Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Основные формы и методы реализации социальной ответственности субъектов малого и среднего предпринимательства

Работа №2432

Тип работы

Прочее

Предмет

предпринимательство

Объем работы27 стр.
Год сдачи2012
Стоимость999 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
918
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1. Социальная ответственность бизнеса 5
2. Основные формы и методы реализации социальной ответственности субъектов малого и среднего предпринимательства 8
3. Представительство и защита социально-трудовых прав предпринимателей 15
Заключение 24
Список используемой литературы 26


Любое общество предлагает наличие упорядоченной целенаправленной совместной деятельности людей. Такая целенаправленная упорядоченная деятельность возможна лишь при том условии, что индивидуальные условия людей организованы таким образом, что они не мешают друг другу, а служат достижению коллективной цели. Организация совместных действий людей характеризуется двумя основными моментами:
1) наличие иерархии, которая представляет собой фиксированное вертикальное ранжирование участков действия, где нижестоящие в этой иерархии подчиняются вышестоящим;
2) управление, то есть механизм установления и обеспечения нужного порядка действий участков.
Таким образом, исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что иерархия составляет статическую характеристику организации, а управление - динамическую характеристику организации.
Главная цель социальной защиты — создать надежные правовые, финансовые, бытовые, медицинские и жилищные гарантии. Социальная защищенность - это уровень защиты сотрудников и членов их семей действующим законодательством и четко прописанный механизм реализации предоставленных им льгот, гарантий и компенсаций.
На государственном уровне социальная защита обеспечивает гарантированное предоставление законодательно установленных размеров пенсий, пособий, льгот и услуг. На региональном уровне — с учетом местных возможностей решаются вопросы дополнительного повышения уровня обеспеченности на основе норм, не ниже закрепленных в законодательстве. Социальное обеспечение, в первую очередь, предполагает обеспечение средствами существования трудоспособных граждан для этого используются социально-экономические меры, включающие выплату пенсий, пособий и организационно-правовые формы, через которые реализуются намеченные цели.
Изучение предпринимательских практик и типов приводит социологов к пониманию того, что они формируются под влиянием целого комплекса социальных условий и обстоятельств. Именно понимание действий больших и малых групп как укорененных в социальном контексте и определяемых социальной средой отличает социологический подход к предпринимательству.
Целью настоящей работы является изучение особенностей социальной защиты предпринимательства.
 


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Современная Россия переживает коренные политические, экономические и социальные перемены. Эти перемены охватили всю совокупность общественных отношений. Однако ключевое значение имеют процессы, происходящие в сфере труда, в сфере социально-трудовых отношений. Именно здесь складываются новые формы общения, новая мораль и стереотипы трудового поведения, которые подготавливают переход к иной системе отношений, к новой социальности.
1. Предпринимательство представляет собой важную категорию экономики, с одной стороны, и особого рода социальную деятельность, с другой. Экономическое и социальное в бизнесе тесно взаимосвязаны и воплощены в функциях: явных и латентных соответственно.
Основным аспектом повышения уровня социальной защиты предпринимательства в России, является ускорение процесса развития малого бизнеса. В современной экономике малый бизнес выполняет важнейшие функции, так, «малый бизнес является основой экономики.
Малые предприятия производят основную часть валового внутреннего продукта многих промышленно развитых стран. Они же выступают в роли крупнейшей категории работодателей, обеспечивая рабочими местами большинство трудоспособного населения. Создавая более половины всех инноваций, малый бизнес содействует развитию научно-технического прогресса. Наконец, малые предприятия создали социально-экономические предпосылки для появления «среднего класса» - важнейшего фактора политической стабильности современного общества.
Исследование, процесса становления социальной защиты работников малого бизнеса в отечественной экономике выявило наличие противоречивой ситуации. С одной стороны, к концу 90-х годов в России уже созданы все формальные предпосылки для его успешного развития. Приняты соответствующие федеральные законы и многочисленные подзаконные акты о государственной поддержке малого бизнеса. Сформирована необходимая инфраструктура в лице федеральных и региональных государственных целевых фондов, многочисленных ассоциаций и иных общественных объединений предпринимателей. Имеется огромный рынок резервной рабочей силы, включая высококвалифицированных рабочих и дипломированных специалистов. Тема необходимости малого бизнеса для отечественной экономики, как фактора социальной стабильности общества, постоянно звучит в выступлениях государственных деятелей, политиков, ученых-экономистов.

 



1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета, № 7, 21.01.2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 15.12.2011 г.) // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256.
3. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 06.07.2007) // Российская газета, № 164, 31.07.2007.
4. Анбрехт Т.А. Право социального обеспечения. Учебное пособие Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2005.- с.
5. Гаврилов А. Как инвестировать малый бизнес // Российская газета. 2007. 11 июля.
6. Гандилов Т.М. Некоторые проблемы развития законодательства о малом и среднем предпринимательстве // Проблемы развития законодательства о малом и среднем предпринимательстве / Под ред. Т.М. Гандилова, М.А. Супатаева. М., 2007. С. 49 - 50.
7. Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право России. Издание третье. М.: Юристъ, 2004. С. 181.
8. Конституции государств - участников СНГ. М.: Изд-во «НОРМА», 2001. С. 127. Краткий словарь политического языка: более 2000 терминов и терминологических сочетаний // В.В. Бакеркина, Л.Л. Шестакова. М.: ООО «Издательство АСТ», 2002.
9. Конституции государств Европы: в 3-х т. Т. 3 / Под общей редакцией и со вступительной статьей директора Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Л.А. Окунькова. М.: Изд-во «НОРМА», 2001. С. 63.
10. Сойфер В.Г. К вопросу о представителях работников организации // Законодательство и экономика. 2010. № 6. С. 74.
11. Устав ООО РСПП, утвержденного 18.04.2006 г. XV съездом ООО РСПП // www.rspp.ru/ Attachment.aspx?id=2124.
12. Чепуренко А.Ю. Социология предпринимательства : учебник / А.Ю. Чепуренко; Гос. Ун-т - Высшая школа экономики. - М.: Изд.дом ГУ ВШЭ, 2007. - С. 312.
13. Шмаков М.В. Следуя этому пути, мы сможем оправдать надежды всех членов профсоюзов (отчет Генсовета ФНПР) // Профсоюзы и экономика. 2011. № 8. С. 28.
14. Юридическая энциклопедия / Под общей редакцией Б.Н. Топорнина. М.: Юристъ, 2010.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.