Работа состоит из реферата "Социально-психологическое проектирование развития малой группы" и кейса.
Введение 3
1. Сущность корпоративной культуры организации 4
2. Структура корпоративной культуры, ее основные типы и элементы 7
Заключение 13
Задача 1. Предприятие, выпускающее бытовую технику, с помощью дорогостоящих исследований, попыталось усовершенствовать один из выпускаемых товаров. Но никакого результата эти исследования не принесли, товар остался без изменений. В то же время надпись «Усовершенствованная новинка» на товаре значительно повысит объем реализованной продукции.
Какое решение Вы примете: сделаете такую надпись или нет? Почему? 15
Задача 2. Петров П.П. проработав в компании около года, был назначен на должность руководителя отдела. В первый рабочий день он потребовал у сотрудников отдела предоставить ему для ознакомления отчеты о работе за минувший месяц. Одна из сотрудниц отказалась выполнить данное требование, мотивировав это тем, что работает в отделе давно и ей всегда доверял прежний руководитель.
Как должен Петров П.П. поступить в данной ситуации? 16
Список литературы 18
