Совершенствование кооперации труда на примере ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КООПЕРАЦИИ ТРУДА 5
1.1. Сущность, виды кооперации труда 9
1.2. Эффективность кооперации труда 14
1.3. Основные направления кооперации труда
ГЛАВА2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КООПЕРАЦИИ ТРУДА В ЗАО
«АЛЕКСЕЕВСКИЙ МОЛОЧНОКОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» 21
2.1. Организационно - экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ системы управления персоналом в ЗАО «Алексеевский
молочно-консервный комбинат» 33
2.3. Исследование и анализ кооперации труда на ЗАО «Алексеевский
молочно-консервный комбинат» 41
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
КООПЕРАЦИИ ТРУДА НА ЗАО «АЛЕКСЕЕВСКИЙ МОЛОЧНО-КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» 48
3.1. Основные рекомендации по совершенствованию кооперации труда 48
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения должны быть в работе, но в настоящий момент отсутствуют
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КООПЕРАЦИИ ТРУДА 5
1.1. Сущность, виды кооперации труда 9
1.2. Эффективность кооперации труда 14
1.3. Основные направления кооперации труда
ГЛАВА2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КООПЕРАЦИИ ТРУДА В ЗАО
«АЛЕКСЕЕВСКИЙ МОЛОЧНОКОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» 21
2.1. Организационно - экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ системы управления персоналом в ЗАО «Алексеевский
молочно-консервный комбинат» 33
2.3. Исследование и анализ кооперации труда на ЗАО «Алексеевский
молочно-консервный комбинат» 41
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
КООПЕРАЦИИ ТРУДА НА ЗАО «АЛЕКСЕЕВСКИЙ МОЛОЧНО-КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» 48
3.1. Основные рекомендации по совершенствованию кооперации труда 48
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения должны быть в работе, но в настоящий момент отсутствуют
Актуальность темы заключается в том, что кооперация труда является инструментом повышения эффективности труда и элементов плановых расчетов и оплаты труда. Кооперация труда хорошо объясняет заинтересованность собственников предприятий в поддержании высокого качества норм.
Производству в настоящее время присуще разделение разных работ и процессов, что допускает специализацию орудий труда и рабочих, значительно уменьшает цикл производства, повышая при этом трудовую производительность. Результат зависит от степени обеспечения соблюдения качественных и количественных долей при распределении нагрузки по звеньям производства и соединение труда первичных коллективов производства и отдельных работников.
Среди направлений улучшения деятельности предприятий выгодно отличаются возможности, которые достигаются за счет нахождения новых форм и способов разделения и кооперации труда. Факторами, которые обуславливают такое положение, являются: научно - технический прогресс, проявляющийся во всемерном применении технических средств, основанных на цифровой технологии; рыночные отношения и, особенно, состояние рынка труда, усугубляемое сложностью демографической ситуации в стране; процессы, вызванные глобализацией экономики, а также позиция МОТ, сконцентрированная на проблеме достижении уровня достойного труда.
Цель данной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию кооперации труда на ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат».
Объектом исследования в работе является предприятие ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат».
Предметом исследования является кооперация труда в ЗАО «Алексеевский молочно - консервный комбинат».
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
— изучить теоретические аспекты кооперацию труда в современных условиях;
— проанализировать виды и способы кооперации труда;
— провести анализ финансово - экономического состояния ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»;
— провести анализ системы управления персоналом на ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»;
— изучить фактическое состояние кооперации труда в ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»;
— на основание выявленных проблем, разработать мероприятия по совершенствованию кооперации труда на предприятии ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат».
В исследовании организации труда на предприятии были использованы следующие группы методов:
1) метод организации исследования - комплексный метод.
2) эмпирические методы: архивный метод (анализ документов), ФРВ.
3) методы обработки полученных данных - количественный и качественный анализ с применением методов математической статистики;
4) метод интерпретации полученных результатов - структурный метод.
Информационной базой исследования послужили теоретические и практические материалы, содержащиеся в работах отечественных специалистов в исследуемой области, а также учетные данные ЗАО «Алексеевский молочно - консервный комбинат».
Курсовой проект состоит из: введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.
Производству в настоящее время присуще разделение разных работ и процессов, что допускает специализацию орудий труда и рабочих, значительно уменьшает цикл производства, повышая при этом трудовую производительность. Результат зависит от степени обеспечения соблюдения качественных и количественных долей при распределении нагрузки по звеньям производства и соединение труда первичных коллективов производства и отдельных работников.
Среди направлений улучшения деятельности предприятий выгодно отличаются возможности, которые достигаются за счет нахождения новых форм и способов разделения и кооперации труда. Факторами, которые обуславливают такое положение, являются: научно - технический прогресс, проявляющийся во всемерном применении технических средств, основанных на цифровой технологии; рыночные отношения и, особенно, состояние рынка труда, усугубляемое сложностью демографической ситуации в стране; процессы, вызванные глобализацией экономики, а также позиция МОТ, сконцентрированная на проблеме достижении уровня достойного труда.
Цель данной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию кооперации труда на ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат».
Объектом исследования в работе является предприятие ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат».
Предметом исследования является кооперация труда в ЗАО «Алексеевский молочно - консервный комбинат».
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
— изучить теоретические аспекты кооперацию труда в современных условиях;
— проанализировать виды и способы кооперации труда;
— провести анализ финансово - экономического состояния ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»;
— провести анализ системы управления персоналом на ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»;
— изучить фактическое состояние кооперации труда в ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат»;
— на основание выявленных проблем, разработать мероприятия по совершенствованию кооперации труда на предприятии ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат».
В исследовании организации труда на предприятии были использованы следующие группы методов:
1) метод организации исследования - комплексный метод.
2) эмпирические методы: архивный метод (анализ документов), ФРВ.
3) методы обработки полученных данных - количественный и качественный анализ с применением методов математической статистики;
4) метод интерпретации полученных результатов - структурный метод.
Информационной базой исследования послужили теоретические и практические материалы, содержащиеся в работах отечественных специалистов в исследуемой области, а также учетные данные ЗАО «Алексеевский молочно - консервный комбинат».
Курсовой проект состоит из: введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.
В дипломной работе было установлено, что важным фактором, влияющим на производительность труда, является кооперация труда. Чем более интенсивным является кооперация труда и узкой специализации производства, тем больше производители становятся взаимозависимыми, тем больше потребность в согласованности и координации между различными отраслями. Чтобы действовать в условиях взаимозависимости, необходима кооперации труда, как с точки зрения предприятия и с точки зрения всего общества.
Подобным способом, становится очевидно, что распределение работы и объединение работы взаимосвязаны. Наравне с делением кооперации работы представляется основательным условием роста производительности и производительности во всех областях высококлассной работы.
Кооперация работы - это целостность, слаженность общих операций изготовителей, разных производств и сфер экономики.
Кооперация работы дает возможность избежать многих ошибок, например, дублирование производства, перепроизводства. С другой стороны, согласованность и координацию, объединение множества усилий позволяет сделать то, что не одного производителя или одной компании.
Кооперация внутри предприятия осуществляется в различных видах: межцеховая кооперация, кооперация внутрицеховая между бригадами и еще одна форма кооперации, это кооперация исполнителей внутри бригады.
Кроме территориального принципа кооперация устанавливается на основе вида. Различают формы кооперации: функциональную, профессиональную и технологической квалификации. В свою очередь, в рамках технического сотрудничества, выделяемых на сотрудничество субъекта, в рамках технологической кооперации выделяют сотрудничеству субъекта, взорвался, по каждой операции и виды работ.
Основными направлениями в развитии кооперации труда является использование коллективных форм организации труда, совмещение профессий (функций) и должностей, расширение зон обслуживания, несколько машин (многокомпонентные) услуги.
Кооперация труда участвует во всех сферах экономической деятельности, она принимает самые различные формы. Мировой опыт показывает, что кооперация труда в производстве - объективный исторический процесс, который присущ всем способам производства, странам с любой социально-экономической системой.
В кооперации труда вместе объединяются и материализуется передовые идеи, достижения в области фундаментальных наук, научных исследованиях и разработки (НИОКР), конструкторских, производственных, информационных и управленческих технологиях.
Кооперация в современном мире становится воспроизводственной базой социально-экономического и научно-технического прогресса стран мира, сердцевиной мирохозяйственных процессов, региональной экономической интеграции, транснационализации (производства, НИОКР, информационно-финансовой сферы и т.п.), международного промышленного сотрудничества, глобализации мировой экономики. Эта форма взаимодействия стала ускорителем структурной перестройки промышленности, ее отраслевых и межведомственных комплексов на новой технологической основе, в том числе на основе широкого применения электронных и информационных технологий.
Подобным способом, становится очевидно, что распределение работы и объединение работы взаимосвязаны. Наравне с делением кооперации работы представляется основательным условием роста производительности и производительности во всех областях высококлассной работы.
Кооперация работы - это целостность, слаженность общих операций изготовителей, разных производств и сфер экономики.
Кооперация работы дает возможность избежать многих ошибок, например, дублирование производства, перепроизводства. С другой стороны, согласованность и координацию, объединение множества усилий позволяет сделать то, что не одного производителя или одной компании.
Кооперация внутри предприятия осуществляется в различных видах: межцеховая кооперация, кооперация внутрицеховая между бригадами и еще одна форма кооперации, это кооперация исполнителей внутри бригады.
Кроме территориального принципа кооперация устанавливается на основе вида. Различают формы кооперации: функциональную, профессиональную и технологической квалификации. В свою очередь, в рамках технического сотрудничества, выделяемых на сотрудничество субъекта, в рамках технологической кооперации выделяют сотрудничеству субъекта, взорвался, по каждой операции и виды работ.
Основными направлениями в развитии кооперации труда является использование коллективных форм организации труда, совмещение профессий (функций) и должностей, расширение зон обслуживания, несколько машин (многокомпонентные) услуги.
Кооперация труда участвует во всех сферах экономической деятельности, она принимает самые различные формы. Мировой опыт показывает, что кооперация труда в производстве - объективный исторический процесс, который присущ всем способам производства, странам с любой социально-экономической системой.
В кооперации труда вместе объединяются и материализуется передовые идеи, достижения в области фундаментальных наук, научных исследованиях и разработки (НИОКР), конструкторских, производственных, информационных и управленческих технологиях.
Кооперация в современном мире становится воспроизводственной базой социально-экономического и научно-технического прогресса стран мира, сердцевиной мирохозяйственных процессов, региональной экономической интеграции, транснационализации (производства, НИОКР, информационно-финансовой сферы и т.п.), международного промышленного сотрудничества, глобализации мировой экономики. Эта форма взаимодействия стала ускорителем структурной перестройки промышленности, ее отраслевых и межведомственных комплексов на новой технологической основе, в том числе на основе широкого применения электронных и информационных технологий.