Тема: Дивидендная политика коммерческого банка ПАО "Сбербанк России"

Актуальность темы исследования. В современных условиях у каждого коммерческого банка одним из ключевых вопросов, которые возникают в процессе управления финансовыми ресурсами компании, является эффективное формирование и реализация дивидендной политики. Основная цель дивидендной политики определение необходимого соотношения между потреблением прибыли текущего периода и ее ростом в будущем, а также обеспечение создания инвестиционной активности и рост рыночной стоимости компании, которая могла бы обеспечить её стратегию развития в будущем. Поэтому оптимизация дивидендной политики акционерного общества является важнейшей функцией деятельности любого финансового менеджера.
Дивидендная политика, так же как и управление структурой капитала оказывает немаловажное влияние на сложившееся положение компании на рынке капитала, а именно на изменение цены ее акций. Дивиденды, являющиеся денежным доходом акционеров, в какой-то степени информируют их о том, как функционирует компания, в которую были инвестированы их денежные средства.
Для потенциальных акционеров, инвестирование в акции предприятия, имеющих высокие и стабильные выплаты дивидендов, может стать альтернативой банковским депозитам, что позволит сохранить капитал в условиях инфляции. Этот способ вложения денег широко используется на Западе, где крупные компании и финансовые корпорации имеют устойчивое и стабильное финансовое положение.
Дивидендная политика является неотъемлемой частью структуры управления компанией, представляя собой, совокупность способов и методов начисления и распределения дивидендов. Грамотно выстроенная дивидендная политика, является гарантом профессионализма управления компании в целом и обеспечивает её дальнейшее развитие, привлекая, внимание нынешних и потенциальных акционеров.
Цели и задачи исследования. Целью выпускной квалификационной работы является анализ дивидендной политики ПАО «Сбербанк России» и разработка предложений по совершенствованию коммерческого банка.
Для достижения поставленной цели были разработаны следующие задачи:
 изучить основные теоретические основы дивидендной политики коммерческого банка;
 изучить характеристику современного состояния ПАО «Сбербанк России»;
 разработать рекомендации по совершенствованию дивидендной политики ПАО «Сбербанк России».
Объект и предмет исследования. Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ПАО «Сбербанк России». Предмет исследования выпускной квалификационной работы: экономические отношения, возникающие при формировании дивидендной политики ПАО «Сбербанк России».
Теоретической и методологической основой для написания работы выступили труды таких авторов как Балабанов И.Т., Басовский Л.Е., Бланк И.А., Бригхем Ю., Воронина М.В., Ковалёв В.В., Лукасевич И.Я., Романовский М.В., Макаркин Н.П., Федотова М.А. и др. в области корпоративных финансов, финансового менеджмента и экономического анализа, а так же методическая литература, нормативно-правовые акты Российской Федерации и интернет источники.
Информационной базой исследования выпускной квалификационной работы являются: данные бухгалтерская (финансовая) отчетность ПАО «Сбербанк России» за 2017-2019 годы, данные о динамике акций ПАО «Сбербанк России» на бирже, научные публикации, а так же методическая литература, нормативно-правовые акты Российской Федерации и интернет источники.
В ходе написания выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы исследования: теоретический анализ проблемы, анализ различных групп финансово-экономических показателей компании, классификация факторов, обработка полученных результатов, влияющих на возникновение дивидендной политики, методы анализа и синтеза экономической информации.

Купить

При написании первой главы выпускной квалификационной работы была решена одна из задач, а именно, были изучены основные теоретические аспекты создания и управления дивидендной политикой публичного акционерного общества. Эти теоретические аспекты изначально входили в сущность, значение и виды дивидендной политики, в результате их изучения были получены более точные знания о таких понятиях, как "дивиденды" и "дивидендная политика", а также рассмотрены основные типы дивидендной политики с учетом их недостатков и преимуществ.
Также в первой главе выпускной квалификационной работы были рассмотрены основные теории и методические подходы к формированию дивидендной политики.
Далее во второй главе выпускной квалификационной работы была рассмотрена организационно-управленческая характеристика ПАО «Сбербанк России», которая позволила получить более точное представление о принципах деятельности компании. После, чего был проведен анализ финансового состояния ПАО Сбербанк. Было выявлено, что компания находится на высоком уровне ликвидности и финансовой устойчивости, что положительно характеризует её с точки зрения инвестиционной привлекательности. Кроме того, наблюдается незначительная негативная динамика снижения показателей рентабельности деятельности ПАО «Сбербанк».
По результатам анализа дивидендной политики ПАО «Сбербанк Росси» в 3 главе, было выявлено, что компания придерживается агрессивной политики дивидендных выплат. Также следует отметить, что агрессивная дивидендная политика неэффективна в отношении тех компаний, в которых большая доля акций принадлежит мажоритариям, к таким компания и относится Сбербанк.
Ко всему прочему, следует обратить внимание на то, что, как уже было сказано выше, агрессивная политика выплаты дивидендов эффективна только в том случае, когда компания находится на высоком уровне финансовой устойчивости и ликвидности.
Также в третьей главе выпускной квалификационной работы были предложены рекомендации по совершенствованию дивидендной политики, а именно разработка новой дивидендной политики. В новой дивидендной политики необходимо сохранить агрессивный тип дивидендных выплат, которая предполагает их постепенное увеличение. Так же Сбербанку следует перейти к ежеквартальной выплате дивидендов, что повысит инвестиционную привлекательность и уверенность инвесторов в стабильности компании. А так же создание эффективных механизмов мотивации менеджмента, его ориентации не только на краткосрочные результаты деятельности. Это позволило бы сократить количество корпоративных конфликтов, снизить агентские издержки и достичь основных целей компании, из которых наиболее важной является максимизация благосостояния акционеров. Так же в качестве рекомендаций было предложено замена базы для расчёта выплат по дивидендам. И главное, новая политика должна отвечать интересам акционеров и не препятствовать дальнейшему развитию компании.
Таким образом, можно утверждать, что в ходе написания выпускной квалификационной работы была выполнена цель исследования, а так же выполненные все поставленные задачи заключающиеся в рассмотрение теоретической основы дивидендной политики, а так же в оценке дивидендной политики ПАО «Сбербанк России» и разработке рекомендаций по её совершенствованию.
В заключении, хотелось бы еще раз обратить внимание на высокий уровень важности выбора дивидендной политики для развития компании. Ведь его основная суть заключается в выборе рационального соотношения между прибылью для выплаты дивидендов и прибылью, которую можно вложить в дальнейшее развитие организации.
Дивидендная политика должна учитывать не только интересы общества, которые заключаются в увеличении дивидендных выплат и увеличении стоимости компании, но и соответствовать стратегическому видению компании по ее дальнейшему развитию. Поэтому одной из ключевых задач финансового менеджера является определение оптимального типа дивидендной политики, попытка найти компромисс между различными точками зрения на дальнейшее распределение чистой прибыли.

Купить