Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Разработка информационной системы аттестационного тестирования медицинских работников

Работа №26602

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

информатика

Объем работы148
Год сдачи2017
Стоимость5750 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
443
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение
1 Теоретический анализ процесса аттестации медицинских работников
Республики Хакасия 12
1.1 Организационная характеристика Министерства здравоохранения
Республики Хакасия как уполномоченного присваивать квалификационные категории медицинскими и фармацевтическими работникам 12
1.2 Требования к порядку и проведению процесса аттестации медицинских
и фармацевтических работников 16
1.3 Программные продукты, имеющиеся в распоряжении органа
управления здравоохранением 18
1.4 Модель процесса аттестации медицинских работников 21
1.5 Постановка цели и задач проектирования 27
1.6 Сравнительный анализ существующих систем 28
1.7 Обоснование выбора средств разработки информационной системы
аттестационного тестирования 31
1.7.1 Выбор информационного обеспечения и его обоснование 32
1.7.2 Обоснование выбора языка программирования для разработки
информационной системы 34
Вывод по аналитическому разделу 39
2 Практическая реализация разработки информационной системы
аттестационного тестирования медицинских работников (модули администратора и модератора) 41
2.1 Проектирование модуля администратора и модератора системы аттестационного тестирования медицинских работников 41
2.1.1 Определение и анализ данных, необходимых для выполнения каждой функции процесса 41
2.1.2 Проектирование модели структуры данных 46
2.2 Программно-техническое обеспечение разработки модуля администратора и модератора 52
2.2.1 Файловая структура модуля администратора и модератора 52
2.2.2 Структура страниц модуля администратора и модератора 54
2.2.3 Описание модуля администратора 57
2.2.4 Описание модуля модератора 67
2.2.5 Результат работы модулей администратора и модератора 68
2.2.6 Описание работы системы аттестационного тестирования 72
2.2.7 Обеспечение информационной безопасности 73
Вывод по проектному разделу 75
3 Оценка экономической эффективности внедрения информационной системы аттестационного тестирования медицинских работников в процесс аттестации 76
3.1 Расчет эксплуатационных затрат 76
3.2 Оценка эффективности проектов в зависимости от технических,
технологических, отраслевых или региональных особенностей 80
3.3 Оценка рисков проекта разработки системы аттестационного
тестирования медицинских работников 82
Вывод по экономическому разделу 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЕ А-У 91-


Аттестация является основной формой комплексной оценки персонала в здравоохранении, по результатам которой принимается решение о соответствии занимаемой должности и служебно-профессиональном продвижении, сокращении штата, присваиваются квалификационные категории (Меркулов М.М., 2004). Таким образом, аттестацию можно рассматривать как один из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов, а, следовательно - и качеством оказания медицинской помощи населению, эффективностью деятельности медицинской организации [4]. Возможность повышения категории после процесса аттестации медицинского работника позволяет максимально раскрыть потенциал личности и соответственно улучшить качество предоставляемых им медицинских услуг.
Вследствие того, что медицинские технологии стремительно развиваются, многократно возросли требования к уровню подготовки и квалификации специалистов государственных и муниципальных учреждении здравоохранения, способных работать на современном высокотехнологичном медицинском оборудовании. Поэтому аттестацию медицинских работников не следует рассматривать в отрыве от процесса сертификации: аттестация является одной из форм повышения квалификации специалистов, однако, это две разные процедуры [4].
В настоящее время аттестационное тестирование медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационной категории осуществляется с помощью системы «Система тестирования медицинских работников 2.1», которая разработана отделом автоматизированных систем управления Государственного казённого учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» (ГКУЗ РХ «РМИАЦ»).
Функционал системы не соответствует современным требованиям, в процессе использования системы аттестационного тестирования появились новые задачи и выявились критические ошибки. Таким образом, актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы (ВКР) связана с необходимостью внедрения новой информационной системы аттестационного тестирования медицинских работников на уровне республики Хакасия.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка и тестирование системы аттестационного тестирования медицинских работников республики Хакасия.
В соответствии с поставленной целью объектом исследования является процесс аттестационного тестирования медицинских работников.
Предмет исследования - информационная система аттестационного тестирования медицинских работников республики Хакасия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. провести сбор и анализ информации о процессе аттестации медицинских работников Республики Хакасия;
2. построить функциональную модель аттестации медицинских работников;
3. определить цель и задачи проектирования системы аттестационного тестирования;
4. провести анализ существующих систем тестирования и обосновать актуальность разработки информационной системы тестирования медицинских работников своими средствами;
5. провести теоретический анализ и выбрать программные средства разработки информационной системы тестирования медицинских работников;
6. разработать и провести тестирование информационной системы;
7. оценить экономическую эффективность внедрения информационной системы аттестационного тестирования медицинских работников в процесс аттестации.
Для достижения поставленной цели и решения задач ВКР были использованы теоретические и эмпирические методы исследования.
В связи со значительным объемом работ по созданию информационной системы аттестационного тестирования медицинских работников в условиях ограниченности временных ресурсов система разрабатывалась модульно совместно со студентом группы 53-1 Дресвянкиным Вадимом Сергеевичем.
В проектной части данной ВКР представлено описание и реализация модуля администратора и модератора системы аттестационного тестирования медицинских работников, в работе Дресвянкина Вадима Сергеевича представлен модуль тестирования медицинских работников.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
Курсовые Статьи Диплом Рязань

В разделе «Теоретический анализ процесса аттестации медицинских работников Республики Хакасия» проанализирован процесс аттестации медицинских работников, проводимой Министерством здравоохранения Республики Хакасия. На основе анализа построена функциональная модель, отражающая весь процесс.
В распоряжении Министерства здравоохранения Республики Хакасия в настоящее время находится система «Система тестирования медицинских работников 2.1», но система имеет критические ошибки и не отвечает требуемому от заказчика функционалу, поэтому появилась необходимость в новой системе аттестационного тестирования.
Проанализирован рынок подобных систем тестирования: MyTestXPro, x-TLS, INDIGO, Moodle, OpenTest и Let's test. В результате анализа выявлено то, что существующие системы тестирования либо не отвечают требованиям функционала, либо имеют большой набор функционала, который не будет использоваться. Исходя из анализа, решено разрабатывать систему аттестационного тестирования медицинских работников.
В результате проведенного анализа средств разработки выбран язык программирования PHP который имеет возможность свободы выбора операционной системы, веб-сервера и базы данных, удобен в работе с запросами SQL, имеет высокую скорость выполнения и богатую функциональность, и языки, как HTML, JavaScript, CSS. Для проектирования БД выбрана СУБД MySQL, так как она не требует денежных затрат и является клиент-серверной системой.
В разделе «Практическая реализация разработки информационной системы аттестационного тестирования медицинских работников (модули администратора и модератора)» разработана система аттестационного тестирования медицинских работников средствами веб-программирования.
Результатная информация представляется отчетами: отчет по специальности (прошедшие или не прошедшие тестирование), отчет по медицинским учреждениям (прошедшие или не прошедшие тестирование), также анализ по количеству прошедших и не прошедших тестирование по специальностям и медицинским учреждениям.
Цель и задачи ВКР достигнуты.
Разработанная система позволяет автоматизировать процесс аттестационного тестирования медицинских работников на уровне республики Хакасия.
Для развития системы аттестационного тестирования медицинских работников доработать функцию экспорта отчетов в excel-файл.



1. Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Республики Хакасия [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Республики Хакасия от 11.06.2009 № 260 (в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 13.07.2010 № 358, от 28.04.2011 №225, от 05.05.2012 № 285, от 09.07.2013 № 372, от 27.03.2014 № 138, от 11.12.2014 № 667, от 06.10.2015 № 504, от 08.12.2015 № 648, от 06.09.2016 №433) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории [Электронный ресурс] : Приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н (Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2013 № 29005) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа:http://www.consultant.ru.
3. Министерство здравоохранения Республики Хакасия [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://mz19.ru.
4. Ястребова, Е. А. Научное обоснование оптимизации системы аттестации медицинских работников стоматологического профиля на региональном уровне : дис. ... канд. мед. наук : 14.01.14 / Ястребова Елена Александровна. - Тверь, 2010. - 226 с.
5. Корпоративный сайт компании «Корпоративные системы Интернет» [Электронный ресурс] : IT и управленческий консалтинг // IDEF0 - стандарт и методология функционального моделирования. - Москва, 2006. - Режим доступа:http://corpsite.ru.
6. Ананченко, И. В. Классификация компьютерных систем тестирования знаний учащихся / И. В. Ананченко // Международный журнал экспериментального образования. - 2016. - № 4-2. - С. 210-213. URL: http://www.expeducation.ru.
7. Национальный открытый институт «Интуит» [Электронный ресурс] : Курсы // Лекция 1 Принципы работы и структура Web-приложений на основе ASP.NET. - Режим доступа:http ://www. intuit. ru.
8. Справочное online руководство по программе MyTestXPro [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://mytest.klyaksa.net.
9. Автоматизированная система обучения и контроля знаний на основе расширенных тестовых заданий x-TLS [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://xtls.org.ua.
10. Программа для тестов и онлайн тестирований INDIGO [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://indigotech.ru.
11. Веб-приложения для бизнеса и образования «Открытые технологии» [Электронный ресурс] : Система дистанционного обучения Русский Moodle 3k. - Режим доступа:https://www.opentechnology.ru.
12. Система тестирования STARTEXAM [Электронный ресурс] : Онлайн система тестирования OpenTest. - Режим доступа: http://www.opentest.ru.
13. Система тестирования Let's test [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://letstest.ru/
14. Типичный программист Tproger [Электронный ресурс] : SQLite, MySQL и PostgreSQL: сравниваем популярные реляционные СУБД. - Режим доступа:https://tproger.ru.
15. PHP [Электронный ресурс] : Возможности PHP. - Режим доступа: http://php.net.
16. Сайтостроение от А до Я [Электронный ресурс] : PHP, Ruby, Python - краткая характеристика трёх языков программирования. - Режим доступа: http: //www.internet-technolo gies.ru.
17. Ruby [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://www.ruby- lang.org/ru.
18. Phyton 3 для начинающих [Электронный ресурс]. -Режим доступа: https://pythonworld.ru.
19. Государство. Бизнес. ИТ [Электронный ресурс] : Microsoft SQL Server. - Режим доступа:http://www.tadviser.ru.
20. Веб-библиотека [Электронный ресурс] : HTML/ CSS / JavaScript. - Режим доступа:http://www.weblibrary.biz.
21. Устав государственного казенного учреждения здравоохранения республики Хакасия "Республиканский медицинский информационно - аналитический центр" (в ред. Постановлений Правительства республики Хакасия от 16.02.2011 № 64, от 06.12.2011 ; 837, от 28.05.2014 ; 237, от 26.08.2014 ; 430) : Постановление Правительства Республики Хакасия от 31.08.2012 № 585. - Введ. 31.08.2012 г. - Абакан, 2012. - 7с.
22. e-educ [Электронный ресурс] : Диаграмма потоков данных (DFD). - Режим доступа:http://e-educ.ru/bd14.html.
23. Ковалёв, В. П. Использование информационных технологий в совершенствовании медицинского обслуживания населения : дис. . канд. мед. наук : 14.02.12 / Ковалёв Владимир Петрович. - Москва, 2012. - 203 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы

Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (131311)

Новости

06.01.2018 Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров

Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ

дальше

»» Все новости

Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Заказать диплом

Приглашаем авторов студенчесчких работ


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.