Тема: Теоретические аспекты повышения эффективности использования рабочего времени (Производственный менеджмент, Московский государственный университет технологий и управления)
Характеристики работы
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Объект исследования - ООО «Ямалспецтранс».
ООО «Ямалспецтранс» специализируется на автомобильных грузоперевозках по России, странам СНГ и ближайшего зарубежья большегрузным транспортом .
В работе проведен анализ деятельности за 2014-2017 годы.
В приложениях бухгалтерская отчетность за 2014-2017 годы.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 6
1.1Понятие рабочего времени, как социально-экономической категории 6
1.2 Основы анализа эффективности использования рабочего времени 9
1.3 Факторы, влияющие на использование рабочего времени 16
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО «ЯМАЛСПЕЦТРАНС» 19
2.1 Общая характеристика ООО «Ямалспецтранс» 19
2.2 Оценка финансово-хозяйственной деятельности ООО «Ямалспецтранс» 24
2.3 Исследование эффективности использования рабочего времени в ООО «Ямалспецтранс» 35
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО «ЯМАЛСПЕЦТРАНС» 41
3.1 Рекомендации по внедрению мероприятий для повышения эффективности использования рабочего времени в ООО «Ямалспецтранс» 41
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 50
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ А 77
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 79
ПРИЛОЖЕНИЕ В 81
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 82
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 83
📖 Введение
Одним из критериев экономической эффективности производства является уровень использования рабочего времени, характеризующий производительность труда, что означает прирост валового внутреннего продукта на единицу затрат труда.
Показатели, характеризующие уровень выработки работников, отражают сложившуюся степень эффективности использования рабочего времени. Повышение квалификации, изменение расстановки рабочих мест, организационные, технические и технологические нововведения имеют целью снижение количества времени, приходящегося на единицу готовой продукции; путем более рационального использования рабочего времени добиться повышения выработки работников.
Интеграционные процессы, проходящие в мировой экономике требует изучения законов ее функционирования, тенденций развития, в том числе в сфере экономии и эффективного использования рабочего времени. Это также определяет актуальность настоящего исследования.
Неэффективное использование рабочего времени наносит большой ущерб народному хозяйству. Живой труд, в отличие от овеществленного, нельзя накапливать, чтобы использовать тогда, когда появится в нем потребность. Нерациональное использование живого труда в условиях рынка может свести к минимуму преимущества, которые дают современная техника и технология.
Все вышесказанное и обеспечивает актуальность выбранной темы.
Цель работы состоит в предложении рекомендаций по повышению эффективности использования рабочего времени на примере ООО «Ямалспецтранс».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
проанализировать теоретические аспекты повышения эффективности использования рабочего времени;
провести анализ эффективности использования рабочего времени в ООО «Ямалспецтранс»;
предложить мероприятия по повышению эффективности использования рабочего времени в ООО «Ямалспецтранс».
Объектом данной работы выступает ООО «Ямалспецтранс». Предметом – эффективность использования рабочего времени.
Теоретико-методологической основой исследования послужили научные труды отечественных ученых по теме кадрового обеспечения.
В качестве методологической основы реализации цели используются системный подход, методы анализа и синтеза информации, сравнительного анализа, методы финансового анализа.
Практическая значимость результатов данной работы заключается в возможности применения их в практической деятельности ООО «Ямалспецтранс».
Структура выпускной квалификационной работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы.
✅ Заключение
Соответственно, было установлено, что рабочее время определяют, как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.
Как было отмечено, рациональное использование рабочего времени является важным условием для увеличения объемов производства без увеличения численности персонала. В этой связи повышается значимость в определении уровня эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры его потерь, и последующей разработки путей устранения недостатков. Эффективность использования рабочего времени определяется показателями производительности работников. Кроме этого, анализ эффективности использования рабочего времени необходимо проводить даже при полном использовании рабочего времени в соответствии с установленным трудовым режимом, при отсутствии прогулов и простоев оборудования. Также для исследования эффективности рабочего времени применяют такие методы, как: фотография рабочего времени, хронометраж трудовых процессов, фотохронометраж рабочего времени, метод моментных наблюдений, видеосъемка трудовых операций.
Было установлено, что уровень использования рабочего времени в значительной степени складывается под воздействием различных факторов. Причем в процессе производства на рабочее время оказывают влияние не отдельные абстрагированные факторы, а целая система взаимосвязанных и взаимозависимых факторов, способных как ухудшить, так и улучшить использование рабочего времени.
В рамках аналитической части работы был проведен анализ эффективности рабочего времени на примере ООО «Ямалспецтранс», предприятия которое является одним из лидирующих грузоперевозчиков. Как было сказано, компания имеет различные виды грузового транспорта, что и позволяет ей оказывать различные услуги.
Анализ финансового состояния выявил определенные проблемы, которые вызваны в первую снижением выручки предприятия. Также было установлено, что у ООО «Ямалспецтранс» отсутствует способность поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства в случае необходимости за счет собственных источников.
Анализ эффективности рабочего времени установил, что общий фонд рабочего времени значительно возрос, так как в 2017 г. выросло количество сотрудников. Если же говорить о бюджете рабочего времени и полезном фонде рабочего времени, то он снизился. Следовательно, ООО «Ямалспецтранс» необходимо предложить рекомендации для повышения эффективности использования рабочего времени.
Следовательно, основными рекомендациями для ООО «Ямалспецтранс» стали такие как: использование технологий тайм-менеджмента, рациональное использование рабочего времени, работа с поисковыми системами. Кроме этого было отмечено, что ООО «Ямалспецтранс» рекомендуется для обучения персонала тайм-менеджменту обратиться за помощью к специалисту и назначить координаторов, которые будут следить за временем.
Оценка эффективности внедрения мероприятий позволила установить, что размер затрат на указанные нововведения составит 773 тыс. руб. При этом, по прогнозам специалиста, который будет курировать процесс обучения тайм-менеджмента, данные мероприятия будут способствовать тому, что повыситься, как эффективность использования рабочего времени, так и производительность сотрудников.
Также было отмечено, что особое внимание на автотранспортных предприятиях необходимо уделять политике безопасности жизнедеятельности и охране труда.
На ООО «Ямалспецтранс» имеется должность инженера по технике безопасности, который подчиняется главному инженеру. Именно в его обязанности входит слежение за соблюдений правил безопасности.
Отметим, что обязательным является проведение вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, а также повторного, который проводиться не реже чем 1раз в 6 месяцев или 1 раза в 3 месяца в том случае, когда сотрудник работает в условиях повышенной опасности.
Кроме этого существуют определенные требования, которые также необходимо соблюдать согласно установленным «Правилам безопасности на автотранспортных предприятиях», что необходимо для предотвращения производственных травм.



