Оценка сотрудниками внедрения эффективного контракта в медицинской организации (статья, Российская академия народного хозяйства и государственной службы)

1. О мероприятиях по реализации государственной социальной политики: указ президента от 07 мая 2012 г. № 597 // Консультант плюс. (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_129344/)
2. Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы: распоряжение правительства от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (ред. от 14.09.2015) // Консультант плюс. (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_138313/).
3. Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта: приказ Минтруда России от 26.апрела 2013 № 167н (ред. от 20.02.2014) // Консультант плюс. (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_129344/).
4. Авдеева, Е.А. Эффективный контракт vs эффективный работник [Текст] / Е.А. Авдеева, Е.В. Бочкова, Е.Л. Кузнецова // Проблемы современного педагогического образования. – 2016. – №52-2. – С. 9-15.
5. Кадыров, Ф.Н. Цели и задачи «Эффективного контракта»: идеология и проблемы внедрения [Текст] / Ф.Н. Кадыров // Экономика науки. – 2015 - №3. С.180 – 197.
6. Михалкина, Е.В. Эффективный контракт как институциональная форма реализации социально-трудовых отношений в учреждениях здравоохранения: ожидания и реальность [Текст] / Е.В. Михалкина // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2017. – №1. – С. 39-47.

Купить