Содержание:

Введение 3
Глава 1. Сущность, проблемы и возможности активизации человеческих ресурсов 6
1. Особенности управления войсковым подразделением. Человеческий фактор управления 6
2. Сущность человеческих ресурсов. Проблемы активизация человеческих ресурсов 9
Глава 2. Разработка рекомендаций командиру войскового подразделения по активизации человеческих ресурсов 11
1. Способы решения проблемы по активизации человеческих ресурсов в подразделении 11
2. Предложения и рекомендации 15
Заключение 23
Список используемой литературы 25
Приложения 27

Купить

Введение

С возрастающей мобильностью технологий и капитала конкурентоспособность зависит исключительно от качества, производительности и гибкости человеческих ресурсов. Ведущие западные эксперты прямо отмечают, что по мере вступления развитых стран в постиндустриальную эру человеческий капитал будет приобретать все большее значение. Такое понимание есть по сути не что иное, как отражение новой роли и места человека в современном капиталистическом производстве.
Активность – всеобщая характеристика человека, способность производить общественно значимые преобразования окружающей среды на основе присвоения богатств духовной, материальной и корпоративной культуры организации. Формы проявления активности:
 в творческой деятельности, направленной на решение творческих производственных задач (участие в рационализации и изобретательстве, разработке новых методов труда и т. д.);
 в производственно-экономической деятельности, характеризующей степень превышения работником нормативных показателей труда, качества продукции и т. п.;
 в процессе развития личности вследствие трудовой деятельности посредством повышения квалификации, совершенствования профессионального мастерства, освоения смежных профессий и т. д.;
 в общественной деятельности в сфере производства, направленной на формирование коллективистских отношений, развитие взаимопомощи и сотрудничества, расширение участия работающих в управлении производством.
В процессе управления осуществляется объединение (интеграция) всех сторон и аспектов деятельности организации в единое целое. Исследование процессов такой интеграции как целостного, комплексного и конкретного социального явления и составляет предмет теории управления организацией.
Управление – деятельность командира, осознающего потребности и возможности подчиненных, а также ограниченность собственных возможностей. Именно тогда возникает необходимость в творческом подходе к решению задач.
Структура задач управления: анализ ситуации – целеполагание – планирование – реализация плана – анализ деятельности. Каждая задача имеет свой продукт.
Использование человеческих ресурсов - составляющая часть практики управления персоналом. Человеческие ресурсы = количество людей (людские ресурсы) + человеческий потенциал (компетенции, опыт, интеллект, способность к постоянному совершенствованию и развитию)
Использование человеческих ресурсов может происходить при различных условиях: от создания сетевых сообществ (проектных групп) до поддержки и совершенствования процедур (функций) внутри организации.
Задача руководства войскового подразделения при использовании человеческих ресурсов заключается в следующем: выявление скрытых человеческих ресурсов в подразделении и правильная расстановка и перестановка кадров в соответствии с задачами.
Целью работы является изучение проблем и возможностей активизации человеческих ресурсов.
Задачи работы:
 раскрыть сущность, выявить проблемы и возможности активизации человеческих ресурсов;
 рассмотреть особенности управления войсковым подразделением и выявить роль человеческого фактора в процессе управления;
 на основании проведенного исследования разработать рекомендации командиру войскового подразделения по активизации человеческих ресурсов в подразделении.
Объектом исследования выступает командир (менеджер) парашютно-десантного подразделения (роты).
Предметом исследования являются особенности управленческой работы командира, способствующие активизации человеческого ресурса.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы. 

Купить