ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Сущность и виды эффективности 9
1.2 Методика оценки эффективности деятельности предприятия 15
1.3 Сравнение отечественных и зарубежных методов эффективности
деятельности предприятия 30
Вывод по разделу один 36
2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Содружество» 37
2.1 Краткая характеристика ООО «Содружество» 37
2.2 Стратегический анализ ООО «Содружество» 41
2.2.1 Анализ внешней среды ООО «Содружество» 41
2.2.1.1 Анализ макроэкономической среды ООО «Содружество» 41
2.2.1.2 Анализ микроэкономической среды ООО «Содружество» 47
2.2.2 Анализ внутренней среды ООО «Содружество» 60
2.2.3 SWOT-анализ ООО «Содружество» 64
2.3 Финансовый анализ ООО «Содружество» 67
2.3.1 Горизонтальный и вертикальный анализ ООО «Содружество» 67
2.3.2 Анализ ликвидности баланса ООО «Содружество» 70
2.3.3 Анализ финансовой устойчивости ООО «Содружество» 74
2.3.4. Расчет и оценка динамики основных финансовых коэффициентов ООО
«Содружество» 76
2.4 Оценка экономической эффективности ООО «Содружество» 80
Вывод по разделу два 86
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО
«Содружество» 88
3.1 Обоснование и описание мероприятия по повышению эффективности деятельности ООО «Содружество» 88
3.2 Описание сути и планирования мероприятия по сокращению дебиторской
задолженности 94
3.3 Планирование мероприятия 95
3.4 Описание и оценка путей предложенного мероприятия 97
3.5 Отчет о финансовом результате мероприятия и формирование отчета о
движении денежных средств 102
3.6 Обоснование экономической эффективности предложенного мероприятия
3.6.1 Расчет ставки дисконтирования 104
3.6.2 Расчет интегральных показателей экономической эффективности
Мероприятия 104
3.7 Влияние предложенного мероприятия на показатели деятельности ООО
«Содружество» 107
Вывод по разделу три 111
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 114
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 116
ПРИЛОЖЕНИЯ
Проблема эффективности занимает ведущее место среди совокупности проблем, стоящих перед обществом. Она волнует экономическую науку и хозяйственную практику на протяжении многих столетий. Особенно актуальной она становится на современном этапе развития экономики в связи с повышением дефицита сырьевых ресурсов, ужесточением конкуренции, глобализацией бизнеса, усилением рисков.
В рыночной экономике выживают и успешно функционируют только те организации, которые соизмеряют свои доходы с затратами и величиной вложенного капитала, которые производят конкурентоспособную продукцию и не производят больше, чем можно продать. Для успешного функционирования каждый хозяйствующий субъект должен стремиться к увеличению эффективности своей деятельности на основе рационального использования имеющегося ресурсного потенциала, увеличений прибыльности производства, повышения качества реализуемой продукции.
В связи с этим изменяется подход и к оценке эффективности функционирования организации. В командной экономике, ориентированной на увеличение объемов валового производства, основное внимание уделялось таким показателям эффективности, как производительность труда и фондоотдача. В условиях рыночной экономики, где целевой функцией хозяйст вующего субъекта является максимизация прибыли, на первое место выходит финансовый блок показателей эффективности, в основе которых лежит прибыль.
Эффективности деятельности коммерческой организации посвящены труды многих отечественных и зарубежных ученых. Взгляды современных исследователей по вопросу сущности эффективности в основном совпадают, и проблемой является определение составляющих эффективности. Авторы сходятся во мнении, что экономическая эффективность - это результативность хозяйствования. Она раскрывает связь между затратами в процессе производства и его результатом. В работах и словарях современных зарубежных и отечественных авторов экономическая эффективность трактуется как соотношение между полученным экономическим результатом и затратами на его осуществление. Организация работает эффективно в том случае. Если доходы, получаемые им в результате производственно -хозяйственной деятельности, превышают расходы на производство. Но, несмотря на схожесть мнений о сущности эффективности критерии и индикаторы для ее оценки выдвигаются разные. На сегодняшний день отсутствует единая система показателей эффективности деятельности организаций, методики их анализа.
Необходимость оценки эффективности деятельности организации и пути ее улучшения обуславливают актуальность данной работы.
Целью выпускной квалификационной работы является оценка эффективности деятельности организации и проведение мероприятий по ее улучшению.
Для достижения поставленной цели в данной работе были определены следующие задачи:
- изучение эффективности, обобщение ее показателей;
- дать краткую характеристику предприятия;
- проанализировать стратегическую позицию предприятия;
- проанализировать текущее финансовое состояние предприятия;
- проанализировать экономический анализ деятельности предприятия;
- сопоставить результаты стратегической позиции с финансовым и экономическим положением предприятия;
- разработка мероприятия направленного на повышение эффективности деятельности предприятия;
- проанализировать и оценить эффективность от реализации мероприятия
- сравнить финансовое и экономическое положение мероприятия до и после реализации.
В качестве предмета проводимого исследования выбраны факторы, влияющие на эффективность деятельности организации.
Объектом наблюдения в данной выпускной квалификационной работе является управляющая компания ООО «Содружество».
В выпускной квалификационной работе проанализированы теоретические основы эффективности деятельности предприятий, организационная структура компании, экономическая эффективность ее деятельности, основные финансовые показатели с целью проведения оценки эффективности деятельности управляющей компании и определить способы ее повышения.
Методической основой работы послужили научные труды таких авторов как А.Д. Шеремет, Г.В. Савицкая, В.В. Ковалев, Л.И. Лопатников., Е.Е. Румянцева, А.Г. Грязнова, Н.П. Любушин И.Н. Герчикова, а так же законодательные, нормативные и методические материалы.
В качестве практической базы исследования использовались данные бухгалтерского баланса организации и отчет о финансовых результатах за 2014¬2016 гг.
Данная курсовая работа посвящена оценке показателей эффективности деятельности управляющей компании ООО «Содружество» и путей ее повышения.
Цель курсовой работы состояла в оценке эффективности деятельности организации и приведение мероприятий по ее улучшению.
Задачи, поставленные в работе, были достигнуты с помощью подробной оценке каждой из них.
В первой главе проводилось теоритические основы эффективности деятельности предприятия, в которой были рассмотрены сущность и виды эффективности, методы оценки эффективности с подробным рассмотрением каждого показателя, используемого в дальнейшей работе.
Во второй главе для выполнения следующей задачи была проведена оценка эффективности деятельности управляющей компании ООО Содружество с помощью финансового, экономического и стратегического анализов.
В стратегическом анализе были рассмотрены такие аспекты как:
- анализ внешней среды;
- анализ внутренней среды;
- SWOT-анализ;
В финансовом анализе были рассмотрены следующие способы расчета:
- горизонтальный и вертикальный анализ;
- анализ ликвидности баланса;
- анализ финансовой устойчивости;
- расчет и оценка динамики основных финансовых коэффициентов.
Для проведения экономического анализа деятельности ООО «Содружество» были рассмотрены:
- технико-экономические показатели;
- динамика и структура объема выполненных работ и оказанных услуг;
- динамика и структура затрат;
- показатели интенсивность использования производственных ресурсов.
После проведения стратегического анализа был выявлен рейтинг решений с предположением наиболее эффективного и значимого мероприятия для компании.
Анализ экономических и финансовых показателей показал положительную тенденцию роста каждого из них. Однако были выявлены проблемы, оказывающие воздействие на компанию с ликвидностью и платежеспособностью компании. На основании этого и проведенного ранее стратегического анализа было выполнено следующая задача и сформированы рекомендации для повышения эффективности деятельности компании,
После выявленных проблем в области платежеспособности и ликвидности из-за недостатка денежных средств, а так же с наличием большой дебиторской задолженностью было выявлено мероприятие по сокращению дебиторской задолженности с физических и юридических лиц.
Для этого необходимо нанять двух дополнительных сотрудников - специалистов по работе с дебиторской задолженностью в юридический отдел для более тщательной и эффективной работы как с клиентами юридическими лицами, так и с физическими лицами.
Работу необходимо проводить с 1 мая 2017 года продолжительностью 1 год для получения наиболее эффективного результата. Данное мероприятие можно осуществить за счет нераспределенной прибыли без необходимости привлекать сторонние источники финансирования. Данное мероприятие сократит дебиторскую задолженность компании, а часть высвободившихся денежных средств рекомендуется потратить на погашение кредиторской задолженности, чтобы повысить показатели эффективности и ликвидности.
Таким образом, задачи, поставленные в выпускной квалификационной работе, решены, а цель по повышению эффективности организации достигнута.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
