Управление личной эффективностью предпринимателя
|
Введение 3
1. Теоретические основы управления личной эффективностью предпринимателя 7
1.1. Содержание основных понятий личной эффективности 7
1.2. Методы управления личной эффективностью 19
2. Анализ практических аспектов управления личной эффективностью
предпринимателя 39
2.1. Зарубежный опыт управления личной эффективностью 39
2.2. Специфика управления личной эффективностью в России 51
3. Направление совершенствования методик личной эффективности
предпринимателя 62
3.1. Адаптация методики И. Адизеса «PAEI» на современном этапе 62
3.2. Предполагаемая комплексная методика личной эффективности предпринимателя 72
Заключение 83
Список использованных источников
1. Теоретические основы управления личной эффективностью предпринимателя 7
1.1. Содержание основных понятий личной эффективности 7
1.2. Методы управления личной эффективностью 19
2. Анализ практических аспектов управления личной эффективностью
предпринимателя 39
2.1. Зарубежный опыт управления личной эффективностью 39
2.2. Специфика управления личной эффективностью в России 51
3. Направление совершенствования методик личной эффективности
предпринимателя 62
3.1. Адаптация методики И. Адизеса «PAEI» на современном этапе 62
3.2. Предполагаемая комплексная методика личной эффективности предпринимателя 72
Заключение 83
Список использованных источников
Актуальность темы исследования. С каждым годом интерес и внимание к темам личностного роста и повышения личной эффективности возрастает. Желание собственными руками, под собственную ответственность, на собственные ресурсы создать новые проекты, товары или услуги вдохновляет большое количество людей. Но в то же время, не всем удается достигнуть желаемых результатов. Изобретение новых технологий, совершенствование уже имеющихся продуктов, новые формы торговли, новые товары и услуги, и прочие, вынашиваемые будущем предпринимателем идеи, не принесут должного успеха без личной эффективности предпринимателя. Чтобы продать товар или услугу, привлечь потребителя, уверенно конкурировать на рынке, создать сильную команду, предприниматель должен работать над повышением собственной эффективности. Эффективность - это движение от текущего состояния к максимально результативному достижению целей, поставленных человеком. А также, это соотношение между результатом и применяемыми ресурсами. Личная эффективность- это набор инструментов и навыков, помогающий максимально продуктивно использовать ресурсы. Принципы личной эффективности нацелены на увеличение результативности предпринимательской деятельности, а также на всестороннее развитие личности. В данной работе, мы разбираем из чего состоит эффективность, какие существуют методы по ее повышению, какими качествами должен обладать предприниматель, чтобы быть эффективным и успешным в своей деятельности.
Актуальность исследования методических и практических основ управления личной эффективностью предпринимателя обусловлена необходимостью формирования усовершенствованной методик, соответствующей современным реалиям.
Таким образом, можно заявить, что успех любой организации пропорционален личной эффективности ее основателя, а повышение эффективности является важным этапом развития компании, что также обуславливает актуальность выбранной нами темой.
Степень разработанности проблемы. Проблемы, связанные с управлением личной эффективностью предпринимателя рассматриваются не в полном объеме в диссертациях, научных статьях, учебной литературе и специализированных публикациях.
Тема личной эффективности исследовалась в трудах отечественных и зарубежных ученых и практиков, таких, как : И. К. Адизес, Б.Трейси, П. Друкер, С. Кови и других.
Вместе с тем, стоит отметить, что существует широкий спектр научно-популярной литературы по теме личной эффективности, которая содержит в себе большое количество теоретической базы, но недостаточное количество разработанных и практико-ориентированных методик по повышению личной эффективности предпринимателя. Тема личной эффективности изучается сравнительно недавно, поэтому многие аспекты требуют более детального изучения и осмысления.
Основу нашего исследования представляют труды зарубежных и отечественных авторов и практикующих предпринимателей. В ходе работы были проанализированы учебная, методическая, научно-популярная литература, научные статьи, интервью известных предпринимателей, предоставленные в сети Интернет и периодических источниках.
Актуальность и степень изученности проблемы управления личной эффективности определили цели и задачи данного диссертационного исследования.
Цели и задачи диссертационного исследования. Целью работы является исследование управленческих аспектов личной эффективности предпринимателя, которые позволяют сформировать представление о научном положении проблемы на данный момент и сформировать методику по увеличению личной эффективности предпринимателя.
В соответствии с поставленной целью, мы определили задачи нашего диссертационного исследования:
1. изучить теоретические и методические основы по управлению личной эффективностью предпринимателя;
2. провести анализ факторов и показателей формирования личной эффективности предпринимателя;
3. предложить методику по управлению личной эффективностью предпринимателя.
Объектом исследования являются различные инструменты по повышению личной эффективности.
Предметом исследования является отношения, возникающие при формировании личной эффективности предпринимательской деятельности.
Теоретической и методической основой диссертационного исследования являются теоретические положения в трудах зарубежных и отечественных авторов и ученых в области управления личной эффективностью и самоменеджмента.
В зависимости от имеющихся задач применялись различные методы исследования: комплексный анализ, наблюдение, опрос, методы сравнения, технология экспертных оценок, методы принятия решений и другие.
Информационную базу составили: диссертационные работы, монографии, публикации в специализированных изданиях, Интернет источники, СМИ.
Теоретическая значимость заключается в уточнении понятий эффективности и личной эффективности, а также систематизированных методов повышения личной эффективности на примерах действующих предпринимателей.
Практическая значимость заключается в разработке методики по управлению личной эффективностью предпринимателя, ориентированной на разрешение актуальных проблем.
Объем и структура работы. Данная работа состоит из 77 страниц основного текста. Состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Актуальность исследования методических и практических основ управления личной эффективностью предпринимателя обусловлена необходимостью формирования усовершенствованной методик, соответствующей современным реалиям.
Таким образом, можно заявить, что успех любой организации пропорционален личной эффективности ее основателя, а повышение эффективности является важным этапом развития компании, что также обуславливает актуальность выбранной нами темой.
Степень разработанности проблемы. Проблемы, связанные с управлением личной эффективностью предпринимателя рассматриваются не в полном объеме в диссертациях, научных статьях, учебной литературе и специализированных публикациях.
Тема личной эффективности исследовалась в трудах отечественных и зарубежных ученых и практиков, таких, как : И. К. Адизес, Б.Трейси, П. Друкер, С. Кови и других.
Вместе с тем, стоит отметить, что существует широкий спектр научно-популярной литературы по теме личной эффективности, которая содержит в себе большое количество теоретической базы, но недостаточное количество разработанных и практико-ориентированных методик по повышению личной эффективности предпринимателя. Тема личной эффективности изучается сравнительно недавно, поэтому многие аспекты требуют более детального изучения и осмысления.
Основу нашего исследования представляют труды зарубежных и отечественных авторов и практикующих предпринимателей. В ходе работы были проанализированы учебная, методическая, научно-популярная литература, научные статьи, интервью известных предпринимателей, предоставленные в сети Интернет и периодических источниках.
Актуальность и степень изученности проблемы управления личной эффективности определили цели и задачи данного диссертационного исследования.
Цели и задачи диссертационного исследования. Целью работы является исследование управленческих аспектов личной эффективности предпринимателя, которые позволяют сформировать представление о научном положении проблемы на данный момент и сформировать методику по увеличению личной эффективности предпринимателя.
В соответствии с поставленной целью, мы определили задачи нашего диссертационного исследования:
1. изучить теоретические и методические основы по управлению личной эффективностью предпринимателя;
2. провести анализ факторов и показателей формирования личной эффективности предпринимателя;
3. предложить методику по управлению личной эффективностью предпринимателя.
Объектом исследования являются различные инструменты по повышению личной эффективности.
Предметом исследования является отношения, возникающие при формировании личной эффективности предпринимательской деятельности.
Теоретической и методической основой диссертационного исследования являются теоретические положения в трудах зарубежных и отечественных авторов и ученых в области управления личной эффективностью и самоменеджмента.
В зависимости от имеющихся задач применялись различные методы исследования: комплексный анализ, наблюдение, опрос, методы сравнения, технология экспертных оценок, методы принятия решений и другие.
Информационную базу составили: диссертационные работы, монографии, публикации в специализированных изданиях, Интернет источники, СМИ.
Теоретическая значимость заключается в уточнении понятий эффективности и личной эффективности, а также систематизированных методов повышения личной эффективности на примерах действующих предпринимателей.
Практическая значимость заключается в разработке методики по управлению личной эффективностью предпринимателя, ориентированной на разрешение актуальных проблем.
Объем и структура работы. Данная работа состоит из 77 страниц основного текста. Состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
В данной диссертационной работе автором было дано уточненное определение основных понятий, определяющих эффективность. Эффективность - продуктивное использование каких-либо ресурсов для достижения желаемого результата. Эффективностью считается соотношение между используемыми ресурсами и достигнутым. Личная эффективность - это движение от текущего состояния до максимально результативного достижения целей, поставленных перед собой самим человеком. Также, личная эффективность - это синергия имеющихся способностей, развитых навыков и приобретенных знаний.
Также, мы выявили, что ни смотря на различие типов личности, каждый человек способен повысить свою эффективность и попробовать себя в предпринимательстве. Успешный человек - в первую очередь, человек с совокупностью природных и развитых качеств и навыков. Чтобы повысить свою эффективность и достигнуть каких-либо результатов, предпринимателю следует вложить некие ресурсы в собственное развитие и личностный рост. Несомненно, результативность любого бизнеса напрямую связана с личной эффективность предпринимателя, которой и посвящена данная работа.
Рассмотрев основные критерии личной эффективности предпринимателя и качества, присущие лидеру, можно сделать вывод, что они имеют колоссальную важность в развитии личности будущего предпринимателя и требуют всесторонней работы над собой. В своей работе мы рассматривали опыт отечественных и зарубежных предпринимателей. На основе которого, можно сделать вывод, что множество предпринимателей считают важными аспектами своей результативной деятельности: наличие профессионального образования, базовых экономических знаний, умение распоряжаться временными ресурсами, делегирование, аналитический склад ума, умение образовать команду единомышленников. А также психологические факторы, такие как: дисциплинированность, решительность, упорство, трудолюбие, умение концентрироваться и другие лидерские качества.
Также, в своей работе мы исследовали методику Ицхака Адизеса «РАЕ1», основанную на различие типов личностей руководителей. Проанализировав истории успеха и методы повышения личной эффективности отечественных и зарубежных предпринимателей, достигших внушительных результатов, мы пришли к выводу, что, как правило, предприниматели содержат в себе два типа стилей управления, а не один ярко выраженный. Кроме того, анализ личностей выдающихся предпринимателей показал, что предпосылки к эффективной предпринимательской деятельности есть у каждого, просто нужно изначально определить свои сильные стороны.
По итогу работы, мы выявили, что эффективен тот предприниматель, который обладает комплексом знаний, способностей и навыков. Данный комплекс инструментов - это фундамент личной эффективности, на котором базируется разработанная нами методика по управлению эффективностью. Суть предложенной методики состоит в том, что необходимо найти свои сильные стороны и на их основе выбрать сферу деятельности, после чего развить определенные навыки и подкрепить это соответствующими деятельности знаниями.
Процесс повышения личной эффективности предпринимателя представляет собой некий комплекс действий и рекомендаций, которые необходимо подстроить под себя, руководствуясь своими способностями и талантами, спецификой сферы и имеющимися знаниями. Выполняя рекомендации и внедряя инструменты по повышению личной эффективности, можно достигнуть выдающихся результатов.
Также, мы выявили, что ни смотря на различие типов личности, каждый человек способен повысить свою эффективность и попробовать себя в предпринимательстве. Успешный человек - в первую очередь, человек с совокупностью природных и развитых качеств и навыков. Чтобы повысить свою эффективность и достигнуть каких-либо результатов, предпринимателю следует вложить некие ресурсы в собственное развитие и личностный рост. Несомненно, результативность любого бизнеса напрямую связана с личной эффективность предпринимателя, которой и посвящена данная работа.
Рассмотрев основные критерии личной эффективности предпринимателя и качества, присущие лидеру, можно сделать вывод, что они имеют колоссальную важность в развитии личности будущего предпринимателя и требуют всесторонней работы над собой. В своей работе мы рассматривали опыт отечественных и зарубежных предпринимателей. На основе которого, можно сделать вывод, что множество предпринимателей считают важными аспектами своей результативной деятельности: наличие профессионального образования, базовых экономических знаний, умение распоряжаться временными ресурсами, делегирование, аналитический склад ума, умение образовать команду единомышленников. А также психологические факторы, такие как: дисциплинированность, решительность, упорство, трудолюбие, умение концентрироваться и другие лидерские качества.
Также, в своей работе мы исследовали методику Ицхака Адизеса «РАЕ1», основанную на различие типов личностей руководителей. Проанализировав истории успеха и методы повышения личной эффективности отечественных и зарубежных предпринимателей, достигших внушительных результатов, мы пришли к выводу, что, как правило, предприниматели содержат в себе два типа стилей управления, а не один ярко выраженный. Кроме того, анализ личностей выдающихся предпринимателей показал, что предпосылки к эффективной предпринимательской деятельности есть у каждого, просто нужно изначально определить свои сильные стороны.
По итогу работы, мы выявили, что эффективен тот предприниматель, который обладает комплексом знаний, способностей и навыков. Данный комплекс инструментов - это фундамент личной эффективности, на котором базируется разработанная нами методика по управлению эффективностью. Суть предложенной методики состоит в том, что необходимо найти свои сильные стороны и на их основе выбрать сферу деятельности, после чего развить определенные навыки и подкрепить это соответствующими деятельности знаниями.
Процесс повышения личной эффективности предпринимателя представляет собой некий комплекс действий и рекомендаций, которые необходимо подстроить под себя, руководствуясь своими способностями и талантами, спецификой сферы и имеющимися знаниями. Выполняя рекомендации и внедряя инструменты по повышению личной эффективности, можно достигнуть выдающихся результатов.
Подобные работы
- Разработка методики выполнения личных проектов
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 6400 р. Год сдачи: 2016 - Управление доходами индивидуального предпринимателя
Дипломные работы, ВКР, бухгалтерский учет, анализ и аудит. Язык работы: Русский. Цена: 5500 р. Год сдачи: 2015 - Управление доходами индивидуального предпринимателя
Дипломные работы, ВКР, финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 6300 р. Год сдачи: 2018 - Личные финансы: доходы и расходы (Омский Государственный Университет)
Курсовые работы, финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 600 р. Год сдачи: 2020 - Личные финансы доходы и расходы (Омский государственный университет)
Курсовые работы, финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 600 р. Год сдачи: 2020 - Управление финансовой эффективностью малого бизнеса на примере ООО «Призер»
Магистерская диссертация, корпоративные финансы и корпоративное управление . Язык работы: Русский. Цена: 5450 р. Год сдачи: 2019 - Управление личным брендом фрилансера в социальной сети Инстаграм
Дипломные работы, ВКР, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4750 р. Год сдачи: 2021 - Социально-психологические характеристики предпринимателей с разным уровнем удовлетворенности предпринимательской
деятельностью (19.00.05.)
Диссертации (РГБ), психология. Язык работы: Русский. Цена: 700 р. Год сдачи: 2003 - Управление карьерой административно-управленческого персонала производственного предприятия (на примере АО «ФНПЦ «ПО «СТАРТ» имени М. В. ПРОЦЕНКО»
Бакалаврская работа, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4220 р. Год сдачи: 2022