Теория контрактов. Оптимальные контракты. Трансакционные издержки в анализе контрактных отношений (Институциональная экономика, Российский Экономический Университет)
Введение 3
1. Общие положения теории контрактов 5
2. Оптимальные контракты 8
3. Трансакционные издержки в анализе контрактных отношений 11
Заключение 15
Список использованных источников 16
Обязательным элементом современного общества являются контракты. Они представляют собой набор правил, которыми определенны взаимные ожидания взаимодействующих экономических агентов на основании достигнутых договоренностей, исполнение которых обеспечено определенным механизмом принуждения. Подобные договоренности позволяют экономическим субъектам действовать в современном обществе, открывая для себя значительные возможности в кооперации и взаимовыгодном доверии, тогда как их отсутствие способно сделать их «недоверчивыми и неучтивыми» [3, с. 93].
В отсутствии четкого уяснения структуры и формы контрактов, а также принципов их заключения в зависимости от имеющейся институциональной среды, стало бы невозможным последующее правильное взаимодействие агентов. В связи с чем, существует теория контрактов, объединившая общие средства для понимания специфики их составления.
Значимость и актуальность данной теории заключена в том, что в ней учтены все параметры нефинансового характера, содержащиеся в любой сделке и способные значительно воздействовать на принятие сторонами решений. С другой стороны, контракты обладают свойством существенно снизить конфликт интересов между субъектами экономического взаимодействия, в связи с чем, в развитых обществах получают огромное распространение и усложненные формы. Чем лучше прописаны условия договора, тем больше мотивов и стимулов для всех участников взаимоотношения получить наибольшие преимущества от сотрудничества.
Несмотря на это, актуальность теории контрактов не сведена только к современному пониманию сущности контракта. В большинстве случаев, экономическая адекватность контракта будет находиться в зависимости от особенностей институциональной среды и ситуации.
Объектом представленной работы является теория контрактов в институциональной экономике.
Предметом являются теоретические подходы к контрактным отношениям, являющимся важной составляющей экономической деятельности.
Цель исследования – проанализировать актуальные положения теории контрактов в институциональной экономике.
Согласно сформулированной цели, были определены следующие задачи:
– рассмотрение общих положений теории контрактов;
– исследование теории оптимальных контрактов;
– анализ трансакционных издержек в анализе контрактных отношений.
Теоретической базой работы являются труды ученых по разрабатываемой тематике: учебные пособия, монографии, научные статьи и т.д.
Структура работы обусловлена поставленными целями и задачами и включает в себя: введение, три главы, заключение и список использованных источников.
Теория контрактов представляет собой теоретико-экономический аппарат для исследования разных препятствий, которые возникают в ходе кооперации экономических агентов, и предлагает лучшим образом сконструированный контракт для их преодоления. При этом теория и нормативна, и позитивна: ей приведены точные пояснения для полных контрактов, а также предложен метод поиска соответствующих договорных решений при появлении проблем, к примеру, в случае ограниченной рациональности. Теорией сгенерированы точные, сопоставимые с эмпирическими сведениями гипотезы и заложен интеллектуальный практический фундамент для формирования разных политик и институциональных основ, начиная от приватизации и заканчивая системами мотивации сотрудников.
По нашему мнению, перспективным направлением последующего развития теории контрактов является поведенческая экономика. К примеру, возможно, более подробно исследовать специфику заключения контрактов и сделок в рамках определенных моделей экономического развития, принимая во внимание национальную специфику принципала и агента. Подобные исследования наделены особенной актуальностью в период развития сетей транснациональных корпораций, где даже внутри одной большой корпорации заключаются сделки между ее филиалами, которые, в основном, расположены в различных странах.
Также, теория контрактов наделена определенной спецификой в зависимости от области использования, что также является объектом последующих исследований. Бесспорно, отношения в бизнес-среде, являются максимально ярким примером, тем не менее, действуют такие институты, как семья, учебные заведения, государственные органы, в которых имеет место заключение контрактов, как в формальном, так и в неформальном виде.
