Введение 3
1 Сущность и ключевые задачи статистики рынка труда 5
2 Проблемы статистического анализа труда в современной экономике 8
Заключение 11
Список использованных источников 12
Актуальность темы исследования заключается в том, что для экономического роста и повышения эффективности производства важное значение имеют проблемы труда и прежде всего, его результативности. Измерение количества и качества труда - важная и актуальная задача науки и практики.
Недостаточная теоретическая разработанность ряда основных проблем труда привела к тому, что и в статистической науке и практике имеется ряд крупных нерешенных задач.
В последние годы не определяются показатели эффективности использования ресурсов: в статистике не рассчитываются показатели производительности труда, фондоотдачи, энерго- и материалоемкости и пр. Это связано с изменением порядка получения статистической отчетности от предприятий и организаций.
Цель исследования – изучить проблемы и задачи статистики труда в рыночной экономике.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть сущность и ключевые задачи статистики рынка труда;
- исследовать проблемы статистического анализа труда в современной экономике.
Объект исследования – специфика и проблематика организации статистики в РФ. Предмет – проблемы и задачи статистики труда в рыночной экономике.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов по статистике, таких как В.М. Гусаров, И. И. Елисеева, Я.С. Мелкумов и др.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников.
При трансформации и развитии рыночных отношений появлялись новые формы трудовых приложений, кардинальные перемены в структуре социальной экономики предъявляют новые требования к трудовой статистике.
Задачей статистики труда становится исследование данной области, которая охватывает помимо традиционных и другие проблемы, а именно, вопросы безработицы, проблемы занятости, проблемы профессиональной переподготовки рабочих ресурсов и другие.
На сегодня в России статистика рынка трудовых ресурсов придерживается международных статистических норм. Классификация населения по различным признакам, связанным с проблемой занятости, осуществляется на основе классификаций, принятых во всем мире.
Недостаточная теоретическая разработанность ряда основных проблем труда привела к тому, что и в статистической науке и практике имеется ряд крупных нерешенных задач. В последнее время, Россия переходит к разработке и реализации долгосрочных программ развития экономики на основе инновационных решений, что ставит задачи научного обоснования подходов к информационному обеспечению системы управления. Система показателей должна отражать все происходящие процессы, в том числе и те, которые могут быть источником рисков, потерь и причинами невыполнения принятых программ.
В настоящее время в официальной статистике отсутствует единый порядок получения информации от предприятий и организаций по объему выпускаемой продукции, он заменен цензовым методом по разным статистически формам и с различной периодичностью.
