Помощь студентам в учебе
ВРЕМЕННАЯ ПЕРСПЕКТИВА, АНТИЦИПАЦИОННАЯ СОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ И ПРОАКТИВНОЕ СОВЛАДАЮЩЕЕ ПОВЕДЕНИЕ КАК ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦИОНОМИЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ
|
Аннотация 2
Summary (Time perspective, anticipational capacity and proactive coping behavioras factors of occupational health among specialists of communicative professions).. .3
Оглавление 4
Введение 7
Глава 1. Психологические факторы профессионального здоровья у
специалистов социономических профессий 11
1.1 Основные подходы к изучению профессионального здоровья 11
1.2 Временные аспекты профессионального здоровья 17
1.3 Антиципационная состоятельность 23
1.4 Проактивное совладающее поведение 26
1.5 Особенности деятельности специалистов социономических профессий...29
1.6 Общие выводы по изучению проблематики 34
Глава 2. Организация и методы исследования 36
2.1 Цели и задачи исследования 36
2.2 Описание выборки исследования 37
2.3 Процедура и методы исследования 38
2.3.1 Анкета 39
2.3.2 Опросник временной перспективы Зимбардо и Опросник временной
перспективы трансцендентного будущего 39
2.3.3 Циклический тест времени Т. Коттл 40
2.3.4 Семантический дифференциал времени 40
2.3.5 Тест антиципационной состоятельности (прогностической
компетентности) 42
2.3.6 Опросник «проактивное совладающее поведение» 43
2.3.7 Анкета для изучения особенностей профессионального здоровья 44
2.4 Математическая обработка данных 45
Глава 3. Анализ эмпирических данных 46
3.1 Особенности профессионального здоровья в разных профессиональных
группах и с учётом фактора пола 46
3.1.1 Профессиональное здоровье специалистов социономических профессий по данным Анкеты Г. С. Никифорова и соавторов в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола 46
3.1.2 Общие выводы по данным, касающимся профессионального здоровья. 53
3.2 Особенности временной перспективы личности в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 53
3.2.1 Временные перспективы по Ф. Зимбардо и Дж. Бойду в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 53
3.2.2. Субъективное восприятие времени в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола по методике СДВ 55
3.2.3 Оценка времени по Т. Коттл в разных профессиональных группах и с
учётом фактора пола 61
3.2.4 Общие выводы по данным, касающимся временной перспективы
личности 63
3.3 Особенности антиципационной состоятельности в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 64
3.3.1 Особенности антиципационной состоятельности по В. Д. Менделевичу в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола 64
3.3.2 Общие выводы по данным, касающимся антиципационной
состоятельности 66
3.4 Особенности проактивного совладающего поведения в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 66
3.4.1 Проактивное совладающее поведение по методике Е. С. Старченковой в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола 66
3.4.2 Общие выводы по данным, касающимся проактивного совладающего
поведения 69
3.5 Анализ взаимосвязей между показателями временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с
показателями профессионального здоровья 69
3.5.1 Анализ взаимосвязей между временными перспективами по Ф. Зимбардо
и субъективным восприятием времени с показателями профессионального здоровья 69
3.5.2 Анализ взаимосвязей между антиципационной состоятельностью по
В. Д. Менделевичу и показателями профессионального здоровья 84
3.5.3 Анализ взаимосвязей между проактивным совладающим поведением и
показателями профессионального здоровья 87
3.5.4 Основные тенденции взаимосвязей между показателями временной
перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья 92
3.6 Обсуждение результатов 93
Выводы 97
Заключение 99
Список использованных источников 101
Приложение A 116
Приложение B 117
Приложение C 121
Приложение D 122
Приложение E 124
Приложение F 127
Приложение G 133
Приложение H 137
Summary (Time perspective, anticipational capacity and proactive coping behavioras factors of occupational health among specialists of communicative professions).. .3
Оглавление 4
Введение 7
Глава 1. Психологические факторы профессионального здоровья у
специалистов социономических профессий 11
1.1 Основные подходы к изучению профессионального здоровья 11
1.2 Временные аспекты профессионального здоровья 17
1.3 Антиципационная состоятельность 23
1.4 Проактивное совладающее поведение 26
1.5 Особенности деятельности специалистов социономических профессий...29
1.6 Общие выводы по изучению проблематики 34
Глава 2. Организация и методы исследования 36
2.1 Цели и задачи исследования 36
2.2 Описание выборки исследования 37
2.3 Процедура и методы исследования 38
2.3.1 Анкета 39
2.3.2 Опросник временной перспективы Зимбардо и Опросник временной
перспективы трансцендентного будущего 39
2.3.3 Циклический тест времени Т. Коттл 40
2.3.4 Семантический дифференциал времени 40
2.3.5 Тест антиципационной состоятельности (прогностической
компетентности) 42
2.3.6 Опросник «проактивное совладающее поведение» 43
2.3.7 Анкета для изучения особенностей профессионального здоровья 44
2.4 Математическая обработка данных 45
Глава 3. Анализ эмпирических данных 46
3.1 Особенности профессионального здоровья в разных профессиональных
группах и с учётом фактора пола 46
3.1.1 Профессиональное здоровье специалистов социономических профессий по данным Анкеты Г. С. Никифорова и соавторов в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола 46
3.1.2 Общие выводы по данным, касающимся профессионального здоровья. 53
3.2 Особенности временной перспективы личности в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 53
3.2.1 Временные перспективы по Ф. Зимбардо и Дж. Бойду в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 53
3.2.2. Субъективное восприятие времени в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола по методике СДВ 55
3.2.3 Оценка времени по Т. Коттл в разных профессиональных группах и с
учётом фактора пола 61
3.2.4 Общие выводы по данным, касающимся временной перспективы
личности 63
3.3 Особенности антиципационной состоятельности в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 64
3.3.1 Особенности антиципационной состоятельности по В. Д. Менделевичу в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола 64
3.3.2 Общие выводы по данным, касающимся антиципационной
состоятельности 66
3.4 Особенности проактивного совладающего поведения в разных
профессиональных группах и с учётом фактора пола 66
3.4.1 Проактивное совладающее поведение по методике Е. С. Старченковой в разных профессиональных группах и с учётом фактора пола 66
3.4.2 Общие выводы по данным, касающимся проактивного совладающего
поведения 69
3.5 Анализ взаимосвязей между показателями временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с
показателями профессионального здоровья 69
3.5.1 Анализ взаимосвязей между временными перспективами по Ф. Зимбардо
и субъективным восприятием времени с показателями профессионального здоровья 69
3.5.2 Анализ взаимосвязей между антиципационной состоятельностью по
В. Д. Менделевичу и показателями профессионального здоровья 84
3.5.3 Анализ взаимосвязей между проактивным совладающим поведением и
показателями профессионального здоровья 87
3.5.4 Основные тенденции взаимосвязей между показателями временной
перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья 92
3.6 Обсуждение результатов 93
Выводы 97
Заключение 99
Список использованных источников 101
Приложение A 116
Приложение B 117
Приложение C 121
Приложение D 122
Приложение E 124
Приложение F 127
Приложение G 133
Приложение H 137
Сегодня очень актуальной в научном сообществе является тема здоровья. Изучаются его особенности, характеристики, различные аспекты, способы сохранения, профилактики и восстановления. В последнее время люди начали понимать, что значительно проще и эффективнее заниматься профилактикой и сохранением здоровья, нежели восстанавливать его, лечить уже появившиеся заболевания. Ведь здоровье у человека одно на всю жизнь.
В связи с этим особую роль в психологии здоровья занимают исследования предикторов, факторов, характеристик, обусловливающих высокие показатели здоровья во всех его проявлениях: физиологическом, психологическом и социальном. Также существует отдельное направление, связанное с изучением профессионального здоровья. Мы в своей работе опираемся на концепцию психологического обеспечения профессиональной деятельности Г. С. Никифорова, и для изучения профессионального здоровья специалистов социономических профессий используем Анкету для изучения особенностей профессионального здоровья, разработанную сотрудниками Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Факультета Психологии СПбГУ во главе с Г. С. Никифоровым. [7, 74, 120]
На наш взгляд изучение временной перспективы личности, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения достаточно актуально для современного общества, потому что очень многие люди сейчас стараются научиться как можно более эффективно использовать такой ценный ресурс как собственное время, а также научиться мобилизовать свои силы и вовремя самоорганизоваться.
Темой психологического времени личности в зарубежной психологии занимается Ф. Зимбардо (P. Zimbardo), Дж. Бойд (J. Boyd), Ж. Нюттен (J. Nuttin), Т. Коттл (T. Cottle), в отечественной - К. А. Абульханова-Славская, А. К. Болотова, Е. И. Головаха, А. А. Кроник, В. И. Ковалёв. Тем не менее она является одной из наименее разработанных в современной отечественной психологии. [3, 4, 5, 27, 28, 39, 64, 65, 105] В своей работе мы объединили несколько аспектов этого феномена: временные перспективы по Ф. Зимбардо и Дж. Бойду, субъективное восприятие времени личности по Л. И. Вассерману и др., а также оценка времени по Т. Коттл. В качестве методического обеспечения были использованы: 1) Опросник временной перспективы Ф. Зимбардо и Опросник временной перспективы трансцендентного будущего; 2) Методика «Семантический дифференциал времени» (СДВ) Л. И. Вассермана, Е. А. Трифоновой и К. Р Червинской; 3) «Циклический Тест Времени» Т. Коттл (ЦТВ).
Что касается проблемы антиципационной состоятельности, то её изучение в отечественной психологии начали П. К. Анохин (изучавший феномен опережающего отражения), Б. Ф. Ломов и Е. Н. Сурков. [10, 56, 111, 114] Отметим, что на сегодняшний день в России этой проблемой глубоко занимается В. Д. Менделевич. [61, 62, 63] В нашей работе мы опираемся на его подход, используя методику «Антиципационная Состоятельность (Прогностическая Компетентность)» (ТАС(ПК)).
Концепция проактивного совладающего поведения принадлежит зарубежным авторам: Э. Грингласс (E. Greenglass), Р Шварцеру (R. Schwarzer) и С. Тауберту (S. Taubert), а в России этой тематикой глубоко занимаются Т. Л. Крюкова, Е. С. Старченкова. В нашей работе мы используем методику «Проактивное Совладающее Поведение» (ПСП) Э. Грингласс, Р. Шварцера и С. Тауберта в адаптации Е. С. Старченковой. [104, 105, 107]
Наше исследование имеет определённую специфику: мы изучаем все указанные выше характеристики на примере специалистов социономических профессий. Это также актуальное на данный момент направление, потому что именно такие специалисты подвержены риску профессионального выгорания, и факторы их профессионального здоровья особенно интересны как исследователям, так и работодателям. [34, 37, 51, 79, 80, 83, 87, 89, 90]
Итак, наше исследование направлено на изучение особенностей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения и их взаимосвязей с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий. Основной гипотезой нашего исследования является предположение о том, что показатели временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения взаимосвязаны с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий. А частная гипотеза звучит следующим образом: при высоких показателях временной направленности на настоящее, при высокой выраженности антиципационной состоятельности, при высокой склонности к проактивному совладающему поведению у специалистов социономических профессий наблюдаются высокие показатели профессионального здоровья; у женщин показатели профессионального здоровья выше, чем у мужчин; среди представителей трёх профессиональных групп наибольшая выраженность показателей профессионального здоровья наблюдается у тех, кто работает с внутренними клиентами.
Объектом нашего исследования стали: показатели временной перспективы личности, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья.
Предметом нашего исследования стали: различия в особенностях временной перспективы личности, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в связи с профессиональной группой и полом; взаимосвязи временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
Таким образом в ходе исследования мы планировали: 1) Оценить показатели профессионального здоровья на выборке специалистов социономических профессий; 2) Изучить особенности временной перспективы у респондентов; 3) Изучить особенности антиципационной состоятельности на выборке взрослых людей; 4) Изучить особенности проактивного совладающего поведения участников исследования; 5) Выявить различия в характеристиках временной перспективы, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в разных профессиональных группах и в связи с фактором пола; 6) Проанализировать общие тенденции и различия в структуре взаимосвязей показателей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
В нашем исследовании приняли участие 119 взрослых человек в возрасте от 19 до 61 года: 56 мужчин и 63 женщины. Для выявления социально-демографических характеристик выборки нами использовалась Анкета из шести вопросов, составленная специально для нашего исследования.
В качестве методов математической обработки данных мы использовали:
1) Описательную статистику; 2) Метод множественных сравнений с поправкой Шеффе для показателей трёх профессиональных групп; 3) Множественный дисперсионный анализ по фактору пола; 4) Корреляционный анализ по Пирсону.
Результаты данной работы могут быть в дальнейшем использованы в практике работы с персоналом: при подборе и отборе персонала на вакансии специалистов социономических профессий, в качестве методического основания для рекомендаций и проведения профилактических мер по сохранению и укреплению профессионального здоровья сотрудников на всех трёх уровнях: физическом, психологическом и социальном. [14, 22, 23]
Работа выполнена на 92 страницах, содержит 16 таблиц и 19 рисунков и состоит из введения, трёх глав, выводов, заключения и 8 приложений.
В связи с этим особую роль в психологии здоровья занимают исследования предикторов, факторов, характеристик, обусловливающих высокие показатели здоровья во всех его проявлениях: физиологическом, психологическом и социальном. Также существует отдельное направление, связанное с изучением профессионального здоровья. Мы в своей работе опираемся на концепцию психологического обеспечения профессиональной деятельности Г. С. Никифорова, и для изучения профессионального здоровья специалистов социономических профессий используем Анкету для изучения особенностей профессионального здоровья, разработанную сотрудниками Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Факультета Психологии СПбГУ во главе с Г. С. Никифоровым. [7, 74, 120]
На наш взгляд изучение временной перспективы личности, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения достаточно актуально для современного общества, потому что очень многие люди сейчас стараются научиться как можно более эффективно использовать такой ценный ресурс как собственное время, а также научиться мобилизовать свои силы и вовремя самоорганизоваться.
Темой психологического времени личности в зарубежной психологии занимается Ф. Зимбардо (P. Zimbardo), Дж. Бойд (J. Boyd), Ж. Нюттен (J. Nuttin), Т. Коттл (T. Cottle), в отечественной - К. А. Абульханова-Славская, А. К. Болотова, Е. И. Головаха, А. А. Кроник, В. И. Ковалёв. Тем не менее она является одной из наименее разработанных в современной отечественной психологии. [3, 4, 5, 27, 28, 39, 64, 65, 105] В своей работе мы объединили несколько аспектов этого феномена: временные перспективы по Ф. Зимбардо и Дж. Бойду, субъективное восприятие времени личности по Л. И. Вассерману и др., а также оценка времени по Т. Коттл. В качестве методического обеспечения были использованы: 1) Опросник временной перспективы Ф. Зимбардо и Опросник временной перспективы трансцендентного будущего; 2) Методика «Семантический дифференциал времени» (СДВ) Л. И. Вассермана, Е. А. Трифоновой и К. Р Червинской; 3) «Циклический Тест Времени» Т. Коттл (ЦТВ).
Что касается проблемы антиципационной состоятельности, то её изучение в отечественной психологии начали П. К. Анохин (изучавший феномен опережающего отражения), Б. Ф. Ломов и Е. Н. Сурков. [10, 56, 111, 114] Отметим, что на сегодняшний день в России этой проблемой глубоко занимается В. Д. Менделевич. [61, 62, 63] В нашей работе мы опираемся на его подход, используя методику «Антиципационная Состоятельность (Прогностическая Компетентность)» (ТАС(ПК)).
Концепция проактивного совладающего поведения принадлежит зарубежным авторам: Э. Грингласс (E. Greenglass), Р Шварцеру (R. Schwarzer) и С. Тауберту (S. Taubert), а в России этой тематикой глубоко занимаются Т. Л. Крюкова, Е. С. Старченкова. В нашей работе мы используем методику «Проактивное Совладающее Поведение» (ПСП) Э. Грингласс, Р. Шварцера и С. Тауберта в адаптации Е. С. Старченковой. [104, 105, 107]
Наше исследование имеет определённую специфику: мы изучаем все указанные выше характеристики на примере специалистов социономических профессий. Это также актуальное на данный момент направление, потому что именно такие специалисты подвержены риску профессионального выгорания, и факторы их профессионального здоровья особенно интересны как исследователям, так и работодателям. [34, 37, 51, 79, 80, 83, 87, 89, 90]
Итак, наше исследование направлено на изучение особенностей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения и их взаимосвязей с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий. Основной гипотезой нашего исследования является предположение о том, что показатели временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения взаимосвязаны с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий. А частная гипотеза звучит следующим образом: при высоких показателях временной направленности на настоящее, при высокой выраженности антиципационной состоятельности, при высокой склонности к проактивному совладающему поведению у специалистов социономических профессий наблюдаются высокие показатели профессионального здоровья; у женщин показатели профессионального здоровья выше, чем у мужчин; среди представителей трёх профессиональных групп наибольшая выраженность показателей профессионального здоровья наблюдается у тех, кто работает с внутренними клиентами.
Объектом нашего исследования стали: показатели временной перспективы личности, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья.
Предметом нашего исследования стали: различия в особенностях временной перспективы личности, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в связи с профессиональной группой и полом; взаимосвязи временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
Таким образом в ходе исследования мы планировали: 1) Оценить показатели профессионального здоровья на выборке специалистов социономических профессий; 2) Изучить особенности временной перспективы у респондентов; 3) Изучить особенности антиципационной состоятельности на выборке взрослых людей; 4) Изучить особенности проактивного совладающего поведения участников исследования; 5) Выявить различия в характеристиках временной перспективы, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в разных профессиональных группах и в связи с фактором пола; 6) Проанализировать общие тенденции и различия в структуре взаимосвязей показателей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
В нашем исследовании приняли участие 119 взрослых человек в возрасте от 19 до 61 года: 56 мужчин и 63 женщины. Для выявления социально-демографических характеристик выборки нами использовалась Анкета из шести вопросов, составленная специально для нашего исследования.
В качестве методов математической обработки данных мы использовали:
1) Описательную статистику; 2) Метод множественных сравнений с поправкой Шеффе для показателей трёх профессиональных групп; 3) Множественный дисперсионный анализ по фактору пола; 4) Корреляционный анализ по Пирсону.
Результаты данной работы могут быть в дальнейшем использованы в практике работы с персоналом: при подборе и отборе персонала на вакансии специалистов социономических профессий, в качестве методического основания для рекомендаций и проведения профилактических мер по сохранению и укреплению профессионального здоровья сотрудников на всех трёх уровнях: физическом, психологическом и социальном. [14, 22, 23]
Работа выполнена на 92 страницах, содержит 16 таблиц и 19 рисунков и состоит из введения, трёх глав, выводов, заключения и 8 приложений.
Подводя итоги, можно сказать, что проведённое исследование подтвердило нашу основную гипотезу: действительно показатели временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения взаимосвязаны с показателями профессионального здоровья у специалистов социономических профессий.
Однако частная гипотеза подтвердилась не полностью: высокие показатели профессионального здоровья наблюдаются у людей с высокими показателями субъективного восприятия настоящего времени, но с невыраженными временными перспективами «Настоящее Гедонистическое» и «Настоящее Фаталистическое» по Ф. Зимбардо; действительно при высокой выраженности антиципационной состоятельности наблюдаются высокие показатели профессионального здоровья на всех уровнях; показатели проактивного совладающего поведения по большей мере положительно коррелируют с показателями профессионального здоровья, кроме шкал «Поиск инструментальной поддержки» и «Поиск эмоциональной поддержки»; однако показатели профессионального здоровья по большей мере выше у мужчин, чем у женщин, кроме состояния здоровья; а среди трёх профессиональных групп самыми высокими показателями профессионального здоровья на всех уровнях: физическом, психологическом и социальном обладают руководители.
Мы выполнили все поставленные в начале исследования задачи:
1) Оценили показатели профессионального здоровья на выборке специалистов социономических профессий;
2) Изучили особенности временной перспективы у респондентов;
3) Изучили особенности антиципационной состоятельности на выборке взрослых людей;
4) Изучили особенности проактивного совладающего поведения участников исследования;
5) Выявили различия в характеристиках временной перспективы, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в разных профессиональных группах и в связи с фактором пола;
6) Проанализировали общие тенденции и различия в структуре взаимосвязей показателей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
Проблема изучения профессионального здоровья является одной из наиболее актуальных на данный момент. Впрочем, как и проблема изучения психологического времени личности, которая является одной из наименее разработанных в отечественной психологии. Так как мы объединили их изучение в рамках нашего исследования, мы полагаем, что оно несёт определённую научную ценность.
Что касается социальной ценности нашей работы, можно отметить, что тема здоровья сама по себе является социальной. Ведь здоровье у человека одно на всю жизнь, и его невозможно возместить, но можно сохранить. Как и время - также один из ценнейших ресурсов, который невозможно вернуть, но можно использовать с умом. Необходимо заниматься профилактикой и сохранением здоровья, тогда и времени у человека будет больше.
Мы полагаем, что полученные в ходе нашего исследования результаты можно будет применять в психологическом консультировании [20, 53, 122], при оценке персонала (профориентация, подбор, отбор).
А также в дальнейшем мы планируем создать методическое обеспечение для оценки потенциальных проблем с профессиональным здоровьем у специалистов социономических профессий на той или иной позиции.
Однако частная гипотеза подтвердилась не полностью: высокие показатели профессионального здоровья наблюдаются у людей с высокими показателями субъективного восприятия настоящего времени, но с невыраженными временными перспективами «Настоящее Гедонистическое» и «Настоящее Фаталистическое» по Ф. Зимбардо; действительно при высокой выраженности антиципационной состоятельности наблюдаются высокие показатели профессионального здоровья на всех уровнях; показатели проактивного совладающего поведения по большей мере положительно коррелируют с показателями профессионального здоровья, кроме шкал «Поиск инструментальной поддержки» и «Поиск эмоциональной поддержки»; однако показатели профессионального здоровья по большей мере выше у мужчин, чем у женщин, кроме состояния здоровья; а среди трёх профессиональных групп самыми высокими показателями профессионального здоровья на всех уровнях: физическом, психологическом и социальном обладают руководители.
Мы выполнили все поставленные в начале исследования задачи:
1) Оценили показатели профессионального здоровья на выборке специалистов социономических профессий;
2) Изучили особенности временной перспективы у респондентов;
3) Изучили особенности антиципационной состоятельности на выборке взрослых людей;
4) Изучили особенности проактивного совладающего поведения участников исследования;
5) Выявили различия в характеристиках временной перспективы, антиципационной состоятельности, проактивного совладающего поведения и профессионального здоровья в разных профессиональных группах и в связи с фактором пола;
6) Проанализировали общие тенденции и различия в структуре взаимосвязей показателей временной перспективы, антиципационной состоятельности и проактивного совладающего поведения с показателями профессионального здоровья.
Проблема изучения профессионального здоровья является одной из наиболее актуальных на данный момент. Впрочем, как и проблема изучения психологического времени личности, которая является одной из наименее разработанных в отечественной психологии. Так как мы объединили их изучение в рамках нашего исследования, мы полагаем, что оно несёт определённую научную ценность.
Что касается социальной ценности нашей работы, можно отметить, что тема здоровья сама по себе является социальной. Ведь здоровье у человека одно на всю жизнь, и его невозможно возместить, но можно сохранить. Как и время - также один из ценнейших ресурсов, который невозможно вернуть, но можно использовать с умом. Необходимо заниматься профилактикой и сохранением здоровья, тогда и времени у человека будет больше.
Мы полагаем, что полученные в ходе нашего исследования результаты можно будет применять в психологическом консультировании [20, 53, 122], при оценке персонала (профориентация, подбор, отбор).
А также в дальнейшем мы планируем создать методическое обеспечение для оценки потенциальных проблем с профессиональным здоровьем у специалистов социономических профессий на той или иной позиции.