Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Отчет об производственной практике (ООО «Орли» («Даниловский паб») г. Брянск, РАНХ и ГС)

Работа №58097

Тип работы

Отчеты по практике

Предмет

управление персоналом

Объем работы25
Год сдачи2019
Стоимость500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
383
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Место прохождения практики: ООО «Орли» («Даниловский паб») г. Брянск.
Основным видом деятельности - деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания.
Проведен анализ персонала за 2015-2017 годы.
Есть дневник и характеристика студента.
Введение 3
1 Краткая характеристика организации 4
2 Анализ кадрового состава организации 8
3 Организация деятельности службы управления персоналом 11
4 Деловые коммуникации службы управления персоналом 15
5 Кадровый документооборот 18
6 Информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение и коммуникационные технологии службы управления персоналом 20
Заключение 24
Список использованных источников 25

Данная работа представляет собой отчет о производственной практике. Практика проходила в организации ООО «Орли» в г. Брянск с 26.02.2018 г. по 11.03.2018 г.
Цель данной работы – закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, применение этих знаний на практике.
Задачи практики:
 дать краткую характеристику организации;
 провести анализ кадрового состава организации;
 проанализировать организацию деятельности службы управления персоналом;
 исследовать деловые коммуникации службы персонала;
 исследовать кадровый документооборот;
 выявить информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение, а также коммуникационные технологии службы управления персоналом.
Объектом данной работы является ООО «Орли». Предметом работы является система управления персоналом ООО «Орли».
Теоретической и методологической базой при написании работы выступили учебные пособия, а также документация ООО «Орли».
Методы, которые были использованы при написании данной работы – это метод анализа и синтеза, метод сравнения и метод обобщения, методы финансового анализа.
Структура работы: введение, шесть глав, заключение, список литературы.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
Курсовые Статьи Диплом Рязань

Таким образом, данная работа является отчетом по производственной практике проходила в ООО «Орли» с 26 февраля 2018 г. по 11 марта 2018 г. Следует обратить внимание на тот факт, что данное Общество представляет такое заведение, как «Даниловский паб» в г. Брянск.
Организационная структура данного предприятия линейно-функциональная. Это самая распространенная организационная структура. В этой структуре сочетаются преимущества линейной и функциональной структур, но доминирующими остаются вертикальные связи «руководитель – подчиненный».
Кадровый анализ во время прохождения практики выявил тот факт, что численность персонала возросла за 3 года на 6 человек. Кроме этого основная часть персонала – это женщины. Анализ движения кадров выявил рост текучести.
В рамках практики выявлено, что служба управления персоналом «Даниловский паб» имеет определенные цели, задачи и функции. При этом постановка целей зависит от периода, что позволяет выделить стратегические, тактические и оперативные (текущие) цели.
Следует отметить, что во время работы служба управления персоналом сталкивается с деловыми коммуникациями, которые имеют большое значение.
Кадровый документ является неотъемлемым процессом в рамках деятельности службы персоналом «Даниловский паб».
В рамках практики было рассмотрено информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение службы управления персоналом «Даниловского паба». В рамках практики выявлено, что основной информационно-коммуникационной технологией является программа «Арм инспектора по кадрам».



1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» (дата обращения 18.12.18).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.08.2018) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» ( дата обращения 18.12.18)
3. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. 03.08.2018) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» ( дата обращения 18.12.18)
4. Алексеева, Я.П. Управление кадровой политикой как актуальный вопрос развития организаций / Я.П. Алексеева, П.В. Харитонова // Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. – 2015. – С. 149-151.
5. Деловые коммуникации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/ov/pro-communications.html свободный. - Загл. с экрана. – (Дата обращения 18.12.2018).
6. Прокофьева, Ж.П. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии / Ж.П. Прокофьева// В сборнике: Управление экономикой: методы, модели, технологии материалы XVI Международной научной конференции. Ответственный редактор Л. А. Исмагилова. – 2016. – С. 324-327.
7. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.
8. Синицына, Н.А. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия / Н.А. Синицына// Сибирский экономический вестник. – 2016. - № 2. – С. 67-75.
9. Сорокина, Д.С. Система управления кадровой политикой на предприятии / Д.С. Сорокина // Сборник статей Международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 192-195.
10. Хорошун, Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации / Н.А. Хорошун, О.П. Шамаева // Инновационная наука. – 2016. - № 1-3. – С. 178-183.
11. Худан, Ю.В. Формирование стратегий управления персоналом в кадровой политике организации / Ю.В. Худан // Научные исследования. – 2017. - № 4 (15). – С. 44-45.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (150685)

Новости

06.01.2018 Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров

Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ

дальше

»» Все новости

Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Заказать диплом

Приглашаем авторов студенчесчких работ


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.