📄Работа №46248
Тема: ВЗАИМОСВЯЗЬ МОТИВАЦИОННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
психология
Объем:
58 листов
Год:
2018
Просмотров:
502
4300
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ И МОТИВАЦИОННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ 7
1.1. Понятие профессионального самоопределения и мотивационных
потребностей личности в научной литературе 7
1.2. Профессиональное самоопределение в юношеском возрасте 16
1.3. Особенности мотивационной сферы в юношеском возрасте 23
1.4. Психологическая характеристика юношеского возраста 29
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИОННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ В ЮНОШЕСКОМ ВОЗРАСТЕ 36
2.1. Организация исследования. Описание методик 36
2.2. Результаты исследования 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ И МОТИВАЦИОННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ 7
1.1. Понятие профессионального самоопределения и мотивационных
потребностей личности в научной литературе 7
1.2. Профессиональное самоопределение в юношеском возрасте 16
1.3. Особенности мотивационной сферы в юношеском возрасте 23
1.4. Психологическая характеристика юношеского возраста 29
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИОННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ В ЮНОШЕСКОМ ВОЗРАСТЕ 36
2.1. Организация исследования. Описание методик 36
2.2. Результаты исследования 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ
📖 Введение
Природа человеческого труда потерпела большие изменения и в преобразовании личности человека занимает одну из центральных проблем. Изменения, которые происходили в общественной жизни, дали шанс для личности расширить свои возможности выбора жизненного пути. Выбор профессии в таких условиях, как безработица и нарастающая конкуренция на рынке труда, для личности является нелегким процессом.
На сегодняшний день основной задачей среди других является подготовка школьников к выбору будущей профессии. По причине того, что происходят социально-экономические изменения в обществе, появляются новые взгляды на приоритетность и престижность тех или иных профессий, привело к тому, что школьники особенно нуждаются в советах, в консультациях педагогов, взрослых и в профориентационных занятиях в школе.
Теории профессионального самоопределения, разработанные нашими отечественными психологами, во многом опередили современные подходы к этой проблеме. Значимый вклад в развитие основных теорий профессионального самоопределения и профориентации внесли такие ученые, как Е.А. Климов, Ю. Забродин, В.Д. Шадриков, К.М. Гуревич В.Д. Небылицин, Б.М. Теплов и др.
Для успешного определения жизненного пути одним из условий выступает изучение и формирование мотивов выбора профессии учащихся юношеского возраста. Исследования по данной проблеме говорят о том, что школьный возраст является наиболее благоприятным для формирования мотивации выбора профессии. Отношение личности к труду, к определенной профессии определяет и характеризует мотив. Мотив является той частью личности, которая стимулирует личность, заставляет ее идти к цели.
Такие исследователи, как О. Альтуинджи, Л.И. Божович, В.И, Жуковская, В.Г.Леонтьев, В.С. Мерлин, И. Мольцман, И.С. Неймарк, Е.М. Павлютенков, Г.В. Сорокоумова, Т.В. Фомичева, П.А. Шавир, С.В. Янкявичюс, В.В. Ярошенко уделили немалое внимание исследованию роли мотивов как важнейших побудителей активной деятельности личности. Мотивы выбора профессии привлекли внимание в связи с особенностями формирования профессиональной направленности, профессионального самоопределения, интересов и потребностей личности.
Бесспорно, мотивы выбора профессии изучались исследователями достаточно интенсивно. И с уверенностью можно сказать, что выбранная нами тема является актуальной. Ведь общество и его требования со временем изменились. Предпочтения личности, которые были до наших дней, сменились иными представлениями о выборе профессии.
Цель исследования: выявить особенности мотивационных потребностей личности и ее профессионального самоопределения в юношеском возрасте.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
- проанализировать научную литературу по проблеме профессионального самоопределения и мотивационных потребностей личности;
- рассмотреть профессиональное самоопределение в юношеском возрасте;
- рассмотреть особенности мотивационной сферы в юношеском возрасте;
- исследовать мотивационные потребности личности;
- исследовать профессиональное самоопределение в юношеском возрасте;
- рассмотреть особенности юношеского возраста;
- сделать анализ полученных результатов.
Объект исследования: учащиеся юношеского возраста.
Предмет исследования: мотивационные потребности и профессиональное самоопределение учащихся старших классов.
Гипотеза исследования: мотивационные потребности определяют тип профессиональной направленности личности.
В ходе исследования нами были использованы следующие методики:
- методика «Иерархия потребностей» в модификации И.А. Акиндиновой;
- Тест Дж. Голланда на определение профессиональных направленности личности.
Практическая значимость: результаты нашего исследования в дальнейшем могут использоваться школьными психологами и учителями на уроках профориентации старшеклассников, так же для повышения мотивации по предметам, которые связаны с выбором будущей профессии.
На сегодняшний день основной задачей среди других является подготовка школьников к выбору будущей профессии. По причине того, что происходят социально-экономические изменения в обществе, появляются новые взгляды на приоритетность и престижность тех или иных профессий, привело к тому, что школьники особенно нуждаются в советах, в консультациях педагогов, взрослых и в профориентационных занятиях в школе.
Теории профессионального самоопределения, разработанные нашими отечественными психологами, во многом опередили современные подходы к этой проблеме. Значимый вклад в развитие основных теорий профессионального самоопределения и профориентации внесли такие ученые, как Е.А. Климов, Ю. Забродин, В.Д. Шадриков, К.М. Гуревич В.Д. Небылицин, Б.М. Теплов и др.
Для успешного определения жизненного пути одним из условий выступает изучение и формирование мотивов выбора профессии учащихся юношеского возраста. Исследования по данной проблеме говорят о том, что школьный возраст является наиболее благоприятным для формирования мотивации выбора профессии. Отношение личности к труду, к определенной профессии определяет и характеризует мотив. Мотив является той частью личности, которая стимулирует личность, заставляет ее идти к цели.
Такие исследователи, как О. Альтуинджи, Л.И. Божович, В.И, Жуковская, В.Г.Леонтьев, В.С. Мерлин, И. Мольцман, И.С. Неймарк, Е.М. Павлютенков, Г.В. Сорокоумова, Т.В. Фомичева, П.А. Шавир, С.В. Янкявичюс, В.В. Ярошенко уделили немалое внимание исследованию роли мотивов как важнейших побудителей активной деятельности личности. Мотивы выбора профессии привлекли внимание в связи с особенностями формирования профессиональной направленности, профессионального самоопределения, интересов и потребностей личности.
Бесспорно, мотивы выбора профессии изучались исследователями достаточно интенсивно. И с уверенностью можно сказать, что выбранная нами тема является актуальной. Ведь общество и его требования со временем изменились. Предпочтения личности, которые были до наших дней, сменились иными представлениями о выборе профессии.
Цель исследования: выявить особенности мотивационных потребностей личности и ее профессионального самоопределения в юношеском возрасте.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
- проанализировать научную литературу по проблеме профессионального самоопределения и мотивационных потребностей личности;
- рассмотреть профессиональное самоопределение в юношеском возрасте;
- рассмотреть особенности мотивационной сферы в юношеском возрасте;
- исследовать мотивационные потребности личности;
- исследовать профессиональное самоопределение в юношеском возрасте;
- рассмотреть особенности юношеского возраста;
- сделать анализ полученных результатов.
Объект исследования: учащиеся юношеского возраста.
Предмет исследования: мотивационные потребности и профессиональное самоопределение учащихся старших классов.
Гипотеза исследования: мотивационные потребности определяют тип профессиональной направленности личности.
В ходе исследования нами были использованы следующие методики:
- методика «Иерархия потребностей» в модификации И.А. Акиндиновой;
- Тест Дж. Голланда на определение профессиональных направленности личности.
Практическая значимость: результаты нашего исследования в дальнейшем могут использоваться школьными психологами и учителями на уроках профориентации старшеклассников, так же для повышения мотивации по предметам, которые связаны с выбором будущей профессии.
✅ Заключение
Целью данной работы является выявить особенности мотивационных потребностей личности и ее профессионального самоопределения в юношеском возрасте. Поставленная нами цель, была достигнута, решив следующие задачи: проанализировать научную литература по проблеме профессионального самоопределения и мотивационных потребностей личности; рассмотреть профессиональное самоопределение в юношеском возрасте; рассмотреть особенности мотивационной сферы в юношеском возрасте; рассмотреть особенности юношеского возраста; исследовать мотивационные потребности личности; исследовать профессиональное самоопределение в юношеском возрасте; сделать анализ полученных результатов.
Проанализировав научную литературу по проблеме профессионального самоопределения личности, мы узнали, что профессиональное самоопределение является неотъемлемой частью жизни юношеского возраста. Профессиональное самоопределение - важный фактор самореализации юношей и девушек в конкретной профессии и в культуре в целом. Находясь в постоянном поиске своего места в мире профессий позволяет им найти сферу деятельности для полной реализации.
Потребности личности являются причиной побуждения к действию. Потребность реализуется в мотивах, а так же находит себя в этих мотивах. Лица юношеского возраста прилагают усилия тому, чтобы они были приняты другими и в тоже время хотят быть самим собой.
Главная черта юношеского возраста это то, что в этом возрастном периоде происходит завершение формирования черт личности и выполняется переход к ее зрелости. В юношеском возрасте черты детства проявляются крайне мало и за время этого периода исчезают конкретно. В течение этого возраста полностью достигается личностная и социальная зрелость.
Нами были выявлены профессиональные направленности личности. Выяснилось, что большинство юношей и девушек относятся к таким типам, как интеллектуальный, артистический и социальный. Далее мы выявили доминирующие потребности в юношеском возрасте. Ими являются потребность в самореализации, потребность в материальном положении и в уважении со стороны.
В ходе исследования была выявлена связь между потребностью в безопасности и конвенциальным типом, а так же между потребностью в уважении со стороны и интеллектуальным типом.
Таким образом, из вышесказанного можно сказать, что гипотеза нашего исследования подтвердилась.
Проанализировав научную литературу по проблеме профессионального самоопределения личности, мы узнали, что профессиональное самоопределение является неотъемлемой частью жизни юношеского возраста. Профессиональное самоопределение - важный фактор самореализации юношей и девушек в конкретной профессии и в культуре в целом. Находясь в постоянном поиске своего места в мире профессий позволяет им найти сферу деятельности для полной реализации.
Потребности личности являются причиной побуждения к действию. Потребность реализуется в мотивах, а так же находит себя в этих мотивах. Лица юношеского возраста прилагают усилия тому, чтобы они были приняты другими и в тоже время хотят быть самим собой.
Главная черта юношеского возраста это то, что в этом возрастном периоде происходит завершение формирования черт личности и выполняется переход к ее зрелости. В юношеском возрасте черты детства проявляются крайне мало и за время этого периода исчезают конкретно. В течение этого возраста полностью достигается личностная и социальная зрелость.
Нами были выявлены профессиональные направленности личности. Выяснилось, что большинство юношей и девушек относятся к таким типам, как интеллектуальный, артистический и социальный. Далее мы выявили доминирующие потребности в юношеском возрасте. Ими являются потребность в самореализации, потребность в материальном положении и в уважении со стороны.
В ходе исследования была выявлена связь между потребностью в безопасности и конвенциальным типом, а так же между потребностью в уважении со стороны и интеллектуальным типом.
Таким образом, из вышесказанного можно сказать, что гипотеза нашего исследования подтвердилась.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.