На данном современном этапе развитии общества социально-экономический и научно-технический прогресс, повышение конкурентоспособности и эффективной работы предприятий происходят благодаря высокопродуктивной производственной и инновационной деятельности, обеспечивающиеся человеческим капиталом.
Из всех возможных ресурсов именно человеческий капитал является основой повышения производительности организаций. На протяжении всех этапов развития теории человеческого капитала, его структура усложнялась, из-за включения в нее помимо понятия образования, таких составляющих как здоровье, культура и экономического компонента, формирующих человеческий капитал.
Сделаем несколько выводов о человеческом капитале: человеческий капитал и человек неотделимы друг от друга; человеческий капитал можно накапливать; человеческий капитал имеет свойство быть изношенным; человеческий капитал способен приносит и увеличивать доход; ключевую роль в формировании человеческого капитала играет образование; существует немалое количество видов человеческого капитала.
Если верно развивать и преобразовывать отличительные черты индивида в капитал в процессе социально-производственной деятельности, то можно получить существенно-важный итог, который будет полезен как для человека, так и для общества в целом.
Человеческий капитал важен как для экономики государства, так и для аграрного сектора в частности. Тенденции его формирования в АПК следующие: рост численности населения страны; развитие аграрного сектора благодаря цифровым технологиям и высококвалифицированным специалистам данной отрасли; урбанизация производств АПК; цифровизация экономики, повышение мобильности населения; переход к реализации Концепции устойчивого развития.
В сельском хозяйстве элементами, составляющими социально-экономические отношения в воспроизводстве человеческого капитала являются процессы восстановления, сохранения, развития и улучшения возможностей индивида к труду, укрепление здоровья человека и развитие его физических способностей, а также расширение утилитарных навыков, познаний, умений регулировать, организовывать, разрабатывать и осуществлять продуктивный бизнес в аграрном секторе экономики.
В современных условиях государство в своей социально-экономической политике должно уделять больше внимание на формирование человеческого капитала. Основными показателями, на которые должно опираться государство являются: показатели рождаемости и смертности, уровень образования и здоровья человека, заработная плата и настоящая прибыль работников, уровень человеческого потенциала и др. Рассмотрев социально-экономическое положение Ростовской области, можно увидеть преимущество данной области в агропромышленном секторе экономики.
На сегодняшнем этапе развития экономики Российской Федерации центральное место занимает всестороннее развитие отраслей агропромышленного комплекса страны при помощи внедрения цифровых технологий, которые могут повысить производительность в работе аграрных и агропромышленных компаний.
Внедрение цифровых технологий получило широкое распространение в мировой экономике. Благодаря цифровизации происходит снижение транзакционных издержек на куплю-продажу товара, упрощение системы поставок и снижение цен в розничной торговли, что в свою очередь увеличивает объем потребления. Рассмотренные в работе две крупные компании: Агрохолдинг «СТЕПЬ» и Группа Ростсельмаш также используют цифровые технологии для повышения производственной деятельности.
В Стратегии социально-экономического развития АПК РФ до 2020 года предусмотрены закономерности и инновационные направления функционирования агропромышленного комплекса, процессы и опыт, свойственные для мирового аграрного хозяйства, которые связаны с глобализацией и регионализацией экономик. Итоги Стратегии были рассмотрены в работе, и показали хороший результат ее реализации.
На данный момент Стратегией развития агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов Российской Федерации на период до 2030 года реализуются мероприятия по оказанию государственной поддержки создания в цифровом формате единой модели отраслевых данных в агропромышленном комплексе, обеспечению прослеживаемости подконтрольной продукции агропромышленного комплекса, предоставлению электронных государственных услуг в агропромышленном комплексе, созданию цифровых сервисов эффективного вовлечения в оборот земель сельскохозяйственного назначения.
Целями Государственной программы Ростовской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» являются: устойчивое развитие отраслей агропромышленного комплекса в Ростовской области; устойчивое развитие сельских территорий; обеспечение эффективной деятельности органов государственной власти в сфере развития агропромышленного комплекса. Реализация данных целей также предполагает внедрение цифровых технологий.
Для того, чтобы Россия могла увеличить поставки продовольственной продукции на мировой рынок и обеспечить многоукладность и сбалансированность своего аграрного хозяйства необходимо правильно распределять силы между агрохолдингами и фермерскими хозяйствами.
Проведя анализ влияния уровня социально-экономического развития на формирования человеческого капитала в агропромышленном комплексе можно сказать, что несмотря на реализацию федеральных целевых программ, происходит увеличение оттока населения в городскую местность из сельских территорий. В частности это связано с молодой частью населения, которая не хочет возвращаться в сельскую местность после окончания обучения в городе, а также с большей частью неквалифицированных работников. Это приводит к снижению производительности труда в агропромышленном комплексе. В работе были указаны меры, которые помогут увеличить численность трудоспособного населения в сельских районах, перечислим некоторые из них: возврат системы распределения выпускников, обучавшихся на бюджетной основе; увеличение среднего заработка в сельской местности; обеспечение нормальных бытовых, социальных, культурных условий жизнедеятельности на селе; повышение имиджа и привлекательности агропроизводства через систему открытых и эффективных мер поддержки сельского хозяйства со стороны государства; разработка нормативно-правового обеспечения закрепления студентов-выпускников на сел. Проведение указанных мер будет способствовать улучшению социально-экономического развития сельских территорий и человеческого капитала на данных территориях, занимающихся аграрной деятельностью, что в последствии скажется не только на повышении трудоспособности населения, улучшению качества жизни на селе, увеличению производительности аграрных предприятий, но и развитии агропромышленного комплекса в целом.
Для развития человеческого капитала в агропромышленном секторе, укрепления продовольственной безопасности и роста конкурентоспособности России на мировых рынках необходимо провести ряд мероприятий: законодательно обеспечить развитие человеческого капитала аграрного сектора; обеспечить устойчивое развития экономики сельских территорий; государство должно провести ряд мероприятий по улучшению инфраструктуры сельских территорий; развить систему образования для подготовки и переподготовки кадров; создать условия для эффективного использования человеческого капитала в аграрном секторе. Более подробное описание данных мероприятий можно посмотреть в основной части ВКР.
Таким образом, можно сделать следующие выводы: развитие человеческого капитала на селе возможно при проведение государственных мероприятий по развитию сельской местности и финансовой поддержки в сферах здравоохранения, культуры, образования и поддержки предприятий производства продукции агропромышленного комплекса; проведение таких программ развития сельской местности может привести к модернизации аграрного сектора, совершенствованию механизма социальных гарантий и защиты сельского населения, повышению качества здоровья и качества жизни сельских жителей, повышению уровня дохода участников социально-трудовых отношений и повышению производительности труда.


Купить