Тема: Психологические особенности женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению

Высокая динамичность жизни и информационная насыщенность настоящего времени, способствуют стремлению современных женщин к карьерному росту, материальному благосостоянию, повышению социального статуса, для обеспечения собственной независимости, успешности и удовлетворения потребностей. В настоящее время, женщины имеют широкие профессиональные возможности, позволяющие занимать ключевые и руководящие должности, ранее доступные исключительно соискателям мужского пола, что оказывает влияние на увеличение числа женщин, отдающих профессиональной деятельности большую часть своей жизни. Чем должность выше, тем более высокие профессиональные требования предъявляются к соискателю, тем выше уровень ответственности, что способствует глубокому эмоциональному погружению человека в работу, и росту приоритета профессиональной деятельности перед другими сферами жизни человека. Следуя инновационным социально культурным нормам современного сообщества, соперничая с мужчинами в карьерных вопросах профессиональной сферы, добиваясь финансовой независимости, достигая высокого социального статуса, женщины зачастую «терпят фиаско» в семейной сфере, а вопрос деторождения отодвигают на неопределенное время. Современные женщины все чаще встают перед выбором между значимостью социальной активности, профессиональной занятости, развитием карьеры и деторождением. Все чаще наблюдается сознательное желание не иметь детей (отказ от деторождения), или отсрочка деторождения на неопределенное время (отложенное материнство), среди женщин фертильного возраста. В современном обществе происходит трансформация института семьи и можно наблюдать изменения в ценностных предпочтениях родителей в отношении к деторождению, их представлениях о сроках и численности семьи.
Актуальность исследования. Актуальность настоящей работы обусловлена увеличением влияния внешних социально-экономических факторов на приоритетный выбор современных женщин между деторождением и карьерой. В настоящее время в обществе сформировалось достаточно взыскательное отношение к женщинам. Работодатели требуют полной самоотдачи в профессии, для чего необходим высокий уровень амбиций и развития карьеры, культивируемые современным обществом. Женщин, вкладывающих много сил и времени в образование и намеренных строить карьеру, все больше. Отчасти, деторождение воспринимается ориентированной на карьеру женщиной, как «конкурент» профессионального развития. В современном обществе, женщина все чаще отдает приоритет профессиональному развитию, высокому доходу, карьерному росту, многостороннему развитию себя в различных сферах жизни. Достижение всех этих целей, требует от женщины немало энергии и времени, что может приводить к тому, что на создание своей собственной семьи и деторождение не остается ни времени, ни сил, ни желания. Отсрочка деторождения или сознательный отказ от рождения детей, все чаще отмечается среди женщин репродуктивного возраста.
Традиционная теория распределения мужских и женских ролей Т. Парсонса, говорит о том, что выполнение функций рождения и воспитания детей, присуще женщинам, что в первую очередь определяется биологическим строением женского организма. «Потребность в детях является социально-психологическим свойством социализированного индивида, проявляющимся в том, что без наличия детей и подобающего их числа индивид испытывает затруднения как личность» [2].
В современном обществе, «культивируется» образ профессионально-успешной женщины, что зачастую приводит к обесцениванию ее репродуктивных заслуг, что заводит материнство, как очень значимое социальное явление в тень. Материнство, все чаще воспринимается как нечто само самой разумеющееся, утрачивая тем самым духовную ценность и значимость формы самореализации женщины, способ культурного сохранения здоровых нравственных ориентиров общества и укрепления базы их развития в дальнейшем.
Исследования отложенного деторождения, в большей степени основаны на изучении социально-экономических причин трансформации «института семьи», а изучению причин ценностно-психологического характера уделяется недостаточно внимания. Недостаточность исследований психологических особенностей женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению и откладывающих деторождение, обуславливает проблему исследования, которая заключается в необходимости исследования психологических особенностей женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, откладывающих деторождение на поздний фертильный возраст, что может приводить к проблемам с зачатием. Также, стоит отметить, что женщины, откладывающие деторождение, впервые став матерью в позднем фертильном возрасте, могут иметь трудности при планировании второй и последующей беременности, либо отказываться от последующего деторождения в виду более высоких рисков возникновения проблем здоровья матери и ребенка при деторождении в позднем фертильном возрасте. По данным медицинских исследований, беременность и роды более благополучно протекают у женщин 18-25 лет [15]. Современные исследования подтверждают, что более 50% первенцев рождены женщинами старше 25 лет, что свидетельствует об увеличении среднего возраста первородящих женщин [14]. Данный аспект может способствовать тому, что семьи, имеющие одного ребенка, могут не испытывать стремления к последующему деторождению.
Можно полагать, что предпочтение женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, может иметь социально-экономические и другие внешние причины, не связанные с психологическими особенностями женщины, но также, можно полагать, что такое предпочтение может быть вызвано некоторыми определенными психологическими особенностями, способствующими стремлению женщины в первую очередь активно строить карьеру, достигать профессиональных высот и успехов, а деторождение оставить на второй план в расстановке жизненных приоритетов. Мы полагаем, что женщины, предпочитающие построение карьеры деторождению, не рассматривают рождение детей как личное достижение в рамках самореализации. Мы полагаем, что женщины, чьи предпочтения построения и развития карьеры более приоритетны и важны для них, нежели деторождение, имеют специфические психологические особенности и могут быть более устойчивы к восприятию потенциальных проблем отложенного деторождения и деторождения в позднем фертильном возрасте, нежели женщины, не имеющие таких психологических особенностей, и чей приоритетный выбор в пользу карьеры, а не деторождения в основном обусловлен социально-экономическими и другими внешними причинами. Данное предположение сформировало идею выявления психологических особенностей женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, с целью оказания своевременной психологической помощи женщинам, откладывающим деторождение и обращающимся за психологической помощью, а также укрепления психологического здоровья будущих матерей и поддержки значимости материнства в целом.
Цель исследования: определение психологических особенностей женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению.
Объект исследования: психологические особенности женщин
фертильного возраста, откладывающих деторождение.
Предмет: ценностные ориентации женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры, откладывающих деторождение.
Гипотеза исследования:
В рамках настоящего исследования планируется проверить следующие гипотезы:
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, уровень свободы и уровень ответственности значительно ниже, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, параметры психологической установки «альтруизм-эгоизм» значительно отличны, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, ценность профессиональной и финансовой сфер жизни выше, а ценность семейной и духовной сфер жизни ниже, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, уровень интернальности в области производственных отношений выше, а в области семейных и межличностных отношений ниже, чем у женщин, предпочитающих рождение детей построению карьеры.
В соответствии с целью и гипотезой исследования были определены следующие задачи:
- провести анализ литературных источников по проблеме, изучить влияние различных факторов социально-экономической и профессиональной сферы на репродуктивный выбор современных женщин, изучить основные социальные роли женщины в современном обществе, а также различные аспекты отложенного материнства ориентированных на карьеру женщин;
- выбрать и обосновать диагностический инструментарий для проведения исследования данной проблемы;
- экспериментально изучить психологические особенности физиологически здоровых женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению. Сформулировать выводы.
Теоретико-методологическую основу исследования составили:
Теоретико-методологической основой данного исследования стали теоретические положения и выводы, представленные в отечественной и зарубежной научной литературе, специалистами в области психологии и социологии, а именно:
- различные аспекты феномена материнства, родительства и репродуктивного выбора, включая исследование репродуктивных убеждений составили труды таких авторов, как Г.Г. Филиппова [48, 49], С.Ю. Мещерякова [24], Е.В. Матвеева [23], А.И. Строгалина, Е.И. Захарова [11], М.Ю. Чибисова, Р.В. Овчарова [28], L. Bernardi, M. Mynarska [53, 54], S.P. Morgan [56];
- рационально-гедонистическую концепцию «ценности детей» представили Hoffman&Hoffman [55];
- проблемы ролевого конфликта в вопросах деторождения и карьеры исследовались Ю.Е. Алешиной, Е.В. Лекторской [1], М.Е. Баскаковой [3], Е.К. Завьяловой [10], Л.В. Поповой [32];
- проблемы ограничений профессионального роста при воспитании малыша, затронуты H. Taniguchi [57];
- теоретическую базу исследования в вопросах демографической
проблемы, а также проблемы репродуктивного здоровья, в том числе при «отложенном материнстве», составили научные труды А.Б. Синельникова [40], А.И. Тащевой [43], Т.А. Гурко [7],
Е.И. Захаровой [12], О.Н. Безруковой [4], Л.А. Коростылевой [18].
Для реализации поставленных в исследовании задач разработана программа, в рамках которой будут использоваться следующие методы исследования:
1. Теоретические методы - (анализ и обобщение литературных источников по проблеме исследования).
2. Психодиагностические методы:
- авторская анкета-опросник (Е.А. Тубакова);
- методика «индекс жизненной удовлетворенности» в адаптации Н.В. Паниной;
- методика «экспресс - диагностика социальных ценностей личности» Авторы: Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов;
- опросник «шкала экзистенции» А. Лэнгле и К. Орглер;
- диагностика личной установки «альтруизм-эгоизм» Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов;
- методика «диагностика парциальных позиций интернальности-
экстернальности личности» (Е.Ф. Бажин, Е.А. Голынкина,
А.М. Эткинд).
Выборку исследования составили 30 женщин фертильного возраста, указавших на отсутствие физиологических причин, препятствующих деторождению. Из них 15 женщин, предпочитающих построение карьеры, откладывающих деторождение. Контрольную группу составили 15 женщин, отдающих приоритет деторождению, не нацеленные на карьерное продвижение. Возраст испытуемых от 24 лет до 45 лет. База исследования: общество с ограниченной ответственностью «Топливные системы» город Санкт-Петербург.
Теоретическая значимость состоит в том, что результаты будут способствовать расширению теоретических знаний по проблеме отложенного деторождения, в частности предпочтения женщинами фертильного возраста построения карьеры деторождению.
Практическая значимость настоящей работы заключается в получении достоверных эмпирических данных и возможности дальнейшего их использования при психологическом консультировании, а также при проведении лекций в различных учебных заведениях среди студентов и учеников старших классов, на тему проблемы отложенного деторождения, с акцентированием вопроса важности материнства как значимой социальной роли женщины, а также значимости деторождения и родительства в целом в целях улучшения демографической ситуации государства.
Достоверность и обоснованность обеспечивается совокупным подходом к изучению теоретической базы исследования, использованием валидных методик, отвечающих целям и задачам настоящего исследования, а также проведением содержательной интерпретации полученных результатов исследования.
Личное участие автора в организации и проведении исследования состоит в постановке цели и задач исследования и проведении исследования с использованием психодиагностических методик, а также в разработке анкеты-опросника.
Апробация и внедрение результатов работы производилось с 2021 года. По исследуемой теме была опубликована статья на сайте научно-практический электронный журнал «Аллея Науки» № 11 (62) 2021
«Проблема отсрочки деторождения у современных женщин, смещение приоритетов в сторону карьеры», рецензирована и принята к публикации в ноябре 2021 года. Опубликована в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU, ID: 48368020. По исследуемой теме была представлена работа на тему «Проблема отложенного деторождения у женщин, имеющих одного ребенка» на XXI Международной научно-практической конференции «Научные исследования молодых ученых» проведенная 17.11.2022 года, рецензирована и опубликована, награждена дипломом в секции «Психологические науки».
На защиту выносятся следующие положения:
Ухудшение демографической ситуации в России в значительной степени связано с ежегодно сокращающимся показателем рождаемости.
Весомыми факторами отложенного деторождения являются социальные факторы, такие как отсутствие собственного жилья, ипотечная нагрузка семьи, низкие доходы семьи.
Построение карьеры и развитие карьерного роста в жизни женщины, оказывает влияние на ее репродуктивный выбор, в частности в форме отложенного деторождения.
Политика репродуктивных клиник, направленная не только на лечение бесплодия, но и продвижение современных способов отложенного деторождения (заморозка биоматериала), оказывает влияние на отложенное деторождение женщинами фертильного возраста, не имеющими физиологических причин, препятствующих деторождению.
Женщинам фертильного возраста, предпочитающим построение карьеры деторождению и откладывающим деторождение, присущи психологические особенности параметров «Свобода» и «Ответственность», значительно отличные от женщин фертильного возраста, предпочитающих деторождение построению карьеры, что оказывают влияние на отложенное деторождение.
Для женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, сфера духовных ценностей существенно менее значима, чем для женщин фертильного возраста, предпочитающих деторождение, построению карьеры.
В области семейных и межличностных отношений женщины фертильного возраста, предпочитающие построение карьеры деторождению, проявляют уровень интернальности значительно ниже, и более склонны возлагать ответственность за происходящее в их жизни на внешние обстоятельства чем женщины, предпочитающие рождение детей построению карьеры.
Для снижения количества случаев отложенного деторождения среди женщин фертильного возраста, не имеющих физиологических причин, препятствующих деторождению и предпочитающих построение карьеры деторождению, необходимо организовать просветительскую работу молодежи, направленную на освещение проблем отложенного деторождения и как следствие, влияние таких проблем на здоровое развитие сфер семьи, родительства и детства, а также на демографическую ситуацию в стране. В просветительской работе на данную тему, необходимо поднимать вопросы ценности материнской роли женщины и большой значимости института семьи, для формирования здорового общества в условиях современности.
Структура работы представлена введением, теоретической главой, эмпирической главой, выводами, заключением, списком используемой литературы, включающим 58 источников. Объем основного текста составляет 78 страниц. В тексте представлены 6 рисунков, 6 таблиц и приложение.

Купить

Исследование психологических особенностей женщин,
предпочитающих построение карьеры деторождению, как и исследование психологических причин отложенного деторождения, женщинами фертильного возраста, в современной науке встречается редко. В большей степени, проблемы отложенного деторождения затрагивают работы ученых в области социологии.
Отложенное деторождение является не только социальным феноменом и причины данного явления, безусловно носят и психологический характер. Предпочтение физиологически здоровыми женщинами фертильного возраста карьеры, может приводить к деторождению в позднем фертильном возрасте, что связано с повышенными рисками возникновения проблем с зачатием, вынашиванием и родоразрешением, а также проблем здоровья матери и ребенка.
Наше исследование направлено на изучение психологических особенностей женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению. Мы тщательно провели теоретический анализ научной литературы, имеющей отношение к изучаемой проблеме. Мы исследовали различные аспекты феномена материнства, родительства и репродуктивного выбора, включая исследование репродуктивных убеждений. Обратили внимание на рационально-гедонистическую концепцию «ценности детей», рассмотрели проблемы ролевого конфликта в вопросах деторождения и карьеры, а также описали теоретическую базу исследования в вопросах демографической проблемы, а также проблемы репродуктивного здоровья, в том числе при «отложенном материнстве».
В первой главе настоящего исследования мы провели теоретический обзор проблемы отложенного материнства в разрезе причин и следствий данного феномена.
Во второй главе, мы отразили результаты проведенного эмпирического исследования, для которого подобрали ряд соответствующих целям и задачам настоящего исследования методик, произвели обработку полученных результатов и содержательно их интерпретировали.
Результатом нашего исследования стало подтверждение следующих выдвинутых нами гипотез:
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, уровень свободы и ответственности значительно ниже, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, ценность духовной сферы жизни значительно ниже, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, уровень интернальности в области семейных и межличностных отношений ниже, чем у женщин, предпочитающих рождение детей построению карьеры.
Часть выдвинутых нами гипотез не подтвердились:
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, параметры психологической установки «альтруизм-эгоизм» не значительно отличны, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, ценность профессиональной и финансовой сфер жизни не выше, чем у женщин, предпочитающих рождение детей развитию карьеры;
- у женщин фертильного возраста, предпочитающих построение карьеры деторождению, уровень интернальности в области производственных отношений выше, чем у женщин, предпочитающих рождение детей построению карьеры, но при проверке гипотезы с помощью непараметрический статистический критерий U-критерий Манна-Уитни, уровень статистической значимости данного различия не подтвердился.
Выдвинутые нами гипотезы подтвердились частично, тем не менее, нам удалось определить некоторые психологические особенности физиологически здоровых женщин, предпочитающих построение карьеры деторождению, что позволяет говорить о том, что задачи исследования выполнены и достигнута поставленная цель.
Нестоящая работа имеет теоретическую и практическую значимость и может способствовать расширению теоретических знаний по проблеме отложенного деторождения, в частности предпочтения физиологически здоровыми женщинами фертильного возраста построения карьеры деторождению, а также быть полезна практикующим психологам, специалистам социальной сферы, представителям общественных организаций, поддерживающих развитие сферы семьи, материнства и детства. Также, можно рекомендовать педагогам различных учебных заведений, проведение тематических лекций среди студентов старших курсов на тему проблемы отложенного деторождения, с акцентированием вопроса важности материнства как значимой социальной роли женщины, а также значимости деторождения в целом в целях улучшения демографической ситуации государства.
Подводя итоги, стоит отметить, что настоящее исследование не отражает полноту представлений о затронутой проблеме, и требуется дальнейшая, более глубокая аналитическая работа над теоретическими аспектами и более масштабные эмпирические исследования в дальнейшем.

Купить