
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Отчет об производственной практике (Марьяновский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №1, Омский Государственный Технический Университет)

Работа №	62652
Тип работы	Отчеты по практике
Предмет	юриспруденция
Объем работы	29
Год сдачи	2021
Стоимость	600 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	262

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Место прохождения практики: Марьяновский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №1 .
Есть приложение (Структура Отдела)
Есть дневник практики и характеристика студента.
Введение2

Глава 1. Учебная практика 3

1.1. Информация об организации 3

1.2 Должностная инструкции ведущего инспектора 4

1.3. Анализ планирования работы отдела 10

1.4. Федеральные нормативно-правовые акты,

Регулирующие работу отдела 11

1.5. Основные региональные нормативно-правовые акты, регулирующие работу отдела 13

1.6. Профессиональная этика работника отдела 13

Глава 2. Производственная практика 17

2.1. Овладение профессиональными навыками 17

2.2. Ознакомление и работа с документами отдела 21

2.3. Ведение номенклатуры дел 23

Заключение 25

Список использованных источников и литературы 27

Приложение 1. Структура отдела

Введение

Учебная практика относится к разделу «практики» по профессиональному модулю ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной зашиты».
Цель практики – это овладение необходимыми общекультурными, универсальными компетенциями, систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, общее знакомство с организационной территориального органа Министерства труда и социальной защиты Омской области, Марьяновский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №1 (далее Отдел) на основе наблюдения за рабочим процессом.
Задачи практики:
 представить общую характеристику Отдела;
 изучить организационную структуру Отдела;
 изучить нормативно-правовые и административно-организационные особенностей Отдела;
 овладеть необходимым набором универсальных компетенций;
 проанализировать деятельность Отдела.
Место: Марьяновский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №1, находящегося по адресу: 646040, Омская область, р.п. Марьяновка, ул. Ленина, д.6.
Продолжительность практики: с 09 ноября 2020г. по 12 декабря 2020г.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

В ходе прохождения практики получены навыки и умения, необходимые для профессиональной деятельности в органах государственной власти, обеспечивающих решение задач в сфере социальной защиты населения, в том числе навыки работы с документами, нормативно-правовыми актами, навыки взаимодействия с гражданами и т.д.
Говоря о совершенствовании деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области следует отметить, что в структуру Министерства входят 9 территориальных органов. Изначально, при создании Министерства в 2004 году, территориальные органы были созданы в каждом муниципальном районе или городе Омской области, однако в дальнейшем, в рамках оптимизации структуры Министерства, количество территориальных органов было сокращено до 9 с приданием оставшимся межрайонного характера. В каждом муниципальном образовании в настоящее время существуют отделы, в штат которых входят далеко не все необходимые специалисты, значительное число таких специалистов сохранилось исключительно на уровне Межрайонных управлений. Безусловно, это позволяет экономить организационно-финансовые ресурсы, при этом, с другой стороны, со всей очевидностью создает неудобства для граждан.
Очевидно, что сокращение числа территориальных органов Министерства требует дальнейшего развития электронных технологий взаимодействия с гражданами, нуждающимися в социальной защите, в первую очередь посредством увеличения количества государственных услуг, предоставляемых в электронном виде. В противном случае для значительной части населения Омской области будет затруднено получение социальной помощи. В данном случае следует не только развивать портал государственных услуг, посредством которых жителям Омской области могут быть предоставлены соответствующие услуги в социальной сфере, но и, учитывая, что далеко не все граждане (например, пенсионного возраста) имеют возможность обратиться к указанному порталу посредством современных цифровых устройств, взаимодействовать с многофункциональными центрами (МФЦ), которые существуют в каждом муниципалитете и предоставляют возможность для обращения в целях получения государственной социальной услуги.
В целом можно отметить, что практика действительно имела большое практическое значение, позволив ознакомиться с будущей профессиональной деятельностью.

Литература

1. Федеральный закон от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.12.2020).

2. Федеральный закон от 05.04.2003 № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.12.2020).

3. «Положение о системе межведомственного электронного документооборота», утв. Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2009 года № 754 [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.12.2020).

4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 декабря 2013 г. № 792 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.12.2020).

5. Закон Омской области от 4 июля 2008 г. № 1061-ОЗ «Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.12.2020).

6. Указ Губернатора Омской области от 12 сентября 2005 года № 110 «О создании территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.12.2020).

7. Положение о Марьяновском отделе Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области № 1, утв. Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15 марта 2017 года № 1391.

8. Должностная инструкция ведущего специалиста Марьяновского отдела Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области № 1, утв. Приказом МРУ Министерства труда и социального развития Омской области № 1 от 19 апреля 2018 года № 23

9. Аристов Е.В. Концепция Социального кодекса Российской Федерации / Е.В. Аристов // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. – 2019. - № 6. – С. 104-109.