Введение
Глава 1. Общие положения о правовом регулировании учетной политики организации 6
1.1. Понятие, задачи и значение учетной политики организации 6
1.2. Нормативно-правовые основы учетной политики организации 14
Глава 2. Формирование учетной политики организации 25
2.1. Требования и допущения, предъявляемые к учетной политике организации..25
2.2. Порядок оформления и изменения учетной политики 36
Глава 3. Закрепление в учетной политике отдельных методов
бухгалтерского учета 46
3.1 Закрепление в учетной политике методов первичного наблюдения 46
3.2 Закрепление в учетной политике порядка проведения инвентаризации
имущества организации 52
Заключение 62
Список использованных
источников
В настоящее время учетная политика является мощным инструментом в управлении организацией, поэтому ее формированию и раскрытию уделяется все больше внимания, что продиктовано требованием времени. При формировании учетной политики следует уделять внимание ее аспектам во всех хозяйствующих субъектах независимо от сферы деятельности и организационно-правовых форм.
Особую актуальность выбранной теме исследования придает насущная необходимость стабилизации финансового положения большинства российских организаций и преодоление кризисных явлений в экономике. Грамотное формирование учетной политики является одной из важнейших задач, стоящих перед руководством, правовым отделом и бухгалтерией каждой организации. Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на всю её деятельность в целом. Следовательно, учетная политика организации является важным средством при формировании размера основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.
Крайне актуальным является правовой анализ и обобщение опыта деятельности по принятию целого ряда нормативно-правовых актов, осуществляемой на федеральном уровне в соответствии с Положением о Министерстве финансов Российской Федерации по совершенствованию нормативно-правового регулирования учетной политики организаций.
Тесная взаимосвязь учетной политики и финансовых показателей деятельности хозяйствующих организаций, ее непосредственное, прямое влияние на конечную цель деятельности каждой организации (получение и максимизация прибыли) стали одной из основополагающих причин выбора этой темы для выпускной квалификационной работы.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе деятельности организации в сфере бухгалтерского учета, регулируемые учетной политикой организации.
Различные аспекты, связанные с изучением вопросов учетной политики, нашли свое отражение в исследованиях отечественных специалистов Л.В. Ашихминой, Т.А. Буйвих, А.Р. Губайдуллиной, Т.Ю. Дружиловской, Э.С. Дружиловской, Р.Г. Каспиной, Т.Н. Корушуновой, Л.И. Куликовой, О.З. Лобковской, Е.А. Мизиковского, Ю.Н. Молодцовой, О.В. Наговицыной, С.А. Рассказовой-Николаевой, Я.В. Соколова, М.А. Цигельника и др.
Основной целью настоящей работы является формирование комплексного представления об учетной политики с правовой и экономической точек зрения.
Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- определить роль учетной политики в деятельности организации;
- изучить нормативно-правовые основы учетной политики;
- проанализировать основные требования и допущения, предъявляемые к учетной политике;
- рассмотреть порядок оформления и изменения учетной политики;
- охарактеризовать отдельные методы бухгалтерского учета, закрепленные в учетной политике.
Предметом исследования является нормативная система и организационная структура регулирования учетной политики и аспекты их практического применения.
Методологическую основу исследования составили методы современного научного познания общественных явлений: сравнительно- правовой, а также метода переноса экономических, финансовых и бухгалтерских понятий в правовую сферу.
В процессе исследования использовали также приемы, применяемые в научных работах, а именно: синтез, общенаучные исторический и диалектический метод системно-структурного анализа.
Правовую, нормативную и информационную базу исследования составили международные, российские и иностранные нормативные акты и их проекты, международные стандарты финансовой отчетности и аудита, их проекты, внутренние нормативные документы организаций; монографические исследования.
По результатам проведенного исследования можно сформулировать следующие выводы.
Учетная политика - это главный внутренний документ организации, в котором отражены способы ведения бухгалтерского и налогового учета организации. Учетная политика призвана обеспечить полноту и достоверность отчетной информации о деятельности организации в ее отчетности.
Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, не одинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования - все это и составляет степень свободы организации в формировании учетной политики. Иными словами, бухгалтерскую политику можно представить как документ системы ведения учета, отражающий специфические и вариантные способы бухгалтерского учета, определяемые исходя из возможностей, предоставляемых законодательством РФ и нормативными документами, которые применяются конкретной организацией.
Степень свободы экономического субъекта в формировании учетной политики законодательно ограничена нормативными документами, регулирующими вопросы учетной политики организации. Сегодня учетная политика регламентируется такими нормативно-правовыми актами, как Федеральный Закон «О бухгалтерском учете», ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», федеральным стандартом «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», а также методическими указаниями министерств и ведомств, и внутренними документами организации.
В действующем законодательстве существует большое количество альтернативных вариантов бухгалтерского и налогового учета. Это приводит к выводу, что не существует такой учетной политики, которая могла бы подойти каждой организации и наиболее оптимально учесть отдельные аспекты деятельности хозяйствующего субъекта.
На практике учетная политика организации довольно часто воспринимается российскими бухгалтерами как документ, утвержденный в установленном порядке, в котором расписаны способы ведения бухгалтерского учета. Но данный подход является слишком формальным. Содержание и направленность учетной политики организации должны способствовать такой организации и ведению бухгалтерского учета, при которых учет максимально эффективно воздействует на финансовые результаты деятельности экономического субъекта, его ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, привлекательность для потенциальных инвесторов в целом.
При формировании учетной политики организации должны соблюдать основные принципы, которые выражены через допущения и требования. К допущениям относятся: допущение имущественной обособленности, допущение непрерывности деятельности, допущение последовательности применения, допущение временной определенности фактов хозяйственной жизни. При формировании учетной политики следует основываться на следующие требования: требование полноты, требование своевременности, требование осмотрительности, требование приоритета содержания перед формой, требование непротиворечивости и требование рациональности. Все эти требования и допущения должны соблюдаться в процессе хозяйственной деятельности организации.
Согласно ПБУ 1/2008 учетная политика формируется главным бухгалтером или лицом, на которое возложена эта обязанность. Утверждается документ приказом руководителя. Изменения в учетную политику можно вносить только в некоторых случаях, предусмотренные ч. 6, ст. 8 Закона № 402-ФЗ, а именно: изменении требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами; разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета; существенном изменении условий деятельности экономического субъекта.
Одним из составляющих учетной политики является первичное наблюдение. Первичный учет представляет собой начальную систему восприятия и регистрации отдельных операций, характеризующих хозяйственные процессы и явления, происходящие в организации. Первичное наблюдение является основой функционирования хозяйственного учета. Оно охватывает: оценку и критерии отбора факта хозяйственной жизни; однозначную идентификацию объекта или события, отражаемых в учете; совмещение во времени оформления наблюдения и измерения фактов хозяйственной жизни; способы контроля наблюдения и передачи информации о фактах хозяйственной жизни для дальнейшей обработки.
Инвентаризация является одним из основных способов первичного наблюдения и контроля сохранности имущества организации, закрепленных в учетной политике. В процессе изучения вопроса был сделан вывод о том, что при проведении инвентаризации необходимо соблюдать все правила, закрепленные в методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, так как в противном случае, результаты инвентаризации могут быть признаны недействительными.
Резюмируя все вышеизложенное, следует подчеркнуть, что учетная политика организации является одним из инструментов в управлении организацией, поэтому ее формированию и раскрытию уделяется все больше внимания, что продиктовано требованием времени. При формировании учетной политики в силу влияния на имущественное положение выбранных способов ведения учета следует уделять внимание ее аспектам во всех хозяйствующих субъектах независимо от сферы деятельности и организационно-правовых форм.
Грамотно сформированная учетная политика является одним из основных факторов развития организации, поэтому её формированию необходимо уделять должное внимание.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
