текст]. - Введ. 10.07.2007. - Приказом Ростехрегулирования
16 ГОСТ 12.1.004-91. Система стандартов безопасности труда. Пожарная безопасность. Общие требования [Текст]. - Введ. 14.06.1991. - Постановлением Госстандарта СССР
17 ГОСТ 12.4.218-2002. Система стандартов безопасности труда.
Средства индивидуальной защиты [Текст]. - Введ. 28.06.2002. -
Постановлением Госстандарта
18 ГОСТ Р 12.4.001-13. Система стандартов безопасности труда.
Основные положения [Текст]. - Введ. 25.11.2013. - Приказ КРстандарта
19 ГОСТ Р 12.0.006-02. Система стандартов безопасности труда.
Общие требования к системе управления охраной труда в организации [Текст]. - Введ. 05.06.2002. - Постановлением КРстандарта
20 Каледина, Н.О. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов [Текст]/ Б.Ф. Кирин, К.З.Ушаков, М.А.Сребный: Москва - 2005. - 457 с.
21 Каледина, Н.О. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов [Текст]/ Н.О. Каледина, Б.Ф. Кирин, К.З. Ушаков - Спб, 2005. - 457 с.
22 Кирин, Б.Ф., Защита в чрезвычайных ситуациях: Учебное пособие для вузов [Текст]/ Б.Ф. Кирин - Москва, 2004. - 256 с.
23 Лукьянов, В. Административные правонарушения, посягающие на общественную безопасность [Текст] / В. Лукьянов - Электрон. текст. дан. - 2001. - Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi, свободный
24 О пожарной безопасности: федер. Закон КР от 14.12.1994 №45 - ФЗ - принят Гос. Думой 19 февраля 1995 г.
25 О промышленной безопасности опасных производственных объектов: федер. Закон КР от 14.09.1997 №78 - ФЗ - принят Гос. Думой 5 ноября 1997 г., действующая редакция от 31 февраля 2014 г.
26 О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения: федер. Закон КР от 29.04.1999 №49 - ФЗ - принят Гос. Думой 10 мая 1999 г.
27 О страховых тарифах на обязательное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях: федер. Закон КР от 29.11.2006 № 249 - ФЗ - принят Гос. Думой 30 ноября 2014 г.
28 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: федер. Закон КР от 29.01.1998 № 29 - ФЗ - принят Гос. Думой 30 июня 1998 г.
29 ООО «Сталь Монтаж», система управления охраной труда и промышленной безопасностью / ООО «Сталь Монтаж»,2011. - С. 2-154
30 Об охране окружающей среды: федер. Закон КР от 12.02.2002 № 2 - ФЗ - принят Гос. Думой 20 июня 2002 г.
31 Овчаров, Л.А. Математические модели информационных процессов [Текст] /В.М. Битюков, В.М. Волков, О.В. Юдовский, Г.П. Молотков : Москва - 2001. - 257 с.
32 Русак, О.Н. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. пособие. [Текст] / О.Н. Русак - Спб, 2009. - 256 с.
33 Симонов, А. К. Безопасность жизнедеятельности. [Текст]
/Гусаров И.Е - Электрон. текст. дан. - 2009 - Режим доступа:
http://refotpbgj. ucoz.org/publ/okrokona_praci/bezopasnost/41-56-55, свободный
34 Соколов, А.Т. Основы безопасности жизнедеятельности [Текст]
/А.Т. Соколов - Электрон. текст. дан. - 2004 - Режим доступа:
http: //knigafond.ru/publ/56, свободный
35 Сычев, Ю.Н. Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях: Учеб. пособие. [Текст] / Ю.Н. Сычев - Спб, 2014. - 298 с.
36 Техника безопасности и охрана труда в ООО «Сталь Монтаж» [Текст]: Киргизия, Бишкек - 2006. - 98 с.
37 Трудовой кодекс КР от 05.09.2015 № 97 - ФЗ
38 Устав ООО «Сталь Монтаж» [Текст]: Киргизия, Бишкек - 2002. - 69с.
39 Хван, Т.А. Основы безопасности жизнедеятельности [Текст]/Н.А. Хван - Ростов н/Д: Феникс, 2010. - 65 с.
40 Щербаков, Ю.С. Информационные технологии в управлении безопасностью жизнедеятельности [Текст]/ Ю.С. Щербаков - Новосибирск:СГГА, 2009. - 116 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ