Введение 3
1 Пенсионный фонд РФ, его цели, задачи, система организации 5
1.1 Причины создания и этапы развития Пенсионного фонда РФ 5
2.2 Современная система организации ПФ РФ 9
2 Особенности финансирования Пенсионного фонда РФ 12
2.1 Анализ доходов и расходов Пенсионного фонда РФ 12
2.2 Современный этап реформирования и перспективы развития пенсионной системы РФ 17
Заключение 21
Список использованных источников 23
Приложение 1. Структура доходов и Расходов ПФР в 2016 г. 25
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что основным показателем развития любого общества является уровень жизнеобеспечения его граждан. Для современного общества, к которому устремлено все мировое сообщество, включая Россию, свойственна социализированность всех его институтов и финансовых институтов - в первую очередь.
С развитием рыночных отношений в нашем государстве наблюдается модернизация всей российской финансовой системы. Постепенно выделялись из бюджета фонды, в числе которых основное место занимали социальные фонды.
Внебюджетные фонды являются одним из звеньев финансовой системы. Посредством внебюджетных фондов происходит перераспределение национального дохода в интересах и по инициативе органов государственной власти. Пенсионный Фонд РФ является одним из внебюджетных фондов.
Цель данной работы состоит в изучении роли Пенсионного фонда РФ о в финансировании социальной сферы.
Для достижения вышеуказанной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть причины создания и этапы развития Пенсионного фонда РФ;
исследовать современную систему организации ПФРФ;
провести анализ доходов и расходов Пенсионного фонда РФ;
обозначить перспективы развития пенсионной системы РФ.
Объектом данного исследования является деятельность Пенсионного фонда РФ, а предметом – финансовые отношения, возникающие в процессе его функционирования.
Методическую основу составляют монографический, абстрактно–логический, расчётно-структурный, экономико-математический методы исследовании, а также формализованные и неформализованные методы экономического анализа: методы коэффициентов, сравнения, табличный, графический и другие.
Теоретическую и информационную базу исследования составили нормативно-правовая База РФ, данные Пенсионного фонда РФ, а также научные труды ведущих экономистов, касающиеся тематики курсовой работы.
Структурно работа состоит из введения, двух взаимосвязанных разделов, заключения и списка использованных источников.
Во введении обозначены актуальность, цели и задачи исследования.
Первый раздел посвящён изучению целей, задач и системы организации Пенсионный фонд РФ.
Во втором разделе автором рассмотрены особенности финансирования Пенсионного фонда РФ.
В заключении представлены выводы по рассматриваемой проблеме.
Пенсионный фонд Российской Федерации представляет собой один из наиболее значимых социальных институтов страны, цель которого состоит в пенсионном обеспечении граждан России. ПФР исполняет функции основного субъекта обязательного государственного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд РФ прошёл длительную историю развития и в настоящее время выполняет следующие задачи: целевой сбор и аккумуляция страховых взносов; финансирование выплаты государственных пенсий в Российской Федерации; капитализация средств Пенсионного фонда РФ; организация и ведение индивидуального учета застрахованных лиц; проведение научно – исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования; и так далее.
Очевидно, что Пенсионный Фонд Российской Федерации является важным социальным и экономическим институтом, деятельность которого направлена на улучшение жизни граждан России.
Пенсионный фонд Российской Федерации реализует единую стратегию управления пенсионной системой России. ПФР представлен во всех республиканских, краевых и областных центрах, городах и большинстве районов субъектов РФ.
Структура ПФР включает в себя Правление, которому подчиняются Исполнительная дирекция ПФР и Информационный центр персонифицированного учета. На уровне субъектов Российской Федерации ПФР представлен 82 отделениями, а также 2 516 территориальными управлениями и 11 центрами по назначению, перерасчету и выплате пенсий.
Одним из дальнейших направлений работы ПФР является повышение качества обслуживания клиентов. Фонд стремиться к тому, чтобы любое взаимодействие с гражданами было результативным и комфортным. С этой целью уже сейчас начинают функционировать новые клиентские службы, постоянно проводится обучение персонала и повышение его квалификации, активно используется сеть интернет для предоставления услуг, а также справочной информации.
Одной из важнейших проблем ПФР является постоянно присутствующий дефицит его бюджета. Также важны и демографические факторы, характеризующиеся продолжением уровня жизни и увеличением числа инвалидов.
Ещё одной проблемой является низкий размер пенсий, как отрицательная характеристика деятельности ПФР.
Также существует проблема расширения количества выполняемых Пенсионным фондом функций за пределы компетенции данного института и не проработанности правового статуса ПФР.
В сфере совершенствования обязательного пенсионного страхования и деятельности Пенсионного фонда, то автору курсовой работы представляется целесообразным реализация следующих мероприятий: перевести досрочно назначаемые пенсии по условиям труда из системы обязательного пенсионного страхования в систему обязательного социального страхования; постепенно увеличить пенсионный возраст населения; снизить теневые занятость и заработную плату, снять с ПФР часть непрофильных функций и передать их другим ведомствам, что позволит повысить эффективность деятельности Фонда.
