Тема: Трудовое право (АлтГПУ)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Задание 1
Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения:
Юриста, зарегистрированного как ИП (индивидуальный предприниматель), заключившего договор с предприятием на постоянное обслуживание;
прапорщика вооруженных сил России;
осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом;
тренера, тренирующего профессиональный футбольный клуб;
дьякона русской православной церкви.
Задание 2
1. Дайте общую характеристику Конституции РФ как источника трудового права.
2. Дайте общую характеристику Закона ««Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Задание 3
Дайте определение перевода на другую работу и перемещения. Опишите основные отличительные черты этих двух понятий.
Будет ли является переводом работка изменение его рабочего места в рамках одного района города? Необходимо ли согласие сотрудника для изменения места нахождения рабочего места?
Задание 4
Ведущий юрисконсульт МБУ «Центр оказания услуг» Петров по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 2 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца Петров обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Петров получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Петрову устанавливался ненормированный рабочий день.
Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса.
Задание 5
Борисова проработала 15 лет в должности концертмейстер в МОУ ДОД «Музыкальная школа № 11». Она обратилась с письменным заявлением на имя директора музыкальной школы с просьбой предоставить ей длительный отпуск продолжительностью 9 месяцев.
Какой ответ руководство школы должно предоставить Борисовой? Какие критерии будут учитываться при принятии решения по указанному вопросу?
Задание 6
Комаров работает в Министерстве транспорта города Москва в должности главного консультанта, относящейся к государственной гражданской службе. При формировании графика отпусков Комаров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней, 4 дня, 13 дней, одновременно Комаров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.
Руководство Комарова ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Комарова.
Список использованных источников