Международно-правовое обеспечение гендерного равенства
|
Введение 3
Глава 1. Международно-правовые основы обеспечения гендерного равенства 7
1.1. Исторические основы развития феминизма 7
1.2. Понятие гендер и его исторический аспект возникновения 13
1.3. Гендерное равенство как международная проблема 21 века 19
Глава 2. Состояние международно-правового обеспечения гендерного равенства 29
2.1. Сравнительный анализ европейской и российской модели конституционно-правового регулирования института гендерного равенства 29
2.2. Международно-правовое регулирование гендерного равенства 39
2.3. Механизм обеспечения реализации гендерного равенства в практике
международных правозащитных организаций 46
Глава 3. Проблемы и перспективы гендерного равенства в России и в мире 57
3.1. Проблемы гендерного равенства в России 57
3.2. Защита от дискриминации по гендерному признаку в Европейском суде по
правам человека 63
Заключение 68
Список литературы
Глава 1. Международно-правовые основы обеспечения гендерного равенства 7
1.1. Исторические основы развития феминизма 7
1.2. Понятие гендер и его исторический аспект возникновения 13
1.3. Гендерное равенство как международная проблема 21 века 19
Глава 2. Состояние международно-правового обеспечения гендерного равенства 29
2.1. Сравнительный анализ европейской и российской модели конституционно-правового регулирования института гендерного равенства 29
2.2. Международно-правовое регулирование гендерного равенства 39
2.3. Механизм обеспечения реализации гендерного равенства в практике
международных правозащитных организаций 46
Глава 3. Проблемы и перспективы гендерного равенства в России и в мире 57
3.1. Проблемы гендерного равенства в России 57
3.2. Защита от дискриминации по гендерному признаку в Европейском суде по
правам человека 63
Заключение 68
Список литературы
Фундаментальные права человека имеют неоценимое значение для развития общества, не только социальных, политических, но и экономических отношений. Гендерная политика России предполагает и базируется на использовании таких значимых инструментов, как гендерное образование и просвещение, направленных на усвоение системы знаний, умений, навыков, которые могут быть применены как в повседневной жизни, так и в профессиональной деятельности. Важнейшими условиями реализации принципов гендерного равенства являются всестороннее изучение, обсуждение, открытая дискуссия и выработка программных документов по касающимся этой темы вопросам.
Сегодня в отечественной юриспруденции гендерно-правовые проблемы разрабатываются в рамках тематики отраслей права, для которых характерно выраженное гендерное содержание исследуемых правовых норм, их очевидная способность оказывать воздействие на положение мужчин и женщин.
К числу наиболее актуальных проблем современности относится проблема гендерного равенства, преодоления устоявшихся культурных дискриминационных стереотипов. Осознание гендерных проблем и устранение различных барьеров, препятствующих формированию равноправных отношений между мужчинами и женщинами, соответствуют целям гражданского общества и правового государства.
Проблема гендерного равенства чрезвычайно интересна и важна, и одновременно трудно решаема. Это новая парадигма исследований в гуманитарных науках последних десяти лет в России. Эта парадигма определяет условие развития общества, и ход развития связан с реализацией идеи гендерного равенства, с включением потенциала женщин в историю современной цивилизации. Сегодня практически во всех развитых и во многих развивающихся странах с высоких трибун органов государственной власти, в СМИ, в специальных публикациях по государствоведческой проблематике активно пропагандируется идея о необходимости достаточно широкого представительства во властных институтах по различным основаниям дискриминируемых категорий населения в т.ч. национальных меньшинств, молодежи и, конечно, женщин. Вместе с тем, в современных исследованиях вполне справедливо уточняется, что и мужчина также должен стать равноправным субъектом и объектом исследований по гендерному равенству.
В процессе исторического развития мировой цивилизации проблема равенства составляла базисную константу проблемности человеческого жития. Идея гендерного равенства также имеет конкретно-историческое содержание и развивается во времени и пространстве. Однако процесс реформирования политической системы и становления гражданского общества в современной России, соответственно вносит существенные коррективы в систему взаимодействия с политикой, моралью и законодательством явлений равенства и справедливости, построенных с учетом, в том числе и гендерных аспектов.
Степень разработанности темы. В России публикации по «женскому вопросу» появляются в XIX веке. На ранних этапах российскими социологами и философами, такими как Ковалевский М.М. и Хвостов В.М., подчеркивается значимая роль русских женщин в сохранении духовности и нравственных ценностей, озвучиваются призывы предоставления женщинам прав наравне с мужчинами.
Методика и методология гендерного подхода, гендерные исследования в целом являются предметом научного анализа в трудах Силласте Г.Г., Ворониной О.А., Клециной И. С., Савченко Л.А., Ушаковой В.Г. и других. Новизна их работ заключалась в изучении конструирования и воспроизводства гендера в различных социальных структурах, а также отражения этого процесса на развитии личности женщин и мужчин
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе являются общественные отношения в сфере международно-правового обеспечения гендерного равенства.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются нормы российского права, общепризнанные принципы и нормы международного права, а также научные труды теоретиков по проблемам гендерного равенства.
Целью выпускной квалификационной работы является выявление проблем международно-правового обеспечения гендерного равенства и определение путей совершенствования обеспечения гендерного равенства.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач выпускной квалификационной работы:
- изучить исторические основы развития феминизма;
- раскрыть понятие гендер и его исторический аспект возникновения;
- рассмотреть гендерное равенство как международная проблема 21 века;
- провести сравнительный анализ европейской и российской модели конституционно-правового регулирования института гендерного равенства;
- охарактеризовать международно-правовое регулирование гендерного равенства;
- обобщить механизм обеспечения реализации гендерного равенства в практике международных правозащитных организаций;
- выявить проблемы гендерного равенства в России;
- определить особенности защиты от дискриминации по гендерному признаку в Европейском суде по правам человека.
Методологическую основу выпускной квалификационной работы составляют всеобщефилосовский диалектический метод познания, предполагающий объективный, всесторонний анализ фактического материала. Из числа общенаучных методов прежде всего используется системнофункциональный метод и целый ряд из числа общенаучных методов эмпирического-теоретического уровней, из частнонаучных - формальноюридический, сравнительно-правовой, проблемно-теоретический и др.
Нормативную базу выпускной квалификационной работы составили международные правовые акты, Конституция РФ , конституционные и федеральные законы РФ, нормативные акты Президента и Правительства РФ, соответствующие, относящиеся к исследованию акты министерств и ведомств.
Теоретическая и практическая значимость выпускной квалификационной работы в том, что ее положения развивают и конкретизируют проблемы международно-правового обеспечения гендерного равенства.
Структурно выпускной квалификационной работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении выпускной квалификационной работы обозначены объект, предмет, цель, задачи, теоретико-методологическая, нормативная основа и значимость выпускной квалификационной работы.
В первой главе выпускной квалификационной работы изучены международно-правовые основы обеспечения гендерного равенства.
Во второй главе выпускной квалификационной работы проведен анализ состояния международно-правового обеспечения гендерного равенства.
В третьей главе выпускной квалификационной работы рассмотрены проблемы и перспективы гендерного равенства в России и в мире.
В заключении обобщены результаты выпускной квалификационной работы.
Сегодня в отечественной юриспруденции гендерно-правовые проблемы разрабатываются в рамках тематики отраслей права, для которых характерно выраженное гендерное содержание исследуемых правовых норм, их очевидная способность оказывать воздействие на положение мужчин и женщин.
К числу наиболее актуальных проблем современности относится проблема гендерного равенства, преодоления устоявшихся культурных дискриминационных стереотипов. Осознание гендерных проблем и устранение различных барьеров, препятствующих формированию равноправных отношений между мужчинами и женщинами, соответствуют целям гражданского общества и правового государства.
Проблема гендерного равенства чрезвычайно интересна и важна, и одновременно трудно решаема. Это новая парадигма исследований в гуманитарных науках последних десяти лет в России. Эта парадигма определяет условие развития общества, и ход развития связан с реализацией идеи гендерного равенства, с включением потенциала женщин в историю современной цивилизации. Сегодня практически во всех развитых и во многих развивающихся странах с высоких трибун органов государственной власти, в СМИ, в специальных публикациях по государствоведческой проблематике активно пропагандируется идея о необходимости достаточно широкого представительства во властных институтах по различным основаниям дискриминируемых категорий населения в т.ч. национальных меньшинств, молодежи и, конечно, женщин. Вместе с тем, в современных исследованиях вполне справедливо уточняется, что и мужчина также должен стать равноправным субъектом и объектом исследований по гендерному равенству.
В процессе исторического развития мировой цивилизации проблема равенства составляла базисную константу проблемности человеческого жития. Идея гендерного равенства также имеет конкретно-историческое содержание и развивается во времени и пространстве. Однако процесс реформирования политической системы и становления гражданского общества в современной России, соответственно вносит существенные коррективы в систему взаимодействия с политикой, моралью и законодательством явлений равенства и справедливости, построенных с учетом, в том числе и гендерных аспектов.
Степень разработанности темы. В России публикации по «женскому вопросу» появляются в XIX веке. На ранних этапах российскими социологами и философами, такими как Ковалевский М.М. и Хвостов В.М., подчеркивается значимая роль русских женщин в сохранении духовности и нравственных ценностей, озвучиваются призывы предоставления женщинам прав наравне с мужчинами.
Методика и методология гендерного подхода, гендерные исследования в целом являются предметом научного анализа в трудах Силласте Г.Г., Ворониной О.А., Клециной И. С., Савченко Л.А., Ушаковой В.Г. и других. Новизна их работ заключалась в изучении конструирования и воспроизводства гендера в различных социальных структурах, а также отражения этого процесса на развитии личности женщин и мужчин
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе являются общественные отношения в сфере международно-правового обеспечения гендерного равенства.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются нормы российского права, общепризнанные принципы и нормы международного права, а также научные труды теоретиков по проблемам гендерного равенства.
Целью выпускной квалификационной работы является выявление проблем международно-правового обеспечения гендерного равенства и определение путей совершенствования обеспечения гендерного равенства.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач выпускной квалификационной работы:
- изучить исторические основы развития феминизма;
- раскрыть понятие гендер и его исторический аспект возникновения;
- рассмотреть гендерное равенство как международная проблема 21 века;
- провести сравнительный анализ европейской и российской модели конституционно-правового регулирования института гендерного равенства;
- охарактеризовать международно-правовое регулирование гендерного равенства;
- обобщить механизм обеспечения реализации гендерного равенства в практике международных правозащитных организаций;
- выявить проблемы гендерного равенства в России;
- определить особенности защиты от дискриминации по гендерному признаку в Европейском суде по правам человека.
Методологическую основу выпускной квалификационной работы составляют всеобщефилосовский диалектический метод познания, предполагающий объективный, всесторонний анализ фактического материала. Из числа общенаучных методов прежде всего используется системнофункциональный метод и целый ряд из числа общенаучных методов эмпирического-теоретического уровней, из частнонаучных - формальноюридический, сравнительно-правовой, проблемно-теоретический и др.
Нормативную базу выпускной квалификационной работы составили международные правовые акты, Конституция РФ , конституционные и федеральные законы РФ, нормативные акты Президента и Правительства РФ, соответствующие, относящиеся к исследованию акты министерств и ведомств.
Теоретическая и практическая значимость выпускной квалификационной работы в том, что ее положения развивают и конкретизируют проблемы международно-правового обеспечения гендерного равенства.
Структурно выпускной квалификационной работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении выпускной квалификационной работы обозначены объект, предмет, цель, задачи, теоретико-методологическая, нормативная основа и значимость выпускной квалификационной работы.
В первой главе выпускной квалификационной работы изучены международно-правовые основы обеспечения гендерного равенства.
Во второй главе выпускной квалификационной работы проведен анализ состояния международно-правового обеспечения гендерного равенства.
В третьей главе выпускной квалификационной работы рассмотрены проблемы и перспективы гендерного равенства в России и в мире.
В заключении обобщены результаты выпускной квалификационной работы.
Подводя итог проведенному исследованию, можно сформулировать следующие основные выводы и положения.
Феминизм следует оценивать как логичное и неотъемлемое звено в процессе модернизации. Кардинальные трансформации социально - экономических основ общества ведут к гендерной эмансипации и возникновению соответствующих идейных движений.
Гендер представляет собой социальный аспект отношений между мужчинами и женщинами, который проявляется во всех сферах жизни, включая политику, экономику, право, идеологию и культуру, образование и науку;
Гендерное равенство - равный правовой статус женщин и мужчин и равные возможности для его реализации, позволяющие лицам независимо от пола свободно использовать свои способности для участия в политической, экономической, социальной, общественной и культурной сферах жизни;
Анализ проблемы позволил выявить лишь часть проблем гендерного равенства. В современном обществе для обеспечения гендерного равенства необходимо предусмотреть реальные меры такого обеспечения, направленные на защиту прав и женщин, и мужчин. Данные меры должны носить комплексный и систематизированный характер. Представляется возможным принять Стратегию гендерного равенства в РФ, которая бы защищала права не только женщин как действующая стратегия, но и мужчин, которые также нередко оказываются в ситуации, когда им необходима защита.
Европейские конституции в целом устанавливают следующие элементы института гендерного равенства: 1) запрет дискриминации по признаку пола (гендера), а также в отдельных случаях и по иным основаниям, тесно связанным с гендерным признаком (в частности, сексуальной ориентации); 2) формальное равноправие женщин и мужчин; 3) указание на допустимость так называемой «позитивной» дискриминации женщин, т.е. законодательное регулирование специальных мер, позволяющих сгладить существующее неравенство полов; 4) конкретные юридические гарантии и права женщин в социальной, политической и иных сферах.
Мы полагаем, что гендерное равноправие в России в настоящее время нельзя признать в полной мере институтом права, тем более, что предельно лаконичные конституционные принципы не находят своего развития в текущем законодательстве. В качестве первоочередных мер, которые помогли бы сфокусировать внимание российского законодателя на гендерных проблемах современного российского общества, следует назвать создание специальной дискуссионной площадки (или использование ресурсов уже существующих площадок, например, Общественной палаты Российской Федерации и общественных палат в регионах) и переход к обсуждению гендерных вопросов и зарубежного опыта в данной сфере на постоянной основе, с привлечением экспертного сообщества, зарубежных коллег, политиков, предпринимателей, членов гражданского общества. В федеральном и региональных парламентах необходимо создать постоянные комиссии по вопросам гендерного равенства. Результатом должен выступить скоординированный план действий по укреплению гендерного равноправия во всех областях жизнедеятельности, и вполне конкретные меры по сглаживанию гендерного неравенства в политике, экономике, социальной сфере. В долгосрочной перспективе у России должна быть внятная гендерно-чувствительная политика и должны быть приняты нужные законы или, как минимум, один закон о гарантиях гендерного равноправия в Российской Федерации. Гендерное равноправие как принцип прав и свобод человека и как фундаментальное право человека должно со временем прочно войти в законодательную материю.
Международно-правовое регулирование гендерного равенства основываются на принципе равенства полов (гендерного равенства), влияние которого прослеживается как на наднациональном (транснациональном) уровне, в общей доктрине международного публичного права и доктрине защиты прав отдельных категорий лиц, так и на национальном уровне, в конституциях государств и отраслевом законодательстве.
При этом международное сообщество признало в качестве определяющей позицию признания равного правового статуса мужчин и женщин, допускающую некоторые послабления для женщин в отдельных сферах общественной жизни, например, в сфере труда и защиты здоровья.
На основании вышесказанного можно сделать вывод о том, что на сегодняшний день гендерный вопрос по-прежнему остается одним из самых актуальных в международном пространстве. На наш взгляд, необходимо предпринять следующие меры, направленные на популяризацию борьбу с дискриминацией:
- расширение возможностей женщин и их всестороннее участие во всех сферах жизни общества, основанное на принципе равенства;
- искоренение «культуры насилия» в отношении женщины;
- разработка действенных, эффективных и взаимодополняющих стратегий и программ;
- вовлечение в деятельность международного движения по защите прав женщин государств;
- уважение и соблюдение норм международного права;
- привлечение мужчин к участию в реализации целей по достижению гендерного равенства.
На международном уровне существует система органов, обеспечивающих ведение международной политики, направленной на обеспечение прав женщин, выработку единой (в т.ч. национальной) концепции реализации данных прав в различных сферах жизнедеятельности общества и государства. Среди таких организаций можно обозначить наиболее значимые: Международная организация труда, ООН, ее специализированные органы и профильные структурные формирования.
Необходимо отметить, что национальные механизмы защиты гендерного равенства принесли и заметные положительные результаты. Во-первых, была усовершенствована система отчетности перед ООН, что сделало взаимодействие между национальными и международными механизмами более тесным. Во-вторых, во многих странах появилась должность омбудсмена по правам женщин. В-третьих, на национальном уровне все чаще принимаются законы, препятствующие дискриминации полов во многих областях. Развитие национальных механизмов защиты гендерного равенства привлекает внимание гражданского общества к данной проблеме, делает вопросы равноправия предметом общественной дискуссии.
По нашему мнению, объективных правовых причин дискриминации женщин в России не существует. Более того, у российских женщин есть ряд правовых преимуществ. И хотя в настоящее время женщины и мужчины где-то открыто, где-то завуалированно конкурируют друг с другом в широком спектре общественных отношений и деятельности («во всем мире Россия (43%) имеет самый высокий процент женщин в высшем руководстве бизнеса, и эта цифра остается довольно стабильной с 2004 г., в частности, из-за гендерного соотношения женщин к мужчинам (6:5)»), в деле управления страной приоритет остается за мужчинами. Гендерная асимметрия основана исключительно на социокультурных факторах, и заявления о том, что женщины в России подвергаются дискриминации по половому признаку, не имеют правовых оснований.
Анализ, проведенный в третьей главе работы, показывает, что на сегодняшний день правовые позиции Европейского Суда в отношении гендерного равенства имеют несколько ключевых особенностей.
С одной стороны, Европейский Суд отмечает, что гендерное равенство рассматривается им в качестве одного из ключевых принципов, лежащих в основе Конвенции. Для правозащитной работы принципиально важно, что в своей практике Суд разработал весьма определённые стандарты защиты от дискриминации, выраженные в последовательном четырёхступенчатом тесте. Обращает на себя внимание также то обстоятельство, что Суд в целом восприимчив к концепции содержательного равенства и в ряде случаев готов учитывать подходы других международных органов по защите прав человека.
С другой стороны, существенной сложностью в делах о гендерной дискриминации может считаться возможность отказа Европейского Суда от анализа дела с точки зрения статьи 14 Конвенции. Такой подход зачастую ведёт к уклонению от применения концепций содержательного или трансформативного равенства и к невозможности учёта особых потребностей женщин, негативно сказываясь на их положении.
Ещё одной сложностью является возможность предоставления Судом государствам чрезмерно широких пределов усмотрения при определении внутренней политики по вопросам, затрагивающим гендерное равенство. Несмотря на то, что подходы государств могут быть основаны на укоренившихся в обществе стереотипах и представлениях о гендерных ролях, Европейский Суд может не проявлять инициативу в изменении таких подходов.
Таким образом, в заключение необходимо сделать вывод, что, несмотря на то, что в ст. 19 Конституции РФ закрепляется равенство прав мужчин и женщин, тем не менее, присутствует гендерная дискриминация, не только в отношении женщин, но и в отношении мужчин, что приводит к фактическому ограничению в возможности реализации прав мужчинами и женщинами. На наш взгляд, данная проблема вызвана недостатком информированности общественности о проблеме гендерной дискриминации, отсутствием механизма обеспечения гендерного равенства на региональном и федеральном уровнях.
Феминизм следует оценивать как логичное и неотъемлемое звено в процессе модернизации. Кардинальные трансформации социально - экономических основ общества ведут к гендерной эмансипации и возникновению соответствующих идейных движений.
Гендер представляет собой социальный аспект отношений между мужчинами и женщинами, который проявляется во всех сферах жизни, включая политику, экономику, право, идеологию и культуру, образование и науку;
Гендерное равенство - равный правовой статус женщин и мужчин и равные возможности для его реализации, позволяющие лицам независимо от пола свободно использовать свои способности для участия в политической, экономической, социальной, общественной и культурной сферах жизни;
Анализ проблемы позволил выявить лишь часть проблем гендерного равенства. В современном обществе для обеспечения гендерного равенства необходимо предусмотреть реальные меры такого обеспечения, направленные на защиту прав и женщин, и мужчин. Данные меры должны носить комплексный и систематизированный характер. Представляется возможным принять Стратегию гендерного равенства в РФ, которая бы защищала права не только женщин как действующая стратегия, но и мужчин, которые также нередко оказываются в ситуации, когда им необходима защита.
Европейские конституции в целом устанавливают следующие элементы института гендерного равенства: 1) запрет дискриминации по признаку пола (гендера), а также в отдельных случаях и по иным основаниям, тесно связанным с гендерным признаком (в частности, сексуальной ориентации); 2) формальное равноправие женщин и мужчин; 3) указание на допустимость так называемой «позитивной» дискриминации женщин, т.е. законодательное регулирование специальных мер, позволяющих сгладить существующее неравенство полов; 4) конкретные юридические гарантии и права женщин в социальной, политической и иных сферах.
Мы полагаем, что гендерное равноправие в России в настоящее время нельзя признать в полной мере институтом права, тем более, что предельно лаконичные конституционные принципы не находят своего развития в текущем законодательстве. В качестве первоочередных мер, которые помогли бы сфокусировать внимание российского законодателя на гендерных проблемах современного российского общества, следует назвать создание специальной дискуссионной площадки (или использование ресурсов уже существующих площадок, например, Общественной палаты Российской Федерации и общественных палат в регионах) и переход к обсуждению гендерных вопросов и зарубежного опыта в данной сфере на постоянной основе, с привлечением экспертного сообщества, зарубежных коллег, политиков, предпринимателей, членов гражданского общества. В федеральном и региональных парламентах необходимо создать постоянные комиссии по вопросам гендерного равенства. Результатом должен выступить скоординированный план действий по укреплению гендерного равноправия во всех областях жизнедеятельности, и вполне конкретные меры по сглаживанию гендерного неравенства в политике, экономике, социальной сфере. В долгосрочной перспективе у России должна быть внятная гендерно-чувствительная политика и должны быть приняты нужные законы или, как минимум, один закон о гарантиях гендерного равноправия в Российской Федерации. Гендерное равноправие как принцип прав и свобод человека и как фундаментальное право человека должно со временем прочно войти в законодательную материю.
Международно-правовое регулирование гендерного равенства основываются на принципе равенства полов (гендерного равенства), влияние которого прослеживается как на наднациональном (транснациональном) уровне, в общей доктрине международного публичного права и доктрине защиты прав отдельных категорий лиц, так и на национальном уровне, в конституциях государств и отраслевом законодательстве.
При этом международное сообщество признало в качестве определяющей позицию признания равного правового статуса мужчин и женщин, допускающую некоторые послабления для женщин в отдельных сферах общественной жизни, например, в сфере труда и защиты здоровья.
На основании вышесказанного можно сделать вывод о том, что на сегодняшний день гендерный вопрос по-прежнему остается одним из самых актуальных в международном пространстве. На наш взгляд, необходимо предпринять следующие меры, направленные на популяризацию борьбу с дискриминацией:
- расширение возможностей женщин и их всестороннее участие во всех сферах жизни общества, основанное на принципе равенства;
- искоренение «культуры насилия» в отношении женщины;
- разработка действенных, эффективных и взаимодополняющих стратегий и программ;
- вовлечение в деятельность международного движения по защите прав женщин государств;
- уважение и соблюдение норм международного права;
- привлечение мужчин к участию в реализации целей по достижению гендерного равенства.
На международном уровне существует система органов, обеспечивающих ведение международной политики, направленной на обеспечение прав женщин, выработку единой (в т.ч. национальной) концепции реализации данных прав в различных сферах жизнедеятельности общества и государства. Среди таких организаций можно обозначить наиболее значимые: Международная организация труда, ООН, ее специализированные органы и профильные структурные формирования.
Необходимо отметить, что национальные механизмы защиты гендерного равенства принесли и заметные положительные результаты. Во-первых, была усовершенствована система отчетности перед ООН, что сделало взаимодействие между национальными и международными механизмами более тесным. Во-вторых, во многих странах появилась должность омбудсмена по правам женщин. В-третьих, на национальном уровне все чаще принимаются законы, препятствующие дискриминации полов во многих областях. Развитие национальных механизмов защиты гендерного равенства привлекает внимание гражданского общества к данной проблеме, делает вопросы равноправия предметом общественной дискуссии.
По нашему мнению, объективных правовых причин дискриминации женщин в России не существует. Более того, у российских женщин есть ряд правовых преимуществ. И хотя в настоящее время женщины и мужчины где-то открыто, где-то завуалированно конкурируют друг с другом в широком спектре общественных отношений и деятельности («во всем мире Россия (43%) имеет самый высокий процент женщин в высшем руководстве бизнеса, и эта цифра остается довольно стабильной с 2004 г., в частности, из-за гендерного соотношения женщин к мужчинам (6:5)»), в деле управления страной приоритет остается за мужчинами. Гендерная асимметрия основана исключительно на социокультурных факторах, и заявления о том, что женщины в России подвергаются дискриминации по половому признаку, не имеют правовых оснований.
Анализ, проведенный в третьей главе работы, показывает, что на сегодняшний день правовые позиции Европейского Суда в отношении гендерного равенства имеют несколько ключевых особенностей.
С одной стороны, Европейский Суд отмечает, что гендерное равенство рассматривается им в качестве одного из ключевых принципов, лежащих в основе Конвенции. Для правозащитной работы принципиально важно, что в своей практике Суд разработал весьма определённые стандарты защиты от дискриминации, выраженные в последовательном четырёхступенчатом тесте. Обращает на себя внимание также то обстоятельство, что Суд в целом восприимчив к концепции содержательного равенства и в ряде случаев готов учитывать подходы других международных органов по защите прав человека.
С другой стороны, существенной сложностью в делах о гендерной дискриминации может считаться возможность отказа Европейского Суда от анализа дела с точки зрения статьи 14 Конвенции. Такой подход зачастую ведёт к уклонению от применения концепций содержательного или трансформативного равенства и к невозможности учёта особых потребностей женщин, негативно сказываясь на их положении.
Ещё одной сложностью является возможность предоставления Судом государствам чрезмерно широких пределов усмотрения при определении внутренней политики по вопросам, затрагивающим гендерное равенство. Несмотря на то, что подходы государств могут быть основаны на укоренившихся в обществе стереотипах и представлениях о гендерных ролях, Европейский Суд может не проявлять инициативу в изменении таких подходов.
Таким образом, в заключение необходимо сделать вывод, что, несмотря на то, что в ст. 19 Конституции РФ закрепляется равенство прав мужчин и женщин, тем не менее, присутствует гендерная дискриминация, не только в отношении женщин, но и в отношении мужчин, что приводит к фактическому ограничению в возможности реализации прав мужчинами и женщинами. На наш взгляд, данная проблема вызвана недостатком информированности общественности о проблеме гендерной дискриминации, отсутствием механизма обеспечения гендерного равенства на региональном и федеральном уровнях.
Подобные работы
- ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО В ЕВРОПЕЙСКОМ СОЮЗЕ (2004-2019
Бакалаврская работа, международные отношения. Язык работы: Русский. Цена: 4280 р. Год сдачи: 2020 - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В СФЕРЕ ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
Магистерская диссертация, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4800 р. Год сдачи: 2023 - Правовые основы гендерного равенства в Королевстве Швеция
Дипломные работы, ВКР, международные отношения. Язык работы: Русский. Цена: 4650 р. Год сдачи: 2024 - Реализация конституционного принципа гендерного равенства в Российской Федерации
Бакалаврская работа, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4250 р. Год сдачи: 2018 - Роль политики в области гендерного равенства в продвижении имиджа Узбекистана на международной арене
Магистерская диссертация, международные отношения. Язык работы: Русский. Цена: 4950 р. Год сдачи: 2013 - Реализация принципа гендерного равенства физических лиц в гражданском,
семейном, трудовом и ином законодательстве РФ
Магистерская диссертация, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4700 р. Год сдачи: 2023 - КОНСТИТУЦИОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАПРЕТА ДИСКРИМИНАЦИИ МУЖЧИН В РОССИИ
Магистерская диссертация, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018 - ГЕНДЕРНЫЕ АСПЕКТЫ В ПОЛИТИКЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ИНСТИТУТОВ В НАЧАЛЕ 21 ВЕКА (НА ПРИМЕРЕ ООН)
Магистерская диссертация, международные отношения. Язык работы: Русский. Цена: 4880 р. Год сдачи: 2020 - Права женщин: международно-правовое регулирование и гарантии
Дипломные работы, ВКР, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4300 р. Год сдачи: 2018
Заказать работу
Заявка на оценку стоимости
Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы
Каталог работ (152561)
- Бакалаврская работа (38868)
- Диссертация (978)
- Магистерская диссертация (22489)
- Дипломные работы, ВКР (62279)
- Главы к дипломным работам (2139)
- Курсовые работы (10693)
- Контрольные работы (6269)
- Отчеты по практике (1357)
- Рефераты (1488)
- Задачи, тесты, ПТК (631)
- Ответы на вопросы (155)
- Статьи, Эссе, Сочинения (942)
- Бизнес-планы (51)
- Презентации (106)
- РГР (84)
- Авторефераты (РГБ) (1692)
- Диссертации (РГБ) (1882)
- Прочее (458)
Новости
06.01.2018
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ
дальше»» Все новости
Статьи
- Где лучше заказывать диссертации и дипломные?
- Выполнение научных статей
- Подготовка диссертаций
- Подводные камни при написании магистерской работы
- Помощь в выполнении дипломных работ
»» Все статьи
Заказать работу
Заявка на оценку стоимости
Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы
