РАЗВИТИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
|
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………..……………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ……………………………………………………………………..11
1.1 Инновационный потенциал промышленных предприятий: экономическая сущность и его составляющие………………………………………………………11
1.2 Классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий……..……………………………………………….29
1.3 Методы оценки инновационного потенциала промышленных предприятий...44
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ…………………………………………….59
2.1 Оценка инновационного потенциала промышленного предприятия традиционными методами…………………………….……………………………59
2.2 Метод компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий………………………………………………………………………….71
2.3 Характеристика инновационного потенциала промышленного предприятия методом компонентной оценки……..………………………………………………88
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ…………………………………………………………………….96
3.1 Методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий…………………….96
3.2 Имитационное моделирование компонентной оценки инновационного потенциала предприятия..…………………………………………………………106
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………120
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………..127
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………… 146
Введение………………………………..……………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ……………………………………………………………………..11
1.1 Инновационный потенциал промышленных предприятий: экономическая сущность и его составляющие………………………………………………………11
1.2 Классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий……..……………………………………………….29
1.3 Методы оценки инновационного потенциала промышленных предприятий...44
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ…………………………………………….59
2.1 Оценка инновационного потенциала промышленного предприятия традиционными методами…………………………….……………………………59
2.2 Метод компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий………………………………………………………………………….71
2.3 Характеристика инновационного потенциала промышленного предприятия методом компонентной оценки……..………………………………………………88
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ…………………………………………………………………….96
3.1 Методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий…………………….96
3.2 Имитационное моделирование компонентной оценки инновационного потенциала предприятия..…………………………………………………………106
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………120
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………..127
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………… 146
Введение
Актуальность темы исследования. Современные тенденции мирового развития связаны с переходом общества к более высокой – постиндустриальной стадии. Человеческая цивилизация вступила в новый этап своего развития – информационное общество. С развитием общества появляются все новые и новые технологии, продукты, разработки. Уровень социально-экономического развития страны стал во многом определяться инновационным уровнем развития, базирующемся на интеллектуальных ресурсах, наукоемких и информационных технологиях, эффективном использовании и качественном совершенствовании всех факторов производства. Каждая страна (регион, предприятие, организация) обладает определенным совокупным потенциалом (научным, техническим, ресурсным, сырьевым, экономическим, производственным и т.д.). В последнее время одной из составляющих общего (совокупного) потенциала стал и инновационный потенциал.
Переход к инновационной экономике необходим для ускорения темпов качественного роста экономики страны. Наличие достаточного, высокого инновационного потенциала и должно обеспечить данный переход.
Инновационный потенциал – один из важнейших элементов, который будут определять будущее не только отдельных предприятий, регионов, но и всей страны в целом.
Тем не менее, в настоящий момент важной проблемой является отсутствие комплексных исследований по оценке инновационного потенциала и эффективности его использования. Таким образом, актуальность выбранной темы диссертационного исследования обусловлена необходимостью разработки теоретико-методического инструментария оценки инновационного потенциала экономических систем, что позволит определить направления развития и тактику его регулирования.
Степень разработанности проблемы. Решение проблем методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, безусловно, должно основываться на серьезном теоретическом фундаменте. Исследованию инновационного потенциала, его экономической сущности и методов его оценки уделено значительное внимание в работах многих современных ученых, экономистов, политиков.
В трудах таких российских ученых, как А.И. Абалкин, А.И. Анчишкин, И.В. Афонин, Е. Балацкий, Л.С. Бляхман, Т.У. Бунич, С.В. Валдайцев, Г.С. Гамидов, С.Ю. Глазьев, Ф.Ф. Глисин, Г.Я. Гольдштейн, В.Я. Горфинкель, И.Б. Гурков, М.А. Гусаков, В.В. Гуськов, Д.А. Ендовицкий, П.Н. Завлин, С.Д. Ильенкова, А.Е. Карлик, А.К. Казанцев, Д.И. Кокурин, Н.Д. Кондратьев, Н.Ю. Круглова, В.И. Кушлин, Н.П. Иващенко, С.В. Ильдеменов, Е.С. Майминас, В.Г. Медынский, Л.Э. Миндели, Д.С. Львов, Л.Н. Оголева, В.В. Окрепилов, Ю.М. Осипов, В.В. Платонов, И.Н. Пчелинцева, Е.М. Рогова, А.Б. Титов, Е.А. Ткаченко, А.А. Трифилова, В.Ю. Тюрина, В.К. Фальцман, А.Г. Фонотов, А.Ю. Юданов, Ю.В. Яковец и других, исследованы теоретические, методологические и методические вопросы теории инновационного менеджмента. Также можно отметить зарубежных исследователей: И. Ансофф, В. Беренс, Ф. Валента, У. Деминг, М.Р. Джордж, П. Друкер, Р.С. Каплан, Д. Кларк, Т. Коупленд, Б.Ф. Люндваль, Г. Менш, Р. Нельсон, М. Портер, Б. Санто, Б.Р. Такер, Р. Фостер, К. Фримен, М. Хучек, Й. Шумпетер и другие, внесших значительный вклад в развитие современной теории инновационного менеджмента.
Значительное внимание исследованию и развитию теории инноваций уделяется в трудах М.К. Аристарховой, В.Р. Атояна, С.И. Ашмариной, А.В. Васильева, Г.А. Еременко, И.Б. Еременко, Е.В. Ереминой, С.В. Ермасова, А.П. Жабина, Г.И. Жица, П.Н. Завлина, Н.В. Казаковой, А.Н. Плотникова, С.Г. Селиванова, Е.Г. Яблонской. Работы указанных ученых содержат авторские трактовки понятия «инновации», представлены классификации видов инноваций, рассматривается их значение в экономике.
Теоретические и прикладные основы анализа сущности инновационного потенциала получили развитие в работах А.Е. Абрамешина, В.П. Баранчеева, А.А. Бовина, Т.П. Ворониной, В.Я. Горфинкеля, В.Н. Гунина, Г.И. Жица, Д.И. Кокурина, О.П. Коробейникова, О.П. Молчановой, В.О. Мосейко, А.Г. Поршнева, А.А. Трифиловой, Р.А. Фатхутдинова, Б.Н. Чернышева, Ю.В. Шленова. В своих работах авторы анализируют варианты определения понятия «потенциал», рассматривают различные виды потенциалов, предлагают авторский подход к определению инновационного потенциала, рассматривают вопросы экономического содержания инновационного потенциала, его структуру.
Проблеме формирования инновационного потенциала, а также оценке влияния различных факторов на его развитие посвящены работы А.А. Трифиловой, Т.А. Гилевой, В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева, В.М. Аньшина, А.А. Дагаева, А.А. Бовина, Р.А. Фатхутдинова, В.П. Баранчеева, И.В. Шляхто, В.И. Абрамова, С.Н. Яшина. В работах данных авторов представлены теоретические положения по оценке уровня инновационного потенциала, но практическое применение данных положений затрудняется в связи с недостаточной проработанностью данного вопроса.
Несмотря на наличие многочисленных исследований в области теории инноваций, инновационного потенциала, методов его оценки, исследованию факторов, определяющих инновационный потенциал, анализу критериев оценки инновационного потенциала предприятия не уделяется достаточного внимания. Это также является причиной отсутствия четко проработанной и обоснованной методики оценки инновационного потенциала промышленных предприятий. Следовательно, вопросы определения инновационного потенциала, исследования его структуры и экономической сущности, развития методов оценки инновационного потенциала требуют дальнейшей, более глубокой проработки.
Цели и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в развитии теоретических и практических основ развития методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий. Поставленная цель является основой для решения следующих задач:
1. Предложить авторскую трактовку понятия «инновационный потенциал», уточнить его экономическую сущность, определить его структурные компоненты и их содержание.
2. Систематизировать и дополнить классификационные признаки факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий.
3. Разработать комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
4. Сформировать комплекс критериальных значений оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
5. Разработать методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
6. Предложить имитационную модель компонентной оценки инновационного потенциала предприятия.
Объектом исследования данной работы являются методы оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
Предметом исследования являются экономико-управленческие отношения, складывающиеся по поводу оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретическую основу исследований составляют фундаментальные положения теории инноваций, теории управления, теории инновационного потенциала.
В качестве методологической основы исследования в данной работе на различных этапах ее разработки, в зависимости от характера решаемых задач, используются: системный подход, метод сравнительного анализа, метод общего анализа и синтеза, метод статистического анализа, метод экспертных оценок, метод имитационного моделирования.
Информационной базой исследования служат материалы, опубликованные в монографиях, периодических изданиях, справочно-информационных системах, материалы, опубликованные на сайтах сети Интернет, статистические данные Федеральной Службы Государственной Статистики и ее территориальных данных (Саратовской области), материалы, содержащиеся в трудах отечественных и зарубежных ученых, практические материалы, собранные автором на исследуемом предприятии.
Научная новизна результатов диссертационного исследования заключается в следующем:
- предложена авторская трактовка понятия инновационного потенциала, отличающееся от существующих рассмотрением его как возможности, готовности и способности экономической системы создавать при имеющемся ресурсном обеспечении и использовать инновации с целью получения различных видов эффекта, и предложен авторский вариант его структуры: I уровень, характеризующий наличие ресурсов у предприятия, необходимых для инновационной деятельности, и включающий в себя следующие компоненты: кадровый, финансовый, производственно-технологический, научно-технический и организационно-управленческий потенциалы; II уровень, характеризующий факторы инновационной активности предприятия, включающий такие компоненты, как возможность, готовность, способность предприятия к инновациям. Выявление компонент инновационного потенциала позволяет глубже раскрыть сущность инновационного потенциала, определить факторы, его определяющие и оказывающие влияние на уровень инновационного потенциала предприятия;
- систематизированы классификационные признаки факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленного предприятия, и дополнены авторским – по степени управляемости, и выделены группы прямо управляемых, косвенно управляемых и неуправляемых факторов, влияющих на инновационный потенциал, что легло в основу разработки комплекса показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
- разработан комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, сгруппированных по компонентам инновационного потенциала и с учетом влияния на них группы прямо управляемых факторов, что отличает его от существующих составом показателей и их количеством, использованием относительно небольшого объема первичной информации, сведением к минимуму экспертных оценок, удобством и простотой использования на предприятии, что позволяет проводить более полную, многоаспектную и объективную оценку инновационного потенциала промышленных предприятий;
- сформирован комплекс критериальных значений показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, который определяет предельные возможные и допустимые значения показателей оценки, приведенные к 10-балльной шкале, что существенно упрощает дальнейший анализ полученных результатов;
- разработаны методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, включающие цели, задачи и назначение методических положений, принципы оценки и основные этапы процедуры оценки, выраженные в форме алгоритма, что позволило построить имитационную модель оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
- предложена имитационная модель компонентной оценки инновационного потенциала предприятия, предусматривающая реализацию всех этапов проведения оценки в соответствии с предъявляемыми условиями данного процесса, что позволяет прогнозировать уровень инновационного потенциала предприятия в зависимости от изменения параметров имитационной модели.
Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость работы заключается в уточнении понятия инновационного потенциала предприятия, выделении его двухуровневого компонентного состава, систематизации и дополнении классификационных признаков факторов, влияющих на инновационный потенциал, выявлении принципов его оценки. Теоретическая значимость работы состоит в предложении метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, включающего в себя комплекс показателей оценки и их критериальных значений по компонентному составу. Данные разработки развивают теоретические основы исследований в области теории управления инновациями.
Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что предложенный метод компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий способен обеспечить определение его уровня с высокой долей точности и объективности, что в конечном итоге позволяет выявить проблемные элементы в составе каждого компонента инновационного потенциала и выработать рекомендации по повышению уровня инновационного потенциала по определенным его компонентам. Разработанный метод и методические рекомендации могут быть использованы при разработке управленческих решений с целью повышения уровня инновационного потенциала предприятия.
Апробация работы. Основные теоретические положения диссертации докладывались, получили одобрение и были опубликованы в ходе различных Всероссийских и Международных научно-практических конференций и семинаров, в том числе: «Экономико-финансовая и управленческая компоненты в современных социально-экономических системах» (Волгоград, 2010), «Перспективы развития инновационной экономики» (Саратов, 2011), «Теоретические и прикладные проблемы науки и образования в 21 веке» (Тамбов, 2012), «Проблемы современной экономики: инвестиции, инновации, логистика, труд, недвижимость » (Саратов, 2012), «Человеческие ресурсы в координатах XXI века» (Саратов, 2013), «Проблемы формирования новой экономики XXI столетия» (Днепропетровск, 2013), «Фундаментальная наука и технологии – перспективные разработки" (Москва, 2013).
На защиту выносятся:
уточненное понятие инновационного потенциала, его экономическая сущность и структура;
классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий, в том числе, по степени управляемости;
комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
комплекс критериальных значений показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
имитационная модель компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
Публикации. По теме диссертации опубликовано 12 научных трудов, из них 12 статьи (4,75 печатных листов), в том числе 5 статей в изданиях, рекомендованных ВАК РФ. В опубликованных работах с достаточной полнотой представлены основные научные результаты выполненного диссертационного исследования.
Объем и структура диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Изложена на 152 страницах, включает 21 таблицу, 20 рисунков, 21 формулу. Список использованной литературы содержит 208 наименований.
Актуальность темы исследования. Современные тенденции мирового развития связаны с переходом общества к более высокой – постиндустриальной стадии. Человеческая цивилизация вступила в новый этап своего развития – информационное общество. С развитием общества появляются все новые и новые технологии, продукты, разработки. Уровень социально-экономического развития страны стал во многом определяться инновационным уровнем развития, базирующемся на интеллектуальных ресурсах, наукоемких и информационных технологиях, эффективном использовании и качественном совершенствовании всех факторов производства. Каждая страна (регион, предприятие, организация) обладает определенным совокупным потенциалом (научным, техническим, ресурсным, сырьевым, экономическим, производственным и т.д.). В последнее время одной из составляющих общего (совокупного) потенциала стал и инновационный потенциал.
Переход к инновационной экономике необходим для ускорения темпов качественного роста экономики страны. Наличие достаточного, высокого инновационного потенциала и должно обеспечить данный переход.
Инновационный потенциал – один из важнейших элементов, который будут определять будущее не только отдельных предприятий, регионов, но и всей страны в целом.
Тем не менее, в настоящий момент важной проблемой является отсутствие комплексных исследований по оценке инновационного потенциала и эффективности его использования. Таким образом, актуальность выбранной темы диссертационного исследования обусловлена необходимостью разработки теоретико-методического инструментария оценки инновационного потенциала экономических систем, что позволит определить направления развития и тактику его регулирования.
Степень разработанности проблемы. Решение проблем методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, безусловно, должно основываться на серьезном теоретическом фундаменте. Исследованию инновационного потенциала, его экономической сущности и методов его оценки уделено значительное внимание в работах многих современных ученых, экономистов, политиков.
В трудах таких российских ученых, как А.И. Абалкин, А.И. Анчишкин, И.В. Афонин, Е. Балацкий, Л.С. Бляхман, Т.У. Бунич, С.В. Валдайцев, Г.С. Гамидов, С.Ю. Глазьев, Ф.Ф. Глисин, Г.Я. Гольдштейн, В.Я. Горфинкель, И.Б. Гурков, М.А. Гусаков, В.В. Гуськов, Д.А. Ендовицкий, П.Н. Завлин, С.Д. Ильенкова, А.Е. Карлик, А.К. Казанцев, Д.И. Кокурин, Н.Д. Кондратьев, Н.Ю. Круглова, В.И. Кушлин, Н.П. Иващенко, С.В. Ильдеменов, Е.С. Майминас, В.Г. Медынский, Л.Э. Миндели, Д.С. Львов, Л.Н. Оголева, В.В. Окрепилов, Ю.М. Осипов, В.В. Платонов, И.Н. Пчелинцева, Е.М. Рогова, А.Б. Титов, Е.А. Ткаченко, А.А. Трифилова, В.Ю. Тюрина, В.К. Фальцман, А.Г. Фонотов, А.Ю. Юданов, Ю.В. Яковец и других, исследованы теоретические, методологические и методические вопросы теории инновационного менеджмента. Также можно отметить зарубежных исследователей: И. Ансофф, В. Беренс, Ф. Валента, У. Деминг, М.Р. Джордж, П. Друкер, Р.С. Каплан, Д. Кларк, Т. Коупленд, Б.Ф. Люндваль, Г. Менш, Р. Нельсон, М. Портер, Б. Санто, Б.Р. Такер, Р. Фостер, К. Фримен, М. Хучек, Й. Шумпетер и другие, внесших значительный вклад в развитие современной теории инновационного менеджмента.
Значительное внимание исследованию и развитию теории инноваций уделяется в трудах М.К. Аристарховой, В.Р. Атояна, С.И. Ашмариной, А.В. Васильева, Г.А. Еременко, И.Б. Еременко, Е.В. Ереминой, С.В. Ермасова, А.П. Жабина, Г.И. Жица, П.Н. Завлина, Н.В. Казаковой, А.Н. Плотникова, С.Г. Селиванова, Е.Г. Яблонской. Работы указанных ученых содержат авторские трактовки понятия «инновации», представлены классификации видов инноваций, рассматривается их значение в экономике.
Теоретические и прикладные основы анализа сущности инновационного потенциала получили развитие в работах А.Е. Абрамешина, В.П. Баранчеева, А.А. Бовина, Т.П. Ворониной, В.Я. Горфинкеля, В.Н. Гунина, Г.И. Жица, Д.И. Кокурина, О.П. Коробейникова, О.П. Молчановой, В.О. Мосейко, А.Г. Поршнева, А.А. Трифиловой, Р.А. Фатхутдинова, Б.Н. Чернышева, Ю.В. Шленова. В своих работах авторы анализируют варианты определения понятия «потенциал», рассматривают различные виды потенциалов, предлагают авторский подход к определению инновационного потенциала, рассматривают вопросы экономического содержания инновационного потенциала, его структуру.
Проблеме формирования инновационного потенциала, а также оценке влияния различных факторов на его развитие посвящены работы А.А. Трифиловой, Т.А. Гилевой, В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева, В.М. Аньшина, А.А. Дагаева, А.А. Бовина, Р.А. Фатхутдинова, В.П. Баранчеева, И.В. Шляхто, В.И. Абрамова, С.Н. Яшина. В работах данных авторов представлены теоретические положения по оценке уровня инновационного потенциала, но практическое применение данных положений затрудняется в связи с недостаточной проработанностью данного вопроса.
Несмотря на наличие многочисленных исследований в области теории инноваций, инновационного потенциала, методов его оценки, исследованию факторов, определяющих инновационный потенциал, анализу критериев оценки инновационного потенциала предприятия не уделяется достаточного внимания. Это также является причиной отсутствия четко проработанной и обоснованной методики оценки инновационного потенциала промышленных предприятий. Следовательно, вопросы определения инновационного потенциала, исследования его структуры и экономической сущности, развития методов оценки инновационного потенциала требуют дальнейшей, более глубокой проработки.
Цели и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в развитии теоретических и практических основ развития методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий. Поставленная цель является основой для решения следующих задач:
1. Предложить авторскую трактовку понятия «инновационный потенциал», уточнить его экономическую сущность, определить его структурные компоненты и их содержание.
2. Систематизировать и дополнить классификационные признаки факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий.
3. Разработать комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
4. Сформировать комплекс критериальных значений оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
5. Разработать методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
6. Предложить имитационную модель компонентной оценки инновационного потенциала предприятия.
Объектом исследования данной работы являются методы оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
Предметом исследования являются экономико-управленческие отношения, складывающиеся по поводу оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретическую основу исследований составляют фундаментальные положения теории инноваций, теории управления, теории инновационного потенциала.
В качестве методологической основы исследования в данной работе на различных этапах ее разработки, в зависимости от характера решаемых задач, используются: системный подход, метод сравнительного анализа, метод общего анализа и синтеза, метод статистического анализа, метод экспертных оценок, метод имитационного моделирования.
Информационной базой исследования служат материалы, опубликованные в монографиях, периодических изданиях, справочно-информационных системах, материалы, опубликованные на сайтах сети Интернет, статистические данные Федеральной Службы Государственной Статистики и ее территориальных данных (Саратовской области), материалы, содержащиеся в трудах отечественных и зарубежных ученых, практические материалы, собранные автором на исследуемом предприятии.
Научная новизна результатов диссертационного исследования заключается в следующем:
- предложена авторская трактовка понятия инновационного потенциала, отличающееся от существующих рассмотрением его как возможности, готовности и способности экономической системы создавать при имеющемся ресурсном обеспечении и использовать инновации с целью получения различных видов эффекта, и предложен авторский вариант его структуры: I уровень, характеризующий наличие ресурсов у предприятия, необходимых для инновационной деятельности, и включающий в себя следующие компоненты: кадровый, финансовый, производственно-технологический, научно-технический и организационно-управленческий потенциалы; II уровень, характеризующий факторы инновационной активности предприятия, включающий такие компоненты, как возможность, готовность, способность предприятия к инновациям. Выявление компонент инновационного потенциала позволяет глубже раскрыть сущность инновационного потенциала, определить факторы, его определяющие и оказывающие влияние на уровень инновационного потенциала предприятия;
- систематизированы классификационные признаки факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленного предприятия, и дополнены авторским – по степени управляемости, и выделены группы прямо управляемых, косвенно управляемых и неуправляемых факторов, влияющих на инновационный потенциал, что легло в основу разработки комплекса показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
- разработан комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, сгруппированных по компонентам инновационного потенциала и с учетом влияния на них группы прямо управляемых факторов, что отличает его от существующих составом показателей и их количеством, использованием относительно небольшого объема первичной информации, сведением к минимуму экспертных оценок, удобством и простотой использования на предприятии, что позволяет проводить более полную, многоаспектную и объективную оценку инновационного потенциала промышленных предприятий;
- сформирован комплекс критериальных значений показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, который определяет предельные возможные и допустимые значения показателей оценки, приведенные к 10-балльной шкале, что существенно упрощает дальнейший анализ полученных результатов;
- разработаны методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, включающие цели, задачи и назначение методических положений, принципы оценки и основные этапы процедуры оценки, выраженные в форме алгоритма, что позволило построить имитационную модель оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
- предложена имитационная модель компонентной оценки инновационного потенциала предприятия, предусматривающая реализацию всех этапов проведения оценки в соответствии с предъявляемыми условиями данного процесса, что позволяет прогнозировать уровень инновационного потенциала предприятия в зависимости от изменения параметров имитационной модели.
Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость работы заключается в уточнении понятия инновационного потенциала предприятия, выделении его двухуровневого компонентного состава, систематизации и дополнении классификационных признаков факторов, влияющих на инновационный потенциал, выявлении принципов его оценки. Теоретическая значимость работы состоит в предложении метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, включающего в себя комплекс показателей оценки и их критериальных значений по компонентному составу. Данные разработки развивают теоретические основы исследований в области теории управления инновациями.
Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что предложенный метод компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий способен обеспечить определение его уровня с высокой долей точности и объективности, что в конечном итоге позволяет выявить проблемные элементы в составе каждого компонента инновационного потенциала и выработать рекомендации по повышению уровня инновационного потенциала по определенным его компонентам. Разработанный метод и методические рекомендации могут быть использованы при разработке управленческих решений с целью повышения уровня инновационного потенциала предприятия.
Апробация работы. Основные теоретические положения диссертации докладывались, получили одобрение и были опубликованы в ходе различных Всероссийских и Международных научно-практических конференций и семинаров, в том числе: «Экономико-финансовая и управленческая компоненты в современных социально-экономических системах» (Волгоград, 2010), «Перспективы развития инновационной экономики» (Саратов, 2011), «Теоретические и прикладные проблемы науки и образования в 21 веке» (Тамбов, 2012), «Проблемы современной экономики: инвестиции, инновации, логистика, труд, недвижимость » (Саратов, 2012), «Человеческие ресурсы в координатах XXI века» (Саратов, 2013), «Проблемы формирования новой экономики XXI столетия» (Днепропетровск, 2013), «Фундаментальная наука и технологии – перспективные разработки" (Москва, 2013).
На защиту выносятся:
уточненное понятие инновационного потенциала, его экономическая сущность и структура;
классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий, в том числе, по степени управляемости;
комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
комплекс критериальных значений показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
имитационная модель компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий;
Публикации. По теме диссертации опубликовано 12 научных трудов, из них 12 статьи (4,75 печатных листов), в том числе 5 статей в изданиях, рекомендованных ВАК РФ. В опубликованных работах с достаточной полнотой представлены основные научные результаты выполненного диссертационного исследования.
Объем и структура диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Изложена на 152 страницах, включает 21 таблицу, 20 рисунков, 21 формулу. Список использованной литературы содержит 208 наименований.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Исследования экономико-управленческих отношений, складывающихся по поводу оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, непосредственно инновационного потенциала и методических подходов к его оценке, а также ряд других научных разработок позволяют сформулировать выводы и предложения, составляющие основу полученных в работе результатов.
1. В диссертационной работе рассмотрены и проанализированы различные трактовки понятия «инновационный потенциал», изложенные в научной экономической литературе в области инноваций. Автором данного исследования выделены основные подходы к определению инновационного потенциала:
- как совокупности ресурсов, которые могут быть привлечены для осуществления инновационной деятельности;
- как возможности осуществлять инновационную деятельность;
- как готовности к осуществлению инновационной деятельности;
- как возможности и готовности осуществлять инновационную деятельность;
- как способности осуществлять инновационную деятельность.
Сделан вывод, что данные подходы имеют взаимообуславливающий характер, поскольку готовность к инновационной деятельности подразумевает наличие определенных возможностей и способностей, а наличие возможностей, в свою очередь, одно из необходимых условий, обеспечивающих должный уровень готовности и способности осуществлять инновационную деятельность.
2. Анализ различных трактовок инновационного потенциала позволил сформировать авторское определение данного понятия. Инновационный потенциал представлен автором данной работы как возможность, готовность и способность экономической системы при имеющемся ресурсном обеспечении создавать и использовать инновации с целью получения различных видов эффекта.
Также дана трактовка экономической сущности инновационного потенциала промышленного предприятия, определена его структура, включающая в себя 2 уровня: ресурсное обеспечение инновационной деятельности предприятия и возможность, способность и готовность предприятия к инновациям, выявлены компоненты инновационного потенциала.
3. Автором данного исследования проведен анализ научной экономической литературы в области инноваций, инновационного потенциала, который показал, что единой стройной классификации факторов, влияющих на инновационный потенциал, на данный момент не разработано. В литературных источниках рассматриваются: факторы, оказывающие влияние на инновационную деятельность предприятия, факторы, препятствующие инновациям на промышленных предприятиях, факторы внешней среды организации, влияющие на ее инновационный климат, определяющие возможность внедрения новшеств в предпринимательской структуре.
На основании проведенного анализа автором сделаны следующие выводы:
приведенные классификации рассматривают лишь малую часть факторов, влияющих на инновационную деятельность предприятия;
не определены факторы, оказывающие влияние непосредственно на инновационный потенциал промышленных предприятий.
отсутствует обобщенная, систематизированная классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий.
4. В диссертационной работе систематизированы классификационные признаки факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий. Полученная классификация дополнена авторским классификационным признаком «по степени управляемости», что позволило выделить группы прямо управляемых, косвенно управляемых и неуправляемых факторов развития инновационного потенциала.
Неуправляемые факторы (или заданные) – это факторы, влияние которых на инновационный потенциал предприятия не зависит от принятого управленческого решения.
Косвенно управляемые факторы - это факторы, результат влияния которых на инновационный потенциал предприятия зависит как от принятого управленческого решения, так и от внешнего воздействия.
Прямо управляемыми факторами будем считать факторы, результат влияния которых на инновационный потенциал предприятия зависит полностью от принятого управленческого решения.
Классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал предприятия, по степени управляемости позволяет выделить факторы, на которые предприятие может оказывать влияние, прямое или косвенное, тем самым изменяя уровень своего инновационного потенциала и факторы, на которые предприятие не может оказывать влияния.
Исходя из вышесказанного, классификация факторов по степени управляемости представляется нам наиболее значимой при рассмотрении вопросов оценки и увеличения уровня инновационного потенциала предприятия.
5. В диссертационной работе проанализированы существующие в экономической литературе подходы к оценке инновационного потенциала предприятия.
Анализ рассмотренных подходов позволил сделать следующие выводы:
приводятся следующие подходы к оценке инновационного потенциала предприятия: детальный подход, диагностический подход, ресурсный подход, факторный подход;
при оценке инновационного потенциала используются методы: экспертных оценок, финансово-экономического анализа, расчетный, аналитический.
По результатам проведенного сравнительного анализа выделен ряд общих недостатков, присущих рассмотренным методам:
разночтение при толковании понятия «инновационный потенциал» предприятия, определении его составляющих;
недостаточная обоснованность принципов отбора факторов для оценки совокупных показателей инновационного потенциала предприятия;
все методы охватывают разное число показателей с различной степенью детализации и конкретизации;
показатели, объединенные в группы для характеристики той или иной составляющей инновационного потенциала, не всегда соответствуют ее содержанию;
предпочтительное использование балльных, преимущественно экспертных оценок учитываемых факторов, что приводит к высокому уровню субъективности итоговой оценки;
отсутствуют обоснованные критерии оценки уровня инновационного потенциала промышленных предприятий.
Сформулированные недостатки рассмотренных подходов позволили предложить ряд направлений по развитию методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий:
оцениваемые факторы должны определять непосредственно инновационный потенциал предприятия, его компоненты;
необходимо свести к минимуму использование экспертных оценок, различных весовых коэффициентов, что позволит снизить уровень субъективизма;
набор показателей необходимо ограничить небольшим числом, но при этом он должен обеспечивать достаточно полный охват компонент инновационного потенциала предприятия;
для каждого показателя необходимо разработать критериальные значения, преимущественно основанные на данных официальной государственной статистики и производных от них расчетных данных.
6. В данной работе проведено исследование инновационного потенциала ОАО «Завод автономных источников тока» (ОАО «Завод АИТ»), занимающегося производством и сбытом щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов и аккумуляторных батарей промышленного назначения, используемых в народном хозяйстве. ОАО «Завод АИТ» занимает 78,8% российского рынка щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов. Среди факторов конкурентоспособности общества можно выделить высокое качество изделий, положительный имидж на российском рынке и грамотные маркетинговые действия. На предприятии применяются механические, химические, сварочные, гальванические, литейные (литье пластмасс под давлением) технологии. Все они соответствуют основному профилю производства. Некоторые технологии являются ноу-хау, некоторые – модернизацией уже освоенных.
ОАО «Завод АИТ» имеет в своём распоряжении 11патентов и свидетельств на изобретение и полезную модель.
Стратегическое развитие ОАО «Завод АИТ» направлено на изыскание новых возможностей на рынке, так как сложно поддерживать высокий уровень реализации только существующей продукцией. В связи с изменением потребительского рынка, экологического фактора, экономического фактора, технического перевооружения, повышения внимания к культуре производства происходит постоянное внедрение новых технологий и оборудования, осваиваются новые сегменты рынка.
Таким образом, ОАО «Завод АИТ» является инновационным предприятием, что делает целесообразным проведение процедуры оценки инновационного потенциала данного предприятия.
Оценка инновационного потенциала осуществлялась в соответствии с методами, предлагаемыми в экономической литературе в области инноваций: методом экспертных оценок и методом финансово-экономического анализа. Практическое применение традиционных методов оценки позволило сделать вывод о необходимости развития методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
7. Автором разработан комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, основанный на экономической сущности инновационного потенциала, его двухуровневой компонентной структуре и с учетом факторов, на него влияющих. Предложенный комплекс показателей оценки инновационного потенциала предприятия обладает некоторыми особенностями:
Расчет показателей предлагается осуществлять в рамках кадрового, финансового, научно-технического, производственно-технологического и организационно-управленческого потенциалов, и способности и готовности предприятия к инновациям. Такой системный подход к оценке инновационного потенциала позволяет не только с различных сторон оценить влияние факторов на инновационный потенциал предприятия, но и выявить наиболее важные, ключевые причины, решающим образом влияющие на состояние системы.
Показатели, применяемые при данном подходе, по источникам данных подразделяются следующим образом: всего был использован 21 показатель, в том числе по данным Росстата или производным от них – 18 (85,7% показателей). Таким образом, предлагаемый комплекс охватывает относительно небольшое количество показателей, что облегчает расчеты, но, вместе с тем, обеспечивает достаточно полный охват компонент инновационного потенциала предприятия.
Помимо стандартных статистических показателей находят применение скомбинированные на их основе расчетные данные.
Сведена к минимуму доля экспертных балльных оценок в общем составе показателей и не предусматривается применение весовых коэффициентов значимости, что позволяет снизить субъективность полученного результата.
8. Подтверждена необходимость разработки комплекса критериальных значений показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий. Чтобы привести все частные показатели оценки к сопоставимому виду, необходимо стандартизировать их значения, что достигается путем применения нормировочных коэффициентов или присвоением соответствующего балльного значения. Это позволяет проводить сравнение уровней различных показателей и существенно упрощает анализ полученных результатов оценки.
9. Автором разработан комплекс критериальных значений для каждого показателя оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
Предложенные пределы показателей основываются на исследованиях российских экспертов в области инновационной деятельности, обозначенных в экономической литературе, на анализе ряда российских промышленных предприятий, а также на данных статистической отчетности.
10. Проведена практическая апробация разработанного метода компонентной оценки инновационного потенциала на промышленном предприятии ОАО «Завод АИТ». Результаты применения авторского метода оценки позволили сделать выводы о том, что данный метод:
обеспечивает достаточно полный анализ компонент инновационного потенциала;
позволяет выявить проблемные элементы инновационного потенциала;
обеспечивает их адекватную оценку;
дает возможность перейти от анализа результатов к разработке мероприятий по управлению уровнем инновационного потенциала.
11. Разработаны методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, в которых изложены: цели и задачи разработанных методических положений; назначение и область применения методических положений; принципы оценки; наличие и состав участников процесса оценки; алгоритм проведения процедуры оценки.
12. Также автором данного исследования предложена и апробирована имитационная модель компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий: определены компоненты имитационной модели; выделены блоки процесса оценки инновационного потенциала, дана их характеристика; составлена общая схема процесса оценки инновационного потенциала предприятия.
Исследования экономико-управленческих отношений, складывающихся по поводу оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, непосредственно инновационного потенциала и методических подходов к его оценке, а также ряд других научных разработок позволяют сформулировать выводы и предложения, составляющие основу полученных в работе результатов.
1. В диссертационной работе рассмотрены и проанализированы различные трактовки понятия «инновационный потенциал», изложенные в научной экономической литературе в области инноваций. Автором данного исследования выделены основные подходы к определению инновационного потенциала:
- как совокупности ресурсов, которые могут быть привлечены для осуществления инновационной деятельности;
- как возможности осуществлять инновационную деятельность;
- как готовности к осуществлению инновационной деятельности;
- как возможности и готовности осуществлять инновационную деятельность;
- как способности осуществлять инновационную деятельность.
Сделан вывод, что данные подходы имеют взаимообуславливающий характер, поскольку готовность к инновационной деятельности подразумевает наличие определенных возможностей и способностей, а наличие возможностей, в свою очередь, одно из необходимых условий, обеспечивающих должный уровень готовности и способности осуществлять инновационную деятельность.
2. Анализ различных трактовок инновационного потенциала позволил сформировать авторское определение данного понятия. Инновационный потенциал представлен автором данной работы как возможность, готовность и способность экономической системы при имеющемся ресурсном обеспечении создавать и использовать инновации с целью получения различных видов эффекта.
Также дана трактовка экономической сущности инновационного потенциала промышленного предприятия, определена его структура, включающая в себя 2 уровня: ресурсное обеспечение инновационной деятельности предприятия и возможность, способность и готовность предприятия к инновациям, выявлены компоненты инновационного потенциала.
3. Автором данного исследования проведен анализ научной экономической литературы в области инноваций, инновационного потенциала, который показал, что единой стройной классификации факторов, влияющих на инновационный потенциал, на данный момент не разработано. В литературных источниках рассматриваются: факторы, оказывающие влияние на инновационную деятельность предприятия, факторы, препятствующие инновациям на промышленных предприятиях, факторы внешней среды организации, влияющие на ее инновационный климат, определяющие возможность внедрения новшеств в предпринимательской структуре.
На основании проведенного анализа автором сделаны следующие выводы:
приведенные классификации рассматривают лишь малую часть факторов, влияющих на инновационную деятельность предприятия;
не определены факторы, оказывающие влияние непосредственно на инновационный потенциал промышленных предприятий.
отсутствует обобщенная, систематизированная классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий.
4. В диссертационной работе систематизированы классификационные признаки факторов, влияющих на инновационный потенциал промышленных предприятий. Полученная классификация дополнена авторским классификационным признаком «по степени управляемости», что позволило выделить группы прямо управляемых, косвенно управляемых и неуправляемых факторов развития инновационного потенциала.
Неуправляемые факторы (или заданные) – это факторы, влияние которых на инновационный потенциал предприятия не зависит от принятого управленческого решения.
Косвенно управляемые факторы - это факторы, результат влияния которых на инновационный потенциал предприятия зависит как от принятого управленческого решения, так и от внешнего воздействия.
Прямо управляемыми факторами будем считать факторы, результат влияния которых на инновационный потенциал предприятия зависит полностью от принятого управленческого решения.
Классификация факторов, влияющих на инновационный потенциал предприятия, по степени управляемости позволяет выделить факторы, на которые предприятие может оказывать влияние, прямое или косвенное, тем самым изменяя уровень своего инновационного потенциала и факторы, на которые предприятие не может оказывать влияния.
Исходя из вышесказанного, классификация факторов по степени управляемости представляется нам наиболее значимой при рассмотрении вопросов оценки и увеличения уровня инновационного потенциала предприятия.
5. В диссертационной работе проанализированы существующие в экономической литературе подходы к оценке инновационного потенциала предприятия.
Анализ рассмотренных подходов позволил сделать следующие выводы:
приводятся следующие подходы к оценке инновационного потенциала предприятия: детальный подход, диагностический подход, ресурсный подход, факторный подход;
при оценке инновационного потенциала используются методы: экспертных оценок, финансово-экономического анализа, расчетный, аналитический.
По результатам проведенного сравнительного анализа выделен ряд общих недостатков, присущих рассмотренным методам:
разночтение при толковании понятия «инновационный потенциал» предприятия, определении его составляющих;
недостаточная обоснованность принципов отбора факторов для оценки совокупных показателей инновационного потенциала предприятия;
все методы охватывают разное число показателей с различной степенью детализации и конкретизации;
показатели, объединенные в группы для характеристики той или иной составляющей инновационного потенциала, не всегда соответствуют ее содержанию;
предпочтительное использование балльных, преимущественно экспертных оценок учитываемых факторов, что приводит к высокому уровню субъективности итоговой оценки;
отсутствуют обоснованные критерии оценки уровня инновационного потенциала промышленных предприятий.
Сформулированные недостатки рассмотренных подходов позволили предложить ряд направлений по развитию методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий:
оцениваемые факторы должны определять непосредственно инновационный потенциал предприятия, его компоненты;
необходимо свести к минимуму использование экспертных оценок, различных весовых коэффициентов, что позволит снизить уровень субъективизма;
набор показателей необходимо ограничить небольшим числом, но при этом он должен обеспечивать достаточно полный охват компонент инновационного потенциала предприятия;
для каждого показателя необходимо разработать критериальные значения, преимущественно основанные на данных официальной государственной статистики и производных от них расчетных данных.
6. В данной работе проведено исследование инновационного потенциала ОАО «Завод автономных источников тока» (ОАО «Завод АИТ»), занимающегося производством и сбытом щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов и аккумуляторных батарей промышленного назначения, используемых в народном хозяйстве. ОАО «Завод АИТ» занимает 78,8% российского рынка щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов. Среди факторов конкурентоспособности общества можно выделить высокое качество изделий, положительный имидж на российском рынке и грамотные маркетинговые действия. На предприятии применяются механические, химические, сварочные, гальванические, литейные (литье пластмасс под давлением) технологии. Все они соответствуют основному профилю производства. Некоторые технологии являются ноу-хау, некоторые – модернизацией уже освоенных.
ОАО «Завод АИТ» имеет в своём распоряжении 11патентов и свидетельств на изобретение и полезную модель.
Стратегическое развитие ОАО «Завод АИТ» направлено на изыскание новых возможностей на рынке, так как сложно поддерживать высокий уровень реализации только существующей продукцией. В связи с изменением потребительского рынка, экологического фактора, экономического фактора, технического перевооружения, повышения внимания к культуре производства происходит постоянное внедрение новых технологий и оборудования, осваиваются новые сегменты рынка.
Таким образом, ОАО «Завод АИТ» является инновационным предприятием, что делает целесообразным проведение процедуры оценки инновационного потенциала данного предприятия.
Оценка инновационного потенциала осуществлялась в соответствии с методами, предлагаемыми в экономической литературе в области инноваций: методом экспертных оценок и методом финансово-экономического анализа. Практическое применение традиционных методов оценки позволило сделать вывод о необходимости развития методов оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
7. Автором разработан комплекс показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, основанный на экономической сущности инновационного потенциала, его двухуровневой компонентной структуре и с учетом факторов, на него влияющих. Предложенный комплекс показателей оценки инновационного потенциала предприятия обладает некоторыми особенностями:
Расчет показателей предлагается осуществлять в рамках кадрового, финансового, научно-технического, производственно-технологического и организационно-управленческого потенциалов, и способности и готовности предприятия к инновациям. Такой системный подход к оценке инновационного потенциала позволяет не только с различных сторон оценить влияние факторов на инновационный потенциал предприятия, но и выявить наиболее важные, ключевые причины, решающим образом влияющие на состояние системы.
Показатели, применяемые при данном подходе, по источникам данных подразделяются следующим образом: всего был использован 21 показатель, в том числе по данным Росстата или производным от них – 18 (85,7% показателей). Таким образом, предлагаемый комплекс охватывает относительно небольшое количество показателей, что облегчает расчеты, но, вместе с тем, обеспечивает достаточно полный охват компонент инновационного потенциала предприятия.
Помимо стандартных статистических показателей находят применение скомбинированные на их основе расчетные данные.
Сведена к минимуму доля экспертных балльных оценок в общем составе показателей и не предусматривается применение весовых коэффициентов значимости, что позволяет снизить субъективность полученного результата.
8. Подтверждена необходимость разработки комплекса критериальных значений показателей оценки инновационного потенциала промышленных предприятий. Чтобы привести все частные показатели оценки к сопоставимому виду, необходимо стандартизировать их значения, что достигается путем применения нормировочных коэффициентов или присвоением соответствующего балльного значения. Это позволяет проводить сравнение уровней различных показателей и существенно упрощает анализ полученных результатов оценки.
9. Автором разработан комплекс критериальных значений для каждого показателя оценки инновационного потенциала промышленных предприятий.
Предложенные пределы показателей основываются на исследованиях российских экспертов в области инновационной деятельности, обозначенных в экономической литературе, на анализе ряда российских промышленных предприятий, а также на данных статистической отчетности.
10. Проведена практическая апробация разработанного метода компонентной оценки инновационного потенциала на промышленном предприятии ОАО «Завод АИТ». Результаты применения авторского метода оценки позволили сделать выводы о том, что данный метод:
обеспечивает достаточно полный анализ компонент инновационного потенциала;
позволяет выявить проблемные элементы инновационного потенциала;
обеспечивает их адекватную оценку;
дает возможность перейти от анализа результатов к разработке мероприятий по управлению уровнем инновационного потенциала.
11. Разработаны методические положения по реализации метода компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий, в которых изложены: цели и задачи разработанных методических положений; назначение и область применения методических положений; принципы оценки; наличие и состав участников процесса оценки; алгоритм проведения процедуры оценки.
12. Также автором данного исследования предложена и апробирована имитационная модель компонентной оценки инновационного потенциала промышленных предприятий: определены компоненты имитационной модели; выделены блоки процесса оценки инновационного потенциала, дана их характеристика; составлена общая схема процесса оценки инновационного потенциала предприятия.



