Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Совершенствование оплаты труда в субъектах малого предпринимательства (Учет на предприятиях малого бизнеса, Российский Экономический Университет)

Работа №40944

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

бухгалтерский учет, анализ и аудит

Объем работы57
Год сдачи2018
Стоимость450 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
372
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Объект исследования - ООО «МЕДСНАБ» ( г. Кемерово).
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 6
1.1. Понятие и признаки субъекта малого предпринимательства 6
1.2. Нормативные акты, регулирующие оплату труда в бухгалтерском и 9
налоговом учете субъектов малого предпринимательства 9
1.3. Формы и системы оплаты труда, используемые в РФ 13
2 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ СУБЪЕКТА МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ООО «МЕДСНАБ» 18
2.1. Краткая характеристика ООО «МЕДСНАБ» 18
2.2. Актуальные вопросы организации учета труда и заработной платы в практике предмета исследования 21
2.2.1. Оформление трудовых отношений 21
2.2.2. Начисление заработной платы и учет рабочего времени 22
2.2.3. Оплата отпусков 25
2.2.4. Премирование работников 26
2.2.5. Доплаты компенсационного характера в системе оплаты труда 26
2.2.6. Начисление пособия по временной нетрудоспособности 27
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УЧЕТА ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МЕДСНАБ» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 37
Приложение А Должностные инструкции сотрудников ООО «МЕДСНАБ» 37
Приложение Б Учетная политика ООО «МЕДСНАБ» 39
Приложение Г Контракт трудового найма (трудовой договор) ООО «МЕДСНАБ» 49
Приложение Д Табель учета рабочего времени ООО «МЕДСНАБ» 53
Приложение Е Расчетная ведомость ООО «МЕДСНАБ» 54
Приложение Ж Лицевой счет сотрудника ООО «МЕДСНАБ» 55
Приложение И Карточка учета страховых взносов ООО «МЕДСНАБ» 56
Приложение К Регистр налогового учета по НДФЛ ООО «МЕДСНАБ» 57
Приложение Л Тест оценки внутреннего контроля и учета операций по оплате труда 58


Малое предпринимательство представляет собой такой сектор бизнеса, который определяет темпы экономического роста страны, а также занятость населения, структуру и качество ВНП.
В обеспечении эффективности функционирования предприятия малого бизнеса ключевая роль принадлежит человеческому фактору – работающему на нем персоналу. Результаты его работы должны соответственно оплачиваться. Заработная плата является сложным экономическим понятием, отражающим достаточно широкий круг проблем современного общества и требующим больших усилий и специальных знаний для эффективной организации ее как в масштабах страны, так и в масштабах любого предприятия.
В связи с этим возникает необходимость грамотного учета процесса оплаты труда работников. Учет труда и его оплаты занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в любой организации. При этом должны соблюдаться основные нормативные и законодательные акты и законы, регулирующие заработную плату. Документальное оформление учета заработной платы также должно соответствовать нормативам, определенным законодательством РФ.
Поэтому в настоящее время с каждым днем возрастает потребность в независимом мнении о достоверности отчетной информации со стороны пользователей финансовой отчетности, в том числе сведений о расчетах с персоналом по оплате труда.
Целью работы является исследование учета операций по оплате труда в субъектах малого предпринимательства с целью его совершенствования.
В соответствии с поставленной целью были сформулированы задачи:
1. Обобщить теоретические аспекты по сущности и учету операций по оплате труда работников в субъектах малого предпринимательства.
2. Дать общую экономическую характеристику предприятия.
3. Исследовать систему бухгалтерского учета труда и заработной платы ООО «МЕДСНАБ».
4. Предложить мероприятия по совершенствованию организации труда и его оплаты в ООО «МЕДСНАБ».
Предметом исследования является порядок учета операций по оплате труда в субъектах малого предпринимательства. Объектом – ООО «МЕДСНАБ».
В процессе исследования применялись такие методы как систематизация нормативно-правовой базы и анализ ее содер¬жания, научное наблюдение, анализ документов, методы сравнения, обобщения, систематизации, классификации, методы структурного и динамического анализа, группировки, абсолютных, относительных величин, метод двойной записи, балансовый метод.
Информационной базой исследования послужили федеральные законы и другие нормативно-правовые акты, регулирующие порядок учета оплаты труда в субъектах малого предпринимательства, а также учебная литература и статьи периодической печати по теме исследования. Источниками информации для разработки практической части исследования послужили: бухгалтерская отчетность ООО «МЕДСНАБ», внутренняя документация по учету оплаты труда работников.
Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами, включает введение, три главы, заключение, список литературы и приложения, написана на 59 страницах, включает 3 таблицы, 3 рисунка и 10 приложений. В первой главе обобщены теоретические аспекты по сущности и учету операций по оплате труда работников в субъектах малого предпринимательства. Во второй главе дается общая экономическая характеристика ООО «МЕДСНАБ», исследуется система бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. В третьей главе предложены мероприятия по совершенствованию организации труда и его оплаты в ООО «МЕДСНАБ».


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Малое предпринимательство представляет собой такой сектор бизнеса, который определяет темпы экономического роста страны, а также занятость населения, структуру и качество ВНП.
В обеспечении эффективности функционирования предприятия малого бизнеса ключевая роль принадлежит человеческому фактору – работающему на нем персоналу. Результаты его работы должны соответственно оплачиваться. Заработная плата является сложным экономическим понятием, отражающим достаточно широкий круг проблем современного общества и требующим больших усилий и специальных знаний для эффективной организации ее как в масштабах страны, так и в масштабах любого предприятия.
В связи с этим возникает необходимость грамотного учета процесса оплаты труда работников. Учет труда и его оплаты занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в любой организации. При этом должны соблюдаться основные нормативные и законодательные акты и законы, регулирующие заработную плату. Документальное оформление учета заработной платы также должно соответствовать нормативам, определенным законодательством РФ.
Поэтому в настоящее время с каждым днем возрастает потребность в независимом мнении о достоверности отчетной информации со стороны пользователей финансовой отчетности, в том числе сведений о расчетах с персоналом по оплате труда.
Целью работы является исследование учета операций по оплате труда в субъектах малого предпринимательства с целью его совершенствования.
В соответствии с поставленной целью были сформулированы задачи:
1. Обобщить теоретические аспекты по сущности и учету операций по оплате труда работников в субъектах малого предпринимательства.
2. Дать общую экономическую характеристику предприятия.
3. Исследовать систему бухгалтерского учета труда и заработной платы ООО «МЕДСНАБ».
4. Предложить мероприятия по совершенствованию организации труда и его оплаты в ООО «МЕДСНАБ».
Предметом исследования является порядок учета операций по оплате труда в субъектах малого предпринимательства. Объектом – ООО «МЕДСНАБ».
В процессе исследования применялись такие методы как систематизация нормативно-правовой базы и анализ ее содер¬жания, научное наблюдение, анализ документов, методы сравнения, обобщения, систематизации, классификации, методы структурного и динамического анализа, группировки, абсолютных, относительных величин, метод двойной записи, балансовый метод.
Информационной базой исследования послужили федеральные законы и другие нормативно-правовые акты, регулирующие порядок учета оплаты труда в субъектах малого предпринимательства, а также учебная литература и статьи периодической печати по теме исследования. Источниками информации для разработки практической части исследования послужили: бухгалтерская отчетность ООО «МЕДСНАБ», внутренняя документация по учету оплаты труда работников.
Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами, включает введение, три главы, заключение, список литературы и приложения, написана на 59 страницах, включает 3 таблицы, 3 рисунка и 10 приложений. В первой главе обобщены теоретические аспекты по сущности и учету операций по оплате труда работников в субъектах малого предпринимательства. Во второй главе дается общая экономическая характеристика ООО «МЕДСНАБ», исследуется система бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. В третьей главе предложены мероприятия по совершенствованию организации труда и его оплаты в ООО «МЕДСНАБ».



1. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть I (от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ) и часть II (от 5 августа 2000 года № 117-ФЗ) (в ред. от 18.07.2017 № 173-ФЗ). – М. ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 524 с.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М: Авт. унив. изд-во, 2018. – 206 с.
3. Российская Федерация. Законы. О развитии ма¬лого и среднего предпринимательст¬ва в Российской Федерации: федер. закон от 24.07.07 № 209-ФЗ (от 26.07.2017 N 207-ФЗ) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
4. Российская Федерация. Законы. О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2016 г. № 265 [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
5. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете: федер. закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 18.07.2017[Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
6. Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)»): Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2015) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
7. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99): Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
8. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Приказ Минфина РФ от 06.05.1999г. № 33н [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
9. О формах бухгалтерской отчетности организаций: Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н (ред. от 06.04.2015) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
10. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
11. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата России от 27 апреля 2001 г. № 26 [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online.
12. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: учебное пособие / Ю.А. Бабаев. – М.: Проспект, 2016. – 384 с.
13. Басова А., Нечаев А.С. Бухгалтерский (управленческий) учет. – М.: Инфра-М, 2017. - 324 с.
14. Богомолова Л.Л. Меры государственной поддержки малого и среднего бизнеса в условиях кризиса // Символ науки. – 2018. - № 3. – С. 83-88.
15. Бодяко А.В. Разработка внутрифирменных документов по оплате труда и расчетам с работниками в соответствии с новыми требованиями законодательства // Вестник университета. – 2014. - № 4. – С. 153-158.
16. Евсикова Н.В. Теоретические основы учета оплаты труда в условиях рыночной экономики // Символ науки. – 2016. - № 12. – С. 86-89.
17. Зограбян А.А. Направления государственной поддержки малого и среднего бизнеса в России // Инновационная наука. – 2016. - № 1-1 (13). – 70-72.
18. Кек-манджиева З.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда в организации // Актуальные вопросы экономических наук. – 2015. - № 42. – С. 90-97.
19. Лиходед А.П. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда // Актуальные вопросы экономических наук. – 2016. - № 55. – С. 41-46.
20. Меркулова В.И. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда // Инновационная наука. – 2016. - № 6. – С. 161-163.
21. Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. – М, 2017. – 278 с.
22. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2014. – 246 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ