Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Анализ кадровой составляющей экономической безопасности организации


🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Анализ кадровой составляющей экономической безопасности организации

Работа №42271

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

экономика

Объем работы71
Год сдачи2020
Стоимость2200 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
1021
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Выпускная квалификационная работа.
Объект исследования - СТЗ «Рельеф» (ИП Меркулов А.А.)
Основной вид деятельности - деятельность фитнес-центров. В собственности ИП Меркулов А.А. находятся 19 тренажерных залов, расположенных в г. Барнаул, г. Бийск, г. Заринск, г. Новоалтайск.
Проведен анализ деятельности за 2017-2019 годы.
Проведенн подробный анализ кадрового обеспечения за 2017-2019 годы.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Роль кадрового обеспечения в системе экономической безопасности организации 6
1.2 Методы анализа и оценки кадровой составляющей экономической безопасности организации 17
2.АНАЛИЗ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА МАТЕРИАЛАХ СТЗ «РЕЛЬЕФ» 24
2.1 Организационно-правовая характеристика СТЗ «Рельеф» 24
2.2 Анализ кадрового состава СТЗ «Рельеф» 29
2.3 Состояние кадрового обеспечения как фактор обеспечения экономической безопасности СТЗ «Рельеф» 34
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ СТЗ «РЕЛЬЕФ») 43
3.1 Основные направления снижения рисков, связанных с персоналом организации 43
3.2 Обоснование экономической эффективности кадровых мероприятий, направленных на повышение экономической безопасности СТЗ «Рельеф» 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 64


Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что для современного предприятия играет важную роль поддержание достаточного уровня экономической безопасности.
Экономическая безопасность предприятия формируется под воздействием различных факторов, которые необходимо учитывать при разработке политики управления фирмой. Экономическую безопасность следует рассматривать не как статическое состояние предприятия, а как динамически изменяющееся явление. В современных научных трудах, рассматриваемое экономическое состояние является тем идеальным состоянием, к которому следует стремиться каждому предприятию. При этом концепция экономической безопасности следует изменять в зависимости от жизненного цикла развития компании.
На каждом современном предприятии необходимо разрабатывать политику управления экономической безопасностью, включающую инструменты обеспечения безопасности, ответственных лиц за ее обеспечение, методическое и финансовое обеспечение системы экономической безопасности.
Общую систему экономической безопасности составляет производственная, финансовая, кадровая, технологическая безопасность. Каждая система может оказывать существенное влияние на работу предприятия, способность предприятия управлять рисками деятельности, контролировать убытки. Кадровая безопасность играет важную роль в обеспечении экономической безопасности предприятия. Именно эффективность управления кадрами, состояние корпоративной культуры, ответственность кадров за результаты своего труда и ощущение «своего места» в работе компании, как единого механизма, формируют надежную структуру экономической безопасности современного предприятия.


Разработанность темы достаточно высока. Значимость кадрового обеспечения для формирования системы экономической безопасности предприятия рассматривается в работах Бойченко О.В., Мамутова Э.Э., Дронова Р.В., Золотарева А.В. и др. Влияние системы управления кадрами на кадровую безопасность предприятия оценивается в работах таких авторов, как Кузнецовой Н.В., Малаховской М.В., Мустафаевой Э.И. Методике оценки кадровой безопасности предприятия посвящены работы Кузнецовой Н.В., Зотова В., Залозной Д.В. При этом следует отметить не достаточную проработку проблемы повышения кадровой безопасности на современном предприятии с использованием зарубежных методик и инструментов.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ кадровой составляющей экономической безопасности организации и предложения по их нейтрализации на примере СТЗ «Рельеф».
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические характеристики кадровой составляющей экономической безопасности организации;
 провести анализ кадровой составляющей экономической безопасности СТЗ «Рельеф»;
 разработать мероприятия по совершенствованию кадровой составляющей обеспечения экономической безопасности.
Объектом исследования является организационно-кадровые отношения СТЗ «Рельеф».
Предметом данной работы являются кадровая политика организации как важная составляющая экономической безопасности.
Теоретическую основу исследования составляет нормативная литература, регулирующая деятельность экономических субъектов, учебная литература по экономической безопасности, нормативная литература по теме исследования, а так же данные финансового и хозяйственного учета объекта исследования.
При написании выпускной квалификационной работы были использованы методы анализа, синтеза, обобщения информации, наблюдение, графический, коэффициентный метод и др.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 глав, 7 параграфов, заключения, списка использованных источников и приложений.
Введение включает обоснование актуальности темы исследования, определена цель и задачи исследования, предмет, объект, теоретическая и методологическая база исследования.
В первой главе работы рассмотрена сущность экономической безопасности предприятия, рассмотрена роль кадрового обеспечения в экономической безопасности предприятия, представлена методика анализа и оценки кадровой составляющей экономической безопасности.
Во второй главе работы дана краткая характеристика СТЗ «Рельеф», рассмотрены кадровые риски организации, проведена оценка состояния кадрового обеспечения и системы контроля за персоналом, как фактор обеспечения экономической безопасности.
В третьей главе определены основные направления снижения рисков, связанных с персоналом организации, приведено обоснование экономической эффективности кадровых мероприятий, направленных на повышение экономической безопасности СТЗ «Рельеф».
В заключении сделаны выводы по результатам проведенного исследования.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Кадровая безопасность играет важную роль в формировании единой системы экономической безопасности. В связи с особенностями объекта управления – человека, формирование данной системы является достаточно сложной, т.к. должна учитывать социально-психологические особенности каждого сотрудника предприятия. Важную роль в формировании кадровой безопасности играет кадровая служба, именно она берет на себя основную функцию подбора и формирования персонала, отвечающего требованиям безопасности предприятия. Кадровая безопасность предприятия является элементом экономической безопасности, который направлен на совершенствование методов приема и подбора персонала, разработку критериев оценки уровня мотивации, улучшения условий труда, формирования корпоративной культуры, установление этических отношений в коллективе.
При оценке кадровой составляющей экономической безопасности следует комплексно рассматривать различные стороны кадрового обеспечения и факторы на него влияющие. Следует отметить отсутствие единого подхода к оценке кадрового обеспечения экономической безопасности предприятия. Однако, при этом, однозначным, является то, что данная оценка должна проводится на основании системы экономических показателей.
Анализ кадровой безопасности был проведен на материалах СТЗ «Рельеф».Основным видом деятельности организации является деятельность фитнес-центров. В собственности предпринимателя находится 19 тренажерных залов. К 2019 году наблюдается рост доходов предприятия, возрастает чистая прибыль и рентабельность продаж. При этом наблюдается снижение эффективности использования трудовых ресурсов, о чем свидетельствует снижение производительности труда.
На основании проведенного исследования управления кадрами и кадровой политики можно сказать, что основными кадровыми рисками сети «Рельеф» является слабая мотивация персонала как материальная, так и не материальная, отсутствие планирование персонала сети, слабое обеспечение коммерческой тайны, развитие элитных клубов и переманивание туда персонала СТЗ «Рельеф».
Оценка обеспеченности сети Рельеф кадрами показала, что к 2018 году наблюдается снижение нагрузки тренеров и администраторов на один тренажерный зал, при этом наблюдается снижение уровня образованности кадров и постоянства кадров, что обусловлено низкой оплатой труда и низким уровнем мотивации персонала. Так же следует отметить высокие риски распространения коммерческой тайны сети, т.к. в организации не разработана системы защиты конфиденциальных данных, а так же высокая текучесть кадров и переманивание тренеров в более элитные клубы способствуют усилению данной проблемы. Оценка экономической безопасности в области кадровой политики показала ее низкий уровень.
Основными направлениями снижения кадровых рисков с целью повышения общей экономической безопасности организации, является оптимизация системы подбора персонала, развитие материального и нематериального стимулирования, обеспечение защиты коммерческой тайны.
Данные мероприятия позволят повысить уровень кадровой безопасности на 35%.



1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 19.11.2019) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
2. Ащеулов А.В. Обеспечение экономической безопасности при управлении персоналом// Лидерство и менеджмент. – 2019. – №4. – С. 13-15.
3. Альникина Л.В. Экономическая безопасность на предприятии/ Л.В. Альникина// материалы международной научно-практической конференции. Институт управления и социально-экономического развития, Саратовский государственный технический университет. Саратов. - 2019. - С. 3-6.
4. Бойченко О.В., Мамутов Э.Э. Отдельные вопросы экономической безопасности предприятия/ О.В. Бойченко// Актуальные проблемы и перспективы развития экономики Труды Юбилейной XV международной научно-практической конференции. Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского. - 2016. - С. 121-122.
5. Балдин К.В. Управление рисками в инновационно-инвестиционной деятельности предприятия: учебное пособие / К.В. Балдин. - М.: Дашков и К, 2013. - 420 c.
6. Веретёхин А.В. Промышленное предприятие в институциональной среде и его экономическая безопасность/ А.В. Веретехин// Менеджмент предпринимательской деятельности материалы Четырнадцатой научно-практической конференции. - 2016. - С. 53-55.
7. Воробьев С.Н. Управление рисками в предпринимательстве / С.Н. Воробьев, К.В. Балдин. - М.: Дашков и К, 2013. - 482 c.
8. Гаврилова А.Н. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / А.Н. Гаврилова, Е.Ф. Сысоева, А.И. Барабанов. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
9. Дронов Р.В. Критерии экономической безопасности РФ в сфере водного транспорта//Управленческое консультирование. - 2017. - С. 15-17.
10. Егорова М.В. Финансовая безопасность предприятия ее угрозы и влияние на экономическую безопасность предприятия/ М.В. Егорова// Социально-экономические проблемы в современной России Сборник научных трудов преподавателей и магистрантов. Научный редактор Н.П. Белотелова. Москва. - 2017. - С. 63-65.
11. Жигунова А.В., Гришин Теоретические основы кадровой составляющей экономической безопасности предприятия/ А.В. Жигунова// Управление в условиях глобальных мировых трансформаций: экономика, политика, право Сборник научных трудов. - 2019. - С. 47-49.
12. Золотарев А.В. Экономическая безопасность как важнейший элемент системы управления современным предприятием/ А.В. Золотарев// Новая наука: Опыт, традиции, инновации. - 2017. - Т. 1. - № 4. - С. 100-104.
13. Залозная Д.В., Зеленова В.В. Кадровая составляющая экономической безопасности предприятия/ Д.В. Залозная// Управление в условиях глобальных мировых трансформаций: экономика, политика, право Сборник научных трудов. - 2019. - С. 52-55.
14. Зотов В. Мотивация имеет долгосрочный эффект в отличии от наказания // Управление персоналом. – 2019. – № 26.
15. Кульнева Н.В., Молчан А.С. Финансовая безопасность предприятия ее угрозы и влияние на экономическую безопасность предприятия/ Н.В. Кульнева// Сборник научных статей факультета экономики, управления и бизнеса Кубанский государственный технологический университет. Краснодар. - 2016. - С. 125-126.
16. Клокова М.И. Экономическая безопасность предприятия как необходимый элемент управления в современной рыночной экономике/ М.И. Клокова// Системное управление. - 2014. - № 4 (25). - С. 53-58.
17. Кузнецова Н.В. Обеспечение кадровой безопасности как функция кадровой безопасности // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 4. – С. 5-10
18. Курьянова И.В., Зубкова Ю.И., Савенко Ю.И. Кредитные истории финансовых ресурсов предприятий и их влияние на экономическую безопасность предприятия/ И.В. Курьянова// Финансово-экономическая безопасность регионов России сборник материалов I Международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 185-188.
19. Кудрявцев А.В. Экономическая безопасность, как ресурс управления на предприятиях с государственным участием/ А.В. Кудрявцев// Гуманитарные научные исследования. - 2017. - № 6 (70). - С. 17.
20. Кузнецова Е.И., Петушков А.Е. Роль финансового планирования в управлении экономической безопасности предприятия/ Е.И. Кузнецова// Вестник Московского университета МВД России. - 2013. - № 1. - С. 162-167.
21. Кириченко И.А., Смирнов А.В. Инвестиционная деятельность как фактор обеспечения экономической безопасности транспортного комплекса страны/ И.А. Кириченко// Вклад транспорта в национальную экономическую безопасность Сборник трудов II Международной научно-практической конференции. Под редакцией Р.А. Кожевникова, Ю.И. Соколова. - 2017. - С. 165-167.
22. Малаховская М.В. Экономическая безопасность: государство, регион, предприятие/ М.В. Малаховская//Димитровградский инженерно-технологический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет. Димитровград, 2017. - 102 с.
23. Мисникова Л.В., Сыч А.А. К вопросу о кадровой безопасности организации/ Л.В. Мисникова// Молодежь в науке и предпринимательстве под науч. ред. А. П. Бобовича. - 2018. - С. 79-81.
24. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Вильямс, 2012. - 672 c.
25. Мустафаева Э.И. Кадровая безопасность - основа экономической безопасности предприятия/ Э.И. Мустафаева// Общество: политика, экономика, право. - 2018. - № 12 (65). - С. 76-78.
26. Мошкина Р.А. Критерии системы управления экономической безопасностью предприятия железнодорожного транспорта/ Р.А. Мошкина// Economics: Yesterday, Today and Tomorrow. - 2016. - №6. - С. 68-83.
27. Малаховская М.В. Экономическая безопасность: государство, регион, предприятие/ М.В. Малаховская// Димитровградский инженерно-технологический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет. Димитровград, 2017.
28. Лисицына Е.В. Финансовый менеджмент: учебник / Е.В. Лисицына, Т.В. Ващенко, М.В. Забродина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 184 c.
29. Лизина О.М., Гусева С.В. Экономическая безопасность предприятия как успешная составляющая современного бизнеса/ О.М. Лизина// Контентус. - 2013.- № 2 (7). - С. 25-29.
30. Лапченко Д. А. Методы оценки риска инвестиционных проектов / Д. А. Лапченко // Планово-экономический отдел. - 2013. - № 3. С. 23-36.
31. Муратова Н.К. Экономическая составляющая предприятия как успешная составляющая современного бизнеса/ Н.К. Муратова//Государственное управление. Электронный вестник. - 2012. - № 32. - С. 9.
32. Мейтова А.Н., Савкова Т.В. Экономическая безопасность на предприятиях с различными видами деятельности/ А.Н. Мейтова// Экономико-правовые механизмы обеспечения национальной безопасности Материалы Всероссийской национальной научно-практической конференции. - 2017. - С. 55-59.
33. Медведева Н.В. Экономическая безопасность на предприятии/ Н.В. Медведева// материалы международной научно-практической конференции. Институт управления и социально-экономического развития, Саратовский государственный технический университет. Саратов. - 2019. - С. 77-81.
34. Новиков А.И. Теория принятия решений и управление рисками в финансовой и налоговой сферах: учебное пособие / А.И. Новиков, Т.И. Солодкая. - М.: Дашков и К, 2012. - 288 c.
35. Поляченко А.С., Михеева Л.А. Экономическая безопасность на предприятиях энергетики/ А.С. Поляченко// Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. - 2018. - Т. 2. - С. 353-357.
36. Попова Е.А., Пряхин Г.Н. Экономическая безопасность как система защиты и гормонизация интересов предприятия с внешней средой/ Е.А. Попова// Известия высших учебных заведений. Уральский регион. - 2013. - № 1. - С. 27-33.
37. Рогожникова Н.В. Экономическая безопасность на предприятии/ Н.В. Рогожникова// Инновационная экономика как фактор преобразования современного общества. Роль науки в современном обществе Материалы международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 117-121.
38. Рудницкий Л.В. Экономическая безопасность предприятия/ Т.В. Рудницкий// Студенческий вестник. - 2018. - № 10-4 (30). - С. 35-37.
39. Рогожникова Н.В. Экономическая безопасность на предприятии/ Н.В. Рогожникова// Инновационная экономика как фактор преобразования современного общества. Роль науки в современном обществе Материалы международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 117-121.
40. Санникова И.Н. Индикаторы экономической безопасности предприятия/ И.Н. Санникова// Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. - 2017. - № 2 (8). - С. 204-209.
41. Сметанюк А.А. Методика диагностики кризиса предприятия по оценке показателей финансового состояния в условиях организационных изменений / Сметанюк А.А. / Вестник Хмельницкого национального университета (Вестник Технологического университета Подолья). - Хмельницкий: ХНУ, 2015. - № 6, Т. 1. -С. 128-131.
42. Уродовских В.Н. Управление рисками предприятия: учебное пособие / В.Н. Уродовских. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. - 168 с.
43. Экономическая безопасность: Учебное пособие / Под ред. В.А. Богомолова. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 295 c.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.