Объект исследования - КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» .
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы законов организации 5
1.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации 5
1.2. Виды законов организации 11
Глава 2. Анализ проявления закона информированности-упорядоченности в процессе деятельности КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» 16
2.1. Анализ и оценка информационной системы управления в учреждении 16
2.2. Совершенствование информационного обеспечения системы управления учреждения при помощи закона информированности-упорядоченности 22
Заключение 26
Список используемой литературы 28
Информационная среда, ввиду ее значимости, - это объект управления, наряду с персоналом, финансами и т.д. В свою очередь, информационная среда управления подчинена закону информированности-упорядоченности.
Актуальность данной работы состоит в том, что знание законов организации, в т.ч. закона информированности-упорядоченности, позволяет принимать обоснованные управленческие решения, добиваться конкурентоспособности организации.
Таким образом, в связи с актуальностью темы целью данной курсовой работы является исследование законов организации.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы законов организации, а именно общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации, виды законов организации;
провести анализ проявления закона информированности-упорядоченности в процессе деятельности КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края»;
разработать предложения, направленные на совершенствование информационного обеспечения системы управления исследуемого учреждения при помощи закона информированности-упорядоченности.
Объект исследования работы КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края», предмет – законы организации и их действие на примере исследуемого учреждения.
В исследовании были использованы следующие методы: анализ научной и литературы, сравнительно-сопоставительный анализ, обобщение, описание, контент-анализ современной периодической печати в области теории организации.
Информационную базу работы составляют современная научная литература, периодические издания по теории организации и по вопросам коммуникаций в организациях.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
Знание законов организаций, понимание взаимодействий содействует установлению устойчивого соотношения между управляющей и управляемой системами. Все это придает особенное значение разрешению задачи по разработке и применению единой, универсальной и комплексной концепции организации исследований, обоснованию и построению системы законов.
Законы, в силу собственной объективности, формируют такие отношения, такие значимые внутренние зависимости между элементами организаций, которые принуждают руководство действовать в соответствии с требованиями законов. Знание действия законов, в сущности, обладает принудительным характером. Знание законов организаций, понимание механизмов взаимодействий объективной и субъективной, материальной и интеллектуальной организации как процесса или системы само по себе не способно обусловливать эффективное применение организационного ресурса.
Законы организации по важности делят на два уровня:
основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития);
менее важные (информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации).
Главная цель деятельности КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» оказание современной консультативно-диагностической помощи жителям Алтайского края, а поскольку это невозможно без эффективного управления учреждением, приоритетными в организации являются вопросы информационного обеспечения.
Организация информационного обеспечения для целей эффективного управления в КГБУЗ «ДЦАК» должна включать:
сбор, обобщение и анализ исходной информации по деятельности учреждения в целом и отдельно по его структурным подразделениям (отделениям) по итогам года;
определение состояния учреждения на начало планируемого периода по наличию следующих ресурсов: рабочей силы, зданий и сооружений, техники, оборудования и т.д.;
решение ряда вопросов применительно к оказанию платных медицинских услуг (составление производственной программы, расчет эффективности отдельных видов платной медицинской помощи и т.д.).
В современных условиях для продуктивного и конструктивного управления здравоохранением требуются специалисты широкого профиля, способные к решению многоаспектных задач, имеющих междисциплинарную природу, на основе принципов и методов системного анализа. Этим условиям призвана отвечать специальность медицинского аналитика. Таким образом, в КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» необходимо ввести штатную единицу «Медицинский аналитик».
Таким образом, исходя из третьего следствия закона информированности-упорядоченности (неупорядоченная под конкретные задачи управления информация приводит к дезинформации, к тому же возрастают проблемы хранения, переработки и передачи информации, увеличиваются затраты), существенное влияние на функционирование системы здравоохранения в XXI веке будут оказывать качество и упорядоченность информации, обрабатывать которую силами классической медицинской статистики не представляется возможным. Потребуются знания и умения на стыке таких дисциплин, как медицинская аналитика, медицинская статистика, организация здравоохранения и общественное здоровье.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
