Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Экономика энергетики (Вариант 8, Алтайский государственный технический университет)

Работа №35092

Тип работы

Контрольные работы

Предмет

экономика

Объем работы15
Год сдачи2019
Стоимость450 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
292
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал (требование заказчика).
Введение 3
1 Дайте определение понятию «производственная мощность». Какие показатели мощности имеются в энергетике? 4
2 Классификация производственных затрат 6
3 Чем различаются между собой сдельная, повременная и аккордная системы? Каковы их разновидности? 9
4 Задача. Определить коэффициенты обновления и выбытия в целом и по каждой группе основных фондов, если имеются следующие данные в таблице 5 о наличии и движении основных фондов предприятия за отчетный год:
Таблица 2 – Исходные данные
Наименование групп классификации На начало отчетного года, млн. руб. Фнг. Поступило в отчетном году, млн. руб. Фвв Выбыло в отчетном году, млн. руб. Фвыб На конец отчетного года, млн. руб. Фкг
1 2 3 4 5
Всего основных производственных фондов 5800 600 200 6200
Здания 2300 – – 2300
Сооружения 500 30 40 490
Силовое оборудование 120 120 10 230
Рабочие оборудование 1720 300 80 1940
Прочие основные фонды 1160 150 70 1240
Методические указания.
1. Определить коэффициент обновления Коб = Фвв /Фкг.
2. Определить коэффициент выбытия Квыб = Фвыб / Фнг.12
Заключение 14
Список использованной литературы 15

Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что успешность функционирования любой организации характеризуется степенью эффективности её производственных процессов, к которым можно отнести, в числе прочих, эксплуатацию оборудования, управление затратами и начисление заработной платы.
Цель контрольной работы состоит в исследовании теоретического материала по вопросам экономики управления предприятие энергетики.
Данная цель определила круг взаимосвязанных задач:
 дать определение понятию «производственная мощность», рассмотреть какие показатели мощности имеются в энергетике;
 привести классификацию производственных затрат;
 рассмотреть, чем различаются между собой сдельная, повременная и аккордная системы, каковы их разновидности;
 решить задачу.
Объектом данного исследования является процессы управления предприятием энергетики, а его предметом – понятия производственной мощности, виды затрат и системы оплаты труда.
Методическую основу составляют монографический, абстрактно–логический, структурный, табличный, и другие методы исследования.
Информационную базу работы составляют труды авторов, касающиеся рассматриваемых вопросов экономики организации.



Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Итак, проведённое исследование позволило прийти к следующим выводам.
I. Производственная мощность – это наибольший возможный выпуск продукции производственной единицы (предприятия, отрасли промышленности, его подразделения, рабочего места) за конкретный период.
В энергетике принят ряд следующих определений, касаю–щихся энергетических производственных мощностей:
 установленная мощность;
 рабочая мощность;
 диспетчерская мощность.
Основные пути увеличения применения производственных мощностей состоят в: улучшении применения парка оборудования, улучшении применения фонда времени работы единицы оборудования, уменьшении времени на плановый ремонт, увеличение производительности работы оборудования.
II. Формирование финансового результата предприятия напрямую зависит от расходов на производство. Анализ расходных статей позволяет просчитать себестоимость товара, тем самым сделать оценку обоснованности затрат.
В предпринимательской деятельности существует две больших группы издержек: прямые и косвенные расходы.
От прямых затрат на производство зависит полностью себестоимость конечной продукции. Их не переносят на будущие периоды и не разбивают на части. Все составляющие включены в калькуляцию на одну единицу продукции.
Косвенные (накладные) расходы включаются в себестоимость определенными частями, они тоже включены в себестоимость.
III. Трудовым законодательством различается несколько способов расчета заработной платы. Среди них можно отметить повремённую, сдельную и аккордную. Повремённая оплата труда предусматривает учёт времени, которое отработал сотрудник. Сдельная система предусматривает оплату за количество произведённой продукции или услуг. Аккордная система применяется она в том случае, когда работа не поддается нормированию. Ее применение часто встречается при ремонтных и строительных работах.



1. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ - (Дата обращения: 27.12.2019)
2. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10–е изд., стер. – М.: Кнорус, 2016. – 416 с.
3. Любимова, Н.Г. Экономика и управление в энергетике. Учебник для магистра / Н.Г. Любимова.– М.: Юрайт. – 2017. – 365 с.
4. Панова, А. В. Экономика энергетики: учеб. пособие / А. В. Панова ; Владим. гос. ун–т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. – Владимир: Изд–во ВлГУ, 2017. – 87 с.
5. Рогалёв, Н.Д. Учебное пособие для вузов / Н. Д. Рогалев, А. Д. Зубкова, И. А. Мастерова и др.; под редакцией Н. Д. Рогалева – М.: Издательство МЭИ, 2016. – 288 с.
6. Экономика и управление в энергетике: учебник для магистров / под общ. ред. Н. Г. Любимовой, Е. С. Петровского. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 485 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ