Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом (Вариант 4)

Работа №71653

Тип работы

Контрольные работы

Предмет

управление персоналом

Объем работы15
Год сдачи2021
Стоимость500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
31
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Задание 1. Перечислите количественные и качественные критерии оценки результативности и эффективности в Вашей должностной инструкции. Обоснуйте их использование при аттестации персонала.
Задание 2. Дайте характеристику содержанию трудовых отношений персонала в организациях в России.
Задание 3.Дайте краткую характеристику системе оплаты труда персонала в зависимости от достижения показателей результативности деятельности персонала с использованием ключевых показателей эффективности (на примере Вашей организации).
Список источников


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Датаобращения 27.03.2021).
2. Решение Городского Совета депутатов г. Мирный Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2017 года № 132/1 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления г. Мирный Республики Саха (Якутия)»
3. Должностная инструкция начальника организационного отдела администрации города Мирный Республики Саха (Якутия)
4. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право / М.О.Буянова, О.В.Смирнов. - М.: РГ-Пресс, 2019. – 388 с.
5. Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика. Под общ. ред. Ю.П. Орловского. М.: Юрлитинформ, 2019.- 519 с.
6. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: Юрайт, 2017. - 360 с.
7. Трудовое право России: учебник для вузов / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2018. –492 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ